加強(qiáng)和改進(jìn)電力系統(tǒng)黨務(wù)管理工作的探討

董長江

摘 要 我國從1978年12月召開的黨的十一屆三中全會(huì)開始實(shí)行對(duì)內(nèi)改革、對(duì)外開放的政策，經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展不斷向前邁進(jìn)，各行各業(yè)競爭愈發(fā)激烈，努力拓展和推進(jìn)了黨的建設(shè)工作。與此同時(shí)，電力系統(tǒng)的發(fā)展也緊緊跟隨黨務(wù)建設(shè)的步伐，不斷追求黨務(wù)建設(shè)的碩果。

關(guān)鍵詞 黨建工作 電力系統(tǒng) 加強(qiáng) 策略 創(chuàng)新

一、引言

隨著我國電網(wǎng)建設(shè)的飛躍，電力市場也日趨成熟，電力市場化逐步推進(jìn)。在這樣一個(gè)大環(huán)境下，電力系統(tǒng)管理者與員工思想觀念也不同以往，其行為習(xí)慣、生活方式發(fā)生了翻天覆地的變化。當(dāng)下，電力系統(tǒng)探究的重點(diǎn)話題是加強(qiáng)和改進(jìn)電力系統(tǒng)黨務(wù)管理工作，不斷引導(dǎo)員工思想的轉(zhuǎn)變和提升其工作創(chuàng)新性、積極性。本文重點(diǎn)敘述提升電力系統(tǒng)的重要性和黨務(wù)管理工作在其中發(fā)揮的作用。

二、電力系統(tǒng)黨務(wù)管理現(xiàn)狀

近年來，電力系統(tǒng)通過貫徹落實(shí)黨建管理宗旨和方針，充分發(fā)揮了黨建政治核心作用，率領(lǐng)電力員工積極投身到電力系統(tǒng)服務(wù)中，為改善和發(fā)展電力系統(tǒng)貢獻(xiàn)自己的力量，為維持電力系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展和前進(jìn)發(fā)揮了不容忽視的作用。

但是，我國一些地方的電力系統(tǒng)依然存在一些問題，首先就是職工的職業(yè)素養(yǎng)問題。要培養(yǎng)職工的崗位意識(shí)、責(zé)任觀念，提高職工的職業(yè)素養(yǎng)，在強(qiáng)調(diào)職工崗位素養(yǎng)的同時(shí)，還應(yīng)注重職工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新精神。要更新觀念，將經(jīng)濟(jì)效益與黨務(wù)管理相結(jié)合，用黨務(wù)管理推進(jìn)效益，以效益提高黨務(wù)管理的效率，從而也在此基礎(chǔ)上升華了黨務(wù)管理的影響、價(jià)值和作用，同時(shí)也樹立起黨務(wù)管理的形象和威信，起到了相輔相成的作用。

三、電力系統(tǒng)黨務(wù)管理面臨的艱難險(xiǎn)阻

（一）黨務(wù)管理工作尚未標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化

電力系統(tǒng)是國家經(jīng)濟(jì)骨架之一，對(duì)國家實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)富強(qiáng)，屹立于世界民族之林發(fā)揮了積極作用。目前，在電力系統(tǒng)黨務(wù)管理工作中，大多數(shù)黨員和員工都比較關(guān)心目標(biāo)以及任務(wù)，而忽視了黨務(wù)工作對(duì)于多數(shù)企業(yè)起到的經(jīng)濟(jì)推動(dòng)作用，只是從政治思想層面來管理員工，完成工作任務(wù)，難以對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)起到更大的推動(dòng)作用，僅僅是間接作用，猶如“隔山打?！保絼跓o益。黨務(wù)管理工作的開展缺乏標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范化的管理途徑，這使黨務(wù)管理只能停留在表面。

（二）黨務(wù)管理工作缺乏群眾力量和思想政治的影響

一方面，在電力系統(tǒng)黨務(wù)管理建設(shè)中，沒有層次區(qū)分，也沒有有效地推動(dòng)黨務(wù)管理工作，這是因?yàn)槠髽I(yè)員工欠缺主動(dòng)開展黨務(wù)管理的觀念，無法推動(dòng)群眾投身于黨務(wù)管理中，使黨務(wù)管理工作局限于各級(jí)黨組織的小范圍里，整體性沒有得到提升，弱化了群眾與黨務(wù)工作之間的聯(lián)系。

另一方面，電力系統(tǒng)的企業(yè)精神需要得到群眾的認(rèn)可，以支持其價(jià)值理念、行為信條和基礎(chǔ)準(zhǔn)則。這就使得企業(yè)必須與黨務(wù)管理進(jìn)行思想、文化、政治上的相對(duì)統(tǒng)一，不要讓企業(yè)與社會(huì)、群眾脫節(jié)。

四、電力系統(tǒng)黨務(wù)管理工作創(chuàng)新的目標(biāo)方向

面對(duì)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益時(shí)，在注意兩者的先后順序方面，有社會(huì)學(xué)者做了一個(gè)小調(diào)查，認(rèn)為要先實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益，才會(huì)有之后的社會(huì)效益。這種單向認(rèn)識(shí)是尚未把電力系統(tǒng)與經(jīng)濟(jì)效益聯(lián)系起來造成的，是一種片面且錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。要知道一個(gè)實(shí)質(zhì)性道理：社會(huì)效益為經(jīng)濟(jì)效益提供物質(zhì)基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)效益又是持續(xù)取得社會(huì)效益的保證。

總而言之，電力系統(tǒng)黨務(wù)管理工作爭先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)方向一定能夠體現(xiàn)出企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。

五、落實(shí)實(shí)效的方式探討

電力系統(tǒng)黨務(wù)管理工作的實(shí)效性取決于黨務(wù)建設(shè)目標(biāo)定位，在新形勢(shì)、新情況下，只有不斷調(diào)整黨務(wù)管理工作的方式方法，用創(chuàng)新去開創(chuàng)一條嶄新的道路，用正確的理念去筑造成功的橋梁，在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)管理和思想觀念的有機(jī)融合。

（一）提高對(duì)黨務(wù)管理工作的重視

提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化對(duì)黨務(wù)管理的重視是改進(jìn)、創(chuàng)新黨務(wù)管理工作的開始，同時(shí)電力系統(tǒng)要進(jìn)行宣傳教育，提高電力系統(tǒng)的市場競爭力，構(gòu)建和諧社會(huì)。加強(qiáng)黨務(wù)思想建設(shè)，“具體問題具體分析”，找出一個(gè)符合形勢(shì)需要和電力系統(tǒng)實(shí)際情況的方針，促使科學(xué)的、體系的、走在發(fā)展路線上的豐富理念與黨務(wù)管理工作相結(jié)合，用現(xiàn)代化的觀念去教育群眾和黨員，每時(shí)每刻保證警惕，要有危機(jī)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，通過觀念更新來促進(jìn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)突破式和跨越式的發(fā)展。

（二）不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)黨務(wù)管理機(jī)制

電力系統(tǒng)黨務(wù)管理要不斷更新，優(yōu)化升級(jí)。黨務(wù)管理作為黨務(wù)工作發(fā)展中的重要一環(huán)，同時(shí)也是黨務(wù)管理工作永續(xù)開展的實(shí)力保障，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

第一，優(yōu)化黨務(wù)工作組成機(jī)構(gòu)。設(shè)置科學(xué)合理的規(guī)則，使員工明白自己的職責(zé)所在，準(zhǔn)確定位每一位員工。

第二，創(chuàng)新黨務(wù)管理工作機(jī)制。一項(xiàng)優(yōu)秀的工作制度推動(dòng)著黨組織及其成員能夠高效快速地完成工作任務(wù)。

第三，完善黨組織加入重大決策判斷的規(guī)章制度，充分發(fā)揮黨組織在決策中的重要推動(dòng)作用。

（三）強(qiáng)化黨務(wù)管理工作實(shí)務(wù)，追求實(shí)效

電力系統(tǒng)必須在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明的推動(dòng)下發(fā)展，只有這樣才能煥發(fā)新的活力和生機(jī)。用煥然一新的精神文明去審視和規(guī)避一些老生常談的問題，再去調(diào)整企業(yè)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的發(fā)展活動(dòng)，要不斷追求，精益求精地創(chuàng)建企業(yè)自身的生產(chǎn)觀念和行為模式。為追求黨務(wù)管理工作的實(shí)效，就要從黨務(wù)組織基層抓起，在系統(tǒng)內(nèi)部以單位為一類的黨員做好各層次的組織工作，從而實(shí)現(xiàn)層層落實(shí)、層層遞進(jìn)，建立健全黨務(wù)組織各級(jí)機(jī)構(gòu)，不斷吸收有能力的新進(jìn)黨員，為黨務(wù)管理工作注入新鮮血液。

（四）營造黨務(wù)管理學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)其實(shí)效

在電力系統(tǒng)中，需要通過樹立一個(gè)榜樣來鼓舞人。樹立的優(yōu)秀典型是在黨員自我評(píng)比、自我推薦中角逐產(chǎn)生的，可以用不同的方式來評(píng)選產(chǎn)生，如群眾投票、組織推薦等。要挖掘出黨員和群眾的不同之處，從而發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，再去發(fā)揚(yáng)閃光點(diǎn)，在黨務(wù)管理的網(wǎng)站、郵箱、公開宣傳欄里，積極暢所欲言，對(duì)積極黨員給予肯定的評(píng)議，使基層民眾的工作成績得到充分的信任。

（五）面對(duì)順境、逆境

目前，我國電力系統(tǒng)面臨認(rèn)知匱乏、人員職業(yè)素養(yǎng)不夠等問題，電力系統(tǒng)只有勇往直前，突破逆境，不斷改進(jìn)黨務(wù)管理工作，保護(hù)和捍衛(wèi)員工的合法權(quán)益，努力貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，一心一意依靠員工發(fā)展新經(jīng)濟(jì)、新未來，由表及里地調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性、積極性，推動(dòng)電力系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、長遠(yuǎn)發(fā)展。

六、結(jié)語

加強(qiáng)和改進(jìn)電力系統(tǒng)的黨務(wù)管理工作一定要循序漸進(jìn)，取得的成果一定是從群眾中來到群眾中去，不可能一蹴而就。電力系統(tǒng)在我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中起到了至關(guān)重要的支柱性作用，針對(duì)電力系統(tǒng)的發(fā)展一定要做到“革故鼎新、不斷創(chuàng)新”，要定期進(jìn)行精神梳理、思路更新，用科學(xué)、系統(tǒng)的黨務(wù)管理工作方法狠抓經(jīng)濟(jì)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，從而協(xié)調(diào)推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)再一次繁榮。

（作者單位為國網(wǎng)四川省電力公司達(dá)州供電公司）

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