• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    通信專業(yè)課程教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的探索與實(shí)踐

    2017-11-17 20:44:17任魯涌董延袁玉英
    科技視界 2017年19期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新機(jī)制課程建設(shè)人才培養(yǎng)

    任魯涌 董延 袁玉英

    【摘 要】對(duì)通信專業(yè)課程教學(xué)中存在的問題進(jìn)行分析,探索適合通信專業(yè)的人才培養(yǎng)的課程教學(xué)體系,通過進(jìn)行課程規(guī)劃與建設(shè),課程教學(xué)改革, 師資隊(duì)伍的建設(shè),改進(jìn)培養(yǎng)方式,改善培養(yǎng)環(huán)境、條件,加強(qiáng)與企業(yè)的共建合作機(jī)制,建立創(chuàng)新機(jī)制。達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生有理論、有實(shí)踐、能解決實(shí)際問題、有創(chuàng)新能力的新型復(fù)合人才的目的。使培養(yǎng)的大學(xué)生適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的需求,為人才培養(yǎng)提供借鑒。

    【關(guān)鍵詞】人才培養(yǎng);課程建設(shè);創(chuàng)新機(jī)制

    大學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的目的其一是學(xué)生要能適應(yīng)社會(huì)的需求,適應(yīng)社會(huì),具有能分析社會(huì)實(shí)際問題,解決社會(huì)實(shí)際問題的能力;其二是學(xué)生要具有自主創(chuàng)新能力。大學(xué)是培育創(chuàng)新精神和創(chuàng)新人才的基地,是國(guó)家創(chuàng)新體系的重要組成部分,大學(xué)生具有的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力對(duì)國(guó)家后續(xù)持續(xù)發(fā)展有重要影響。而要實(shí)現(xiàn)這樣兩個(gè)目標(biāo),是我們高校探索的問題,近幾年,我們通過通信專業(yè)的課程教學(xué)體系建設(shè),探索一條通信專業(yè)的人才培養(yǎng)的途徑之一。

    1 通信專業(yè)課程教學(xué)體系中存在的問題

    通信專業(yè)課程內(nèi)容的主要特點(diǎn):講解的專業(yè)理論都是成熟的理論,概念抽象、理論廣泛,理論性強(qiáng),同時(shí)本專業(yè)實(shí)踐性強(qiáng),注重實(shí)踐的。這就造成通信專業(yè)課程體系中存在以下不足:

    1.1 課程的內(nèi)容與實(shí)際應(yīng)用技術(shù)脫節(jié),學(xué)生缺乏思考的動(dòng)力

    通信專業(yè)課程教學(xué)中的專業(yè)理論內(nèi)容,與現(xiàn)代實(shí)際中應(yīng)用的技術(shù)有一定的差距,導(dǎo)致其課堂教學(xué)中講授的通信技術(shù),學(xué)生不知如何將其應(yīng)用到實(shí)際中,理論與實(shí)踐脫離,難以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能。

    1.2 驗(yàn)證式實(shí)驗(yàn)教學(xué),學(xué)生創(chuàng)新思維及動(dòng)手能力差

    通信專業(yè)傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)是,老師準(zhǔn)備好儀器,講解實(shí)驗(yàn)的原理、實(shí)驗(yàn)步驟,學(xué)生按照實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書方法操作,這種方式實(shí)踐性差,不能提高學(xué)生的實(shí)驗(yàn)技能,實(shí)驗(yàn)內(nèi)容長(zhǎng)時(shí)間不變,學(xué)生做實(shí)驗(yàn)沒有主動(dòng)性,不能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。

    針對(duì)通信專業(yè)課程教學(xué)體系中的不足,改革中以能力、創(chuàng)新培養(yǎng)為核心,進(jìn)行以下通信專業(yè)課程教學(xué)體系建設(shè)的探索和實(shí)踐

    2 理論教學(xué)改革建設(shè)

    2.1 教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)過程建設(shè)

    2.1.1 課程內(nèi)容設(shè)置

    人才的特征之一,有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論與專業(yè)理論,學(xué)生才具備有后續(xù)的大的發(fā)展空間,而學(xué)生獲得知識(shí)的途徑之一是課堂教學(xué)。因此,在課程內(nèi)容設(shè)置中我們采取,第一,教學(xué)內(nèi)容先進(jìn),寬口徑,信息量大。采用現(xiàn)代高等教育本科“十二五”國(guó)家規(guī)劃經(jīng)典教材,如《通信原理》采用樊昌信編著的第7版。第二,把最新技術(shù)、成果、應(yīng)用引入教學(xué),使學(xué)生了解科學(xué)最新發(fā)展方向,引入理論到實(shí)際應(yīng)用的”案例”教學(xué),如我們建立了4G—LTE移動(dòng)綜合實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)平臺(tái)如圖1所示。實(shí)現(xiàn)了對(duì)實(shí)際運(yùn)營(yíng)的移動(dòng)通信全過程的仿真演示,使學(xué)生了解目前實(shí)際的應(yīng)用技術(shù)。第三,課程教學(xué)符合人才培養(yǎng)的特點(diǎn),一門課程與其相關(guān)課程內(nèi)容關(guān)系處理得當(dāng),進(jìn)一步改革與完善通信專業(yè)課程教學(xué)大綱,以滿足教學(xué)改革的動(dòng)態(tài)要求。完善課程教學(xué)文件及檔案,使教學(xué)管理工作日益規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

    2.1.2 實(shí)踐教學(xué)

    人才的特征之二,能把專業(yè)基礎(chǔ)理論應(yīng)用到實(shí)踐中,實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生在實(shí)際中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。因此,實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生理論到實(shí)際的橋梁。制定了相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)的大綱,嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)踐教學(xué)大綱要求,有計(jì)劃、有組織,安排落實(shí);建立了實(shí)踐教學(xué)實(shí)驗(yàn)室及實(shí)踐教學(xué)基地,如南京佳寰培訓(xùn)基地,注重學(xué)生動(dòng)手能力的訓(xùn)練。建立了創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,在實(shí)踐教學(xué)中注重自主、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)。

    2.1.3 考核

    對(duì)學(xué)生進(jìn)行準(zhǔn)確,公平,合理的評(píng)價(jià)是督促學(xué)生進(jìn)步的手段,因此,制定了考核大綱,考核做到內(nèi)容準(zhǔn)確,方法科學(xué),成績(jī)合理,能反映學(xué)生的實(shí)際能力和實(shí)際水平。既有理論考核,也有實(shí)踐能力、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的考核,實(shí)現(xiàn)多層次評(píng)價(jià)。

    2.2 教學(xué)方法與教學(xué)手段建設(shè)

    針對(duì)通信專業(yè)課程的特點(diǎn),我們對(duì)各個(gè)課程開發(fā)了多媒體教學(xué)系統(tǒng),采用多媒體教學(xué)系統(tǒng),網(wǎng)路課程系統(tǒng),提高教學(xué)質(zhì)量。如:我們開發(fā)的《通信原理》課程多媒體教學(xué)系統(tǒng),如圖2所示。其主要內(nèi)容有:課件,原理動(dòng)畫演示模塊,設(shè)計(jì)模塊,實(shí)際應(yīng)用系統(tǒng)演示模塊,題庫(kù)等。教學(xué)中使用此系統(tǒng)進(jìn)行課堂教學(xué),按三步進(jìn)行:首先用課件,將課堂講授的重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容表述清楚;其次在課堂上教師很難講解示范清楚內(nèi)容,利用原理動(dòng)畫演示模塊,幫助學(xué)生加深理解、掌握原理;最后利用設(shè)計(jì)模塊設(shè)計(jì)演示,幫助學(xué)生加深理解實(shí)際器件的結(jié)構(gòu)和性能,并利用實(shí)際應(yīng)用系統(tǒng)演示模塊展示課程理論的在實(shí)際中的應(yīng)用。開發(fā)的《通信原理》網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng),在山東理工大學(xué)教務(wù)處的教學(xué)平臺(tái)上供學(xué)生上網(wǎng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步完善通信專業(yè)課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué),讓課程上網(wǎng)開放,學(xué)生自主上網(wǎng)學(xué)。通過這樣課堂教學(xué)改革得到很好的教學(xué)效果。

    3 實(shí)踐教學(xué)改革建設(shè)

    建立自主創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué),提高學(xué)生的實(shí)驗(yàn)技能,創(chuàng)新能力。學(xué)生的實(shí)驗(yàn)技能的培養(yǎng)是人才培養(yǎng)的重要一環(huán),在實(shí)驗(yàn)中能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)的,提高創(chuàng)新能力。我們建立了自主創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,有專人管理,配備自主設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)的儀器,設(shè)計(jì)軟件,器件,,工具。開發(fā)了數(shù)字通信系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)仿真系統(tǒng)如圖3所示。學(xué)生自主設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)并完成仿真驗(yàn)證;建立了實(shí)際應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室,引進(jìn)了實(shí)際的小型化的完整4G移動(dòng)通信系統(tǒng)如圖1所示。學(xué)生自主設(shè)計(jì)4G移動(dòng)通信實(shí)驗(yàn),驗(yàn)證4G移動(dòng)系統(tǒng)的各部分功能,技術(shù)指標(biāo),完成理論到實(shí)際的轉(zhuǎn)換。還實(shí)施了一些實(shí)踐教學(xué)與創(chuàng)新教學(xué)改革措施

    3.1 課程設(shè)計(jì)納入自主創(chuàng)新設(shè)計(jì)教學(xué)

    通信專業(yè)課程設(shè)計(jì)時(shí)間為兩周,導(dǎo)師給題目,題目來源于社會(huì)的需求,導(dǎo)師提出設(shè)計(jì)指標(biāo),學(xué)生查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料,提出設(shè)計(jì)方案,論證設(shè)計(jì)目標(biāo)的可行性,在自主創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室完成設(shè)計(jì),提交設(shè)計(jì)文件,樣品。這一過程提高學(xué)生自主解決實(shí)際問題的能力,也引入了合作機(jī)制,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),提高學(xué)生的溝通、合作能力。endprint

    3.2 學(xué)科的科技競(jìng)賽納入自主創(chuàng)新設(shè)計(jì)教學(xué)

    高校每年都舉辦對(duì)應(yīng)通信專業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新大賽。參賽題目是通信學(xué)科的先進(jìn)技術(shù),通過參與大賽,學(xué)生能了通信學(xué)科的先進(jìn)技術(shù),先進(jìn)工藝,與當(dāng)今社會(huì)接軌,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)新問題解決新問題的能力,我們通信專業(yè)已建立四個(gè)方向的自主創(chuàng)新小組,有專門老師負(fù)責(zé)指導(dǎo),并運(yùn)行兩年多。自主創(chuàng)新設(shè)計(jì)了很多作品如圖4所示。與大唐電信已舉辦了兩屆山東賽區(qū)的競(jìng)賽,競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在山東理工大學(xué),我校通信工程專業(yè)的參賽同學(xué)取得很好的成績(jī),2016年9月和2017年9月我校通信工程專業(yè)各4組同學(xué)參加大唐電信舉辦的全國(guó)賽區(qū)北京的競(jìng)賽,都獲得獎(jiǎng)勵(lì),取得很好的成績(jī)。

    3.3 建立培訓(xùn)式教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生走上社會(huì)的實(shí)際工作能力

    我們探索建立就業(yè)配訓(xùn)式教學(xué)方式,我們建立了手機(jī)軟件開發(fā)實(shí)驗(yàn)室,由五名教師負(fù)責(zé)管理,培訓(xùn)時(shí)間為三周,學(xué)生在老師的指導(dǎo)下,先熟悉軟件的開發(fā)環(huán)境,然后開發(fā)手機(jī)中使用的軟件,每個(gè)學(xué)生要完成一個(gè)手機(jī)軟件的開發(fā),并進(jìn)行測(cè)試。

    3.4 探索建立學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力輔導(dǎo)教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生走上社會(huì)自主創(chuàng)業(yè)

    山東理工大學(xué)建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)基地大紅樓,提供學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地,使學(xué)生就業(yè)渠道的多樣化。

    3.5 科研引入學(xué)生參與機(jī)制,培養(yǎng)學(xué)生的科研能力

    老師的科研項(xiàng)目,讓學(xué)生參與進(jìn)來,讓學(xué)生承擔(dān)能做的部分,學(xué)生熟悉了搞科研的程序,思考問題的方法,打破以往教師教學(xué)生學(xué)的模式,教師與學(xué)生轉(zhuǎn)換為互動(dòng)式,調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,學(xué)生與老師互相啟發(fā),提高學(xué)生視野及科研能力。

    4 教學(xué)條件建設(shè)

    完成人才培養(yǎng),必須有配套的教學(xué)資源。滿足教學(xué)的需要,我們進(jìn)行以下建設(shè):第一、制定符合人才培養(yǎng)目標(biāo)要求的教學(xué)大綱。第二、采用高質(zhì)量符合大綱要求的統(tǒng)編教材。第三、建立實(shí)驗(yàn)平臺(tái),編寫實(shí)驗(yàn)教材,我們已引進(jìn)軟交換基站,移動(dòng)基站,F(xiàn)PDA開發(fā)試驗(yàn)箱,寬帶高性能頻譜儀,能滿足開放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)及通信系統(tǒng)仿真設(shè)計(jì)要求。第四、建設(shè)校級(jí)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng),并已在山東理工大學(xué)教學(xué)網(wǎng)中使用,滿足課程的教學(xué)需要。第四、建立創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室和合作培訓(xùn)基地,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與社會(huì)的對(duì)接,我們已建立煙臺(tái)和周村合作培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地。第五、建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作室大紅樓,實(shí)現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力輔導(dǎo)。

    5 教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)建設(shè)

    教師理論水平、實(shí)踐技能和科研能力的高低,師德修養(yǎng),嚴(yán)重影響人才的培養(yǎng)。因此課程教學(xué)體系建設(shè)的重要一環(huán)是師資隊(duì)伍建設(shè)。

    5.1 師德建設(shè)

    教書育人,重要的是育人,師資隊(duì)伍建設(shè)的首要目標(biāo)是提高教師的師德修養(yǎng)水平,在育人的過程中,教師與學(xué)生朝夕相處、交流,言傳身教,教師只有具有良好的教師形象及高尚的道德情操,才能使學(xué)生也建立起自己的崇高目標(biāo)和良好道德規(guī)范。為此,我們制定相應(yīng)的規(guī)章及道德規(guī)范學(xué)習(xí)計(jì)劃,提高教師的師德水平。

    5.2 建立教學(xué)團(tuán)隊(duì)

    教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),以課程為單位,每門課程組建有教授、副教授,講師結(jié)構(gòu)組成的教學(xué)團(tuán)隊(duì),保證每門課程有較高的專業(yè)水平,建立課程負(fù)責(zé)人與主講教師制,主講教師教學(xué)能力要強(qiáng),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)特色鮮明。教學(xué)團(tuán)隊(duì)中開展互相聽課,評(píng)課以提高團(tuán)隊(duì)教學(xué)能力。教學(xué)團(tuán)隊(duì)責(zé)任感強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好。積極參加教學(xué)改革與教學(xué)研究。

    5.3 教師的培訓(xùn)

    制定科學(xué)合理的教師培養(yǎng)計(jì)劃,教師是學(xué)生的導(dǎo)師,教師水平的高低嚴(yán)重影響學(xué)生能力的提高。有句名言,名師出高徒。教師不但要有很高的理論水平,還要有很強(qiáng)的實(shí)踐能力,為此,第一,有計(jì)劃安排教師進(jìn)修,提高教師理論業(yè)務(wù)水平。第二,有計(jì)劃安排教師到企業(yè)進(jìn)修,提高教師實(shí)踐業(yè)務(wù)能力。第三,進(jìn)行科學(xué)研究,提高教師的理論與實(shí)踐相結(jié)合能力。

    6 課程教學(xué)體系建設(shè)效果評(píng)價(jià)

    檢驗(yàn)課程教學(xué)體系建設(shè)實(shí)施的效果,需建立合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),我們建立長(zhǎng)效評(píng)價(jià)機(jī)制,由二部分組成:學(xué)生評(píng)價(jià),就業(yè)評(píng)價(jià)。跟蹤2000年到2017年的考研上線率, 考研上線率逐年提高,就業(yè)率在較高水平。中國(guó)聯(lián)通、移動(dòng)、電信、華為等用人單位也對(duì)錄用的我們的畢業(yè)生比較認(rèn)可。我們做的專業(yè)課程教學(xué)體系建設(shè)中注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的探索與實(shí)踐的嘗試,初步達(dá)到人才培養(yǎng)的目的,實(shí)現(xiàn)了把學(xué)生培養(yǎng)成具有實(shí)際應(yīng)用技能、專業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新能力的人才目標(biāo)。

    7 結(jié)束語

    通信專業(yè)課程教學(xué)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)過實(shí)施,初步達(dá)到了培養(yǎng)學(xué)生具有懂理論,會(huì)操作、能初步設(shè)計(jì),具有一定創(chuàng)新思維能力的目的,為人才培養(yǎng)方面探索和實(shí)踐提供一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。但也有一些不足,改進(jìn)的措施是加強(qiáng)課程實(shí)踐設(shè)施的建設(shè),進(jìn)一步完善考核機(jī)制、完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)制。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]袁玉英,張連俊,周雪芹.新形勢(shì)下應(yīng)用通信人才的培養(yǎng)舉措[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報(bào):教育科學(xué)版,2013,10(177):108-109.

    [2]袁勵(lì)紅.論信息類專業(yè)本科生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].教育探索,2008(2).endprint

    猜你喜歡
    創(chuàng)新機(jī)制課程建設(shè)人才培養(yǎng)
    創(chuàng)新高校教工黨支部建設(shè)機(jī)制研究
    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代高?;鶎狱h建管理工作創(chuàng)新機(jī)制分析
    我國(guó)信訪制度缺陷與創(chuàng)新機(jī)制研究
    人間(2016年26期)2016-11-03 16:57:38
    “誤差理論與數(shù)據(jù)處理”課程建設(shè)的實(shí)踐與思考
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:17:51
    基于卓越計(jì)劃的金屬結(jié)構(gòu)材料課程實(shí)踐化改革與建設(shè)
    資源、生態(tài)與環(huán)境學(xué)科群體系下普通地質(zhì)學(xué)課程建設(shè)思考
    中高職一體化課程體系建設(shè)的探索與實(shí)踐
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:20:01
    基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
    基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
    女子中專班級(jí)管理共性問題與解決策略研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
    久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩精品有码人妻一区| 欧美xxⅹ黑人| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 久久99精品国语久久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 最近2019中文字幕mv第一页| tube8黄色片| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产成人91sexporn| 制服人妻中文乱码| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品蜜桃在线观看| 色播在线永久视频| 国产高清国产精品国产三级| 久久ye,这里只有精品| 日韩三级伦理在线观看| 两性夫妻黄色片| 免费高清在线观看视频在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美人与善性xxx| 我的亚洲天堂| 男女边吃奶边做爰视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| av女优亚洲男人天堂| 黄频高清免费视频| 美女高潮到喷水免费观看| 不卡视频在线观看欧美| kizo精华| 欧美激情 高清一区二区三区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 91精品三级在线观看| 国产成人精品久久二区二区91 | 老汉色∧v一级毛片| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产成人精品婷婷| 国产麻豆69| 亚洲天堂av无毛| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 少妇人妻 视频| 激情五月婷婷亚洲| 人人澡人人妻人| 色播在线永久视频| 妹子高潮喷水视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 人人妻人人澡人人看| 一区二区三区四区激情视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲人成77777在线视频| 一区二区av电影网| 色婷婷久久久亚洲欧美| 男人添女人高潮全过程视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品一二三| 午夜日本视频在线| 日本av手机在线免费观看| 婷婷色av中文字幕| 国产精品一区二区在线观看99| 成人国产麻豆网| 热re99久久国产66热| 免费黄网站久久成人精品| 国产成人精品在线电影| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 宅男免费午夜| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品久久久久成人av| 亚洲三级黄色毛片| 最新的欧美精品一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 三级国产精品片| 亚洲国产精品999| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 黄片播放在线免费| 欧美成人午夜免费资源| 国产免费福利视频在线观看| 一级片'在线观看视频| 久久久久精品性色| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品一国产av| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品第一国产精品| 99久久人妻综合| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品免费大片| 妹子高潮喷水视频| 国产熟女欧美一区二区| 日韩av免费高清视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 高清视频免费观看一区二区| av片东京热男人的天堂| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲,欧美精品.| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 如何舔出高潮| 色94色欧美一区二区| 少妇人妻久久综合中文| a 毛片基地| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美另类一区| 一级黄片播放器| 国产精品二区激情视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 美国免费a级毛片| 丝袜喷水一区| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 丝袜美腿诱惑在线| 精品一区在线观看国产| 18禁观看日本| 国产成人精品久久久久久| 国产精品三级大全| 婷婷色av中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产97色在线日韩免费| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产免费现黄频在线看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美中文综合在线视频| 国产成人欧美| 天堂中文最新版在线下载| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲,欧美精品.| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲精品av麻豆狂野| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品欧美亚洲77777| 少妇人妻 视频| 亚洲精品美女久久av网站| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产亚洲最大av| 亚洲精品国产av成人精品| 国产一级毛片在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 熟女av电影| 丝袜美腿诱惑在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲国产欧美在线一区| 免费观看无遮挡的男女| 国产97色在线日韩免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 97在线人人人人妻| 国产极品天堂在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产一区有黄有色的免费视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久精品国产自在天天线| 欧美精品av麻豆av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久精品国产a三级三级三级| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲成色77777| 亚洲精品自拍成人| 亚洲av男天堂| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美日本中文国产一区发布| 一边亲一边摸免费视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲综合色网址| 在线观看www视频免费| 亚洲中文av在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久人人爽人人片av| 看十八女毛片水多多多| 黑人猛操日本美女一级片| 久久久久久人人人人人| 日韩人妻精品一区2区三区| 看免费av毛片| 成年女人在线观看亚洲视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品免费大片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 秋霞在线观看毛片| 免费黄频网站在线观看国产| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 考比视频在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 97在线人人人人妻| 亚洲av中文av极速乱| 一二三四中文在线观看免费高清| 秋霞伦理黄片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 丝袜脚勾引网站| 美女高潮到喷水免费观看| 国产男女内射视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 成人国语在线视频| 香蕉精品网在线| 男女下面插进去视频免费观看| av在线播放精品| 国产xxxxx性猛交| 日本av免费视频播放| 国产精品久久久久成人av| 亚洲,欧美,日韩| 中文字幕色久视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久久久久久久久久大奶| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲男人天堂网一区| 桃花免费在线播放| 人妻少妇偷人精品九色| 成人亚洲欧美一区二区av| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲国产精品国产精品| 波多野结衣一区麻豆| 一本大道久久a久久精品| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲av福利一区| 久久久精品区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| a级毛片在线看网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 老熟女久久久| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品一国产av| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩一区二区视频免费看| 永久免费av网站大全| 色哟哟·www| www日本在线高清视频| 精品一品国产午夜福利视频| 又大又黄又爽视频免费| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲人成77777在线视频| av天堂久久9| av在线老鸭窝| 欧美日韩视频精品一区| 一级a爱视频在线免费观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久热在线av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美 日韩 精品 国产| 国产亚洲一区二区精品| 波多野结衣一区麻豆| 好男人视频免费观看在线| 久久狼人影院| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产在线一区二区三区精| 国产黄频视频在线观看| 国产精品免费视频内射| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久久精品免费免费高清| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 91国产中文字幕| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲中文av在线| 久久热在线av| 18禁国产床啪视频网站| 伦理电影免费视频| 久热这里只有精品99| 亚洲国产av新网站| 国产爽快片一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| videosex国产| 国产1区2区3区精品| 蜜桃在线观看..| 久久久久国产一级毛片高清牌| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美精品一区二区免费开放| 久久久精品区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲成色77777| xxxhd国产人妻xxx| 赤兔流量卡办理| 大码成人一级视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 七月丁香在线播放| 男人舔女人的私密视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 韩国高清视频一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 婷婷色综合www| 久久久久国产网址| 成人国语在线视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日日啪夜夜爽| 美女脱内裤让男人舔精品视频| av网站在线播放免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产在线免费精品| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 成年人午夜在线观看视频| 1024香蕉在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久人妻精品一区果冻| 热re99久久精品国产66热6| 免费在线观看完整版高清| 亚洲精品,欧美精品| www.精华液| 久久精品久久久久久久性| 黄片小视频在线播放| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久热在线av| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品三级大全| 另类精品久久| 国产成人精品在线电影| 男女边吃奶边做爰视频| 国产成人精品一,二区| 性少妇av在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 美女国产视频在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成人国语在线视频| 亚洲第一av免费看| 亚洲av福利一区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩大片免费观看网站| 亚洲第一av免费看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一级爰片在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品人妻久久久影院| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日本wwww免费看| 韩国精品一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 三上悠亚av全集在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 韩国高清视频一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美成人午夜精品| 成人手机av| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日日爽夜夜爽网站| 欧美最新免费一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产在线免费精品| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 看免费av毛片| 国产精品久久久久久精品古装| 99国产综合亚洲精品| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲国产色片| 两个人免费观看高清视频| 波野结衣二区三区在线| 国产成人91sexporn| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成年女人在线观看亚洲视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 黄片小视频在线播放| 精品午夜福利在线看| 中文字幕亚洲精品专区| 寂寞人妻少妇视频99o| 中文字幕最新亚洲高清| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品一区二区在线观看99| 夫妻午夜视频| 18禁动态无遮挡网站| 男女免费视频国产| √禁漫天堂资源中文www| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成人手机av| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲第一区二区三区不卡| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 9热在线视频观看99| 亚洲一码二码三码区别大吗| 在线免费观看不下载黄p国产| av在线观看视频网站免费| 亚洲成人一二三区av| av福利片在线| 97在线人人人人妻| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产成人av激情在线播放| 精品亚洲成a人片在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲国产精品999| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 欧美成人午夜精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 99国产精品免费福利视频| 97在线视频观看| 日日啪夜夜爽| 最黄视频免费看| 在线观看www视频免费| 永久网站在线| 最近的中文字幕免费完整| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久久久久人妻| 桃花免费在线播放| 一区二区日韩欧美中文字幕| 人人澡人人妻人| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产 精品1| 国产黄频视频在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美精品国产亚洲| 亚洲国产精品999| 高清不卡的av网站| 免费观看在线日韩| 在线免费观看不下载黄p国产| 制服诱惑二区| 国产在线一区二区三区精| 日韩三级伦理在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 一区福利在线观看| 青青草视频在线视频观看| 国产成人精品福利久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 一边亲一边摸免费视频| 亚洲第一青青草原| 亚洲精品av麻豆狂野| 丝袜美腿诱惑在线| 少妇人妻精品综合一区二区| av福利片在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美中文综合在线视频| 国产在线视频一区二区| 亚洲综合精品二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产爽快片一区二区三区| 中文字幕色久视频| 尾随美女入室| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产在线一区二区三区精| 欧美精品国产亚洲| 欧美人与善性xxx| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 永久免费av网站大全| 久久精品久久久久久久性| 久久这里只有精品19| 青春草视频在线免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲成色77777| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 国产乱人偷精品视频| 午夜久久久在线观看| 久久狼人影院| 有码 亚洲区| 国产淫语在线视频| 大码成人一级视频| 波多野结衣av一区二区av| av片东京热男人的天堂| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日本色播在线视频| 秋霞在线观看毛片| 男人操女人黄网站| 国产在线一区二区三区精| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲精品第二区| a级毛片在线看网站| 在线 av 中文字幕| 免费观看在线日韩| 青春草国产在线视频| 日韩制服骚丝袜av| 另类亚洲欧美激情| 丝袜美足系列| 中文天堂在线官网| 曰老女人黄片| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久精品国产综合久久久| 久久久国产精品麻豆| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲,欧美精品.| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲人成77777在线视频| 欧美精品亚洲一区二区| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一区二区三区四区激情视频| 国产成人精品久久二区二区91 | 丝袜喷水一区| 久久热在线av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 青春草国产在线视频| 亚洲av男天堂| 国产伦理片在线播放av一区| 最近手机中文字幕大全| 亚洲美女黄色视频免费看| 精品亚洲成国产av| 久久ye,这里只有精品| 免费高清在线观看日韩| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日日撸夜夜添| 国产精品不卡视频一区二区| av电影中文网址| 国产精品偷伦视频观看了| 日本91视频免费播放| 国产精品一区二区在线不卡| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲精品成人av观看孕妇| 性少妇av在线| 久久av网站| 婷婷色综合www| 两性夫妻黄色片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 午夜免费鲁丝| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 午夜久久久在线观看| 久久久国产精品麻豆| 免费黄色在线免费观看| 七月丁香在线播放| 伦精品一区二区三区| 免费日韩欧美在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久精品免费免费高清| 99久久综合免费| 男女边摸边吃奶| 亚洲图色成人| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久久久免| 国产男女内射视频| 国产成人精品在线电影| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久久视频综合| 在线天堂中文资源库| 水蜜桃什么品种好| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 蜜桃在线观看..| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日本午夜av视频| 美女中出高潮动态图| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲精品自拍成人| 免费黄频网站在线观看国产| 久久久久久久精品精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 大香蕉久久网| 最近的中文字幕免费完整| 桃花免费在线播放| 久久久久精品人妻al黑| 黄色视频在线播放观看不卡| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美+日韩+精品| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲国产av影院在线观看| 熟女av电影| 色婷婷久久久亚洲欧美| 少妇人妻 视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 五月天丁香电影| av网站免费在线观看视频| 人妻少妇偷人精品九色| 国产极品天堂在线| 热re99久久精品国产66热6| 最黄视频免费看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 热99久久久久精品小说推荐| av国产精品久久久久影院| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲av免费高清在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 男人舔女人的私密视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 18禁国产床啪视频网站| 国产1区2区3区精品| 永久网站在线| 亚洲三区欧美一区| 亚洲美女视频黄频| 精品视频人人做人人爽| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 丝袜在线中文字幕| 精品一区在线观看国产|