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    腳踏實地 奮力前行

    2017-11-27 07:29:24邊紅霞
    學周刊 2017年35期
    關鍵詞:責任擔當培訓

    邊紅霞

    摘 要:新教師必須要進行崗前培訓,使他們迅速轉變角色,從學生的身份正式成為一名教師,承擔起教書育人的職責,讓他們懂得教育是一種責任,更是一種擔當,教師這份職業(yè)是光榮的,更是神圣的,且不說蠟炬成灰,但也要甘做泥土,滋潤未來,并在培育一批批優(yōu)秀人才中實現自身價值!

    關鍵詞:新分配教師;培訓;責任擔當

    中圖分類號:G63 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9132(2017)35-0187-02

    DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2017.35.118

    每年都有大學畢業(yè)生分配到學校,這是學校的生力軍,是為學校補充的新鮮血液,順利讓他們融入到教師隊伍,實現新老交替,形成合理的教師梯隊,是一所學??沙掷m(xù)發(fā)展的重要力量。這些新教師雖然進行過實習,但是真正承擔起教學任務,大部分還是覺得力不從心,因此對新教師必須要進行崗前培訓,使他們迅速轉變角色,從學生的身份正式成為一名教師,承擔起教書育人的職責,是十分必要的。

    一、教師要有高尚的思想品質

    (一)熱愛教師這份職業(yè)

    教育是一棵樹搖動另一棵樹,一顆心靈撞擊另一顆心靈,因此教育是一種創(chuàng)造性的勞動,只有對這份事業(yè)無限熱愛,才能在本職崗位上取得一定成績。教師要有強烈的事業(yè)心和責任感,要有高尚的思想和道德修養(yǎng),敬業(yè)愛崗,教書育人,為人師表。當所教學生在學習中一天天取得進步,一個個考入自己理想的大學、當他們在自己的工作崗位上取得了優(yōu)異的成績,教師會感到驕傲,所以這份職業(yè)將成為教師自豪的源泉。

    (二)熱愛自己的學校

    教師要有這樣的心態(tài):“學校的發(fā)展是我的責任,學校的興衰與我息息相關”“校興我興、校榮我榮”,教師要熱愛它,如同熱愛自己的家,因為它是教師個人發(fā)展的平臺,是教師依存的空間。所以要以主人翁的姿態(tài)維護學校的利益。要像經營事業(yè)一樣,經營自己的崗位。要敢于負責任,才能擔重任。教師要遵守學校規(guī)章制度,加強行為規(guī)范意識,就像北師大校訓中所說“學為人師,行為世范”,要用自己的實際行動,成為學生思想和專業(yè)的領路人。

    (三)關心和關愛學生

    教師要尊重學生,關愛學生,平等對待每一名學生。教師要充分認識到,不同的學生存在一定的個性差異,這是自然存在,而非他們所愿,因此,要使每一名學生都得到最好的教育,讓他們的個性都得到充分的張揚。要相信,每一朵花都有自己的花期,都會燦爛綻放,所以,要多一些正能量的激勵,讓學生在自信中發(fā)揮自己的優(yōu)勢!

    (四)虛心向老教師學習

    對于剛入職的教師來說,進入一個全新的領域,一切都是陌生的,如何備課,如何寫教案,怎樣很好地駕馭課堂等等,都要從頭學起。向老教師學習是新教師成長的捷徑,堅持多聽課,課堂教學要滯后于導師,做到先聽后講。同時要虛心向同行學習,不同的教師都有自己的教學方法,要善于博采眾長,逐步形成自己的教學風格,建立自己的教學特色!

    二、教師要有過硬的業(yè)務素質

    過硬的業(yè)務素質是教師的立身之本,青年教師要具有扎實的教學基本功。

    (一)認真?zhèn)湔n書寫教案

    要盡快熟悉教材,對高中教材必須提前通讀一遍,了解課程的整體結構和各部分知識之間的聯(lián)系,研究教學大綱,研究考綱,把握教學的重點和難點,并認真做好近幾年高考試題,從而把握教學方向。一節(jié)課的成功與否,取決于備課是否充分。所以必須認真?zhèn)湔n,并認真書寫詳細教案,經導師審閱,要在不斷地修改中完善。

    (二)把握課堂教學

    再好的教學設計,都要通過課堂來實現。首先要做到,上課必須用普通話,思路明晰,聲音洪亮,書寫規(guī)范,實驗器材示范正確。要充分發(fā)揮學生的積極性和主動性,激發(fā)學生的學習興趣,讓課堂成為學生學習的主戰(zhàn)場。

    在課堂中要始終貫徹以學生為主體的教學理念,要以激發(fā)學生學習興趣為主線,鍛煉學生的自主學習和合作意識,突出學生怎樣學,教師要在課堂中充當導演,學生是演員,是課堂的主人。為此要突出課堂的三環(huán)節(jié)。

    一是“課堂引入”,課堂要設計精彩的引入,它可迅速集中學生的注意力,為本節(jié)課打下重要的伏筆??梢杂脤嶋H問題、游戲、科學家的故事、格言等,總之圍繞本節(jié)課的內容進行設計,讓學生一開始上課就對內容產生濃厚的興趣,讓學生對所要講的內容充滿期待。

    二是“課堂講解”,要緊緊抓住學生的心理,進行深入淺出的講解,把復雜問題簡單化,簡單問題有趣化,把課堂演繹得生動活潑,努力展示精彩課堂,提高課堂效率。要有靈活的教學方法,當一節(jié)課中學生大腦處于疲勞時,可以進行小組討論,學生發(fā)言,這樣不斷激發(fā)學生的積極性和主動性。

    三是“課堂小結”,課堂結尾要有點睛之筆,要進行歸納總結,對本節(jié)課中所學的知識方法要有一個提升。

    (三)認真批改作業(yè)

    作業(yè)是教學信息反饋最常用的一種形式,是教師檢測、調控教學過程的依據。教師批改作業(yè)要及時,教師要堅持批改作業(yè)不過夜,有利于教師講解更具針對性,及時總結、反思和改進教學。二要準確,要對學生的解答給出明確的判斷,正確的及時鼓勵,錯誤的指出。

    (四)及時進行教學反思

    反思即提高、反思即成長。在教學中,每一堂課結束后,都要及時進行教學反思,總結本節(jié)課得與失,對經驗繼續(xù)發(fā)揚,對不滿意的環(huán)節(jié)及時進行反思,并注明怎樣處理會更好等等,這樣不斷修正和完善自己的教學過程,點滴積累教學經驗,這是提高教學藝術的有效途徑。

    三、教師要有長期的發(fā)展規(guī)劃

    青年教師要關注教育動態(tài),認真學習新課程理論,建立終身學習理念,不斷提高信息技術與學科教學整合的教學設計能力,以實現教師自身的科學發(fā)展。要勇于挑戰(zhàn),勇于承擔重任,在實踐中不斷地磨礪自己,提高自己。

    青年教師具有滿腔的熱情和旺盛的精力,是學校發(fā)展的生力軍,打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、理念創(chuàng)新的青年教師隊伍,是提高學校綜合競爭力的前提,是學??沙掷m(xù)發(fā)展的動力!因此學校要對青年教師精心呵護,悉心培養(yǎng),讓他們在學校這個大熔爐中不斷地錘煉自己,腳踏實地,奮力前行,鍛造成為一名優(yōu)秀教師,不斷為學校發(fā)展注入新的活力,助推教育事業(yè)的健康長效發(fā)展!

    參考文獻:

    [1] 周學建.加強青年教師培養(yǎng) 促進師資隊伍建設[J].中國高校師資研究,2011(2):5-7.

    [2] 李穎,馬筱聰,高殿榮. CDIO改革環(huán)境下青年教師培養(yǎng)問題的研究[J].教學研究,2010(33):38-40.endprint

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