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    如何改善新時期體育教師的職業(yè)倦怠感

    2017-11-27 20:04:48萬能艷朱鳳江湖北省武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)三角湖小學(xué)430056
    中國學(xué)校體育 2017年7期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)倦怠體育教師體育

    萬能艷 朱鳳江 (湖北省武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)三角湖小學(xué), 430056)

    如何改善新時期體育教師的職業(yè)倦怠感

    萬能艷 朱鳳江 (湖北省武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)三角湖小學(xué), 430056)

    一、學(xué)校改善體育教師職業(yè)倦怠的方法

    2007年5月7日頒布實施的《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》為學(xué)校體育工作指明了方向,學(xué)校要堅決貫徹執(zhí)行這一意見,重視學(xué)校體育工作,尊重體育教師勞動成果,確保體育教師工作同工同酬,改革考評制度,突出對體育教師工作的考評和獎勵機制。從《意見》來看,國家對學(xué)校體育工作的重視程度是其它學(xué)科無法相比的,要改善體育教師職業(yè)倦怠首當其沖應(yīng)該是學(xué)校。

    1.改善體育教師發(fā)展環(huán)境,保證教師專業(yè)自主權(quán)

    要改善體育教師發(fā)展生存、發(fā)展環(huán)境,首先是落實待遇保障,其次切實保證教師在教學(xué)、訓(xùn)練內(nèi)容與方法的專業(yè)自主權(quán),在專業(yè)發(fā)展上按需選擇培訓(xùn)內(nèi)容、方式、途徑等自主權(quán)。創(chuàng)建適宜體育教師教學(xué)的工作環(huán)境。

    第一,增加師資力量,切實減輕體育教師教學(xué)負擔(dān),在工作缺乏自主性、創(chuàng)造性,成就感低下,負面情緒增多是體育教師職業(yè)倦怠的重要因素。如果學(xué)校規(guī)模不斷擴大,體育教師仍然保持原有水平,應(yīng)從減輕體育教學(xué)負擔(dān)入手,增加師資力量,減少教師的課時量,增加體育教師的教育科研、專業(yè)技能的培養(yǎng)時間和空間,促進體育專業(yè)水平、素質(zhì)與素養(yǎng)的提高。第二,加強體育場館建設(shè),完善教學(xué)設(shè)施給體育教師帶來了很大的困擾。合理添置必要的體育器材設(shè)備,改善多人共同使用體育資源的狀況,加強體育場館建設(shè),完善教學(xué)設(shè)施,改善體育教學(xué)環(huán)境,不能因為場地小器材不足而影響教學(xué)活動開展,從而給體育教師帶來教學(xué)、訓(xùn)練的困擾,應(yīng)該合理增建和改造體育場地器材,緩解職業(yè)倦怠,降低職業(yè)倦怠程度,實現(xiàn)自我價值感地提升。

    2.多渠道提升教師的職業(yè)幸福感

    第一,提供學(xué)習(xí)研究平臺促進專業(yè)發(fā)展。體育教學(xué)質(zhì)量在于理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)研究,而教學(xué)研究的生命力則在于教學(xué)研究過程的創(chuàng)造性。學(xué)校應(yīng)該組織各種活動,讓教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、定期開展校本培訓(xùn),引導(dǎo)他們合理規(guī)劃自己的職業(yè)生命的成長和專業(yè)發(fā)展的目標。為他們提供科研的機會和平臺,為骨干教師創(chuàng)建名師工作室,鼓勵并支持名師工作室開展各項活動,帶動、引領(lǐng)其他教師專業(yè)成長,做到從個人影響到學(xué)科,輻射到學(xué)科間、班級管理等。同時提供具有銜接、延續(xù)的課題研究,讓體育教師一直走在科研的路上,沒有時間和機會去倦怠。比如:筆者和曾經(jīng)所在學(xué)校體育、藝術(shù)教師的團隊就經(jīng)歷了“九五”、“十五”的資源開發(fā)、“十一五”的體藝特色、“十二五”的體藝校本評價、“十三五”的“武·藝”整合等課題的研究,通過20多年的經(jīng)歷體會到:體藝教師通過不間斷地做科研,階段性的職業(yè)倦怠都會一晃而過,不會長期處在個體階段性的倦怠中。這是可能就是科研的力量,是科研在陪伴成長。因此,科研是改善教師職業(yè)倦怠最有效的方式。

    第二,建立對話平臺緩解體育教師的壓力。建立對話平臺是解決問題的有效方式,充分利用各種談話、溝通等方式,讓體育教師有說話,有發(fā)表意見的權(quán)利,來緩解壓力,釋放心情。還應(yīng)該根據(jù)個人發(fā)展需要提供繼續(xù)深造、鍛煉、提高的平臺,使他們有條件潛心研究,讓他們憧憬職業(yè)、專業(yè)的未來發(fā)展前景,增強自信心,不僅會收獲工作興趣與樂趣,更享受舒心、暖心、愉快而幸福的工作。

    第三,提高待遇,緩解壓力,提升工作積極性。體育教師在多年教學(xué)中產(chǎn)生職業(yè)倦怠后,苦于無法解決,直接影響到教學(xué)和個人生活,采用良好的心理輔導(dǎo)與咨詢來解決體育教師職業(yè)倦怠。引導(dǎo)體育教師主動面對職業(yè)倦怠,用正確的方法疏導(dǎo)職業(yè)倦怠帶來的負面情緒。筆者認為最有效的方法就是提高待遇,建立合理評價體系。體育教師的課時是學(xué)校最多的,但因為學(xué)科的基數(shù)小,總課時量遠遠達不到文化課教師的,還有把承擔(dān)運動隊訓(xùn)練工作作為輔導(dǎo)員列入與班主任工作管理的同工同酬,通過建立獎勵機制、增加課時酬金、課程系數(shù)等辦法,調(diào)動體育教師主動參與教學(xué)、參與教研的積極性和主動性。適當給體育教師增收和減負,是解決體育教師職業(yè)倦怠問題的根本。讓體育教師滿懷激情陪伴學(xué)生在陽光下、操場上、大自然中完成光榮的歷史使命!

    第四,立足實際做好保障,促專業(yè)成長。學(xué)校除了要根據(jù)本校情況,結(jié)合體育教師的實際,通過各種方法來改善體育教師的職業(yè)倦怠感,提升體育教師的工作激情外。還要立足學(xué)校體育發(fā)展的情況主動爭取上級教育的行政、主管、科研、體育教研等部門以及繼續(xù)教研中心的指導(dǎo)與支持,為體育教師制定切實可行、合理有效的評價與考核機制,提供良好的學(xué)習(xí)、科研、教研的平臺。同時,學(xué)校還要指導(dǎo)、支持、監(jiān)督體育組的建設(shè)與管理。記得一位資深的體育教研員在談“體育學(xué)科教研組建設(shè)”的一次專題報告時,很睿智、深沉的說:一個人是難以承載幾代人對體育教學(xué)研究的夢想境界,也難以實現(xiàn)對體育教學(xué)理想的完美追求,更難以為體育教學(xué)做出偉大貢獻,需要團隊的力量。因此,學(xué)校不僅要做好紐帶為各部門的督促與監(jiān)督提供便利,而且還要加強體育學(xué)科教研組的建設(shè),引導(dǎo)體育組如何積極傳播正能量,讓他們的工作智慧和專業(yè)能力發(fā)揮到極致。

    二、體育教師克服職業(yè)倦怠的有效途徑

    1. 學(xué)會閱讀,幸福成長

    通過靜心的閱讀、悅讀、慎讀,讓心靈復(fù)蘇,培養(yǎng)高尚的精神境界。學(xué)習(xí)是解決一切問題的理論基礎(chǔ),是發(fā)自內(nèi)心深處的精神原動力。讓自己的學(xué)習(xí)與成長,能真正成為一個永恒的話題,從而使自己永遠在學(xué)習(xí)、成長的路上,樹立終身學(xué)習(xí)意識,不斷喚醒和點燃成長的心路,讓自己守住寂寞,耐心等待,在超越中重復(fù)、創(chuàng)新,力爭自我開花結(jié)果,與同事、學(xué)生共同成長,去感受生命成長的力量。有尊嚴地去教學(xué)、做研究、做學(xué)問。讓自己在“讀書”中幸福的成長,在成長中享受學(xué)習(xí)、工作和生活的快樂,用心去感受職業(yè)幸福的那一種成長的“味道”。

    2.加強鍛煉,樹立信念

    身體是做好一切工作的本錢,雖然體育教師的身體大都沒有問題,不能保證心理是否沒有問題,身心健康是做好一切工作的先決條件。參加體育鍛煉來提高抗擊打的身體和心理素質(zhì)。通過樹立正確的教育觀和處事觀,做到心靈健康、陽光;工作舒心、燦爛;關(guān)系純正、明心。放平心態(tài),以樸實、大氣、開放心態(tài)去面對一切,努力使自己在自信、自醒、自悟、自主的狀態(tài)下工作。與同事和學(xué)生建立合作、和諧的人文關(guān)系與創(chuàng)建具有活力、靈動校園的環(huán)境下快樂工作。

    3.尋找支點,結(jié)伴同行

    第一,建立“朋友圈”。體育教師社交能力應(yīng)該強于其他學(xué)科教師,學(xué)會尋找適合自己的支點,建立工作、生活中的不同“朋友圈”,通過網(wǎng)絡(luò)進行溝通與交流、共享與分享各種資源,共同建立網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化和個性化的交流體系。如:建立專業(yè)、學(xué)術(shù)共榮圈與共同體,打開學(xué)科界限,呈現(xiàn)“寬體育”、“寬體藝”等等方式促進專業(yè)成長與發(fā)展。

    第二,智慧教學(xué)。體育教師不要當孤雁,應(yīng)該與同事、同行、學(xué)生、家長相約一起成長,爭取做一名智慧、幸福的教師。積極主動參與教育科研與課程建設(shè),大力開放課程資源,創(chuàng)建特色課程,打造精品課程,與時俱進的形成獨特的智慧、睿智的教學(xué)風(fēng)格。傳承體育文化,繼承和發(fā)揚學(xué)校體育的優(yōu)良傳統(tǒng),做最好的自己。按照課程標準要求,結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實際,不僅樹立安全為首,健康第一的理念,還要落實安全、健康原則下,用一顆溫暖的心去守望操場與朝霞、守住課堂與學(xué)生、守護安全與健康,以自己專業(yè)成長的沃土和學(xué)生健康發(fā)展的理念,來支撐并開展合理有效的體育課堂教育活動,

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