職業(yè)社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)體系構(gòu)建的思考①

張亞文

（山西大同大學(xué) 山西大同 037009）

在全民健身事業(yè)的蓬勃發(fā)展之下，社會(huì)體育指導(dǎo)員這一職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，旨在為民眾提出更科學(xué)的體育指導(dǎo)，制定可行的運(yùn)動(dòng)計(jì)劃，提升個(gè)人的身體素質(zhì)。但是一個(gè)職業(yè)的發(fā)展不僅僅要符合社會(huì)發(fā)展的潮流，還要能夠形成有效的體系，得到科學(xué)的調(diào)控，從而更好地實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?；谶@樣的目標(biāo)，構(gòu)建一個(gè)科學(xué)的培養(yǎng)體系是十分重要的，一方面穩(wěn)定了職業(yè)化人才的輸出，另一方面也為該職業(yè)的發(fā)展點(diǎn)明了方向。所以說在現(xiàn)代社會(huì)的背景下，尤其是在全民健身事業(yè)蓬勃發(fā)展的背景下，社會(huì)體育指導(dǎo)這一職業(yè)有著極其重要的意義，國(guó)家應(yīng)該制定相關(guān)的政策，引導(dǎo)其進(jìn)行正確的發(fā)展，市場(chǎng)也應(yīng)該對(duì)此給予反應(yīng)。而一個(gè)職業(yè)的訓(xùn)練體系的構(gòu)建和完善是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，在這個(gè)過程中必然會(huì)遇到一些問題，但是只要解決好這個(gè)問題，就能夠?yàn)槿蘸蟮陌l(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，所以，對(duì)職業(yè)社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)體系構(gòu)建的思考是很有必要的。筆者將針對(duì)社會(huì)實(shí)際，淺談體育指導(dǎo)員培訓(xùn)體系的構(gòu)建。

1 建立健全體育指導(dǎo)員培訓(xùn)工作的管理機(jī)制

任何一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展都需要專門的部門和人員來(lái)管理，只有這樣才能夠更好地發(fā)揮各個(gè)組成部分的作用，讓整個(gè)培訓(xùn)體系不斷趨于完善。對(duì)此，必須要建立健全體育指導(dǎo)員培訓(xùn)工作的管理機(jī)制，對(duì)培訓(xùn)體系進(jìn)行有效管理。首先是對(duì)培訓(xùn)人員的管理，必須要做到持證上崗，從而才能保障培訓(xùn)的有效性，能夠?yàn)榍皝?lái)參與培訓(xùn)的人給予正確的指導(dǎo)，保障參與培訓(xùn)的人員在完成培訓(xùn)之后能夠更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，真正地服務(wù)于社會(huì)；其次是對(duì)參訓(xùn)人員的管理，在參與培訓(xùn)的過程中要按照培訓(xùn)管理處的相關(guān)規(guī)范完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)，接受上級(jí)的指導(dǎo)與安排，從而使得整個(gè)培訓(xùn)體系在可控制的范圍內(nèi)，這也保障了培訓(xùn)工作的有效性，有利于各級(jí)人員工作的順利進(jìn)行。通過這樣的方式，建立健全了培訓(xùn)工作的管理機(jī)制，保障培訓(xùn)過程中各項(xiàng)事務(wù)的順利進(jìn)行，提升了培訓(xùn)工作的有效性。在具體的執(zhí)行過程中，管理機(jī)制應(yīng)該是靈活變化的，但是也需要有一定的原則。所以靈活變化就是針對(duì)不同的情況要進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整，以此來(lái)保障管理的科學(xué)性;而有一定的原則，就是要強(qiáng)調(diào)靈活變化不是隨隨便便的，必須要有一定的原則性，所謂的原則性就是要保障管理機(jī)制的科學(xué)性和公平性，保障管理秩序不出現(xiàn)問題，如果管理的過程中，因?yàn)橐恍﹤€(gè)人的原因而出現(xiàn)問題的話，那么管理機(jī)制就沒有辦法真正地發(fā)揮自身的價(jià)值。

2 明確體育指導(dǎo)員培訓(xùn)的內(nèi)容和方式

體育指導(dǎo)員是順應(yīng)社會(huì)發(fā)展潮流而誕生的一種職業(yè)，也就要求在培訓(xùn)過程中能夠根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需求以及大眾的需要進(jìn)行有效培訓(xùn)?；谶@樣的目標(biāo)，必須要對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容和方式有明確的指導(dǎo)。針對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容，必須要結(jié)合體育指導(dǎo)員的工作職責(zé)，設(shè)計(jì)科學(xué)合理的課程，比如為了更好地指導(dǎo)民眾參與體育運(yùn)動(dòng)，也就需要通過體育專業(yè)課程的安排來(lái)提升體育指導(dǎo)員的專業(yè)能力，能夠從專業(yè)的角度指導(dǎo)科學(xué)運(yùn)動(dòng)，保障民眾的運(yùn)動(dòng)效果。同時(shí)在運(yùn)動(dòng)過程中常常發(fā)生意外事故，也就需要有意識(shí)地提升體育指導(dǎo)員的意外事故處理能力。而針對(duì)培訓(xùn)方式，要注重理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，首先讓體育指導(dǎo)員能夠掌握最基礎(chǔ)的理論知識(shí);其次要能夠在實(shí)踐的情境中進(jìn)行有效的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)活學(xué)活用，提升個(gè)人的專業(yè)能力。通過這樣的方式，明確了培訓(xùn)的內(nèi)容和方式，讓各項(xiàng)工作得以更高效地進(jìn)行。

3 為體育指導(dǎo)員培訓(xùn)工作提供基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)支持

構(gòu)建體育指導(dǎo)員培訓(xùn)體系離不開硬件的支持，只有將硬件條件準(zhǔn)備好了，才能夠提升培訓(xùn)工作的有效性。對(duì)此，相關(guān)部門必須要為構(gòu)建指導(dǎo)員培訓(xùn)體系提供必要的經(jīng)費(fèi)支持，保障基礎(chǔ)的構(gòu)建條件。首先是要引入師資力量，凡是涉及到培訓(xùn)事務(wù)，必須要加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)，從而為整個(gè)培訓(xùn)體系提供源源不斷的發(fā)展動(dòng)力，為參訓(xùn)人員提供科學(xué)專業(yè)的指導(dǎo)；其次是要完善硬件設(shè)施的配備，體育事業(yè)依靠一定的器械來(lái)完成，因此對(duì)體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)也就離不開基礎(chǔ)的體育器械，相關(guān)部門必須要完善基礎(chǔ)配備，為開展培訓(xùn)工作做好準(zhǔn)備；最后是要設(shè)立專項(xiàng)款項(xiàng)，比如創(chuàng)業(yè)基金、獎(jiǎng)學(xué)金等，能夠?qū)⒂?xùn)人員和培訓(xùn)人員起到一定的激勵(lì)作用，從而收獲更好的培訓(xùn)效果。通過這樣的方式，提供了基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)支持，有利于培訓(xùn)工作的組織與開展。

4 相關(guān)部門要出臺(tái)政策進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)

體育指導(dǎo)員是一項(xiàng)新興的職業(yè)，相對(duì)來(lái)說，發(fā)展歷程更為曲折。為了更好地扶持這一職業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)體育事業(yè)取得更好的成績(jī)，相關(guān)部門可以出臺(tái)相關(guān)的政策進(jìn)行保護(hù)，或者提出科學(xué)的指導(dǎo)。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子:現(xiàn)在很多職業(yè)都享受一定的扶持政策，在接受科學(xué)的培訓(xùn)之后能夠直接上崗工作，并且享受一定的優(yōu)待。那么為了扶持這一行業(yè)的發(fā)展，相關(guān)部門也可以效仿這樣的政策，給予體育指導(dǎo)員一定的崗位扶持。并且借助相關(guān)的政策，能夠更好地規(guī)范上崗人員，比如可以明確規(guī)范體育指導(dǎo)員的工作要求，按照相關(guān)的章程進(jìn)行工作，從而保障了廣大群眾和工作人員的切身利益。通過這樣的方式，直接對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行約束，從而對(duì)這一行業(yè)進(jìn)行有效的規(guī)范，促進(jìn)全民健身事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)與健康發(fā)展。

5 完善體育指導(dǎo)員培訓(xùn)體系的評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)

對(duì)于任何一個(gè)有效的體系，評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)都是至關(guān)重要的，對(duì)于體育指導(dǎo)員培訓(xùn)體系也是如此，必須要完善其評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，能夠直接地發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并且及時(shí)改正，有助于培訓(xùn)體系的正常工作。首先，要完善自我評(píng)價(jià)的環(huán)節(jié)，任何一項(xiàng)工作，進(jìn)行有效的自我評(píng)價(jià)都是非常重要的，能夠全面地認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)于培訓(xùn)體系中的各個(gè)問題可以有一個(gè)更清晰的認(rèn)識(shí)。其次，要完善消費(fèi)者評(píng)價(jià)的環(huán)節(jié)，體育指導(dǎo)員實(shí)際上也處于服務(wù)業(yè)的范疇，旨在對(duì)參與運(yùn)動(dòng)的民眾進(jìn)行科學(xué)的指導(dǎo)，一切行動(dòng)都應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的需求與意愿。因此必須要完善消費(fèi)者對(duì)指導(dǎo)員工作的評(píng)價(jià)，從而能夠在后期工作中進(jìn)行針對(duì)性的改善，更好地迎合消費(fèi)者的需求，順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的潮流。通過這樣的方式，能夠有效完善培訓(xùn)體系的評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，促進(jìn)整個(gè)體系更長(zhǎng)遠(yuǎn)地進(jìn)步，不斷實(shí)現(xiàn)提升，更好地順應(yīng)市場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

6 結(jié)語(yǔ)

總而言之，為了促進(jìn)體育指導(dǎo)員這一職業(yè)的科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建有效的培訓(xùn)體系是當(dāng)前重要的工作任務(wù)，也是促進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)更好發(fā)展的有效策略，我國(guó)相關(guān)部門和組織必須要高度引起重視。那么在今后的工作中，相關(guān)部門必須要明確工作目標(biāo)，選擇更加具有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)方針與策略，并且要從社會(huì)實(shí)際出發(fā)，結(jié)合民眾的心理與需求，構(gòu)建一個(gè)科學(xué)的體育指導(dǎo)員培訓(xùn)體系，為社會(huì)輸送一批批高素質(zhì)職業(yè)化人才，促進(jìn)我國(guó)全民健身事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。