唐雪維 文慧怡
[摘要]環(huán)境對(duì)人的影響是潛移默化的,同樣的,在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中,上市公司自身的環(huán)境的好壞與其會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量息息相關(guān)。發(fā)展至今,上市公司對(duì)會(huì)計(jì)信息的披露,依舊缺乏認(rèn)真對(duì)待,甚至許多公司流于形式,不愿意披露實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。而出現(xiàn)此類現(xiàn)象的原因,與公司缺乏有效性的內(nèi)部控制有很大關(guān)系。本文主要討論了我國上市公司內(nèi)部控制信息披露質(zhì)量存在的問題及成因,并提出根據(jù)實(shí)際情況思考出的對(duì)策。
[關(guān)鍵詞]上市公司 內(nèi)部控制 信息披露 研究
1上市公司內(nèi)部控制信息披露存在的問題
1.1會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性無法驗(yàn)證
上市公司從自身的利益角度出發(fā),謊報(bào)收入、關(guān)聯(lián)方操縱會(huì)計(jì)事項(xiàng)的做法比比價(jià)是,很少有公司能夠真實(shí)的披露會(huì)計(jì)信息,更談不上質(zhì)量高低。另一方面,信息披露的過程經(jīng)歷的時(shí)間及過程較漫長(zhǎng),從發(fā)生會(huì)計(jì)事項(xiàng)到登記會(huì)計(jì)憑證和各種總賬明細(xì)賬,到最后期末編制財(cái)務(wù)報(bào)表,披露會(huì)計(jì)信息。過程中,如果內(nèi)部控制不完善,無法甄別和改正錯(cuò)誤,就會(huì)產(chǎn)生差錯(cuò)。
1.2會(huì)計(jì)信息披露不完整、不及時(shí)
上市公司所披露的信息,是許多投資者進(jìn)行投資的判斷標(biāo)準(zhǔn),為了能夠盡可能多的引進(jìn)投資,管理者通過低估負(fù)債,高估資產(chǎn)的方式,對(duì)真實(shí)的會(huì)計(jì)信息加以美化,營造出虛假的現(xiàn)狀,已達(dá)到引進(jìn)資金的目的。常用的手段有虛構(gòu)收入、偽造發(fā)票、提前確認(rèn)收入及延期確認(rèn)費(fèi)用等。
1.3會(huì)計(jì)信息披露缺乏主動(dòng)性
會(huì)計(jì)信息披露的方式大多為強(qiáng)制性信息披露,上市公司披露會(huì)計(jì)信息,普遍是屈從于我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,而非自愿披露信息。而少數(shù)的自愿披露則是出于提高企業(yè)的知名度,增加商譽(yù)的目的,所披露的信息也更加偏向非財(cái)務(wù)信息,不過是流于形式而已,無法真正滿足投資者的需要。
2上市公司內(nèi)部控制信息披露中存在的問題的成因
2.1缺乏完善的內(nèi)部控制體系
內(nèi)部控制信息披露是企業(yè)信息披露的一個(gè)重要組成部分,它貫穿于上市公司生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。完善的內(nèi)部控制體系,能夠?yàn)樯鲜泄咎峁┮粋€(gè)良好的環(huán)境,從源頭上減少失誤的發(fā)生。而會(huì)計(jì)信息就是以日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)為基礎(chǔ),并在此基礎(chǔ)上加以濃縮和總結(jié)的,因此會(huì)計(jì)信息的失真與內(nèi)部控制體系的失效與不作為密不可分。
2.2我國的會(huì)計(jì)信息披露體系不夠完善
2008年及2010年頒布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》要求公司將內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告、內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告同時(shí)對(duì)外披露,這標(biāo)志著我國內(nèi)部控制體系規(guī)范基本建成,通知也表明上市公司內(nèi)部控制信息披露進(jìn)入新階段。然而,我國內(nèi)部控制信息披露的相關(guān)法律實(shí)施的時(shí)間比較短,再加上負(fù)責(zé)檢驗(yàn)上市公司所披露會(huì)計(jì)信息的中國證監(jiān)會(huì)同樣對(duì)會(huì)計(jì)信息的檢查不夠全面,這同樣造成了上市公司有關(guān)會(huì)計(jì)信息披露的問題。
2.3會(huì)計(jì)規(guī)則的不斷變化
上市公司披露的會(huì)計(jì)信息是對(duì)財(cái)務(wù)人員日常會(huì)計(jì)活動(dòng)的集中體現(xiàn),而會(huì)計(jì)活動(dòng)必須遵循會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,無論會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化是否適應(yīng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的變化,都會(huì)給財(cái)務(wù)人員和審計(jì)人員的工作造成影響,增加工作難度。此外,中國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則存在不同,上市公司如果存在跨國經(jīng)營的情況,可能會(huì)因?yàn)闀?huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異,對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量產(chǎn)生影響。
3提高上市公司內(nèi)部控制信息披露質(zhì)量的對(duì)策
3.1優(yōu)化的內(nèi)部控制體系
首先,經(jīng)營管理者應(yīng)對(duì)內(nèi)部控制制度有深刻的認(rèn)識(shí),并通過有效地途徑使員工認(rèn)識(shí)到公司內(nèi)部控制的重要性。其次,上市公司各部門應(yīng)進(jìn)行科學(xué)的分工,避免由于組織內(nèi)部分工不明確導(dǎo)致的機(jī)構(gòu)臃腫,公司效率低的現(xiàn)象發(fā)生,優(yōu)化公司組織管理結(jié)構(gòu)。
3.2內(nèi)部監(jiān)管與外部監(jiān)管相結(jié)合
加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管與外部監(jiān)管之間的信息溝通,在內(nèi)部監(jiān)管體系內(nèi)設(shè)立專門與外部監(jiān)管溝通的部門,監(jiān)督內(nèi)部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)管中薄弱的部分進(jìn)行指導(dǎo)改進(jìn),確保與外部監(jiān)管進(jìn)行及時(shí)有效地信息傳遞。
3.3提高培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德水平,引導(dǎo)正確的價(jià)值導(dǎo)向
財(cái)務(wù)人員是與財(cái)務(wù)信息接觸最為密切的人員,如果財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行修改或造假,那么就從源頭上產(chǎn)生了錯(cuò)誤。同樣的,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)能力與道德水平,就從源頭上遏制和減少了錯(cuò)報(bào)的發(fā)生概率。因此,上市公司應(yīng)該定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),并且制定有關(guān)工作質(zhì)量的獎(jiǎng)懲措施。
3.4加強(qiáng)監(jiān)管力度
提高內(nèi)部控制信息披露質(zhì)量一部分取決于公司自身科學(xué)嚴(yán)格的管理,另一部分取決于社會(huì)、政府機(jī)構(gòu)以及第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,這四方應(yīng)與公司內(nèi)部監(jiān)管機(jī)構(gòu)形成相互監(jiān)督、相互制約的模式,以此來加強(qiáng)監(jiān)管力度,確保公司披露的信息完整且真實(shí)有效,從根本上解決上市公司信息披露虛假問題。
總之,上市公司信息披露質(zhì)量的水平不僅有利于經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上的資源優(yōu)化,還有助于證券市場(chǎng)的有序運(yùn)行,提高信息披露的質(zhì)量的質(zhì)量能夠增加投資者的信心、激發(fā)證券市場(chǎng)的活力,而這離不開完善的內(nèi)部控制體系,健全的監(jiān)督管理以及從業(yè)人員的思想道德覺悟,在提高信息披露質(zhì)量的道路上還有很長(zhǎng)的路要走。endprint