陸奕
摘 要:隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,原料的供給和營(yíng)銷(xiāo)方式也發(fā)生了相應(yīng)的改變,物流行業(yè)在社會(huì)中的作用越來(lái)越大,給人們的生活帶來(lái)極大的便利性。伴隨著物流行業(yè)的發(fā)展,企業(yè)對(duì)于物流人才的需求也越來(lái)越大,這就需要更多的高職物流專(zhuān)業(yè)的教師培養(yǎng)更多的物流人才,但就目前高職物流專(zhuān)業(yè)教師來(lái)看,大多數(shù)教師都缺乏企業(yè)實(shí)踐和探索,這將成為推動(dòng)物流專(zhuān)業(yè)發(fā)展的主要障礙。本文就將針對(duì)目前高職物流專(zhuān)業(yè)教師存在的問(wèn)題,探析企業(yè)之間對(duì)物流專(zhuān)業(yè)教師的影響,并提出相應(yīng)的解決策略,進(jìn)一步提高高職物流專(zhuān)業(yè)教師的實(shí)踐水平和能力。
關(guān)鍵詞:高職;物流專(zhuān)業(yè);企業(yè)實(shí)踐
企業(yè)實(shí)踐是高職教師隊(duì)伍建設(shè)的重要方式,也是職業(yè)教育的特色之一。但就目前教學(xué)來(lái)看,企業(yè)實(shí)踐教學(xué)已經(jīng)成為高職物流專(zhuān)業(yè)教師迫切需要提高的方面。企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于高職物流專(zhuān)業(yè)教師來(lái)講尤為重要,企業(yè)的實(shí)踐與探索也逐漸成為高職教師提升自身素質(zhì)和修養(yǎng)的重要方式和途徑。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,對(duì)于物流人才的需求也將越來(lái)越大,積極有效地開(kāi)展企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)能夠提高高職教師的專(zhuān)業(yè)水平,使得其在企業(yè)的鍛煉之后,能夠更好地開(kāi)展物流專(zhuān)業(yè)的教學(xué)活動(dòng)。所以,只有加強(qiáng)對(duì)高職物流專(zhuān)業(yè)教師的企業(yè)實(shí)踐力度,才能進(jìn)一步推動(dòng)物流專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。
一、 高職物流專(zhuān)業(yè)教師下企業(yè)實(shí)踐的現(xiàn)狀
當(dāng)前高職物流專(zhuān)業(yè)的教師,大部分都是高校畢業(yè)生直接任教,缺乏必備的工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐操作能力十分欠缺,這導(dǎo)致其在實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中不能夠做出針對(duì)性的教學(xué)指導(dǎo),物流知識(shí)也得不到很好的傳輸。更加全面有效的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)不能僅靠教師的課本教學(xué)和口頭教學(xué),高職教學(xué)以就業(yè)為導(dǎo)向,所以教學(xué)過(guò)程中也必須以實(shí)踐操作為教學(xué)重點(diǎn)。高職物流專(zhuān)業(yè)教師要想提高自身的教學(xué)技能,就需要下企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐。教師進(jìn)行實(shí)踐的方式主要分為以下兩種:
(一) 掛職式
所謂的掛職式,就是由企業(yè)為教師安排一個(gè)崗位,讓教師參與到企業(yè)的實(shí)踐中去,掛職實(shí)踐以半年左右為宜。
(二) 兼職式
兼職式的企業(yè)實(shí)踐,是在保證教師堅(jiān)持教學(xué)的基礎(chǔ)之上相應(yīng)地參與企業(yè)的一些工作,在受到企業(yè)文化熏陶的同時(shí)提升自身的專(zhuān)業(yè)技能。
所以,高職物流專(zhuān)業(yè)教師的下企業(yè)實(shí)踐應(yīng)當(dāng)受到足夠的重視,不僅能夠解決眾多的教學(xué)問(wèn)題還有利于提高物流專(zhuān)業(yè)的教學(xué)質(zhì)量。但是就當(dāng)前的高職物流專(zhuān)業(yè)教學(xué)來(lái)看,企業(yè)實(shí)踐并沒(méi)有滲透到教學(xué)之中,只有將理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)才能讓物流專(zhuān)業(yè)的教學(xué)質(zhì)量得到質(zhì)的飛躍。
二、 高職物流專(zhuān)業(yè)教師下企業(yè)實(shí)踐的效果
為了能夠保證高職物流專(zhuān)業(yè)教師的企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)得到順利的開(kāi)展,就需要在各個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)教師的指導(dǎo)實(shí)踐工作,企業(yè)實(shí)踐的效果主要包括學(xué)校以及企業(yè)兩個(gè)方面,針對(duì)目前高職物流專(zhuān)業(yè)教師存在的問(wèn)題,深刻分析企業(yè)實(shí)踐帶來(lái)的效果。
(一) 學(xué)校方面
學(xué)校是高職物流專(zhuān)業(yè)企業(yè)效果分析中十分重要的一個(gè)內(nèi)容,積極推進(jìn)高職物流專(zhuān)業(yè)的企業(yè)實(shí)踐工作,不僅能夠保證校本教材得到順利的發(fā)展,還能科學(xué)合理地安排專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行實(shí)踐操練,促使教師更加深入地了解企業(yè),不斷提高自身的實(shí)踐能力和水平。從另一個(gè)角度來(lái)講,高職物流專(zhuān)業(yè)教師的下企業(yè)實(shí)踐還能有效促進(jìn)高職學(xué)校教師隊(duì)伍的建設(shè),讓物流專(zhuān)業(yè)教師能夠及時(shí)地完善自身欠缺的知識(shí)并掌握一定的新技術(shù),提高自身的實(shí)踐能力。所以,在學(xué)校方面,高職物流專(zhuān)業(yè)教師的下企業(yè)實(shí)踐對(duì)于高職院校的發(fā)展來(lái)講意義十分重大,沒(méi)有較好的教師隊(duì)伍,高職院校得不到更好的發(fā)展和進(jìn)步。
(二) 企業(yè)方面
力的作用是相互的,高職物流專(zhuān)業(yè)教師的下企業(yè)實(shí)踐不僅可以促使高職院校本身素質(zhì)得到提升,還能給企業(yè)帶來(lái)利益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理水平的大幅度提高。在高職教師進(jìn)行實(shí)踐的過(guò)程中,能夠給企業(yè)員工帶去最扎實(shí)的理論知識(shí),營(yíng)造企業(yè)職工的良好學(xué)習(xí)氛圍。高職院校教師的加入將會(huì)提高企業(yè)職工工作的質(zhì)量,從而提高員工的整體質(zhì)量和水平。除此之外,隨著高職專(zhuān)業(yè)教師的逐漸加入,能夠給企業(yè)活動(dòng)提出更加中肯的建議。所以,就企業(yè)而言,高職物流專(zhuān)業(yè)教師的下企業(yè)實(shí)踐將會(huì)讓企業(yè)自身水平得到提高。
三、 高職物流專(zhuān)業(yè)教師下企業(yè)實(shí)踐的策略
(一) 明確下企業(yè)實(shí)踐的目的
高職物流專(zhuān)業(yè)教師要想做好企業(yè)實(shí)踐,首先就必須明確為什么要去進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐,這對(duì)于當(dāng)前企業(yè)實(shí)踐的探索來(lái)講十分重要。物流產(chǎn)業(yè)本身就是一個(gè)跨行業(yè)、跨部門(mén)的復(fù)合型的產(chǎn)業(yè),不僅需要大量的勞動(dòng)力,還應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的技術(shù)能力。企業(yè)實(shí)踐的目的是要與物流專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)課程緊密結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)出以下幾種崗位群專(zhuān)業(yè)人員:
1. 物流規(guī)劃員。屬于中間者的角色,不僅需要對(duì)物流過(guò)程中的物流路線(xiàn)進(jìn)行合理規(guī)劃和設(shè)計(jì),還需要對(duì)集裝箱進(jìn)行處理。
2. 倉(cāng)儲(chǔ)管理員。在物流的整個(gè)運(yùn)輸過(guò)程中,倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)是一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié),也是物流過(guò)程中的中樞,倉(cāng)儲(chǔ)管理員的主要任務(wù)就是為了能夠保證對(duì)物資進(jìn)行必要的管理。
3. 跟單員。在企業(yè)運(yùn)行的過(guò)程中,跟單員的主要任務(wù)就是搞好企業(yè)和客戶(hù)之間的聯(lián)系,跟蹤產(chǎn)品和物流過(guò)程中涉及的關(guān)鍵人員。
4. 裝備管理員。物流中難免會(huì)有需要裝備或者調(diào)試設(shè)備的人員,所以,裝備管理員是必不可少的。
5. 國(guó)際貨運(yùn)代理員。這類(lèi)人員相對(duì)而言要求較高,需要學(xué)生具備較強(qiáng)的外貿(mào)知識(shí)和英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的能力。
6. 文員。文員的工作相對(duì)比較瑣碎,主要就是處理物流企業(yè)中的日常管理的問(wèn)題以及一些文案處理工作。
只有明確企業(yè)實(shí)踐是要實(shí)踐出怎樣的專(zhuān)業(yè)人員,才能有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué)工作。
(二) 制定合理的實(shí)踐計(jì)劃
為了能夠保證教師企業(yè)實(shí)踐效率的提高,就需要制定出合理的實(shí)踐計(jì)劃,沒(méi)有計(jì)劃就會(huì)像無(wú)頭的蒼蠅一樣亂跑亂撞,實(shí)踐計(jì)劃的制訂是促使高職物流專(zhuān)業(yè)教師有針對(duì)性學(xué)習(xí)的重要基礎(chǔ)。必須嚴(yán)格執(zhí)行制定的計(jì)劃才能提高物流專(zhuān)業(yè)教師的實(shí)踐能力,為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步創(chuàng)造出更大的動(dòng)力。合理的實(shí)踐計(jì)劃可以包括以下幾個(gè)部分:endprint
1. 參觀物流企業(yè)。參觀是計(jì)劃執(zhí)行的首要步驟,通過(guò)參觀可以讓教師對(duì)企業(yè)有一個(gè)整體的把握,了解物流企業(yè)的構(gòu)成和主要業(yè)務(wù)流程,這樣對(duì)于后期的學(xué)習(xí)也十分有利。
2. 親身參加實(shí)踐。在參觀完物流企業(yè)之后,就需要教師親身參加物流企業(yè)的實(shí)踐,只有親身參加實(shí)踐,才能真正將理論和實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)。
3. 進(jìn)行實(shí)踐總結(jié)。在為期一段時(shí)間的實(shí)踐之后,專(zhuān)業(yè)教師還應(yīng)當(dāng)對(duì)前期實(shí)踐進(jìn)行總結(jié),做好總結(jié)才能審視自身教學(xué)過(guò)程中的不足,發(fā)揚(yáng)自身長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自身的短處,在企業(yè)實(shí)踐中發(fā)揮出自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),在教學(xué)中展現(xiàn)出實(shí)踐的魅力。
(三) 加強(qiáng)校企交流與監(jiān)督
經(jīng)過(guò)眾多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明,加強(qiáng)校企交流與監(jiān)督是高職物流專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐的重要策略之一,教師在企業(yè)實(shí)踐的過(guò)程中,高職院校也必須時(shí)刻保持與企業(yè)的聯(lián)系,時(shí)刻關(guān)注教師在企業(yè)的實(shí)踐情況,促使校企之間更好的交流和進(jìn)步。通過(guò)加強(qiáng)校企的交流和監(jiān)督能夠提高專(zhuān)業(yè)教師的實(shí)踐積極性和工作的熱情。校企交流的方式可以有很多種,比如開(kāi)展企業(yè)走向校園展覽會(huì)、學(xué)生企業(yè)參觀交流團(tuán)、校企項(xiàng)目合作等。這樣不僅能夠提高專(zhuān)業(yè)教師參與實(shí)踐的積極性,還能保證各種信息及時(shí)得到互補(bǔ)。
強(qiáng)化校企合作交流是探索現(xiàn)代化高職教學(xué)的重要途徑,也是我國(guó)現(xiàn)代化職業(yè)教育的重要發(fā)展趨勢(shì),只有加強(qiáng)校企交流和監(jiān)督才能培養(yǎng)出一批高精尖的物流人才,具備更高的文化素質(zhì)、知識(shí)水平和高技能?!靶F蠛献?,定向培養(yǎng)”的高職辦校模式已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)教學(xué)的一種新的時(shí)尚,只有同時(shí)發(fā)揮出學(xué)校和企業(yè)的優(yōu)勢(shì),才能共同培養(yǎng)出市場(chǎng)和社會(huì)上所必需的人才。校企雙方相互支持、相互滲透、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享才能促進(jìn)生產(chǎn)力的快速發(fā)展和進(jìn)步,使得高職院校更好更快的發(fā)展。從學(xué)生角度來(lái)講,校企合作能夠及時(shí)幫助學(xué)生掌握最切實(shí)際的就業(yè)信息,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的就業(yè)和企業(yè)用人的完美銜接,通過(guò)校企合作讓高職院校物流專(zhuān)業(yè)教師更好地把握物流行業(yè)當(dāng)前的發(fā)展趨勢(shì),了解企業(yè)的用人需求,這也將很好地改善學(xué)生的就業(yè)情況。
四、 結(jié)語(yǔ)
綜上所述,隨著我國(guó)素質(zhì)教育改革的不斷推進(jìn),高職物流專(zhuān)業(yè)教師的下企業(yè)實(shí)踐對(duì)于提高高職教學(xué)質(zhì)量而言變得尤為重要。高職物流專(zhuān)業(yè)只有充分重視對(duì)教師進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐鍛煉才能不斷提高教師的職業(yè)能力,單憑“紙上談兵”無(wú)法培養(yǎng)出社會(huì)所需要的專(zhuān)業(yè)型人才。高職學(xué)校只有充分的認(rèn)識(shí)到企業(yè)實(shí)踐的重要性才能讓教師更好地投入到專(zhuān)業(yè)教學(xué)之中,為社會(huì)培養(yǎng)出更多的人才。所以,在物流專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中,要充分重視企業(yè)實(shí)踐的重要性。
參考文獻(xiàn):
[1] 龔美華.高職院?!坝唵闻囵B(yǎng)”模式研究[D].南昌大學(xué),2015.
[2] 宋明江.高職院校“雙師型”教師教學(xué)能力發(fā)展研究[D].西南大學(xué),2015.
[3] 閻冰.高職院校物流管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[D].長(zhǎng)安大學(xué),2013.
[4] 張良.職業(yè)素質(zhì)本位的高職教育課程建構(gòu)研究[D].湖南師范大學(xué),2012.
[5] 胡藝.高職院校物流人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究[D].重慶師范大學(xué),2012.
[6] 許濤.職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的理論分析與個(gè)案研究[D].華東師范大學(xué),2011.
[7] 張勁珊.高職物流人才開(kāi)發(fā)與培養(yǎng)對(duì)策研究[D].暨南大學(xué),2008.endprint