李曉平
試論培養(yǎng)卓越法律人才必須深化法學(xué)教學(xué)改革
李曉平
改革開放以來,我國高校法學(xué)教育的人才培養(yǎng)工作還存在一些亟待解決的問題,人才培喬質(zhì)量亟待提高。實(shí)施“卓越法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃”,是提高我國法律人才培養(yǎng)質(zhì)量的重大舉措,是全面實(shí)施依法治國基本方略、貫徹落實(shí)教育規(guī)劃綱要、培養(yǎng)法律緊缺人才的迫切需要。
卓越法律人才 人才培養(yǎng) 法學(xué)教學(xué) 深化改革
所謂卓越法律人才,就字面意義而言,應(yīng)該指的是優(yōu)秀的法律人才。要培養(yǎng)卓越法律人才,首先要從法學(xué)教學(xué)改革抓起。必須綜合考慮經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)跨國法律人才的需求、我國的社會(huì)轉(zhuǎn)型、法律制度變革等多種因素,從培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式、課程體系、教材選擇、教學(xué)方法、考核模式等方面對(duì)法學(xué)教學(xué)進(jìn)行全面、深入的改革,以適應(yīng)國際、國內(nèi)對(duì)高端、卓越法律人才的需求。
卓越法律人才的培養(yǎng)目標(biāo)與傳統(tǒng)法律人才培養(yǎng)有何不同?法學(xué)教育所具有的深刻的法律職業(yè)背景決定了法學(xué)是一門應(yīng)用性學(xué)科,具有實(shí)踐性強(qiáng)的突出特點(diǎn),法學(xué)的基礎(chǔ)特點(diǎn)是職業(yè)知識(shí)體系,是一種技術(shù)理性。在大多數(shù)國家中,法學(xué)教育的確都要培養(yǎng)應(yīng)用類法律人才和學(xué)術(shù)類法律人才,但毫無例外是以培養(yǎng)應(yīng)用類法律人才為主,亦即法學(xué)教育應(yīng)當(dāng)關(guān)注其實(shí)用性。然而,這種關(guān)注不能淪為單一的“職業(yè)培訓(xùn)”,高端法律人才之所以“高端”,一定有超越一般法律人士之處,需要通過正規(guī)的學(xué)術(shù)訓(xùn)練、專門的法律思維能力的培養(yǎng)得來。因此,卓越法律人才培養(yǎng)過程中的法學(xué)教學(xué)改革,應(yīng)當(dāng)重視人才培養(yǎng)的實(shí)踐性,但是不能矯枉過正,忽略了人才培養(yǎng)的規(guī)范性,因?yàn)閷I(yè)的學(xué)術(shù)積累對(duì)實(shí)務(wù)操作有著潛移默化的作用。
卓越法律人才與傳統(tǒng)法律人才的區(qū)別在于“復(fù)合”?!皬?fù)合”是指學(xué)科間的交叉、融合、滲透,包括“法律+英語”的復(fù)合,“法律+經(jīng)濟(jì)(外貿(mào))”,“法律(專利法)+理科(工科)”的復(fù)合。當(dāng)前比較搶手的法律人才是“法律+英語+經(jīng)濟(jì)”的復(fù)合?!胺?英語+小語種”的法律人才也非常搶手,能夠?qū)?duì)象國法律進(jìn)行專門研究的小語種卓越法律人才甚至可以說是“前無古人”,其培養(yǎng)意義非同尋常。因此,卓越、優(yōu)質(zhì)法律教育的要求是:語言復(fù)合、專業(yè)復(fù)合。
任何學(xué)科都難以完全自給自足,現(xiàn)代法科學(xué)生不能固守門戶,應(yīng)該對(duì)法律以外的邊緣學(xué)科多加涉獵,如心理學(xué)、歷史學(xué)等知識(shí)都是一個(gè)合格的法科學(xué)生理解政治體制、植多于創(chuàng)新。因此在課程設(shè)置上必須兼收并蓄,兼顧相關(guān)專業(yè)的邊緣學(xué)科和被移植的法律。可以從兩個(gè)方面進(jìn)行完善,第一,可以增開法律素質(zhì)課。增開如羅馬法、法制史等有關(guān)法律背景、法律文化方面的課程。第二,增加高質(zhì)量的選修課。選修課可以增加學(xué)生在課程選擇方面的自由度,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,拓展知識(shí)面。我國目前很多學(xué)校的法律選修課與必修課嚴(yán)重重復(fù),只能面向非法律專業(yè)的學(xué)生開放。在維持現(xiàn)階段課程設(shè)置基本框架的前提下,可以通過增開法國民法典、德國民法典、比較法學(xué)、邏輯學(xué)以及英美國家的信托法律制度等選修課程豐富學(xué)生的法律背景知識(shí)。
傳統(tǒng)的老師講授學(xué)生記筆記的教學(xué)方法顯然已經(jīng)不能適用當(dāng)下的法學(xué)教育,法學(xué)教育應(yīng)注重師生之間的交流,通過交流及辯論培養(yǎng)學(xué)生的法律思維,美國以案例分析為主的討論式的教學(xué)方法值得借鑒。美國是典型的判例法國家,判例在美國具有舉足輕重的作用,判例教學(xué)的方法也在美國的法學(xué)教育中廣泛應(yīng)用。案例討論課上老師的開場(chǎng)白很少,一上課就要求學(xué)生討論,所以學(xué)生必須花費(fèi)大量的時(shí)間去預(yù)習(xí)老師提前布置的案例甚至包括所開的書目。課堂討論表現(xiàn)都是老師考核的內(nèi)容,這就極大的調(diào)動(dòng)力學(xué)生的積極性,通過討論提高學(xué)生在法律思維方面的能力,增強(qiáng)師生之間的互動(dòng)。案例討論法最大限度的啟動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力機(jī)制,很多中國留學(xué)生到美國學(xué)習(xí)法律,非常不能承受這種壓力,看書到一兩點(diǎn)鐘睡覺是家常便飯,因?yàn)椴贿@樣加班加點(diǎn)的學(xué)習(xí),自己就會(huì)成了第二天課堂上的傻瓜。討論課貌似老師很輕松,實(shí)則不然,要上好一堂討論課老師必須對(duì)所有學(xué)生討論的內(nèi)容進(jìn)行全面了解,討論過程中注意引導(dǎo)學(xué)生,討論進(jìn)行不下去的時(shí)候,老師要能夠提出關(guān)鍵的問題,開拓學(xué)生的思路,并在最后做出專業(yè)的總結(jié)。很多老師不上或少上討論課的原因一是學(xué)生參與不積極,二是對(duì)于如何把握討論課的進(jìn)程和方向經(jīng)驗(yàn)不足,所以案例討論的有效開展還依賴于我國高校考核機(jī)制的調(diào)整和教師教學(xué)技巧的提高。
綜上可見,改革開放以來,我國高校法學(xué)教育的人才培養(yǎng)工作還存在一些亟待解決的問題,人才培喬質(zhì)量亟待提高。實(shí)施“卓越法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃”,是提高我國法律人才培養(yǎng)質(zhì)量的重大舉措,是全面實(shí)施依法治國基本方略、貫徹落實(shí)教育規(guī)劃綱要、培養(yǎng)法律緊缺人才的迫切需要。
[1]教育部,中央政法委員會(huì).關(guān)于實(shí)施卓越法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃的若干意見(教高[2011] 10號(hào))[Z].
[2]教育部,財(cái)政部.關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃的意見(教技[2012]6號(hào))[Z].
[3]王文華.卓越法律人才培養(yǎng)與法學(xué)教學(xué)改革[J].中國大學(xué)教學(xué),2011(7).
(作者單位:中共白城市委黨校)