試論國有企業(yè)思想政治工作中存在的問題與對策

錢樹平

[摘 要]思想政治工作是國有企業(yè)的一項重要工作，做好該項工作有利于加強企業(yè)員工隊伍建設(shè)，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，但目前國有企業(yè)的思想政治工作還存在一些問題，有必要采取完善的措施來加以解決。本文結(jié)合國有企業(yè)的基本情況，探討了思想政治工作的重要作用，指出了存在的不足，并提出了完善的對策。

[關(guān)鍵詞]國有企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新；工作隊伍

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.22.069

[中圖分類號]F272 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2017）22-0-02

0 引 言

國有企業(yè)在日常運行和發(fā)展中，不僅要注重健全完善相關(guān)制度與措施，提高員工隊伍綜合素質(zhì)，重視產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新，還要加強思想政治工作，創(chuàng)新工作策略，推動思想政治工作順利進行，進而提高廣大員工隊伍的綜合素質(zhì)，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為國有企業(yè)發(fā)展注入動力與生機。但不能忽視的是，目前思想政治工作仍然存在一些不足，國有企業(yè)有必要采取完善的措施。本文就如何有效開展國有企業(yè)思想政治工作提出了相應(yīng)的對策，希望能為開展具體工作提供借鑒。

1 國有企業(yè)思想政治工作的作用

國有企業(yè)的運行和發(fā)展，離不開思想政治工作。事實上，思想政治工作在國有企業(yè)運行中具有重要的作用，做好該項工作的作用主要表現(xiàn)在以下幾點。

1.1 有利于應(yīng)對市場環(huán)境的不斷變化

隨著市場競爭日益激烈，再加上國有企業(yè)改革進一步深化，新技術(shù)和新產(chǎn)品不斷被研發(fā)和得到應(yīng)用，國有企業(yè)面臨的市場競爭環(huán)境也在不斷變化。在這樣的背景下，除了提高產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理之外，企業(yè)還要重視思想政治工作。企業(yè)通過創(chuàng)新思想政治工作，能夠提升廣大員工的綜合素質(zhì)，提高企業(yè)的凝聚力和向心力，進而有利于順應(yīng)市場環(huán)境的不斷變化。

1.2 有利于加強國有企業(yè)員工隊伍建設(shè)

企業(yè)通過加強思想政治工作，能夠堅定員工立場，激發(fā)他們的工作主動性與積極性。同時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好思想政治工作還可以幫助員工解決心理問題，促進員工轉(zhuǎn)變思想觀念和工作態(tài)度，有利于提升員工隊伍的綜合素質(zhì)，讓他們更快地融入日常工作中去，并服從企業(yè)管理、認同企業(yè)文化，從而有利于加強員工隊伍建設(shè)。

1.3 有利于促進國有企業(yè)的良好運行和發(fā)展

隨著市場競爭變得越來越激烈，國有企業(yè)要想順應(yīng)這種趨勢，在激烈的競爭中占據(jù)有利地位，除了加強管理，注重產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量外，還應(yīng)該重視思想政治工作，提高廣大員工的綜合素質(zhì)。企業(yè)通過重視思想政治工作能夠提高員工對企業(yè)的歸屬感，進而員工便會全身心地投入工作中，努力在工作崗位上作出業(yè)績，推動國有企業(yè)良好運行和發(fā)展。

2 國有企業(yè)思想政治工作中存在的問題

雖然思想政治工作在國有企業(yè)運行和發(fā)展中占據(jù)重要地位，但是目前思想政治工作仍然存在一些不足，制約工作實效性提升，主要表現(xiàn)在以下幾點。

2.1 對思想政治工作的重視程度不夠

目前，很多國有企業(yè)將工作重心放在產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品研發(fā)、客戶拓展等方面，而對思想政治工作的重視程度不夠，導(dǎo)致工作創(chuàng)新性不足、工作策略不當(dāng)，制約工作實效性提升。

2.2 工作隊伍建設(shè)被忽視

一些思想政治工作者的年齡偏大、思想觀念創(chuàng)新不足、工作方法不當(dāng)，制約不利于開展思想政治工作。調(diào)查顯示，目前國有企業(yè)不重視思想政治工作隊伍建設(shè)，忽視引進優(yōu)秀人才，不注重管理培訓(xùn)，難以提高他們的工作技能。再加上工作待遇、職稱晉升等方面存在不足，從而難以有效提升思想政治工作水平，對國有企業(yè)發(fā)展也帶來不利影響。

2.3 工作缺乏創(chuàng)新性

國有企業(yè)要想提高思想政治工作的實效性，創(chuàng)新工作方式方法、提高工作創(chuàng)新性是必要的。但是，目前在國有企業(yè)思想政治工作中，由于工作人員責(zé)任心不強，相關(guān)制度沒有落實，思想觀念沒有根本轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致思想政治工作缺乏創(chuàng)新性。一些工作人員在思想政治工作中局限于采用講座、課堂授課、撰寫調(diào)研報告等方式，方法單一，創(chuàng)新性不足，難以提高員工的工作積極性，不利于提升工作效率。

3 國有企業(yè)加強思想政治工作的策略

為彌補思想政治工作存在的不足，筆者結(jié)合國有企業(yè)運行和發(fā)展情況，提出以下創(chuàng)新策略。

3.1 提高思想認識并轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思想政治工作方式方法

首先，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該轉(zhuǎn)變思想觀念，充分認識到思想政治工作的重要性。在注重開拓市場、提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的前提下，國有企業(yè)要將思想政治工作擺在重要位置，注重加強思想政治工作隊伍建設(shè)，提高工作人員的綜合技能，并結(jié)合國有企業(yè)和員工實際情況，創(chuàng)新工作方式，落實各項規(guī)定，推動思想政治各項活動順利進行。其次，思想政治工作者要創(chuàng)新思想觀念，提高創(chuàng)新意識和工作效率，善于巧妙應(yīng)用相關(guān)方法開展思想政治工作；要加強理論學(xué)習(xí)，不斷提升理論修養(yǎng)，用以指揮思想政治教育工作；注重提高自身素質(zhì)，完善自我，善于總結(jié)經(jīng)驗，在實際工作中創(chuàng)新思想政治工作方式方法；深入國有企業(yè)員工之中，傾聽員工心聲，幫助他們排憂解難，妥善解決員工在生活和工作中遇到的困難，讓他們安心工作；注重總結(jié)思想政治工作經(jīng)驗，當(dāng)遇到類似情況時，能夠妥善處理和解決。最后，思想政治工作者要根據(jù)不同情況，有針對性地采取應(yīng)對措施，創(chuàng)新工作方式，提高工作效率，讓國有企業(yè)思想政治工作取得更好的效果。

3.2 加強工作隊伍管理與培訓(xùn)，建立高素質(zhì)的思想政治工作隊伍

首先，國有企業(yè)在人才招聘和引進時，要注重引進專業(yè)基礎(chǔ)扎實、工作經(jīng)驗豐富的人員，充實思想政治教育工作隊伍，并在職稱、待遇等方面給予優(yōu)惠，吸引優(yōu)秀人才加入，為建立高素質(zhì)的思想政治工作隊伍提供人才支持。其次，國有企業(yè)還要完善教育和管理培訓(xùn)機制，讓思想政治工作者不斷加強自身學(xué)習(xí)，充實和提升自我，為有效開展思想政治工作奠定基礎(chǔ)。培訓(xùn)方式是多種多樣的，例如，課堂授課、專題講座、現(xiàn)場調(diào)查、撰寫調(diào)研報告等，都是對思想政治工作者進行培訓(xùn)的有效方式，國有企業(yè)要結(jié)合實際需要采用有效的培訓(xùn)方式。國有企業(yè)還可以將多種培訓(xùn)方式結(jié)合起來，以不斷提高思想政治工作者的綜合技能。再次，國有企業(yè)也要通過建立完善的管理制度加強工作隊伍管理，實現(xiàn)思想政治工作者管理的制度化與規(guī)范化，有效約束和規(guī)范國有企業(yè)思想政治活動，讓實際工作取得更好的效果。最后，國有企業(yè)思想政治工作者也要加強自身學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷充實和完善自己，提高理論修養(yǎng)，豐富工作經(jīng)驗，能結(jié)合實際工作需要靈活組織多種多樣的活動，為建立高素質(zhì)的思想政治工作隊伍作貢獻。endprint

3.3 密切與員工的聯(lián)系，提高思想政治工作的實效性和針對性

首先，思想政治工作者要善于密切與員工的聯(lián)系，掌握員工基本情況，深入企業(yè)，深入員工之中，做好調(diào)查研究工作，以企業(yè)和員工實際情況為依據(jù)，創(chuàng)新工作方式，提高工作效率。其次，注重與員工的交流，增加與他們的聯(lián)系，傾聽員工的心聲，了解員工內(nèi)心的想法和愿望，把握員工思想動態(tài)，為有效開展思想政治工作提供依據(jù)。再次，思想政治工作者在遇到問題時，應(yīng)該做好調(diào)查研究活動，把握事情的前因后果、來龍去脈，進行全面和細致分析，找出問題關(guān)鍵和癥結(jié)所在，并有針對性地采取處理措施，提高思想政治工作的實效性。最后，思想政治工作者要堅持一切從實際出發(fā)、實事求是的原則，提高解決問題的針對性，為廣大員工排憂解難，努力提高國有企業(yè)思想政治工作的水平。

3.4 創(chuàng)新工作思維和工作方式，提高思想政治工作的實效性

在國有企業(yè)思想政治工作中，思想政治工作者應(yīng)該注重發(fā)揮創(chuàng)造性思維，推動工作方式創(chuàng)新，要堅持與時俱進，不斷吸納新知識和新觀點，提高思想政治工作創(chuàng)新水平。在國有企業(yè)開展“兩學(xué)一做”，落實“三嚴三實”，提高干凈、忠誠和擔(dān)當(dāng)意識，密切堅持黨的群眾路線教育實踐活動，滿懷壯志和熱情，喜迎十九大，推動思想政治工作方式創(chuàng)新和實效性提升。同時，思想政治工作者要把握時代脈搏，掌握新情況和新動態(tài)，根據(jù)國有企業(yè)發(fā)展和員工實際情況，推動工作方式創(chuàng)新，為廣大員工妥善解決所遇到的困難，靈活組織豐富多彩的活動，例如，可以開展演講比賽、辯論賽、詩歌朗誦比賽等。這樣既能激發(fā)國有企業(yè)員工隊伍的活力，還能提升思想政治工作實效性。

4 結(jié) 語

思想政治工作是國有企業(yè)的一項重要工作。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作者，應(yīng)該充分認識其重要作用，并結(jié)合國有企業(yè)具體情況，創(chuàng)新思想政治工作方式方法，激發(fā)員工的主動性和工作熱情，提高他們的思想政治素質(zhì)。思想政治工作者要滿懷熱情投入國有企業(yè)各項工作中，為國有企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

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