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    在外鄉(xiāng)賢“葉落歸根”路徑研究

    2017-11-27 17:44:22仲紅巖
    唯實(shí) 2017年11期
    關(guān)鍵詞:葉落歸根鄉(xiāng)賢建設(shè)

    仲紅巖

    2017年5月,江蘇發(fā)展大會(huì)的成功舉辦,產(chǎn)生了強(qiáng)烈的社會(huì)反響,喚醒了海內(nèi)外游子的鄉(xiāng)賢意識(shí)。作為傳統(tǒng)文化的重要組成部分,鄉(xiāng)賢文化是千百年來鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展的一塊基石。2014年10月13日,習(xí)近平總書記在主持中央政治局集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào):“要治理好今天的中國(guó),需要對(duì)我國(guó)歷史和傳統(tǒng)文化有深入的了解,也需要對(duì)我國(guó)古代治國(guó)理政的探索和智慧進(jìn)行積極總結(jié)?!?015年中央一號(hào)文件提出要“創(chuàng)新鄉(xiāng)賢文化,弘揚(yáng)善行義舉,以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶吸引和凝聚各方人士支持家鄉(xiāng)建設(shè),傳承鄉(xiāng)村文明?!敝匾暫桶l(fā)揮現(xiàn)代鄉(xiāng)賢在地方發(fā)展和社會(huì)治理中的積極作用,正在成為越來越廣泛的共識(shí)。

    近些年來,江蘇省一些地方,在外鄉(xiāng)賢退休后離城返鄉(xiāng)者不乏其人。長(zhǎng)期在我國(guó)駐盧旺達(dá)、阿爾及利亞等國(guó)大使館和領(lǐng)事館工作的外交官徐金龍,2012年退休后回到家鄉(xiāng)江蘇省太倉(cāng)市城廂鎮(zhèn)勝?zèng)艽?,義務(wù)為村民教授法語(yǔ),用自身一技之長(zhǎng)為家鄉(xiāng)做實(shí)事。泰州市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局原副局長(zhǎng)唐國(guó)強(qiáng),2009年回到老家姜堰區(qū)張甸鎮(zhèn)嚴(yán)唐村任村支書,矢志做好“實(shí)干村官”,讓一個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)生了質(zhì)變。華東師范大學(xué)教授方敬,退休后告別繁華都市,回到原籍連云港市贛榆區(qū)宋莊鎮(zhèn)任莊村,生活簡(jiǎn)樸,粗茶淡飯,卻慷慨解囊,資助家鄉(xiāng)貧困兒童完成學(xué)業(yè),獎(jiǎng)勵(lì)家鄉(xiāng)績(jī)優(yōu)學(xué)子學(xué)成大器。眾多在外鄉(xiāng)賢的事跡不勝枚舉,這些退休鄉(xiāng)賢或衣錦還鄉(xiāng),或葉落歸根,有熱情,有擔(dān)當(dāng),以自己的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)識(shí)、專長(zhǎng)、技藝、財(cái)富以及文化修養(yǎng)回饋桑梓,在此過程中,也尋求自我的發(fā)展與突破,實(shí)現(xiàn)自己新的人生價(jià)值。但總體來看,目前退休鄉(xiāng)賢離城返鄉(xiāng)仍屬星星之火,未成燎原之勢(shì),鄉(xiāng)賢回歸的渠道還不夠多,還面臨諸如住房、用地、養(yǎng)老等現(xiàn)實(shí)障礙,這在很大程度上制約了他們回鄉(xiāng)的可能性、積極性。

    如何讓有意愿返鄉(xiāng)的退休鄉(xiāng)賢能夠回得來、留得下?圍繞這個(gè)問題,我們赴部分鄉(xiāng)村基層作了調(diào)研走訪,并與省有關(guān)職能部門就相關(guān)政策問題進(jìn)行了討論,現(xiàn)提出如下可能的建設(shè)路徑和建議。

    選聘鄉(xiāng)賢中的退休干部回鄉(xiāng)任職

    2015年,中組部等三部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記工作的通知》,明確可從以往因年齡原因從領(lǐng)導(dǎo)崗位上調(diào)整下來,尚未退休的干部中選派村第一書記。目前山東、湖南、貴州等地相繼制訂了支持退休干部等現(xiàn)代鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)的政策措施,收到了良好成效。江蘇省泰州市早于2009年起,選派機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職及“退二線”、退休干部擔(dān)任村黨組織書記,這些年來形成了以唐國(guó)強(qiáng)、徐勤生等為代表的一批優(yōu)秀鄉(xiāng)賢書記群體。原泰州廣播電視臺(tái)副處級(jí)干部徐勤生回村任黨總支書記,很快和全村人打成了一片,鄉(xiāng)親們養(yǎng)的狗見了都直搖尾巴,被稱作“狗不叫書記”。興化市2010年出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部“退二線”轉(zhuǎn)崗繼續(xù)發(fā)揮作用的規(guī)定,統(tǒng)一選派部分同志擔(dān)任行政村黨組織書記和其他基層黨組織負(fù)責(zé)人。泗洪縣貫徹落實(shí)中央關(guān)于創(chuàng)新鄉(xiāng)賢文化相關(guān)要求,明確提出加強(qiáng)新時(shí)期鄉(xiāng)賢隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合這些地方的實(shí)踐做法,建議完善相關(guān)政策措施,選聘更多有品德、有情懷、有才學(xué)、有聲望的退休干部回鄉(xiāng)任職,構(gòu)建有效平臺(tái)和渠道,賦予實(shí)在的權(quán)力和抓手,增強(qiáng)其使命感、責(zé)任感、歸宿感、榮譽(yù)感。要組織專門力量開展摸底排查基層需求情況、干部隊(duì)伍情況,通過開展雙向選擇,實(shí)現(xiàn)供需對(duì)接,拓展鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)的“官方通道”。同時(shí)要強(qiáng)化保障支持,落實(shí)有關(guān)待遇,健全激勵(lì)機(jī)制,幫助解決工作、生活困難,解除干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂,確保他們下去后能融得進(jìn)、干得好。

    用好國(guó)家鼓勵(lì)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策

    2016年11月,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的意見》(國(guó)辦發(fā)〔2016〕84號(hào)),這是促進(jìn)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的指導(dǎo)性文件。這個(gè)文件力圖在基層反映突出的用地難、融資難、人才獲得難等問題上尋求突破,對(duì)一系列問題進(jìn)行了細(xì)化、實(shí)化。比如針對(duì)用地難問題,對(duì)集體建設(shè)用地允許用于返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員依托自有和閑置農(nóng)房院落發(fā)展農(nóng)家樂,允許返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民合作改建自住房,鼓勵(lì)利用“四荒地”(荒山、荒溝、荒丘、荒灘)和廠礦廢棄地,磚瓦窯廢棄地,道路改線廢棄地,閑置校舍,村莊空閑地等用于返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。比如針對(duì)融資難的問題,要求建立返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員信用評(píng)價(jià)體系,開發(fā)與他們創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相適應(yīng)的金融產(chǎn)品和服務(wù)模式,并且探索運(yùn)用農(nóng)業(yè)機(jī)具和農(nóng)業(yè)設(shè)施抵押擔(dān)保。比如針對(duì)注冊(cè)難問題,明確規(guī)定縣一級(jí)政府要開辟專門的“綠色通道”,免收登記和證照費(fèi)用。這個(gè)文件含金量很高,很多措施有突破、有創(chuàng)新,要結(jié)合促進(jìn)退休鄉(xiāng)賢離城回鄉(xiāng),把這個(gè)文件貫徹落實(shí)到位,推動(dòng)鄉(xiāng)賢回歸,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有一個(gè)新的局面。

    結(jié)合特色田園鄉(xiāng)村建設(shè)促進(jìn)鄉(xiāng)賢回歸

    2017年6月20日,江蘇省委、省政府印發(fā)《江蘇省特色田園鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》,這是立足江蘇實(shí)際,著眼未來發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策,拉開了我省鄉(xiāng)村復(fù)興的序幕。目前這項(xiàng)工作正在組織開展試點(diǎn),之后將逐步推開。特色田園鄉(xiāng)村建設(shè),是對(duì)“三農(nóng)”工作理念和要求的全面提升,亟須掌握現(xiàn)代知識(shí)、文化、思維等的人才加入,這既為鄉(xiāng)賢回歸提出了現(xiàn)實(shí)需要,也提供了有利條件。要積極探索有效方式和渠道,讓鄉(xiāng)賢全過程深度參與特色田園鄉(xiāng)村建設(shè)。在規(guī)劃環(huán)節(jié),可以邀請(qǐng)鄉(xiāng)賢參與,聽取意見建議。在上述“計(jì)劃”出臺(tái)以后,省級(jí)機(jī)關(guān)一名廳職干部,聽說省里啟動(dòng)特色田園鄉(xiāng)村建設(shè),主動(dòng)聯(lián)系規(guī)劃設(shè)計(jì)部門,準(zhǔn)備對(duì)家鄉(xiāng)父母閑置多年的老宅子進(jìn)行修繕,打算退休后回鄉(xiāng)居住。在建設(shè)環(huán)節(jié),可以依托鄉(xiāng)賢眼界寬、思維活、人脈廣的條件,在鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁的聯(lián)結(jié)下,鼓勵(lì)他們以項(xiàng)目回遷、資金回流、信息回饋、智力回鄉(xiāng)、技術(shù)回援、人才回歸等形式助力家鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展。在治理環(huán)節(jié),可以發(fā)揮現(xiàn)代鄉(xiāng)賢熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣和風(fēng)土人情的優(yōu)勢(shì),形成示范引領(lǐng)效應(yīng),憑借身份威望調(diào)解矛盾,用老百姓的“法兒”平老百姓的“事兒”,塑造出兼具鄉(xiāng)土性與現(xiàn)代性的新型鄉(xiāng)村治理模式,讓更多村民行為有法度,價(jià)值有引領(lǐng),操守有規(guī)范。

    借助農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目搭建鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)平臺(tái)

    近年來,隨著城鎮(zhèn)化步伐加快,農(nóng)村人口外出增多,留守人口減少且結(jié)構(gòu)不合理,要想改變現(xiàn)狀,亟須“外力”參與。鄉(xiāng)賢的回歸,恰恰可以彌補(bǔ)當(dāng)前農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展的不足之處。回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)賢有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),眼界思路開闊,抗風(fēng)險(xiǎn)能力較強(qiáng),容易打通城鄉(xiāng)之間的契合點(diǎn),找準(zhǔn)適合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品,還可以帶動(dòng)村民一起致富。江蘇省農(nóng)林廳原副廳長(zhǎng)張留芳退休后,返回家鄉(xiāng)武進(jìn)嘉澤鎮(zhèn)居住,在夏溪社區(qū)租了7.5畝地種植苗木,從引種馴化,到市場(chǎng)銷售,示范帶動(dòng)了當(dāng)?shù)孛缒井a(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)升級(jí)。十多年來,他在幫助周邊群眾增收中獲得別樣的“天倫之樂”,在“半頃園”耕種中獲得“養(yǎng)身養(yǎng)心養(yǎng)樹木”令人羨慕的田園幸福。黨和政府要積極引導(dǎo)有意返鄉(xiāng)的鄉(xiāng)賢,領(lǐng)辦創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng),農(nóng)民專業(yè)合作社,農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),發(fā)展優(yōu)勢(shì)特色農(nóng)業(yè)和農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。在前述國(guó)辦關(guān)于支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的政策文件中,明確縣級(jí)人民政府可在年度建設(shè)用地指標(biāo)中單列一定比例專門用于返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員建設(shè)農(nóng)業(yè)配套輔助設(shè)施。在這方面,可結(jié)合各地實(shí)際拿出具體可操作的政策措施,讓離城返鄉(xiāng)的鄉(xiāng)賢既能“安居”,又能“樂業(yè)”。

    鼓勵(lì)有條件的地方開展鄉(xiāng)賢回歸試點(diǎn)

    資料顯示,自1977年恢復(fù)高考后,每年都有大批農(nóng)村學(xué)子考取大學(xué),走出鄉(xiāng)村。在1977年到1980年錄取的大學(xué)生123萬(wàn)人中,就有80%來自農(nóng)村,未來5到8年,這些人絕大多數(shù)將到退休年齡,有一部分會(huì)有意愿回鄉(xiāng)居住,這需要適宜政策引導(dǎo)。應(yīng)鼓勵(lì)我省一些鄉(xiāng)賢資源較豐富、鄉(xiāng)村人才流出較多的地方,開展鄉(xiāng)賢回歸的試點(diǎn)示范,梳理摸清鄉(xiāng)賢回歸的意愿,完善政策措施,做好對(duì)接服務(wù),像招商引資那樣,把越來越多的現(xiàn)代鄉(xiāng)賢引回來,為鄉(xiāng)村發(fā)展注入活力。以無(wú)錫宜興市為例,自古崇文重教、人文薈萃,先后走出26位兩院院士,近百位大學(xué)校長(zhǎng),8000多名教授、副教授,素有“教授之鄉(xiāng)”,“院士之鄉(xiāng)”的美譽(yù),在其他領(lǐng)域亦是名人眾多。抑或如南京市江寧區(qū),處于都市近郊,公共服務(wù)水平較高,且這幾年來的鄉(xiāng)村建設(shè)做得也很好,這對(duì)在外鄉(xiāng)賢回歸具有較大的吸引力。應(yīng)支持這樣的地方選取一些鄉(xiāng)村,挖掘激活鄉(xiāng)賢文化資源,建立鄉(xiāng)賢交流溝通機(jī)制,便利返鄉(xiāng)鄉(xiāng)賢生活條件,搭建鄉(xiāng)賢活動(dòng)載體平臺(tái),優(yōu)化鄉(xiāng)賢發(fā)揮作用的環(huán)境氛圍,促進(jìn)在外鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)。通過試點(diǎn)示范,以點(diǎn)帶面,使我省鄉(xiāng)賢回歸形成聲勢(shì)和規(guī)模。

    (作者系中共江蘇省委研究室副主任)

    責(zé)任編輯:張 杰endprint

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