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    淺談卷煙營銷客戶經(jīng)理隊伍轉(zhuǎn)型

    2017-11-16 10:47黃秋芳
    現(xiàn)代營銷·學苑版 2017年9期
    關鍵詞:客戶經(jīng)理

    黃秋芳

    摘要:隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,市場環(huán)境出現(xiàn)了新常態(tài),這種情況下卷煙營銷工作必須要根據(jù)新常態(tài)發(fā)展形勢進行改革,并且對卷煙營銷客戶經(jīng)理隊伍提出了更高的要求。為此,有關領導部門只有充分認識新常態(tài)變化要求,并積極適應,加快卷煙營銷客戶經(jīng)理隊伍轉(zhuǎn)型建設,才能夠促進卷煙營銷部門健康、可持續(xù)發(fā)展。

    關鍵詞:卷煙營銷;客戶經(jīng)理;隊伍轉(zhuǎn)型

    卷煙市場由于經(jīng)濟新常態(tài)轉(zhuǎn)型,使銷售市場出現(xiàn)了變革性轉(zhuǎn)變,為了提高卷煙的營銷業(yè)績,有關營銷單位必須要將卷煙營銷經(jīng)理隊伍轉(zhuǎn)型升級問題放在首要解決的問題上。

    1.目前客戶經(jīng)理隊伍建設的基本情況以及轉(zhuǎn)型措施分析

    近幾年,我省卷煙市場主動適應經(jīng)濟市場改革要求,不斷進行客戶經(jīng)理隊伍建設、強化營銷職能、優(yōu)化崗位設置、完善考核制度,致力于打造出完美的卷煙客戶經(jīng)理隊伍,提高客戶經(jīng)理的管理水平、服務水平、綜合素質(zhì)。

    1.1強化教育培訓,營銷技能水平持續(xù)提升

    為了實現(xiàn)卷煙營銷客戶經(jīng)濟隊伍轉(zhuǎn)型成功,有關部門加大了對客戶營銷經(jīng)理的教育培訓力度,致力于提高客戶經(jīng)理的營銷技能水平。第一,加強崗位練兵。我省的各個營銷單位要根據(jù)市場實際需求情況,對營銷客戶經(jīng)理進行崗位的練兵培訓模式,組織開展“營銷人員技能競賽”“十百千”等活動,進一步提高客戶經(jīng)理的奉獻精神,提高客戶經(jīng)理的工作水平;第二,加強學習交流。為了促進我省卷煙市場營銷水平的不斷提高,需要邀請行業(yè)內(nèi)的有關專家來進行授課,同時組織客戶經(jīng)理到其他各地進行學習,不斷提高自身素質(zhì),更新理念,開拓思想;第三,加強技能培訓。有關營銷部門需要組織客戶經(jīng)理參加全國的商品營銷職業(yè)技能競賽活動,從而提高客戶經(jīng)理的營銷水平和技能。

    1.2強化制度建設,考核評價體系持續(xù)完善

    為了積極響應卷煙行業(yè)的市場改革新形勢,卷煙營銷行業(yè)需要強化制度建設,完善考核評價體系。首先,一定要堅持規(guī)范經(jīng)營。有關領導部門和責任人一定要將規(guī)范經(jīng)營貫穿于卷煙營銷過程中,認真落實規(guī)范經(jīng)營中的各種要求,通過強化制度建設,對卷煙營銷的供貨渠道、客戶服務以及終端建設等進行有效規(guī)范,保證卷煙營銷的順利進行;其次,強化考核激勵。為了促進卷煙營銷客戶經(jīng)理隊伍轉(zhuǎn)型升級的成功,就需要有關營銷部門不斷完善對客戶經(jīng)理的業(yè)績評定、監(jiān)督、考核、獎懲等管理制度,建立適用于現(xiàn)階段的市場營銷考核評價體系,從而對營銷客戶經(jīng)理進行定期的考核,找出其中的不足之處,并加以改進;最后,注重典型引領。營銷部門可以進行優(yōu)秀客戶經(jīng)理的評選活動,選出優(yōu)秀的客戶經(jīng)理,并給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵,從而促進大家的工作積極性。

    1.3強化基礎管理,崗位職能流程持續(xù)優(yōu)化

    為了促進卷煙營銷客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)型成功,需要營銷部門加強基層管理,引用先進的信息化技術,做到崗位職能的優(yōu)化、崗位流程的優(yōu)化以及崗位服務的優(yōu)化。首先,需要加強基層建設?;鶎咏ㄔO是保障卷煙營銷工作順利開展的基礎,也是客戶經(jīng)理進行工作的主要保障,因此加強基層建設十分重要,這就要求營銷部門做到“機構到哪、服務到哪,設施到哪、人員到哪”;其次,對工作流程進行有效規(guī)范。卷煙營銷客戶經(jīng)理的崗位職責、工作流程以及服務態(tài)度決定了營銷的業(yè)績水平,為此,在卷煙營銷客戶經(jīng)理隊伍轉(zhuǎn)型的過程中,就需要加強對客戶經(jīng)理的崗位職責確定,優(yōu)化工作流程,指定服務標準,從而滿足顧客需求,提高營銷客戶經(jīng)理工作的規(guī)范化水平;最后,加強現(xiàn)代信息技術的應用水平。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,要想提高卷煙營銷的業(yè)績水平,就需要有關部門引進信息化技術,順應時代的發(fā)展潮流,開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)終端設備,建立網(wǎng)上營銷中心,通過網(wǎng)上訂單、網(wǎng)上支付,實現(xiàn)網(wǎng)絡卷煙營銷服務平臺的建立,提升客戶經(jīng)理隊伍建設信息化應用水平。

    2.未來客戶經(jīng)理向競爭型行業(yè)看齊,向職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)變的構想

    中國的煙草行業(yè)是大型的國有壟斷行業(yè)之一,其在發(fā)展的過程中雖然有政府支持作為依靠,但是其也有落后的地方,不利于其快速發(fā)展。相對于其他行業(yè)的客戶經(jīng)理來說,我國卷煙營銷行業(yè)的客戶經(jīng)理存在嚴重落后的現(xiàn)象,這就對客戶經(jīng)理的發(fā)展帶來了嚴重的困難和挑戰(zhàn)。為此,卷煙營銷客戶經(jīng)理需要向競爭型行業(yè)看齊,不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的不足之處,指定合理的解決措施來提高自身的競爭實力,從而促進營銷業(yè)績的提升。

    首先,卷煙營銷行業(yè)需要看齊的對象可以是保險、金融等,而要看齊的內(nèi)容則是其客戶經(jīng)理的服務態(tài)度、服務意識以及服務措施,從而根據(jù)其具體內(nèi)容來反思自身存在的不足,提高自身的危機意識,徹底解決作風、意識、思想等方面的問題,只有這樣才能夠發(fā)展,才能夠找到突破點;其次,客戶經(jīng)理要逐漸向職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)變。這里所說的職業(yè)經(jīng)理人主要指的是有著絕對忠誠、良好職業(yè)素質(zhì)、高超職業(yè)技能、敏銳的決策能力、強大的執(zhí)行能力、縝密的組織和協(xié)調(diào)能力以及一流的專業(yè)化水平的人員。將其作為客戶經(jīng)理未來的發(fā)展方向,并朝著這個方向不斷地努力,相信在未來的經(jīng)濟動蕩和發(fā)展過程中,卷煙營銷客戶經(jīng)理一定經(jīng)得起風雨,并屹立不倒,從而使得卷煙營銷客戶經(jīng)理崗位發(fā)展前景良好??傊?,只有客戶經(jīng)理向競爭型行業(yè)看齊,有著向職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)變的構想,才能真正地將客戶經(jīng)理提質(zhì)轉(zhuǎn)型升級做到徹底,做到完美。

    結(jié)束語

    綜上所述,本文主要探討了卷煙營銷客戶經(jīng)理隊伍的轉(zhuǎn)型,采取了強化教育培訓、強化制度建設、強化基礎管理等措施,對卷煙營銷客戶經(jīng)理隊伍轉(zhuǎn)型成功具有十分重要的意義和作用,并為未來的生存和發(fā)展奠定堅實的基礎。

    參考文獻:

    [1]陳夢華,別毅兵,尚現(xiàn)超.關于新常態(tài)下加快卷煙營銷客戶經(jīng)理隊伍建設轉(zhuǎn)型的幾點思考[A].中國煙草學會2016年度優(yōu)秀論文匯編[C].2016:24.

    [2]劉慧,王強.客戶經(jīng)理提質(zhì)轉(zhuǎn)型升級的思考與探索[A].中國煙草學會2016年度優(yōu)秀論文匯編[C].2016:8.endprint

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