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    大型水利水電企業(yè)全面深化改革研究

    2017-11-22 05:40:15王曉飛
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2017年22期
    關(guān)鍵詞:國企改革黨的建設(shè)績效評價(jià)

    摘要:中央十八屆三次會(huì)議提出了要全面深化改革,國家陸續(xù)出臺多項(xiàng)政策,部署全面深化國有企業(yè)改革,促使國有企業(yè)做大做優(yōu)做強(qiáng)。大型水利水電企業(yè)作為公益性國有企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn),加強(qiáng)政策研究,深化改革,提升經(jīng)營管理水平,更好的履職履責(zé),服務(wù)國計(jì)民生,充分發(fā)揮公益效益和經(jīng)濟(jì)效益。

    關(guān)鍵詞:國企改革;黨的建設(shè);績效評價(jià)

    中央十八屆三次會(huì)議提出了要全面深化改革,中共中央、國務(wù)院陸續(xù)出臺了多項(xiàng)政策,要求國有企業(yè)深化改革,完善現(xiàn)代企業(yè)制度,規(guī)范經(jīng)營決策,提高企業(yè)效率,增強(qiáng)企業(yè)活力,確保資產(chǎn)保值增值,促使國有企業(yè)做大做優(yōu)做強(qiáng)。水利部也連續(xù)出臺了多項(xiàng)政策,要求水利企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為,強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管,有效防范風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。與其他大型國有企業(yè)相比,大型水利水電企業(yè)有其自身的特殊性,應(yīng)在新的歷史起點(diǎn)上加強(qiáng)政策研究,全面深化改革,進(jìn)一步提升企業(yè)運(yùn)營效率和效益,服務(wù)國民經(jīng)濟(jì),提升履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù)能力。

    一、大型水利水電企業(yè)管理現(xiàn)狀

    目前,大型水利水電企業(yè)多為國內(nèi)大型水系和流域上的大型水庫運(yùn)營管理單位,按照企業(yè)類型,應(yīng)劃分為公益類國有企業(yè)。防洪、防凌、減於、供水、灌溉、航運(yùn)、發(fā)電是其主要功能。防洪、防凌、減於為社會(huì)公益效益功能,是大型水庫運(yùn)營管理的主要職能,只有成本費(fèi)用的發(fā)生,無相應(yīng)是收入和收益。供水、灌溉多為提供工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活用水,也是公益效益功能,只有少量收入或無收入。發(fā)電收入是其主要經(jīng)濟(jì)來源,要涵蓋所有的成本費(fèi)用,收入和成本費(fèi)用不配比。盡管如此,大型水利水電企業(yè)依然克服重重困難,創(chuàng)新管理機(jī)制體制,充分發(fā)揮社會(huì)公益效益,努力提升經(jīng)濟(jì)效益。

    (一)建立健全了管理制度

    按照水利部部署,建立了較為完善的企業(yè)制度,涵蓋了人事、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、行政管理等方面,形成科學(xué)合理、程序嚴(yán)密的制度體系。

    (二)建立健全了較為科學(xué)民主的決策機(jī)制

    建立了較為完善的職工代表大會(huì)及工會(huì)委員會(huì)制度,確保了企業(yè)民主管理和企務(wù)公開。涉及企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)提前調(diào)研咨詢、征求意見,充分討論,民主集中形成決策意見。

    (三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管和責(zé)任追究

    依據(jù)國家財(cái)經(jīng)政策,強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督,對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

    (四)部分企業(yè)已經(jīng)實(shí)行了公司制

    部分企業(yè)已經(jīng)完成了公司制改制,或者在成立之初就實(shí)行了公司制,還有小部分已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了股票上市。

    (五)經(jīng)營績效評價(jià)結(jié)果得到充分應(yīng)用

    按照水利部部署,大型水利水電企業(yè)每年均要開展經(jīng)營績效評價(jià),企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)行績效年薪制,經(jīng)營業(yè)績與企業(yè)負(fù)責(zé)人收入掛鉤。

    二、存在的問題和差距

    盡管大型水利水電企業(yè)已經(jīng)按照國家和水利部相關(guān)要求,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)平穩(wěn)安全運(yùn)行,取得了良好的社會(huì)公益效益和經(jīng)濟(jì)效益,但對照黨中央、國務(wù)院和水利部關(guān)于深化國有企業(yè)改革要求,仍有較大提升空間。主要為:

    (一)部分企業(yè)公司制改制進(jìn)度較慢

    由于公司制改革,涉及范圍廣,法律關(guān)系多,受客觀條件限制,部分企業(yè)公司制改革進(jìn)度較慢。

    (二)部分企業(yè)尚未建成一套完整完善的內(nèi)部控制體系

    盡管各大型水利水電企業(yè)已經(jīng)形成了一套比較完善的管理制度體系,但多是按照工作需要制定的具體規(guī)定,未能形成一套有機(jī)完整完善的內(nèi)部控制體系。從行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)來看,如華能集團(tuán)、工商銀行等不僅有完善的內(nèi)部控制體系,而且確立了“內(nèi)部控制制度”在企業(yè)經(jīng)營管理中的“憲法”地位,與內(nèi)部控制制度不一致的決議、決定和意見均屬無效。同時(shí),在目前的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理中,稅務(wù)機(jī)關(guān)將一個(gè)企業(yè)是否建立了有效的內(nèi)部控制制度作為稅收風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)高低的首要指標(biāo)。

    (三)尚未建成與稅收風(fēng)險(xiǎn)管理相適應(yīng)的管理機(jī)制和體制

    隨著水利事業(yè)的發(fā)展,目前水利水電行業(yè)已成為資金密集型行業(yè),受到各級稅務(wù)機(jī)關(guān)的密切關(guān)注。特別是在國家不斷出臺財(cái)政稅收政策,稅務(wù)總局持續(xù)創(chuàng)新稅收征管理論和手段,強(qiáng)化大企業(yè)稅收征管的新形勢下,大型水利水電企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制和體制不適應(yīng)現(xiàn)有的征管模式,帶來了很大的稅收風(fēng)險(xiǎn)。從實(shí)際工作來看,大型水利水電企業(yè)動(dòng)輒補(bǔ)稅數(shù)千萬元,甚至數(shù)億元,稅收風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)成為了企業(yè)經(jīng)營中的首要風(fēng)險(xiǎn)。

    (四)國有資本監(jiān)管措施創(chuàng)新不足

    大型水利水電企業(yè)脫胎于以前的水利項(xiàng)目建設(shè)管理單位,重建設(shè)輕管理現(xiàn)象依然存在,隨著外投資增加,國有資本監(jiān)管措施創(chuàng)新不足。

    三、深化改革思路與措施

    對大型水利水電企業(yè)存在的問題,需要通過深化改革,予以完善,進(jìn)一步提升經(jīng)營管理水平,有效應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn),促使企業(yè)進(jìn)一步做大做優(yōu)做強(qiáng)。

    (一)加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)

    堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢和光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。大型水利水電企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)黨建,做到政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)三者有機(jī)統(tǒng)一,重點(diǎn)做好把方向、管大局、保落實(shí)工作。發(fā)揮政治優(yōu)勢,把企業(yè)黨的建設(shè)納入整體工作部署和總體規(guī)劃,保證黨的政策方針在企業(yè)嚴(yán)格落實(shí),對企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展布局、重大決策等把好關(guān)。強(qiáng)化黨的監(jiān)督作用,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。突出監(jiān)督重點(diǎn),強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理,充分發(fā)揮專職紀(jì)檢委員的監(jiān)督作用。

    (二)加快推進(jìn)公司制改制

    按照《公司法》規(guī)定,結(jié)合水利部工作部署,加大政策研究力度,破解工作難點(diǎn),加快推進(jìn)公司制改革。具備條件的,穩(wěn)步推進(jìn)IPO事宜。

    (三)完善內(nèi)部控制體系建設(shè)

    以內(nèi)控建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)為標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,整合現(xiàn)有制度,建立健全符合自身實(shí)情的內(nèi)部控制體系,持續(xù)推進(jìn)內(nèi)部控制制度在經(jīng)營管理中的管控作用。

    (四)完善稅收風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制體制

    結(jié)合實(shí)際情況,科學(xué)分析稅收風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的主客觀原因,結(jié)合國家稅收管理新要求,成立企業(yè)層面的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì),及時(shí)識別、分析、評價(jià)稅收風(fēng)險(xiǎn),完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度,積極參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,對重大經(jīng)營決策主動(dòng)進(jìn)行稅務(wù)影響分析,提供稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理建議。成立專門稅收風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu),具體落實(shí)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)工作和要求。

    (五)準(zhǔn)確把握依法履行出資人職責(zé)的定位,科學(xué)界定國有資產(chǎn)出資人監(jiān)管邊界,實(shí)現(xiàn)以管企業(yè)為主向以管資本為主的轉(zhuǎn)變。該管的要科學(xué)管理、決不缺位,重點(diǎn)管好資本布局、規(guī)范資本運(yùn)作、提高資本回報(bào)、維護(hù)資本安全;不該管的要依法放權(quán)、決不越位,將依法應(yīng)由企業(yè)自主經(jīng)營決策的事項(xiàng)歸位于企業(yè),充分發(fā)揮子公司“三會(huì)”在公司治理中的作用。

    (六)完善經(jīng)營績效評價(jià)體系和內(nèi)容

    水利部要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),完善經(jīng)營績效評價(jià)體系,細(xì)化績效評價(jià)內(nèi)容,制定更為科學(xué)合理的考核指標(biāo),提升績效評價(jià)對經(jīng)營管理水平的促進(jìn)作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王曉飛.監(jiān)管意見在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用[J].中國水利,2014(22).

    [2]王曉飛.新稅收征管形勢下大型企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對策略[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2016(27).

    [3]王曉飛,衡培娜.強(qiáng)化經(jīng)營績效評價(jià)管理 提升企業(yè)管理水平[J].經(jīng)營者,2016(2月下).

    (作者單位:吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)大企業(yè)稅收研究所 黃河水利水電開發(fā)總公司)endprint

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