孫波
【摘要】班主任工作主要是解決學生的日常瑣事。由于學生的問題各種各樣,所以解決問題的方法也各不相同。這就要求班主任要運用教育理論、教育心理學等知識,和別人與我有用的經驗,提高自身素質。不論是好學生還是后進生,我們都應該用“愛心”撫慰他們、用“耐心”期待他們的轉化、用“信心”作為內心動力幫助孩子健康成長。
【關鍵詞】班主任 愛心 耐心 信心
【中圖分類號】G635.1 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)41-0170-01
班主任工作事無巨細,瑣碎繁雜,沒有定型的一成不變的規(guī)律和模式,情況新,問題層出不窮,經常是舊的尚未解決新的又產生,這就要求班主任要運用教育理論、教育心理學等知識,和別人與我有用的經驗,提高自身素質。不論是好學生還是后進生,我們都應該做到“三心”。
一、以“愛心”撫慰他們
高爾基說過,“愛孩子,是老母雞都會的本領,而教育孩子則是件大事?!币鲆粋€讓孩子喜歡的班主任,就必須對孩子有一顆愛心,愛心是班主任工作的強大動力。在平時的生活中我們都相信“愛”與“被愛”如同飲食起居一樣是人類的天性。尤其是農村學校的學生,有的作為住校生初次離開父母,家庭,熟悉的環(huán)境,生活上和精神上都渴望得到關心和愛護。這就要求班主任要在我們的班集體中要營造一種平等、和諧、友愛的氛圍,讓這些剛離開家、離開父母的孩子在學校中能體驗到集體的溫暖、同學的友誼和老師的關懷,讓他們感受到自己在班集體中占有一定的位置。在班級管理中需要班主任特別關注的是那些后進生,在這些孩子剛進入班級中,在班主任老師第一次安排座位時就應該注意到這些孩子,給予他們慈母般的關懷,同時在我們平時的工作中要堅持把好、中、后進的合理的搭配;在平時的課堂上,要多用激勵、表揚性的語言,鼓勵后進生踴躍的發(fā)言;在班級和學校的活動中,要多給這些學生表現(xiàn)的機會,讓他們能夠一試身手,用活動來提高提高他們的自信心。對于班級中一些家庭特殊(單親,父母離異等)的孩子,我們在平時更應該送去慈母般的關懷,對于一些屢教不改的學生,那么就要求我們寓愛于嚴,嚴中有愛,以此來教育他們,讓他們改正自身的缺點和錯誤。
二、以“耐心”期待他們的轉化
耐心要求人們經得起時間和挫折的考驗,遇事冷靜分析,三思而行。在學校的工作中,特別是班主任老師要注意觀察班級中的后進生,因為這些后進生意志薄弱,情緒變幻不定,行為及易反復無常。班主任在遇到這樣的情況,不能盲目處理,要客觀的分析他們出現(xiàn)反復的原因,先兆和規(guī)律,及時發(fā)現(xiàn)及時抓,及時提醒及時誘導,不要急著做結論,扣帽子。當然,耐心教育不是說遇事不要作出果斷地處理,那種無所作為,拖拖拉拉,當斷不斷的表現(xiàn),并非“耐心”之道。后進生雖然有許多不足之處,但即使再差的學生也總有某些方面的特長和優(yōu)勢,班主任要善于捕捉他們的閃光點,發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,熱情激勵,大膽啟用,使他們重新找回自我,獲取克服困難的勇氣。
通過對班級學生的調查,在學生的心目中真正的好的班主任并不是把孩子當成朋友的班主任;也不是學識淵博、品德高尚的班主任。在學生心中真正好的班主任是一個有耐心的班主任。耐心是班主任的基本素養(yǎng),一個對孩子有耐心的班主任,才是孩子真正喜歡的班主任。
三、以“信心”作為內心動力
信心是基于對事件前景的分析而確立的一種心理傾向。這種積極的心理傾向是人們努力工作、學習的前提。培養(yǎng)學生的自信心和創(chuàng)新精神是教育部門早已提倡的,曾經有一位教育家說過:“只教給人知識而沒有教給人自信心的教育,稱不上是一個真正的教育?!弊鳛榘嘀魅问紫纫屪约喊嗉壍暮⒆訕淞⒆孕判?。在我們平時的工作中要對孩子多一些鼓勵,少一些責備;多一些表揚,少一些批評。那么這些學生在我們的鼓勵和表揚之下,就能充分的挖掘自己的潛能。當孩子對自己充滿信心的時候,就是孩子成功的時刻。相反,如果一個班主任對孩子只是一味的批評指責,那么孩子在學習的過程中就體會不到成功的喜悅,學習的快樂。長期以往,就培養(yǎng)不出一個充滿自信心和創(chuàng)新精神的人。所以作為一個老師,特別是一個班主任老師一定要把培養(yǎng)孩子的自信心放在工作的首位,只要我們在平時的工作中多給孩子表揚,鼓勵,那么我們相信丑小鴨也會變成一只美麗的白天鵝的。
總之,在班主任工作中,教師只要以愛心、耐心、信心相待,敢于讓孩子去實踐、去探索、去創(chuàng)新,那么孩子在今后一定能夠成為一個德、智、體、全面發(fā)展的人。
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