勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)新生代農(nóng)民工工資性收入的影響

張冉冉

[提要] 本文通過問卷調(diào)查數(shù)據(jù)，首先統(tǒng)計(jì)新生代農(nóng)民工的跨區(qū)域工作情況和工作變動(dòng)次數(shù)兩方面的勞動(dòng)力流動(dòng)情況，然后對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)狀況對(duì)收入的影響進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。通過分析發(fā)現(xiàn)，跨區(qū)域工作情況對(duì)收入具有顯著的正向影響，工作變動(dòng)次數(shù)跟收入之間不存在明顯的線性關(guān)系，但是通過統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)新生代農(nóng)民工工作變動(dòng)次數(shù)3～4次最有利于工資水平的提高。

關(guān)鍵詞：新生代農(nóng)民工；勞動(dòng)力流動(dòng)；跨區(qū)域工作；工作變動(dòng)次數(shù)；工資性收入

中圖分類號(hào)：F24 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

收錄日期：2017年10月26日

本文所用數(shù)據(jù)來源于筆者在2016年寒假期間對(duì)河南省周口市扶溝縣江村鎮(zhèn)王營(yíng)行政村進(jìn)行的針對(duì)新生代農(nóng)民工的問卷調(diào)查，共發(fā)放253份問卷，收回問卷231份，其中有效問卷為219份。本文所用數(shù)據(jù)均來自于此219份問卷調(diào)查。

河南省是一個(gè)農(nóng)業(yè)大省，人口較多，周口市位于河南省的東南部，在整個(gè)河南省的經(jīng)濟(jì)狀況處在下游。扶溝縣作為周口市的一個(gè)縣，其鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)較少，收入來源比較單一，基本只靠農(nóng)業(yè)收入，因此農(nóng)民外出務(wù)工的比例很高。其中扶溝縣江村鎮(zhèn)王營(yíng)村是一個(gè)典型的外出務(wù)工比例較高的村，因此選取該村作為本問卷調(diào)查的對(duì)象。

一、新生代農(nóng)民工勞動(dòng)力流動(dòng)狀況

限于調(diào)查的難度，本文僅用新生代農(nóng)民工的跨區(qū)域工作情況、工作變動(dòng)次數(shù)情況和行業(yè)變換情況這三個(gè)方面來代表其勞動(dòng)力流動(dòng)狀況。在跨區(qū)域工作方面，本問卷將新生代農(nóng)民工的工作區(qū)域劃分為在本市工作、本省跨市工作和跨省工作三大類，并按不同的學(xué)歷水平來分別考察其跨區(qū)域工作情況。

在工作變動(dòng)次數(shù)方面，本問卷將新生代農(nóng)民工的工作變動(dòng)次數(shù)情況劃分為變動(dòng)0次、1～2次、3～4次、5～6次、6次以上五類。

在行業(yè)變換方面，本問卷將新生代農(nóng)民工所處的行業(yè)劃分為九大類，分別是加工制造業(yè)，建筑業(yè)，批發(fā)零售業(yè)，交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)，住宿餐飲業(yè)，居民服務(wù)、維修及其他服務(wù)業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，教育、衛(wèi)生和社會(huì)工作以及其他行業(yè)，通過引入概念行業(yè)轉(zhuǎn)換率和未轉(zhuǎn)換率來分析新一代農(nóng)民工群體的行業(yè)變換狀況。

（一）跨區(qū)域工作情況。調(diào)查新生代農(nóng)民工的跨區(qū)域工作情況后發(fā)現(xiàn)，整體來說，跨省工作的新生代農(nóng)民工的比例最高，為49.7%，其次是本省跨市的新生代農(nóng)民工，比例為32.9%，在本市工作的新生代農(nóng)民工比例最低為17.4%。詳見表1。（表1）

表1中相應(yīng)的百分比是通過將對(duì)應(yīng)的人數(shù)與調(diào)查總數(shù)做比得出的結(jié)果。整體觀察表1的統(tǒng)計(jì)結(jié)果發(fā)現(xiàn)新生代農(nóng)民工其在本市、本省跨市和跨省三個(gè)區(qū)域工作的比例分布呈現(xiàn)出遞增的規(guī)律。

（二）工作變動(dòng)次數(shù)。根據(jù)此次問卷調(diào)查結(jié)果顯示，新生代農(nóng)民工工作變動(dòng)1～2次的最多，共有88人，占比為40.2%，其次是工作變動(dòng)3～4次，共有70人，占比為32.0%，這兩類人群占大多數(shù)，總共達(dá)到調(diào)查對(duì)象總數(shù)的72.2%。工作變動(dòng)0次的有20人，占比9.1%，工作變動(dòng)5～6次的有36人，占比16.4%，工作變動(dòng)6次以上的有15人，占比6.8%。（表2）

表2中所得百分比是由相應(yīng)的人數(shù)跟調(diào)查對(duì)象總數(shù)作比得來的。假如把變動(dòng)次數(shù)在3次及以上的視為工作變動(dòng)頻繁的話，通過統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)工作變動(dòng)頻繁的比例為55.2%，工作變動(dòng)不頻繁的比例為44.8%，兩類人群基本持衡，工作變動(dòng)頻繁的人群僅占10.4%的優(yōu)勢(shì)。假如把工作變動(dòng)次數(shù)在5次及以上視為變動(dòng)頻繁的話，工作變動(dòng)頻繁的比例僅為23.2%，工作變動(dòng)不頻繁的比例為76.8%，可見新生代農(nóng)民工中頻繁變動(dòng)工作的人群非常少。假如把工作變動(dòng)頻繁的次數(shù)定為6次以上的話，工作變動(dòng)頻繁的比例僅為6.8%，可見，新生代農(nóng)民工工作變動(dòng)頻繁的人群更少。將新生代農(nóng)民工工作變動(dòng)次數(shù)分布情況作成餅圖如圖1所示。（圖1）

二、勞動(dòng)力流動(dòng)狀況對(duì)新生代農(nóng)民工工資性收入的影響分析

本論文用跨區(qū)域工作情況、工作變動(dòng)次數(shù)情況和行業(yè)變換情況這三個(gè)指標(biāo)來代表勞動(dòng)力流動(dòng)狀況，根據(jù)問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)，分別分析這三個(gè)指標(biāo)對(duì)工資性收入的影響。

（一）跨區(qū)域工作情況對(duì)工資性收入的影響。本文將新生代農(nóng)民工的跨區(qū)域工作情況分為在本市工作、本省跨市工作和跨省工作。根據(jù)問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在本市工作、本省跨市工作和跨省工作的樣本數(shù)量分別為38人、72人、109人。調(diào)查其在所從事工作中獲得的工資性收入后發(fā)現(xiàn)，在本市工作的新生代農(nóng)民工的工資水平處在3，000～4，000元的比例最高為44.7%，5，000元以上的新生代農(nóng)民工非常少，只占13.2%。在本省跨市工作的新生代農(nóng)民工人群中其工資水平處在4，000～5，000元的最多，占到52.8%，工資水平在4，000元以上的總共占76.4%，但是6，000元以上的人群比較少，只占9.7%?？缡」ぷ鞯娜巳褐?，工資水平占比最高的水平段也是4，000～5，000元，但是5，000元以上的比例也很高，占46.7%。（表3）

為了更直觀地觀察分析跨區(qū)域工作下的不同工資水平，作柱形圖，如圖2所示。從中可以發(fā)現(xiàn)，當(dāng)工資水平在4，000元以上時(shí)，本市工作、本省跨市工作和跨省工作人群所占各自人群比例的高低趨勢(shì)大體上是呈現(xiàn)上升的趨勢(shì)，只有4，000～5，000元這個(gè)工資水平段下本省跨市工作的比例稍高于跨省工作的比例。而當(dāng)工資水平在4，000元以下時(shí)，這個(gè)趨勢(shì)剛好相反?？梢?，新生代農(nóng)民工的工資水平隨著工作區(qū)域在本市、本省跨市、跨省的變化而呈現(xiàn)遞增的趨勢(shì)，所以跨區(qū)域工作對(duì)工資水平的提高有明顯的正向影響。（圖2）

（二）工作變動(dòng)次數(shù)對(duì)工資性收入的影響。根據(jù)問卷調(diào)查的統(tǒng)計(jì)結(jié)果發(fā)現(xiàn)，工資水平?jīng)]有處在1，000～2，000元的，總體來看，工資水平在6，000元以上的占少數(shù)。橫向觀察表4發(fā)現(xiàn)，工作變動(dòng)次數(shù)為0的新生代農(nóng)民工工資水平處在3，000～4，000元的比例最高為75.0%，工作變動(dòng)1～2次的新生代農(nóng)民工工資水平處在4，000～5，000元的比例最高為48.9%，工作變動(dòng)3～4次的新生代農(nóng)民工工資水平處在5，000～6，000元的比例最高為54.3%，隨著工作變動(dòng)次數(shù)的逐步提高，眾數(shù)組的工資水平逐漸下降?？梢?，新生代農(nóng)民工要想提高自己的工資水平，工作變動(dòng)次數(shù)不是越多越好，也不是越少越好，工作變動(dòng)3～4次最佳。詳見表4。（表4）

三、結(jié)論

本問卷設(shè)計(jì)將跨區(qū)域工作情況、工作變動(dòng)次數(shù)兩個(gè)因素作為代表勞動(dòng)力流動(dòng)狀況的兩個(gè)指標(biāo)。通過統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn)，跨區(qū)域工作情況對(duì)工資性收入具有顯著的正向影響，收入隨著工作區(qū)域在本市工作、本省跨市工作、跨省工作的變換呈現(xiàn)遞增的關(guān)系。工作變動(dòng)次數(shù)對(duì)收入的影響不存在線性關(guān)系，工作變動(dòng)3～4次對(duì)提高工資水平最有利。

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