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    淺析中國酒店餐飲中的食品營養(yǎng)問題

    2017-11-22 23:38:12丁連翠
    智富時代 2017年10期
    關(guān)鍵詞:酒店餐飲

    丁連翠

    【摘 要】當(dāng)代人的生活節(jié)奏越來越快,人們在酒店中就餐的機會不斷增加,在這種趨勢下,酒店就餐已經(jīng)成了人們生活中的一種常態(tài)。伴隨著這種趨勢的發(fā)展,我國的餐飲業(yè)發(fā)展迅速,在這種高速發(fā)展中也面臨著一些問題,比如許多酒店為了吸引客源,過分追求菜品的色、味,而忽略了菜品的營養(yǎng)問題。長期這樣下去,會導(dǎo)致我國的酒店餐飲業(yè)發(fā)展不平衡,不能夠持續(xù)發(fā)展,而且對消費者的身體也會產(chǎn)生不利影響。因此,酒店食品營養(yǎng)問題必須得到高度重視,本文就中國酒店餐飲中的食品營養(yǎng)問題進行相關(guān)分析,并且提出相關(guān)的建議,為中國的酒店餐飲業(yè)發(fā)展提供新的發(fā)展方向。

    【關(guān)鍵詞】酒店;食品營養(yǎng);餐飲

    一、中國酒店餐飲中存在的食品營養(yǎng)問題

    目前在我國的餐飲行業(yè)中,酒店經(jīng)營者把關(guān)注重點都放在對酒店餐飲的服務(wù)質(zhì)量上,而對菜肴的生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理不夠,這樣的關(guān)注缺失就直接導(dǎo)致了酒店餐飲行業(yè)中食品營養(yǎng)確實問題嚴(yán)重。酒店的食品工作人員在加工菜肴時因為過于關(guān)注其外表和味道,往往不講究科學(xué)方法,這樣的制造過程會導(dǎo)致破壞食物營養(yǎng)價值的現(xiàn)象。在當(dāng)前的酒店行業(yè)中,食品營養(yǎng)往往有以下幾點問題。

    營養(yǎng)素失衡。酒店為了能夠長期吸引顧客,酒店往往非常重視食品的外表,并且為了達到這一目的酒店在進行食品加工時,會對食品原料進行浸泡甚至是化學(xué)漂洗等,而這樣的加工過程往往會使食物中的營養(yǎng)嚴(yán)重流失。此外,為了追求食物的味道,廚師制作菜肴時會添加很多的調(diào)料,而這些調(diào)料很多都是高糖、高熱量、高脂肪的。這些調(diào)料的加入會讓食物味道更加吸引人,但是這些調(diào)料的加入會讓食物的營養(yǎng)元素嚴(yán)重失衡。

    葷素菜搭配不合理。酒店飲食中還存在著營養(yǎng)過剩的問題,許多酒店為了追求自身經(jīng)濟利益,在菜品搭配時用大量的葷菜來搭配素菜,由于菜單上的葷菜過多,顧客的選擇少。而且在酒店許多葷菜都做出了復(fù)雜的花樣,吸引到顧客的注意,而素菜的做法則相對簡單對顧客的吸引力較小,因此,消費者在選擇時會多葷少素,造成營養(yǎng)過剩的搭配現(xiàn)象。

    二、造成目前酒店餐飲行業(yè)食品營養(yǎng)問題的原因

    酒店餐飲行業(yè)的從業(yè)人員普遍缺乏必備的食品營養(yǎng)知識。酒店中許多的烹飪師都沒有經(jīng)歷過專業(yè)的食品營養(yǎng)健康方面的培訓(xùn),多以在菜品加工過程中會存在很多的錯誤食物加工方式。比如,許多酒店在清洗蔬菜時,會先把蔬菜切開然后再進行清洗,這樣的清洗過程中會讓蔬菜的營養(yǎng)流失;在烹飪過程中,為了讓味道誘人,使用重油、重味的加工方式。此外,服務(wù)人員的相應(yīng)素質(zhì)不夠高,對各種菜品的營養(yǎng)了解不夠清楚,不能夠合理有效的保存食物中的營養(yǎng)。當(dāng)出現(xiàn)一些顧客存在著自身身體健康問題,不能夠食用一些高糖分、高脂肪、高油脂的食物,而在這種情況下,服務(wù)人員又不能夠給予合理額度推薦語引導(dǎo),這些都會嚴(yán)重影響消費者就餐時合理的營養(yǎng)獲取。

    食品的制作與質(zhì)量檢驗缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。這一問題在我國餐飲業(yè)有一定的普遍性,因為中國目前的食品行業(yè)中還沒有確定出一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)體系,同樣的也還沒有制定出一個標(biāo)準(zhǔn)的檢測標(biāo)準(zhǔn)。酒店中的食品采購、食材處理、配菜及烹飪等過程的處理都是根據(jù)廚師的個人感覺和個人工作經(jīng)驗進行操作的。整個處理過程缺少科學(xué)標(biāo)準(zhǔn),對食品營養(yǎng)的衡量較少,在這樣一個制作流程中自然會出現(xiàn)很多菜肴的營養(yǎng)流失。

    酒店餐飲部門對營養(yǎng)問題不夠重視,沒有建立合理的管理許多酒店都是以自身利益出發(fā),從銷售、服務(wù)質(zhì)量、出菜的速度等等考慮,卻沒考慮到在這過程菜肴的營養(yǎng)問題也是很重要的。在進行菜品存放時,為了方便操作,大多數(shù)酒店都會設(shè)置冷庫來存放大量食物,但是有許多食物并不適合進行冷存。比如,西紅柿如果進行冷凍之后會肉質(zhì)會出現(xiàn)水泡狀,其味道的鮮美也會消息,烹飪時不容易煮熟,甚至?xí)癄€。這樣的錯誤冷藏處理會嚴(yán)重破壞菜肴的質(zhì)量,讓食品中的營養(yǎng)大打折扣,甚至是出現(xiàn)一些影響人體健康的元素。

    三、酒店食品營養(yǎng)管理的對策

    加強對食品營養(yǎng)管理的重視度。酒店管理者必須要加強對食品營養(yǎng)問題的重視程度,必須要把酒店營養(yǎng)問題加入到自己食物制造的考量中去。食品營養(yǎng)問題不僅是從顧客的身體健康角度出發(fā),也對酒店自身的持續(xù)發(fā)展有著重要的作用。因此,在酒店的日產(chǎn)管理中一定要加大對自身工作人員的培訓(xùn)力度。首先要從社會中聘請具有專業(yè)知識且具有一定工作經(jīng)驗的營養(yǎng)搭配師,讓這些營養(yǎng)搭配師把食品的營養(yǎng)搭配知識傳授給酒店的餐飲工作人員中去。此外,酒店管理者要在酒店中宣傳食品營養(yǎng),讓全酒店工作人員都對食品營養(yǎng)問題有一定的了解,在酒店內(nèi)部形成食物營養(yǎng)學(xué)習(xí)的一個學(xué)習(xí)氛圍。同時還可以將食品營養(yǎng)的培訓(xùn)情況和員工的薪資待遇結(jié)合起來,從根本提高酒店飲食的營養(yǎng)水平,以此來提高同消費者之間的黏性程度。

    加大對酒店人員的管理力度。首先,酒店管理者應(yīng)為后廚配備一定數(shù)量的營養(yǎng)搭配師,由他們指導(dǎo)廚師怎樣做出有營養(yǎng)的菜品。除此之外,加強酒店前廳服務(wù)人員的食品營養(yǎng)知識培訓(xùn)也非常重要,因此要加強對他們的培養(yǎng),讓他們可以大致了解食品營養(yǎng)的搭配方法,從而可以為消費者提供正確的點菜指導(dǎo)。最后,酒店管理者還可以建立一套完善的獎懲制度。對那些積極參與食品營養(yǎng)搭配學(xué)習(xí)中,表現(xiàn)積極的可以給予一定的獎勵,而對于那些工作態(tài)度不好,學(xué)習(xí)效率低的工作人員給予一定的懲罰。

    完善食品管理制度,確保食品安全性。酒店管理者的工作流程一定要按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進行,在嚴(yán)格要求自己的基礎(chǔ)上,積極的邀請食品監(jiān)督部門進行檢查指導(dǎo),并且對自己企業(yè)的食品問題提出意見。在定期接受政府與相關(guān)管理部門的檢查以外,酒店管理者還要鼓勵內(nèi)部員工積極完成自檢自查。每一個崗位的員工都必須要具備自我檢查意識,真正做到人人自查、主管抽查、廚師長全查。此外,酒店管理者還要對現(xiàn)有的操作規(guī)范進行適當(dāng)?shù)恼模瑢⒚课粏T工所應(yīng)具備的考核責(zé)任列舉出來。

    【參考文獻】

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