• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    股權(quán)性質(zhì)、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露

    2017-11-28 17:25:56張宸高蕓蕓
    會(huì)計(jì)之友 2017年21期

    張宸+高蕓蕓

    【摘 要】 文章以2010—2015年我國(guó)滬深A(yù)股制造業(yè)上市公司為樣本,以Khan et al.提出的模型衡量會(huì)計(jì)穩(wěn)健性,RKS評(píng)級(jí)綜合得分計(jì)量社會(huì)責(zé)任信息披露,實(shí)證分析股權(quán)性質(zhì)、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與社會(huì)責(zé)任信息披露的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn):會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與社會(huì)責(zé)任信息披露顯著負(fù)相關(guān);進(jìn)一步區(qū)分股權(quán)性質(zhì)后發(fā)現(xiàn):相比非國(guó)有企業(yè),國(guó)有企業(yè)穩(wěn)健性與社會(huì)責(zé)任信息披露的負(fù)相關(guān)更顯著。本研究為企業(yè)會(huì)計(jì)政策的制定及公司戰(zhàn)略選擇提供參考。

    【關(guān)鍵詞】 會(huì)計(jì)穩(wěn)健性; 社會(huì)責(zé)任信息披露; 股權(quán)性質(zhì)

    【中圖分類號(hào)】 F275;F233 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 1004-5937(2017)21-0055-05

    一、引言

    近年環(huán)境問題的日益加劇使政府、社會(huì)公眾、新聞媒體等利益相關(guān)方以各種方式向企業(yè)施壓,要求企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。企業(yè)也逐漸意識(shí)到履行社會(huì)責(zé)任的重要性,社會(huì)責(zé)任披露數(shù)量逐年增加。會(huì)計(jì)穩(wěn)健性作為會(huì)計(jì)信息計(jì)價(jià)的原則之一[1],長(zhǎng)期以來對(duì)會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)都產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響[2-3]。文章順應(yīng)我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀,以制造業(yè)為切入點(diǎn)分析穩(wěn)健性對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露的影響,并進(jìn)一步區(qū)分股權(quán)性質(zhì)后,分析其差異。

    本文貢獻(xiàn)在于:以往對(duì)穩(wěn)健性與社會(huì)責(zé)任信息披露的研究相對(duì)有限,然而穩(wěn)健性和社會(huì)責(zé)任信息披露在大多數(shù)企業(yè)一直共存。本文在理論分析的基礎(chǔ)上,以制造業(yè)為切入點(diǎn)探究穩(wěn)健性對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露的影響,進(jìn)一步區(qū)分股權(quán)性質(zhì)后分析其差異,以期對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策的制定及公司戰(zhàn)略選擇提供參考。

    二、理論分析與研究假設(shè)

    披露社會(huì)責(zé)任信息的企業(yè),分析師盈余預(yù)測(cè)誤差相對(duì)較低[4],能傳遞出平穩(wěn)、持續(xù)和可預(yù)測(cè)性信號(hào)[5],利于信息使用者更好地評(píng)估企業(yè)[6];在降低信息不對(duì)稱方面,社會(huì)責(zé)任信息能起到與財(cái)務(wù)信息相同的功效[7-8],同時(shí)降低聲譽(yù)損失[9]。雖然我國(guó)目前還處于自愿披露階段,企業(yè)考慮到可持續(xù)性理應(yīng)積極披露社會(huì)責(zé)任信息,促進(jìn)資本市場(chǎng)公開、透明,有效降低信息不對(duì)稱。

    委托代理的存在[10]導(dǎo)致所有者與經(jīng)營(yíng)者目標(biāo)不一致。會(huì)計(jì)穩(wěn)健性作為會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量的一項(xiàng)重要原則[11],能監(jiān)督約束管理層機(jī)會(huì)主義行為[12],降低信息不對(duì)稱。由于存在信息不對(duì)稱,當(dāng)穩(wěn)健性較低時(shí)管理者為掩蓋或轉(zhuǎn)移利益相關(guān)者對(duì)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的關(guān)注,會(huì)利用社會(huì)責(zé)任信息掩蓋那些在信息披露中的不利行為[13],如穩(wěn)健性缺失,以提高企業(yè)聲譽(yù)。相關(guān)研究也證實(shí)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)越好,穩(wěn)健性水平相對(duì)越低,穩(wěn)健性與社會(huì)責(zé)任信息披露負(fù)相關(guān)[13]。可見,在一個(gè)企業(yè)中,穩(wěn)健性和社會(huì)責(zé)任信息披露可能為替代或者互補(bǔ)關(guān)系。據(jù)此提出假設(shè)1。

    H1:會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與社會(huì)責(zé)任信息披露負(fù)相關(guān)。

    我國(guó)制造業(yè)上市公司約占60%,且大多為國(guó)家控股[14]。由于銀行對(duì)國(guó)企監(jiān)管較松懈造成債務(wù)軟約束,致使穩(wěn)健性執(zhí)行動(dòng)力不足;同時(shí)公眾在關(guān)注其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)時(shí)也非常重視社會(huì)效益,因而國(guó)企在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面需起帶頭作用[15]。對(duì)于地方控股公司,由于地方官員政績(jī)考核往往與當(dāng)?shù)厣a(chǎn)總值增長(zhǎng)、投資、政府收入掛鉤,他們會(huì)向企業(yè)施壓,迫使其履行社會(huì)責(zé)任。我國(guó)國(guó)企長(zhǎng)期存在“企業(yè)辦社會(huì)”現(xiàn)象[16],與民企或外企相比,國(guó)企應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任更大。《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》指出有條件的企業(yè)要定期發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。因此,國(guó)有企業(yè)不論是為提高盈利還是滿足融資需求,或降低代理成本[17],都會(huì)積極披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告。而非國(guó)有企業(yè)沒有國(guó)家信譽(yù)作擔(dān)保,債權(quán)人會(huì)要求更穩(wěn)健的信息以降低信貸風(fēng)險(xiǎn),穩(wěn)健性政策會(huì)執(zhí)行得比國(guó)企更好。同時(shí),非國(guó)有企業(yè)出于經(jīng)濟(jì)動(dòng)機(jī)也會(huì)積極披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,提升企業(yè)聲譽(yù),降低融資成本?;诖颂岢黾僭O(shè)2。

    H2:相對(duì)于非國(guó)有企業(yè),國(guó)有企業(yè)穩(wěn)健性與社會(huì)責(zé)任信息披露的負(fù)相關(guān)關(guān)系更顯著。

    三、研究設(shè)計(jì)

    (一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來源

    本文以潤(rùn)靈環(huán)球責(zé)任評(píng)級(jí)(RKS)2010—2015年相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)量社會(huì)責(zé)任信息披露,以Khan et al.[18]模型計(jì)量穩(wěn)健性。對(duì)樣本做如下處理:(1)剔除ST、PT樣本;(2)剔除2008年及以后上市的公司;(3)剔除缺失值。最終涉及693家公司4 158個(gè)樣本。

    其他數(shù)據(jù)來自國(guó)泰安數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)整理由Excel完成,實(shí)證檢驗(yàn)由SPSS 21.0完成。

    (二)變量定義

    1.被解釋變量——社會(huì)責(zé)任信息披露(DCSR,CSR)

    首先將社會(huì)責(zé)任信息披露設(shè)置為虛擬變量研究穩(wěn)健性對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露的影響,然后以RKS評(píng)級(jí)綜合得分計(jì)量CSR驗(yàn)證會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露的影響程度。

    社會(huì)責(zé)任信息披露并不完全等同于實(shí)際履行情況,因?yàn)槠髽I(yè)很少主動(dòng)披露負(fù)面信息,相反社會(huì)責(zé)任履行越好,其披露質(zhì)量一定越高。為避免只說未做,本文假設(shè)企業(yè)披露了社會(huì)責(zé)任信息,其一定選擇了社會(huì)責(zé)任。為避免履行不好但披露較好的情況,又假設(shè)社會(huì)責(zé)任履行越好披露質(zhì)量越高[19],評(píng)級(jí)得分越高。

    2.解釋變量——會(huì)計(jì)穩(wěn)健性(C_Score)

    計(jì)算公司年度穩(wěn)健性指數(shù)適用于中國(guó)的方法有負(fù)應(yīng)計(jì)法和KW指數(shù)法[20]。本文選用Khan et al.[18]模型,這也是近幾年學(xué)者們比較認(rèn)可的Basu[21]模型的改良:

    EPSi,t/Pi,t-1=β1,t+β2,i,tDRi,t+β3,i,tRi,t+β4,i,tRi,t×DRi,t+εi,t

    (1)

    G_Score表示盈余對(duì)“好消息”的敏感度,C_Score為盈余對(duì)“壞消息”的敏感度,系數(shù)如下:

    G_Score=β3,i,t=μ1,t+μ2,tLevi,t+μ3,tSizei,t+μ4,tMTBi,t

    (2)

    C_Score=β4,i,t=λ1,t+λ2,tLevi,t+λ3,tSizei,t+λ4,tMTBi,tendprint

    (3)

    將模型2、模型3帶入模型1得模型4:

    EPSi,t /Pi,t-1=β1,t+β2,i,tDRi,t+(μ1,t+μ2,tLevi,t+μ3,tSizei,t+

    μ4,tMTBi,t)×Ri,t+(λ1,t+λ2,tLevi,t+λ3,tSizei,t+λ4,tMTBi,t)×Ri,t×DRi,t+εi,t (4)

    對(duì)模型4回歸估計(jì)出λ1,t、λ2,t、λ3,t、λ4,t,回代到模型3,計(jì)算出C_Score即穩(wěn)健性指數(shù)。其中:EPS為每股收益;P為上年末股票收盤價(jià);R為股票收益率;DR為虛擬變量,若R為負(fù)取1,否則取0。

    3.控制變量

    (1)資產(chǎn)負(fù)債率(Lev)。社會(huì)責(zé)任信息披露與財(cái)務(wù)杠桿顯著相關(guān)[22],進(jìn)一步研究顯示與資產(chǎn)負(fù)債率也呈負(fù)相關(guān)[23];相反,李正等[24]認(rèn)為負(fù)債比率與社會(huì)責(zé)任信息披露正相關(guān)。

    (2)盈利能力(Roe)。企業(yè)盈利能力作為信息披露的顯著影響因素[25-26],與社會(huì)責(zé)任信息披露的研究結(jié)論尚不一致,有正相關(guān)[27-29]、負(fù)相關(guān)[24]、不相關(guān)[25]。

    (3)朱敏等[13]認(rèn)為資產(chǎn)負(fù)債率(Lev)、營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率(Grow)、企業(yè)價(jià)值(TobinQ)、企業(yè)當(dāng)年凈利潤(rùn)(DLoss)、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流(DNeg)對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露有影響,還有學(xué)者認(rèn)為上市年限(Age)、凈資產(chǎn)收益率(Roe)也有影響。因此,在模型中控制這些變量避免遺漏變量問題。

    (三)模型構(gòu)建

    文章參考朱敏等[13]穩(wěn)健性與社會(huì)責(zé)任模型,結(jié)合本文研究特征和其他研究經(jīng)驗(yàn)構(gòu)建模型5。表1為相關(guān)變量的解釋。

    四、實(shí)證分析

    (一)描述性統(tǒng)計(jì)

    表2描述性統(tǒng)計(jì)顯示:(1)在4 158個(gè)總樣本中披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告并經(jīng)RKS評(píng)級(jí)的有1 330個(gè)。其中2010年199個(gè),2011年191個(gè),2012年225個(gè),2013年237個(gè),2014年237個(gè),2015年241個(gè)。社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量在逐年增加[15],可見社會(huì)責(zé)任越來越受到重視。(2)CSR均值為36.3241,可見我國(guó)制造業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露數(shù)量提高的同時(shí),質(zhì)量并未相應(yīng)提高[30];極小值與標(biāo)準(zhǔn)差相差不大,說明樣本公司社會(huì)責(zé)任信息披露總體狀況不太理想,整體披露質(zhì)量不高[31],存在很大缺陷,或許是由于監(jiān)管疏漏,或企業(yè)自身原因所致;極大值為87.95,表明樣本中存在積極披露社會(huì)責(zé)任信息的企業(yè)。(3)資產(chǎn)負(fù)債率均值為0.4922,表明大多企業(yè)長(zhǎng)期償債能力尚可。

    (二)相關(guān)分析

    表3相關(guān)結(jié)果顯示自變量間相關(guān)系數(shù)較小,最大僅為0.278,說明變量間相關(guān)性不強(qiáng),模型基本上不存在多重共線性。穩(wěn)健性與社會(huì)責(zé)任信息披露關(guān)系與預(yù)期一致,初步驗(yàn)證H1。

    (三) 回歸分析

    1.會(huì)計(jì)穩(wěn)健性回歸結(jié)果

    衡量穩(wěn)健性指數(shù)如表4,模型整體線性擬合顯著(F統(tǒng)計(jì)量顯著)但調(diào)整后R方僅10.6%,擬合優(yōu)度一般,說明自變量解釋能力有限,還存在其他影響因素待進(jìn)一步探究。DR×R系數(shù)0.736>0(t值為7.895)且在1%水平顯著,說明我國(guó)制造業(yè)上市公司盈余對(duì)“壞消息”的反應(yīng)顯著快于對(duì)“好消息”的反應(yīng),會(huì)計(jì)穩(wěn)健性普遍存在。λ1,t=0.736,λ2,t =0.185,λ3,t=0.036,λ4,t=0.000,除λ4,t外結(jié)果都較顯著,λ4,t雖不顯著但系數(shù)為0,對(duì)結(jié)果影響不大。帶入模型3計(jì)算公司年度穩(wěn)健性指數(shù)。

    表5穩(wěn)健性描述性顯示:均值為正數(shù),為負(fù)的樣本數(shù)787個(gè),占18.9%,極小值為-0.1311,極大值為0.8200,說明穩(wěn)健性普遍存在但數(shù)值波動(dòng)幅度較大,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇有一定改進(jìn)區(qū)間;均值與極大值相差甚遠(yuǎn),表明在樣本中包含少數(shù)穩(wěn)健性較高公司,但對(duì)大多數(shù)來說如此高的穩(wěn)健性水平并非常態(tài)。

    2.會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與社會(huì)責(zé)任信息披露回歸結(jié)果

    用模型5檢驗(yàn)穩(wěn)健性與社會(huì)責(zé)任信息披露(DCSR)的關(guān)系如表6所示,調(diào)整后R方為20.6%,方程擬合較好,能較好表示二者間關(guān)系。(1)穩(wěn)健性系數(shù)-5.256(T=-30.034),通過顯著性檢驗(yàn),說明穩(wěn)健性與披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告顯著負(fù)相關(guān),驗(yàn)證H1。穩(wěn)健性越好披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告動(dòng)機(jī)越差;相反穩(wěn)健性較差,管理者追求自身利益時(shí)為轉(zhuǎn)移或掩蓋信息質(zhì)量的關(guān)注,會(huì)積極披露社會(huì)責(zé)任信息以提升聲譽(yù)。(2)Lev的系數(shù)顯著正相關(guān),說明企業(yè)的負(fù)債比率越高,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。企業(yè)為取得債權(quán)人信任,給債權(quán)人較好的未來預(yù)期,往往會(huì)傾向于較好地履行社會(huì)責(zé)任并披露社會(huì)責(zé)任信息,可見債權(quán)人已形成督促企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任信息的有效壓力集。(3)公司價(jià)值與社會(huì)責(zé)任信息披露顯著正相關(guān),可見價(jià)值較低的企業(yè)受自身發(fā)展水平限制更具有追求短期利益的沖動(dòng),往往會(huì)忽視可持續(xù)發(fā)展目標(biāo);相反企業(yè)價(jià)值越高越傾向于承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任。

    進(jìn)一步選披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告并RKS評(píng)價(jià)的樣本進(jìn)行檢驗(yàn)結(jié)果如表6,擬合優(yōu)度23.8%說明方程擬合較好。穩(wěn)健性與社會(huì)責(zé)任信息披露綜合得分也呈顯著負(fù)相關(guān),再一次驗(yàn)證H1。回歸系數(shù)高達(dá)-95.43,可見穩(wěn)健性對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量的影響程度非常大。

    最后,按照實(shí)際控制人性質(zhì)以股權(quán)控制鏈計(jì)算所得為標(biāo)準(zhǔn),將編碼為1000、1100、2000、2100、2120劃為國(guó)有企業(yè),1200、1210、1220、1230、3000、3110、3120、3200、9999、2500劃為非國(guó)有,個(gè)別樣本無法確定股權(quán)性質(zhì)(000100,TCL集團(tuán);002202,進(jìn)風(fēng)科技;000157,中聯(lián)重科;600161,天壇生物;600066,宇通客車;000407,勝利股份;600525,長(zhǎng)園集團(tuán)),予以剔除(雖然是7個(gè)公司,但是有些公司連續(xù)幾年的該值都沒有找到,所以對(duì)應(yīng)刪除)。進(jìn)一步區(qū)分股權(quán)性質(zhì)后驗(yàn)證其差異性,結(jié)果如表7。國(guó)有組,穩(wěn)健性回歸系數(shù)為-109.235(T=-13.609),而非國(guó)有組僅為-40.101(T=-2.308),可見相對(duì)于非國(guó)有企業(yè),國(guó)有制造業(yè)上市公司穩(wěn)健性對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露的影響大且負(fù)相關(guān)更顯著,為H2提供了有力證據(jù)。原因可能是國(guó)有企業(yè)控股股東為國(guó)家,公眾在關(guān)注經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的同時(shí)也比較重視社會(huì)效益;其次是國(guó)有企業(yè)債務(wù)軟約束造成穩(wěn)健性應(yīng)用水平低下。endprint

    五、結(jié)論與建議

    本文以2010—2015年制造業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)為樣本探究會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露的影響。得出以下結(jié)論:(1)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與披露社會(huì)責(zé)任信息間顯著負(fù)相關(guān)。企業(yè)穩(wěn)健性政策執(zhí)行越好,履行社會(huì)責(zé)任并披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告的動(dòng)機(jī)越差;相反穩(wěn)健性較差,管理者可能在追求自身私人利益時(shí)為轉(zhuǎn)移或掩蓋其他信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的關(guān)注,會(huì)將社會(huì)責(zé)任視為一種工具,通過披露社會(huì)責(zé)任信息,提升企業(yè)聲譽(yù),降低損失。(2)進(jìn)一步區(qū)分股權(quán)性質(zhì)后發(fā)現(xiàn)相對(duì)于非國(guó)有企業(yè),國(guó)有企業(yè)穩(wěn)健性與社會(huì)責(zé)任信息披露間負(fù)相關(guān)更顯著。原因可能是國(guó)有企業(yè)控股股東為國(guó)家,公眾在關(guān)注經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的同時(shí)也比較重視社會(huì)效益;其次是國(guó)有企業(yè)債務(wù)軟約束造成穩(wěn)健性應(yīng)用水平低下。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] ROBERT R S.Conservatism: the fundamental principle of valuation in traditional accounting[J].Abacus,1967,3(2):109-132.

    [2] 趙剛,梁上坤,王玉濤.會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與銀行借款契約——來自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].會(huì)計(jì)研究,2014(12):18-24,95.

    [3] 毛安敏,韓忠雪.財(cái)務(wù)信息披露質(zhì)量對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的影響[J].會(huì)計(jì)之友,2015(5):31-33.

    [4] DHALIWAL D S,RADHAKRISHNAN S,TSANG A,et al.Nonfinancial disclosure and analyst forecast acc uracy: international evidence on corporate social responsibility disclosure[J].The Accounting Review,2012,87(3):723-759.

    [5] LAKSMANA I,YANG Y.Corporate citizenship and earnings attributes[J]. Advances in Accounting,2009,25(1):40-48.

    [6] CORMIER D,MAGNAN M. Environmental reporting management: a continental european perspe ctive[J]. Journal of Accounting and Public Policy,2003,22(1):43-62.

    [7] VERRECCHIA R E.Essays on disclosure[J].Journal of Accounting and Economics,2001,32(1):97-180.

    [8] RICHARDSON A J,WELKER M,HUTCHINSON I R.Managing capital market reactions to corporate social resposibility[J]. International Journal of Management Reviews,1999,1(1):17-43.

    [9] FRIEDMAN M. A theoretical framework for monetary analysis[J]. Journal of Political Economy,1970,78(6):1385-1386.

    [10] JENSEN M C.Agency costs of free cash flow,corporate finance,and takeover[J].American Economic Review,1986,76(2):323-329.

    [11] WATTS R L. Conservatism in accounting part I: explanations and implications[J]. Accounting Horizons,2003,17(3):207-221.

    [12] 韓靜,陳志紅,楊曉星. 高管團(tuán)隊(duì)背景特征視角下的會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與投資效率關(guān)系研究[J]. 會(huì)計(jì)研究,2014(12):25-31,95.

    [13] 朱敏,施先旺.會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與企業(yè)社會(huì)責(zé)任——來自中國(guó)

    上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].財(cái)會(huì)通訊,2015(33):3-6,129.

    [14] 孫光國(guó),趙健宇.產(chǎn)權(quán)性質(zhì)差異、管理層過度自信與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性[J].會(huì)計(jì)研究,2014(5):52-58,95.

    [15] 丁麗華.企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露影響因素研究——來自社會(huì)責(zé)任報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].財(cái)會(huì)通訊,2016(3):59-61.

    [16] 馮文彬. 社會(huì)責(zé)任信息披露影響因素實(shí)證研究[J]. 改革與開放,2009(10):102-104.

    [17] 杜劍,曹玲燕. 企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露動(dòng)機(jī)研究[J]. 會(huì)計(jì)之友,2016(5):87-93.

    [18] KHAN M,WATTS R L. Estimation and empirical properties of a firm-year measure of accounting conservatism[J] Journal of Accounting and Economics,2009.

    [19] 彭韶兵,高潔,王昱升.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行異象及其分析[J].財(cái)經(jīng)科學(xué),2013(5):46-55.

    [20] 張菊朋.會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與企業(yè)投資效率研究[D].華中科技大學(xué)博士學(xué)位論文,2013.endprint

    [21] WEBER L J,et al.The conservatism principle and the asymmetric timeliness of earnings[J].Journal of Accounting and Economics,1997,24(1):3-37.

    [22] 朱晉偉,李冰欣.食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露影響因素研究[J].經(jīng)濟(jì)與管理研究,2012(5):123-128.

    [23] 劉敏,李大龍.社會(huì)責(zé)任信息披露的實(shí)證研究——基于遼寧上市公司2009年度數(shù)據(jù)的分析[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2011(2):136-138.

    [24] 李正,向銳.中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容界定、計(jì)量方法和現(xiàn)狀研究[J].會(huì)計(jì)研究,2007(7):3-11.

    [25] COWEN SCOTT S,LINDA B,PARKER LEE D.The impact of corporate characteristics on social responsibility disclosure:a typology and frequency based analysis[J]. Accounting Organizations and Society,1987,12(2):111-122.

    [26] 陳文婕. 論企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露影響因素[J]. 財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐,2010,31(4):96-100.

    [27] LANG L, OFEK E, STULZ R. Leverage, investment and firm growth[J]. Journal of financial Economies,1996(40):3-29.

    [28] 萬壽義,劉威,李笑雪.企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的影響因素研究——基于我國(guó)滬市A股的實(shí)證檢驗(yàn)[J].會(huì)計(jì)之友,2013(21):23-31.

    [29] 沈洪濤.公司特征與公司社會(huì)責(zé)任信息披露——來自我國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].會(huì)計(jì)研究,2007(3):9-16,93.

    [30] 陳思琴,尹開國(guó),汪瑩瑩.社會(huì)責(zé)任信息披露中的印象管理行為及其治理[J].會(huì)計(jì)之友,2013(32):25-27.

    [31] 張功富,宋獻(xiàn)中.我國(guó)上市公司投資:過度還是不足?——基于滬深工業(yè)類上市公司非效率投資的實(shí)證度量[J].會(huì)計(jì)研究,2009(5):69-77.endprint

    男女午夜视频在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 一本久久精品| 日日爽夜夜爽网站| 国产成人a∨麻豆精品| 久久 成人 亚洲| 人人澡人人妻人| 捣出白浆h1v1| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲国产看品久久| 男女国产视频网站| 国产人伦9x9x在线观看| √禁漫天堂资源中文www| av网站在线播放免费| 777米奇影视久久| 桃红色精品国产亚洲av| 成人手机av| 操出白浆在线播放| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产成人欧美在线观看 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久青草综合色| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 婷婷成人精品国产| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品影院久久| 国产又爽黄色视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久久精品人妻al黑| 视频区欧美日本亚洲| 在线看a的网站| 超色免费av| 欧美成狂野欧美在线观看| 后天国语完整版免费观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国精品久久久久久国模美| 一本综合久久免费| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲成人免费av在线播放| av视频免费观看在线观看| 成人免费观看视频高清| 精品免费久久久久久久清纯 | 新久久久久国产一级毛片| 国产精品久久久av美女十八| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲久久久国产精品| 一个人免费在线观看的高清视频 | 亚洲国产精品一区三区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产亚洲精品一区二区www | 国产麻豆69| 亚洲成国产人片在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产高清视频在线播放一区 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产精品一区二区免费欧美 | 天堂中文最新版在线下载| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 免费在线观看影片大全网站| 欧美黑人精品巨大| 国产精品.久久久| 亚洲七黄色美女视频| 国产国语露脸激情在线看| 黑人猛操日本美女一级片| 丝袜美足系列| 妹子高潮喷水视频| 精品一区二区三卡| 亚洲精品美女久久av网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 日韩大码丰满熟妇| 成年女人毛片免费观看观看9 | 啦啦啦免费观看视频1| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产免费av片在线观看野外av| 99国产综合亚洲精品| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲免费av在线视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 激情视频va一区二区三区| 最新的欧美精品一区二区| 老司机在亚洲福利影院| 色视频在线一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 超碰成人久久| av天堂在线播放| 人妻一区二区av| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲全国av大片| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久性视频一级片| 午夜福利免费观看在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 欧美日韩视频精品一区| 大码成人一级视频| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 日韩电影二区| 捣出白浆h1v1| 免费高清在线观看日韩| 国产一区二区三区av在线| 亚洲成国产人片在线观看| 黄片播放在线免费| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 一区二区三区激情视频| 高清av免费在线| 天堂8中文在线网| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲专区中文字幕在线| 两个人免费观看高清视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 免费不卡黄色视频| 久久综合国产亚洲精品| 一本大道久久a久久精品| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 黄片大片在线免费观看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产区一区二久久| 免费在线观看日本一区| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲专区中文字幕在线| 精品人妻在线不人妻| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 午夜日韩欧美国产| 少妇被粗大的猛进出69影院| 极品人妻少妇av视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 18禁国产床啪视频网站| 最新在线观看一区二区三区| a 毛片基地| 久久天堂一区二区三区四区| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产av精品麻豆| av又黄又爽大尺度在线免费看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲精华国产精华精| 在线av久久热| 一级a爱视频在线免费观看| 午夜福利,免费看| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品一区二区免费欧美 | 欧美激情高清一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 一级黄色大片毛片| 十八禁网站免费在线| 日本一区二区免费在线视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜免费观看性视频| 国产黄色免费在线视频| netflix在线观看网站| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲久久久国产精品| 制服诱惑二区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产在视频线精品| 十八禁网站网址无遮挡| 午夜久久久在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久久久久久久久久大奶| 国精品久久久久久国模美| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 中文欧美无线码| 亚洲成人手机| 日韩欧美一区视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲五月色婷婷综合| 视频区欧美日本亚洲| 国产亚洲欧美精品永久| 久久人人97超碰香蕉20202| 纵有疾风起免费观看全集完整版| netflix在线观看网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 操出白浆在线播放| 男人爽女人下面视频在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 成人三级做爰电影| 蜜桃国产av成人99| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 人人澡人人妻人| 久久久久久久国产电影| 日韩三级视频一区二区三区| tocl精华| 高清视频免费观看一区二区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 女警被强在线播放| 黄色a级毛片大全视频| 少妇 在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 91精品国产国语对白视频| 黄色 视频免费看| 亚洲男人天堂网一区| 1024视频免费在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久 成人 亚洲| 成人国产一区最新在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美精品av麻豆av| 亚洲国产成人一精品久久久| 免费高清在线观看日韩| 精品一区二区三区四区五区乱码| 大片免费播放器 马上看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲综合色网址| 麻豆乱淫一区二区| 国产欧美亚洲国产| 亚洲人成电影免费在线| 丁香六月欧美| 国产亚洲精品第一综合不卡| 91av网站免费观看| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲三区欧美一区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲免费av在线视频| 曰老女人黄片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久香蕉激情| 日韩免费高清中文字幕av| 国产主播在线观看一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 欧美久久黑人一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久毛片免费看一区二区三区| 一区二区三区精品91| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 新久久久久国产一级毛片| 大型av网站在线播放| 午夜激情久久久久久久| 下体分泌物呈黄色| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品久久久精品久久久| 在线观看人妻少妇| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 性少妇av在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产又爽黄色视频| cao死你这个sao货| 中文字幕最新亚洲高清| 妹子高潮喷水视频| 国产男女超爽视频在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 高清欧美精品videossex| 成年动漫av网址| 亚洲av国产av综合av卡| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产一级毛片在线| 90打野战视频偷拍视频| 99热网站在线观看| 不卡av一区二区三区| 人妻 亚洲 视频| 久久九九热精品免费| 精品国内亚洲2022精品成人 | 青春草视频在线免费观看| 成人手机av| 色播在线永久视频| 久久av网站| 欧美中文综合在线视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美一级毛片孕妇| 天天影视国产精品| 大码成人一级视频| 搡老岳熟女国产| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品99久久99久久久不卡| 免费观看人在逋| 99国产精品99久久久久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 人妻一区二区av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产日韩欧美在线精品| 狂野欧美激情性xxxx| 日本五十路高清| 国产极品粉嫩免费观看在线| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 男人操女人黄网站| 超碰97精品在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品免费视频内射| 大型av网站在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 免费观看人在逋| 久久精品国产综合久久久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产1区2区3区精品| 十八禁网站网址无遮挡| 国产99久久九九免费精品| 午夜福利,免费看| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品 欧美亚洲| 国产在线观看jvid| 中文字幕色久视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品人妻1区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 婷婷成人精品国产| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品欧美亚洲77777| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 免费黄频网站在线观看国产| 老司机午夜福利在线观看视频 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 90打野战视频偷拍视频| 9191精品国产免费久久| 国产有黄有色有爽视频| 热99国产精品久久久久久7| 最近中文字幕2019免费版| 99国产精品99久久久久| 天天添夜夜摸| 国产亚洲精品一区二区www | 天天添夜夜摸| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲伊人色综图| 国产成人精品在线电影| 欧美日本中文国产一区发布| 国产成人av教育| 少妇 在线观看| 国产精品.久久久| 午夜成年电影在线免费观看| 老熟女久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久人人97超碰香蕉20202| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 国产日韩欧美在线精品| 黄色片一级片一级黄色片| 国产视频一区二区在线看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲精品av麻豆狂野| 午夜福利乱码中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 91精品伊人久久大香线蕉| 日韩视频在线欧美| 人人妻人人澡人人看| 热re99久久精品国产66热6| 91成年电影在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 少妇精品久久久久久久| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精华国产精华精| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久女婷五月综合色啪小说| 精品少妇久久久久久888优播| 青春草视频在线免费观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久人人爽人人片av| 日韩人妻精品一区2区三区| 热re99久久国产66热| 亚洲视频免费观看视频| 欧美精品一区二区大全| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 在线观看www视频免费| 久久精品国产亚洲av高清一级| 丁香六月欧美| 国产一卡二卡三卡精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 男人舔女人的私密视频| 老鸭窝网址在线观看| 精品久久久精品久久久| 十八禁网站免费在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲熟女精品中文字幕| 一级黄色大片毛片| 国产伦人伦偷精品视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 午夜影院在线不卡| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品1区2区在线观看. | 最近中文字幕2019免费版| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品国产一区二区三区四区第35| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美黄色淫秽网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久精品成人免费网站| 老司机亚洲免费影院| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 无遮挡黄片免费观看| 后天国语完整版免费观看| 亚洲精品第二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| www.精华液| 波多野结衣av一区二区av| 一进一出抽搐动态| 国产一级毛片在线| 久9热在线精品视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩免费高清中文字幕av| 国产在视频线精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 黑人猛操日本美女一级片| 男人舔女人的私密视频| 两性夫妻黄色片| 美女国产高潮福利片在线看| 丝袜美腿诱惑在线| av天堂久久9| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品久久久久久电影网| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品成人在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜福利免费观看在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品 欧美亚洲| 日韩视频在线欧美| 狂野欧美激情性xxxx| 极品少妇高潮喷水抽搐| 99热国产这里只有精品6| 国产成人欧美| 大香蕉久久成人网| 又紧又爽又黄一区二区| a级毛片在线看网站| 曰老女人黄片| a级毛片在线看网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久国产精品影院| 狠狠狠狠99中文字幕| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产深夜福利视频在线观看| 国产一区二区三区av在线| 99热全是精品| 亚洲精品自拍成人| 手机成人av网站| 在线看a的网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 一本色道久久久久久精品综合| 韩国精品一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 午夜视频精品福利| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 男男h啪啪无遮挡| 女人久久www免费人成看片| 亚洲 欧美一区二区三区| 在线精品无人区一区二区三| 午夜成年电影在线免费观看| h视频一区二区三区| svipshipincom国产片| 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲精品国产区一区二| 久久性视频一级片| 另类精品久久| 亚洲五月婷婷丁香| 一区二区三区激情视频| 国产av精品麻豆| 亚洲人成电影观看| 在线 av 中文字幕| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 欧美精品亚洲一区二区| 欧美激情高清一区二区三区| 久久精品国产综合久久久| 亚洲性夜色夜夜综合| 丰满少妇做爰视频| 免费观看av网站的网址| 国产精品久久久久成人av| 日韩欧美免费精品| 一本综合久久免费| 丝袜人妻中文字幕| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日韩制服骚丝袜av| 国产免费av片在线观看野外av| 真人做人爱边吃奶动态| cao死你这个sao货| 三上悠亚av全集在线观看| av网站在线播放免费| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美人与性动交α欧美软件| 成人手机av| 久久久国产欧美日韩av| 人人澡人人妻人| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲avbb在线观看| 国产欧美亚洲国产| 黄色视频在线播放观看不卡| 日韩有码中文字幕| 人妻 亚洲 视频| 国产成人a∨麻豆精品| 一级片免费观看大全| 中文字幕制服av| 国产男女内射视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 色老头精品视频在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久亚洲精品不卡| 美女福利国产在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 99国产极品粉嫩在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 妹子高潮喷水视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久热这里只有精品99| 美女福利国产在线| 丝袜人妻中文字幕| 丝袜喷水一区| 看免费av毛片| 亚洲黑人精品在线| 亚洲 国产 在线| 欧美国产精品一级二级三级| 天天添夜夜摸| 激情视频va一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 三上悠亚av全集在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久久国产精品麻豆| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产一级毛片在线| 老司机影院毛片| 各种免费的搞黄视频| 男人添女人高潮全过程视频| 午夜久久久在线观看| 免费在线观看完整版高清| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲精品粉嫩美女一区| 搡老熟女国产l中国老女人| 免费观看av网站的网址| 欧美日韩av久久| 成人手机av| www.自偷自拍.com| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| www.精华液| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | av免费在线观看网站| 操美女的视频在线观看| 十八禁网站免费在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 极品人妻少妇av视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲一区中文字幕在线| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美黄色片欧美黄色片| 曰老女人黄片| 日本vs欧美在线观看视频| 男女床上黄色一级片免费看| 美女国产高潮福利片在线看| 国产一区二区在线观看av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 丝袜脚勾引网站| 99热网站在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜激情av网站| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品九九99| 国产视频一区二区在线看| 777米奇影视久久| 午夜福利在线免费观看网站| 热re99久久精品国产66热6| 国产激情久久老熟女| 久久中文字幕一级| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久精品国产亚洲av高清一级| av线在线观看网站| 亚洲精品久久午夜乱码|