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    談如何做一名德才兼?zhèn)涞闹新毥處?/h1>
    2017-12-09 01:30:12陳妍妍
    考試周刊 2017年10期
    關(guān)鍵詞:德才兼?zhèn)?/a>傾聽尊重

    陳妍妍

    摘 要:現(xiàn)今職業(yè)教育蓬勃發(fā)展,如何做一名德才兼?zhèn)涞闹新毥處熯@個(gè)問題尤其顯得現(xiàn)實(shí)而緊迫,本文結(jié)合教育的探索和實(shí)踐,對(duì)此問題提出若干具體辦法,希望對(duì)此問題的解決有所裨益。

    關(guān)鍵詞:師德;德才兼?zhèn)?;尊重;誘導(dǎo);傾聽;求知

    總得有人去擦亮星星

    它們看起來有些昏暗

    總得有人去擦亮星星

    八哥、海鷗和老鷹都抱怨

    那些星星已老舊而銹蝕

    想換新的我們買不起

    所以請(qǐng)準(zhǔn)備好你的抹布

    和你的打蠟罐

    總得有人去擦亮星星

    ——希爾弗斯坦《總得有人去》

    教師是一種神圣的職業(yè),不僅僅是“傳道,授業(yè),解惑”的知識(shí)傳播者,更是與學(xué)生心靈溝通,啟發(fā)學(xué)生智慧,引導(dǎo)學(xué)生三觀的人生導(dǎo)師。中職學(xué)校里,教師面對(duì)的對(duì)象可能是考試失利者、操行不良者,或者是社會(huì)較低層階級(jí)的后代,他們大多出身貧寒,生活學(xué)習(xí)各條件不如城市的孩子,視野和認(rèn)知相對(duì)閉塞和狹窄。因此,客觀要求中職教師的教育理念和教育方式必須與普通中學(xué)教師有所不同,我們要培養(yǎng)的不是名牌大學(xué)的天之驕子,而是社會(huì)需要的有一技之長(zhǎng)的藍(lán)領(lǐng)人才。中職教師應(yīng)該怎樣去擦亮那些看起來昏暗的星星?怎樣做學(xué)生成長(zhǎng)路上的蘇格拉底所說的知識(shí)接生婆和心靈的啟迪者呢?怎樣做一名學(xué)生真正擁戴的德才兼?zhèn)涞慕處熌兀课艺J(rèn)為可以從尊重、誘導(dǎo)、傾聽、求知四大方面下工夫。

    一、 尊重與包容

    有這樣一個(gè)小故事,從前有一位漁夫出海捕魚,發(fā)現(xiàn)了一顆碩大的珍珠。這顆珍珠圓潤(rùn)而富有光澤,在陽(yáng)光的照耀下無比奪目。但是漁夫卻覺得珍珠上的一點(diǎn)小黑點(diǎn)很礙眼,他想把這個(gè)小黑點(diǎn)摳出來,那珍珠就是真正的完美無瑕,肯定就成為無價(jià)之寶了。于是漁夫拿起工具不斷地去挖那小黑點(diǎn),珍珠的表面一層去掉一層,可是小黑點(diǎn)沒有消除掉,珍珠已不復(fù)存在了。其實(shí)中職學(xué)生不正是一顆顆碩大的珍珠嗎?他們或多或少會(huì)有一些“小黑點(diǎn)”,偶爾會(huì)犯一些或大或小的錯(cuò)誤,但是一些教師卻追求“完美無瑕”的境界,對(duì)犯錯(cuò)的學(xué)生過分嚴(yán)格,謾罵或者侮辱學(xué)生的人格,有時(shí)候甚至動(dòng)用粗暴的方式體罰學(xué)生。學(xué)生在這樣壓抑的環(huán)境下學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),如同驚弓之鳥,步步驚心,心理壓力越來越大,就算性格再陽(yáng)光再活潑的學(xué)生也變成了終日郁郁寡歡的人了。

    尊重是一個(gè)中性詞,它沒有喜歡、討厭的感情色彩。尊重學(xué)生意味著無條件接納學(xué)生,既欣賞他們積極陽(yáng)光的一面,也能接受他們消極灰暗的一面。學(xué)生自有他們的成長(zhǎng)道路,而這條路不可能永遠(yuǎn)都一帆風(fēng)順的,在學(xué)生走彎路的時(shí)候,我們教師能做的只有接受現(xiàn)實(shí),尊重他們的性格特點(diǎn),陪伴他們碰壁、受傷和教導(dǎo)他們防止下一次再犯錯(cuò)的方法。

    二、 正能量的誘導(dǎo)

    “正能量”原本是天文學(xué)術(shù)語(yǔ),后來被心理學(xué)家引用延伸為一種愛的力量、一種積極的力量、一種生命蓬勃向上的力量。德國(guó)哲學(xué)家雅斯貝爾斯有一句話說,教育意味著一棵樹搖動(dòng)另一棵樹,一朵云推動(dòng)另一朵云,一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂。而這種搖動(dòng)、推動(dòng)和喚醒的力量就是正能量。學(xué)生作為一個(gè)個(gè)體,難免會(huì)有負(fù)面情緒的時(shí)候,對(duì)于這種“不良情緒”我們應(yīng)該是誘導(dǎo)而不是一味的添堵。首先要承認(rèn)學(xué)生不良情緒的存在,其次要引導(dǎo)學(xué)生,教導(dǎo)學(xué)生理解和接納自己的負(fù)面情緒,讓學(xué)生感受我們教師身上的正能量。最后,學(xué)生能夠獨(dú)立于不良情緒之外后,我們就可以教導(dǎo)他們正確處理問題的方法。

    當(dāng)然,教師傳遞學(xué)生正能量的前提必須是自身具有正能量。只關(guān)注學(xué)生缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,經(jīng)常懲罰學(xué)生,給學(xué)生貼標(biāo)簽的老師一定不是一個(gè)充滿正能量的中職教師。學(xué)生面對(duì)批評(píng)和職責(zé)只會(huì)把犯錯(cuò)的內(nèi)疚轉(zhuǎn)為為自己的行為辯護(hù),只有在感到理解和尊重的環(huán)境里,才更容易察覺自身的錯(cuò)誤,然后才有改善的決心和動(dòng)力。中職教師應(yīng)追求與學(xué)生建立正向發(fā)展的師生關(guān)系,給予學(xué)生平等、信任等正能量,才能讓學(xué)生問題得到更有效的解決。

    三、 善于傾聽

    烏申斯基曾經(jīng)說過:“如果教育者希望從一切方面去教育人,那么必須從一切方面去了解人,真正地了解人必然是從心與心的對(duì)話開始的,而心與心的對(duì)話也是從真誠(chéng)的傾聽開始的。”有的中職教師還保留舊有的觀念,認(rèn)為在學(xué)生面前就是絕對(duì)的權(quán)威和真理,不允許學(xué)生有反對(duì)的聲音。有的中職教師在遇到學(xué)生問題時(shí),只是匆匆了解情況,就憑過往經(jīng)驗(yàn)倉(cāng)促對(duì)學(xué)生和事情妄下定論。還有的教師習(xí)慣一味地說教,說服學(xué)生,卻不會(huì)讓學(xué)生說出自己的想法和愿望。以上這些教師最終的結(jié)果是失去學(xué)生的尊重,失去學(xué)生的信任和扼殺學(xué)生的個(gè)性意識(shí)。

    中職教師要學(xué)會(huì)“蹲下來”傾聽學(xué)生的心聲,充分表達(dá)對(duì)學(xué)生的尊重,與學(xué)生共情,以“情”去感染學(xué)生和教育學(xué)生。要抓住每一次教育契機(jī),在處理學(xué)生問題時(shí),不要武斷匆忙下結(jié)論,而是仔細(xì)分析,正確歸因,幫助學(xué)生樹立自信心、自尊心、自強(qiáng)心。這樣才能走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,消除師生之間的隔膜,達(dá)到教育的目的。

    四、 厚積薄發(fā)

    愛因斯坦在《論教育》中曾說:“用專業(yè)知識(shí)教育人是不夠的。通過專業(yè)教育,他可能成為一種有用的機(jī)器,但是不能成為一個(gè)和諧發(fā)展的人?!庇绕湓诼毿#瑢W(xué)生不僅僅追求獲得專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備,也希望習(xí)得一技之長(zhǎng)在社會(huì)立足,更希望鍛煉堅(jiān)毅人格,培養(yǎng)崇高素質(zhì)和陶冶高雅情趣。過去的說法是,教師要給學(xué)生一碗水,首先自身要有一桶水?,F(xiàn)在的時(shí)代是要求教師要有一眼泉水,甚至是生命力蓬勃的大海,源源不斷地滋養(yǎng)學(xué)生。因此中職教師應(yīng)該多讀教學(xué)教育方面的書籍,尤其是職業(yè)教育相關(guān)的教育觀念,緊跟現(xiàn)代教育的發(fā)展步伐,豐富頭腦,才能在課堂上互動(dòng)中達(dá)到教與學(xué)的和諧。

    中職教師不僅要閱讀,而且還要勤思勤寫,追求做研究型教師。書中得來的知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)是抽象的,只有運(yùn)用到實(shí)踐中并且加以總結(jié)和歸納,這一部分的知識(shí)才真正算是自己的。因此,中職教師要利用業(yè)余時(shí)間多寫教育隨筆,教學(xué)故事和教育論文,豐富自身的教育內(nèi)涵,這一眼泉水或這一片海洋才是活水活海。

    參考文獻(xiàn):

    [1]汪勇智,朱建華,黃方.中職班主任工作藝術(shù)[M].廣州:廣東音像教材出版社,2012.

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