• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    央企集團科技創(chuàng)新資源智能化信息管理探索與建設(shè)

    2017-11-14 09:22:03尹垚許睿徐清張峰
    經(jīng)營者 2017年6期
    關(guān)鍵詞:科技創(chuàng)新智能化信息化

    尹垚+許睿+徐清+張峰

    摘 要 央企集團建設(shè)了重點實驗室、工業(yè)創(chuàng)新中心、技術(shù)研發(fā)中心等各型各級科技創(chuàng)新平臺,在相關(guān)領(lǐng)域開展了大量科技創(chuàng)新工作,積累了豐富的科技創(chuàng)新資源。本文針對央企集團科技創(chuàng)新資源信息化管理工具不足,評估考核、統(tǒng)計分析等管理效率較低,資源開放共享程度有限、優(yōu)化配置程度不高等問題,探討建設(shè)集團科技創(chuàng)新資源智能化信息管理系統(tǒng),以信息采集為基礎(chǔ),采用信息化和智能化手段,實現(xiàn)對科技創(chuàng)新資源全過程的信息掌控和綜合管理,形成集團與科技創(chuàng)新平臺互聯(lián)互通的新格局,促進形成多學(xué)科、跨專業(yè)協(xié)同設(shè)計管理與研發(fā)能力。

    關(guān)鍵詞 科技創(chuàng)新 資源 央企集團 信息化 智能化 建設(shè)

    一、需求分析

    依托央企集團下屬科研院所建設(shè)的國家級重點實驗室、省部級重點實驗室、工業(yè)創(chuàng)新中心、技術(shù)研發(fā)中心等各型各級科技創(chuàng)新平臺,在相關(guān)領(lǐng)域開展了大量科技創(chuàng)新工作,積累了豐富的科技創(chuàng)新資源,包括投入科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新過程中的財力、人力、物力和知識信息等資源,而且也包括科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)出。[1]具體來說,主要有人才隊伍、科研任務(wù)、設(shè)備設(shè)施資源、科技成果。

    目前,由于各科技創(chuàng)新平臺主要依托企事業(yè)集團下屬研究所建設(shè),聚焦在某一優(yōu)勢學(xué)科或細(xì)分行業(yè),強調(diào)“?!薄熬?/p>

    “細(xì)”,承擔(dān)跨學(xué)科、跨領(lǐng)域、綜合性重大科研任務(wù)能力較弱;[2]科技創(chuàng)新平臺與集團之間直接互聯(lián)互通程度較低,信息化管理工具較少,評估考核等管理效率較低;整體科技創(chuàng)新資源雖然豐富,但開放共享程度有限,資源優(yōu)化配置程度不高。針對上述問題,有必要搭建科研任務(wù)、科研成果、科研人才、設(shè)備設(shè)施等資源數(shù)據(jù)庫,建設(shè)集團科技創(chuàng)新資源智能化信息管理系統(tǒng)。

    二、系統(tǒng)研制的目的與意義

    建設(shè)集團科技創(chuàng)新資源智能化信息管理系統(tǒng),其目的與意義在于:

    從集團層面實現(xiàn)“戰(zhàn)略資源整合、業(yè)務(wù)流程管控、信息情報分析”,[3]全方位掌控科技創(chuàng)新資源,提升管理效率與科學(xué)性,優(yōu)化科技創(chuàng)新資源配置,準(zhǔn)確建立跨學(xué)科、大協(xié)作、高強度的全鏈條協(xié)同創(chuàng)新,形成集團與下屬科技創(chuàng)新平臺互聯(lián)互通新格局。從科技創(chuàng)新平臺層面實現(xiàn)資源過程管理提升,加強科技創(chuàng)新平臺之間開放共享與協(xié)作交流,形成一體化創(chuàng)新環(huán)境。

    更具有意義的是,在當(dāng)前科技協(xié)同創(chuàng)新的大環(huán)境下,本項目的實施可進一步支撐國家層面科技創(chuàng)新資源管理信息化建設(shè)。[4]

    三、設(shè)計原則

    科技創(chuàng)新資源智能化信息管理系統(tǒng)的主要用戶為集團管理層、科技創(chuàng)新平臺,其往往不在同一城市,業(yè)務(wù)涉及國防領(lǐng)域,需通過集團廣域網(wǎng)提取管理信息。[5]設(shè)計系統(tǒng)時應(yīng)遵循以下原則:資源頂層實時掌握,信息智能融合,風(fēng)格簡潔樸素,易用性強,符合保密要求。[6]

    四、主要設(shè)計思路

    根據(jù)央企集團科技創(chuàng)新資源管理的實際情況和工作需要,該系統(tǒng)主要由以下部分組成:數(shù)據(jù)庫、管理端、科技創(chuàng)新平臺端、首頁功能模塊。

    數(shù)據(jù)庫:數(shù)據(jù)庫是系統(tǒng)管理的基礎(chǔ)和核心,建立科研隊伍、科研任務(wù)、科研成果、資產(chǎn)設(shè)備全方位信息的數(shù)據(jù)庫,包含項目進展、科技獎勵、專利論文、人才培養(yǎng)、開放共享、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等動態(tài)信息。

    管理端:具備科技創(chuàng)新平臺基礎(chǔ)情況、科研信息(含科研隊伍、科研任務(wù)、科研成果)、資源共享、考核及后臺管理等功能。

    科技創(chuàng)新平臺端:各科技創(chuàng)新平臺實時更新基本信息、科研隊伍、科研任務(wù)、科研成果、資源共享、學(xué)術(shù)交流情況,可查看所有科技創(chuàng)新平臺資源共享情況。

    首頁功能模塊:展現(xiàn)科技創(chuàng)新平臺重要科研進展和運行管理動態(tài),發(fā)布相關(guān)通知公告、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)和近三年重要數(shù)據(jù)對比,展示科技創(chuàng)新平臺與其他機構(gòu)的合作關(guān)系,并為相關(guān)科技創(chuàng)新平臺推薦領(lǐng)域內(nèi)專家(如圖1)。

    五、系統(tǒng)主要功能

    (一)信息采集

    科技創(chuàng)新平臺實時錄入自身人才隊伍、科研任務(wù)、科研成果、設(shè)備設(shè)施全方位信息要素,如有更新,則可即時維護信息,并可暫時保存。每月固定期限前,科技創(chuàng)新平臺可提交所有數(shù)據(jù),生成當(dāng)月月報,更新數(shù)據(jù)庫,管理層以月報為準(zhǔn)獲得信息支持。每月開放期科技創(chuàng)新平臺用戶可隨時填寫,封閉期只有查看權(quán)限。此項設(shè)計可方便科技創(chuàng)新平臺用戶隨時進行數(shù)據(jù)錄入修訂,管理端獲得信息支持時則不受科技創(chuàng)新平臺端信息維護的影響。

    信息采集過程中,需手動錄入的較少,一般采用自動識別、自動檢查糾錯等方式,減輕錄入工作量,提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和錄入效率(如圖2)。

    (二)自動化考核

    針對集團管理層對科技創(chuàng)新平臺階段性考核的需求,在科技創(chuàng)新平臺各項科技創(chuàng)新資源信息采集的基礎(chǔ)上,通過設(shè)計功能模塊,將考核體系計算方式轉(zhuǎn)化進入系統(tǒng),對科技創(chuàng)新平臺的科研任務(wù)、科技成果、學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)等定量指標(biāo)進行自動計算,專家評價等定性指標(biāo)加入后,得出科技創(chuàng)新平臺的綜合評價。整個考核過程中只需手動加入專家定性評分,其余全部由系統(tǒng)自動完成(如圖3)。

    (三)分級分類資源開放共享

    科技創(chuàng)新平臺在填報資源信息時,對于有保密要求的科技創(chuàng)新資源,其屬性可設(shè)為“定向開放”與“不開放”??梢赃M行大眾共享的資源,其屬性可設(shè)為“完全開放”。系統(tǒng)根據(jù)相關(guān)屬性,生成開放共享資源發(fā)送管理端審核,審核通過后通過集團科研局域網(wǎng)正式發(fā)布,對“定向開放”的資源,集團科研局域網(wǎng)用戶可根據(jù)不同等級查看,“完全開放”的資源相關(guān)信息可鏈接集團面向外網(wǎng)的科技共享服務(wù)平臺,開展資源共享活動。

    (四)智能化輔助決策

    系統(tǒng)采用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),對科技創(chuàng)新資源信息進行深度分析,選用抓取到的論文數(shù)據(jù)生成領(lǐng)域?qū)<夷芰Α⒖蒲袡C構(gòu)能力、領(lǐng)域?qū)<液献?、科研機構(gòu)合作、科技熱點等數(shù)據(jù),分別建立相應(yīng)的關(guān)系圖譜,進行能力度量和預(yù)測,篩選出相應(yīng)的專家、科研機構(gòu)等,分別進行排序,選取領(lǐng)域?qū)<疫M行專家推薦,生成關(guān)系圖,向管理層、科技創(chuàng)新平臺用戶推薦,支撐管理層作出科學(xué)決策(如圖4)。

    (五)安全保密管理

    針對各項數(shù)據(jù)安全保密的需求,一是對系統(tǒng)管理員權(quán)限進行了分離,分別由系統(tǒng)管理員、安全保密管理員和安全審計員承擔(dān),三員權(quán)限設(shè)置相互獨立、相互制約;二是支持?jǐn)?shù)據(jù)加密傳輸。

    六、建設(shè)效果

    第一,集團管理層對科技創(chuàng)新平臺的各項資源信息全面掌控,資源優(yōu)化配置、協(xié)同創(chuàng)新等決策更加科學(xué)、高效,促進形成多學(xué)科、跨專業(yè)協(xié)同設(shè)計管理與研發(fā)能力,科技創(chuàng)新能力將大幅提升。第二,集團管理層對科技創(chuàng)新平臺月報報送與評估考核效率大幅提升。第三,科技創(chuàng)新平臺對自身資源的管理進一步提升。第四,科技創(chuàng)新平臺之間開放共享程度更高,企事業(yè)單位之間、科技創(chuàng)新平臺之間的合作與交流更加活躍,優(yōu)勢互補,科研服務(wù)功能增強。

    七、結(jié)語

    本文以央企集團科技創(chuàng)新資源智能化信息管理系統(tǒng)為研究對象,對系統(tǒng)主要設(shè)計思路、典型功能及其特點進行分析。本系統(tǒng)結(jié)合信息化與智能化手段,其建設(shè)對央企集團資源管理具有借鑒意義。

    (作者單位為中國電子科技集團公司信息科學(xué)研究院)

    [作者簡介:尹垚(1984—),女,江蘇南京人,碩士,工程師,從事科技管理工作。]

    參考文獻

    [1] 謝文鳳.政府對高校重點科技創(chuàng)新平臺的資源管理問題及對策研究[D].中南大學(xué),2009.

    [2] 葉玉江.加強科技創(chuàng)新基礎(chǔ)平臺建設(shè)[EB/OL].戰(zhàn)略技術(shù)前沿,2015-11-12.

    [3] 楊超.大型國有企業(yè)科技信息化管理模式研究[D].大連海事大學(xué),2013.

    [4] 丁曉玲,徐偉平,胡敏.網(wǎng)絡(luò)化分布式國家重點實驗室管理信息系統(tǒng)[J].實驗技術(shù)與管理,2001,18(2):114-118.

    [5] 王云,曾令波.國家重點實驗室基于WEB的管理信息系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計[J].四川工業(yè)學(xué)院學(xué)報,2002,27(12):58-60.

    [6] 王應(yīng)良.實驗室管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[J].電子測試,2016(23):63-64.endprint

    猜你喜歡
    科技創(chuàng)新智能化信息化
    智能化戰(zhàn)爭多維透視
    軍事文摘(2022年19期)2022-10-18 02:41:14
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    印刷智能化,下一站……
    基于“物聯(lián)網(wǎng)+”的智能化站所初探
    山東科技創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)國際化戰(zhàn)略發(fā)展研究
    構(gòu)建推進科技創(chuàng)新的資金模式的研究
    東方教育(2016年17期)2016-11-23 11:02:07
    關(guān)于產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)的研究
    石油石化演進智能化
    能源(2015年8期)2015-05-26 09:15:56
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    国产成人精品无人区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 人妻久久中文字幕网| 成人一区二区视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| av电影中文网址| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一二三四在线观看免费中文在| 色播在线永久视频| 国产午夜精品久久久久久| 丝袜美腿诱惑在线| 性色av乱码一区二区三区2| 51午夜福利影视在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 色综合亚洲欧美另类图片| 999久久久国产精品视频| 欧美成人午夜精品| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 一本大道久久a久久精品| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av成人一区二区三| 窝窝影院91人妻| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产伦在线观看视频一区| 999久久久国产精品视频| 男女床上黄色一级片免费看| 两性夫妻黄色片| 亚洲成国产人片在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 久久香蕉精品热| 少妇被粗大的猛进出69影院| 又大又爽又粗| 日韩欧美国产在线观看| 午夜两性在线视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 51午夜福利影视在线观看| 国产区一区二久久| 中文字幕精品免费在线观看视频| 美女午夜性视频免费| 男女之事视频高清在线观看| 99热这里只有精品一区 | 亚洲成国产人片在线观看| 美国免费a级毛片| 亚洲精品在线观看二区| 国产伦人伦偷精品视频| 校园春色视频在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 精品国产美女av久久久久小说| 两个人视频免费观看高清| 免费看日本二区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产高清视频在线播放一区| 色综合亚洲欧美另类图片| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美色视频一区免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 悠悠久久av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 黄片大片在线免费观看| 国内精品久久久久精免费| 久久精品91蜜桃| 国产精品二区激情视频| bbb黄色大片| 国产1区2区3区精品| 少妇粗大呻吟视频| 成人免费观看视频高清| 国内精品久久久久久久电影| 欧美乱色亚洲激情| 国产在线观看jvid| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产精品 欧美亚洲| 99国产精品一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 99精品欧美一区二区三区四区| 日韩欧美三级三区| 国产一区二区激情短视频| or卡值多少钱| 免费搜索国产男女视频| 国产精品久久视频播放| a级毛片在线看网站| 久久精品成人免费网站| 亚洲人成77777在线视频| 淫秽高清视频在线观看| 在线永久观看黄色视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 麻豆成人av在线观看| netflix在线观看网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 91大片在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久久国产成人精品二区| 脱女人内裤的视频| 午夜视频精品福利| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 大香蕉久久成人网| 伦理电影免费视频| 日本成人三级电影网站| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 在线看三级毛片| 国产99久久九九免费精品| 中文亚洲av片在线观看爽| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 黄色a级毛片大全视频| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲美女黄片视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品国产乱子伦一区二区三区| 九色国产91popny在线| 亚洲成人久久爱视频| 真人一进一出gif抽搐免费| www.www免费av| a在线观看视频网站| 国产一区二区在线av高清观看| 满18在线观看网站| 欧美黄色淫秽网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 最好的美女福利视频网| 啦啦啦免费观看视频1| 久久精品人妻少妇| 丝袜在线中文字幕| 女同久久另类99精品国产91| 妹子高潮喷水视频| 日韩欧美 国产精品| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产av在哪里看| 成人三级黄色视频| 亚洲av熟女| 久久久国产成人精品二区| 中文资源天堂在线| av在线播放免费不卡| 免费观看人在逋| 热99re8久久精品国产| 我的亚洲天堂| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美乱妇无乱码| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 成年版毛片免费区| 久久中文看片网| 日韩大码丰满熟妇| 淫妇啪啪啪对白视频| 成人国产综合亚洲| 啦啦啦 在线观看视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美国产日韩亚洲一区| 麻豆成人av在线观看| 久久99热这里只有精品18| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美性长视频在线观看| 亚洲国产精品999在线| 俄罗斯特黄特色一大片| a在线观看视频网站| 99精品久久久久人妻精品| 免费在线观看成人毛片| bbb黄色大片| 女人被狂操c到高潮| 久久草成人影院| 伦理电影免费视频| 日本黄色视频三级网站网址| 日韩三级视频一区二区三区| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲中文av在线| 久久久国产成人免费| 欧美最黄视频在线播放免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久久国产精品麻豆| 黄色片一级片一级黄色片| 一级毛片高清免费大全| 欧美日本亚洲视频在线播放| 69av精品久久久久久| 精品久久久久久成人av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | av在线播放免费不卡| 两个人视频免费观看高清| 校园春色视频在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 两个人免费观看高清视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 9191精品国产免费久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久香蕉国产精品| bbb黄色大片| 精品高清国产在线一区| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美zozozo另类| 亚洲avbb在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 999久久久精品免费观看国产| 韩国精品一区二区三区| 国产精品综合久久久久久久免费| 色哟哟哟哟哟哟| 一进一出抽搐gif免费好疼| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲 国产 在线| 国产不卡一卡二| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 精品久久久久久久末码| 黄片播放在线免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 香蕉国产在线看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 自线自在国产av| 久久中文看片网| 给我免费播放毛片高清在线观看| 韩国av一区二区三区四区| av中文乱码字幕在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产区一区二久久| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲真实伦在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 两个人看的免费小视频| 午夜福利高清视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品日产1卡2卡| 黄色成人免费大全| 长腿黑丝高跟| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 无限看片的www在线观看| avwww免费| 亚洲七黄色美女视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 成人国产一区最新在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美黄色淫秽网站| 成人国产综合亚洲| 日韩欧美三级三区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产主播在线观看一区二区| 真人一进一出gif抽搐免费| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜免费成人在线视频| av在线天堂中文字幕| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 男女视频在线观看网站免费 | 观看免费一级毛片| 亚洲精品av麻豆狂野| 中文字幕精品免费在线观看视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 欧美中文综合在线视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 色综合站精品国产| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲第一av免费看| 最近最新免费中文字幕在线| 国产日本99.免费观看| xxx96com| 黑人操中国人逼视频| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品免费一区二区三区在线| 免费搜索国产男女视频| 91麻豆av在线| netflix在线观看网站| 午夜视频精品福利| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久久久久久久久黄片| 两个人免费观看高清视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品欧美一区二区三区在线| 怎么达到女性高潮| 一边摸一边做爽爽视频免费| 88av欧美| 1024视频免费在线观看| 亚洲avbb在线观看| 欧美日韩黄片免| 淫秽高清视频在线观看| 我的亚洲天堂| 在线视频色国产色| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲九九香蕉| 老司机午夜福利在线观看视频| 美女国产高潮福利片在线看| 美女免费视频网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 99久久精品国产亚洲精品| 国产成人av激情在线播放| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产男靠女视频免费网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品久久视频播放| 午夜久久久久精精品| 男人舔女人的私密视频| 成人午夜高清在线视频 | 大型黄色视频在线免费观看| 一级片免费观看大全| 我的亚洲天堂| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲av成人av| 中出人妻视频一区二区| 精品国产亚洲在线| 性色av乱码一区二区三区2| 久久国产精品人妻蜜桃| 搡老岳熟女国产| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产亚洲精品一区二区www| 在线观看一区二区三区| 精品久久久久久成人av| 国产精品综合久久久久久久免费| 狠狠狠狠99中文字幕| xxx96com| 国产又色又爽无遮挡免费看| 两人在一起打扑克的视频| 久久国产精品影院| 天天添夜夜摸| 制服人妻中文乱码| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲成人久久爱视频| 白带黄色成豆腐渣| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 黄频高清免费视频| 国产激情欧美一区二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 视频在线观看一区二区三区| 欧美日韩精品网址| 日本免费a在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产高清激情床上av| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 波多野结衣高清无吗| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一区二区三区国产精品乱码| 一进一出好大好爽视频| x7x7x7水蜜桃| 一进一出抽搐gif免费好疼| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品野战在线观看| 一区福利在线观看| 久久伊人香网站| 亚洲三区欧美一区| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美三级亚洲精品| 亚洲男人天堂网一区| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| av福利片在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久国产精品人妻蜜桃| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产成人啪精品午夜网站| 一区二区三区激情视频| 精品免费久久久久久久清纯| 热re99久久国产66热| 久久精品影院6| 亚洲第一电影网av| 国产成人系列免费观看| 久久性视频一级片| 精品高清国产在线一区| 国产精品av久久久久免费| 黄色a级毛片大全视频| 久久狼人影院| 一进一出抽搐动态| 又紧又爽又黄一区二区| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲成人国产一区在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 黄色 视频免费看| 51午夜福利影视在线观看| 怎么达到女性高潮| 午夜福利免费观看在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产在线观看jvid| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩欧美 国产精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| e午夜精品久久久久久久| а√天堂www在线а√下载| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 级片在线观看| 免费观看精品视频网站| 国产爱豆传媒在线观看 | 国产精品亚洲一级av第二区| 一二三四社区在线视频社区8| 日本一区二区免费在线视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美又色又爽又黄视频| 美女高潮到喷水免费观看| 在线av久久热| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 制服诱惑二区| 中文字幕av电影在线播放| 村上凉子中文字幕在线| 久久久久久久精品吃奶| 级片在线观看| 老司机靠b影院| 免费高清视频大片| 香蕉国产在线看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| www.自偷自拍.com| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美成人免费av一区二区三区| 午夜福利高清视频| 亚洲五月婷婷丁香| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 91国产中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av| 久久中文字幕人妻熟女| 久久青草综合色| 90打野战视频偷拍视频| 怎么达到女性高潮| 91成年电影在线观看| 丁香六月欧美| 波多野结衣高清作品| 亚洲 欧美一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 精品久久久久久成人av| 久久精品国产清高在天天线| 欧美中文综合在线视频| 一a级毛片在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 国产又爽黄色视频| 免费在线观看成人毛片| 精华霜和精华液先用哪个| 国产日本99.免费观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 精品久久久久久久末码| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲av成人av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久久国产成人免费| 久久久久久免费高清国产稀缺| 午夜福利在线观看吧| 女性被躁到高潮视频| 香蕉丝袜av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品一区二区免费欧美| 香蕉av资源在线| 国产精品久久电影中文字幕| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产单亲对白刺激| 无遮挡黄片免费观看| 国产成人av教育| 国产男靠女视频免费网站| 99久久精品国产亚洲精品| 少妇粗大呻吟视频| 麻豆成人午夜福利视频| 一区二区三区高清视频在线| 俺也久久电影网| 亚洲av五月六月丁香网| 嫩草影院精品99| 天天一区二区日本电影三级| 国产黄色小视频在线观看| 午夜日韩欧美国产| 90打野战视频偷拍视频| 色播在线永久视频| 90打野战视频偷拍视频| 看片在线看免费视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 他把我摸到了高潮在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| avwww免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 一a级毛片在线观看| 人妻久久中文字幕网| 国产一区在线观看成人免费| 在线av久久热| 91成人精品电影| 国产亚洲欧美98| 国产男靠女视频免费网站| 很黄的视频免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 很黄的视频免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲成a人片在线一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 真人一进一出gif抽搐免费| 999精品在线视频| 欧美色视频一区免费| 国产成人欧美| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 成人午夜高清在线视频 | 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 天天一区二区日本电影三级| 99国产精品一区二区蜜桃av| 成年版毛片免费区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 又紧又爽又黄一区二区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 午夜福利在线在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 老司机午夜福利在线观看视频| 搡老岳熟女国产| 欧美成人免费av一区二区三区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| bbb黄色大片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲成国产人片在线观看| 搡老岳熟女国产| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 人人妻人人澡人人看| 国产高清激情床上av| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美成人免费av一区二区三区| avwww免费| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲午夜理论影院| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美性长视频在线观看| cao死你这个sao货| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 俺也久久电影网| 亚洲精品在线美女| a在线观看视频网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| www国产在线视频色| 一a级毛片在线观看| 窝窝影院91人妻| 亚洲国产精品成人综合色| 午夜福利高清视频| 久久草成人影院| 一区二区日韩欧美中文字幕| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲熟妇熟女久久| 麻豆一二三区av精品| 丝袜美腿诱惑在线| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品av久久久久免费| 少妇熟女aⅴ在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | xxxwww97欧美| 男女午夜视频在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品久久久久久,| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产亚洲欧美在线一区二区| 午夜激情av网站| 人人妻人人澡人人看| 精品国产美女av久久久久小说| 中文资源天堂在线| 亚洲成av人片免费观看| 午夜福利欧美成人| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 最近最新免费中文字幕在线| 悠悠久久av| 日本三级黄在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 国产午夜福利久久久久久| 婷婷丁香在线五月| 成人免费观看视频高清| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 少妇的丰满在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美激情久久久久久爽电影| 午夜激情福利司机影院| 黄片小视频在线播放| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产真实乱freesex| 日本 av在线| 韩国av一区二区三区四区| 久久午夜亚洲精品久久| 99re在线观看精品视频| 一级毛片高清免费大全| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 18禁国产床啪视频网站| 国产激情偷乱视频一区二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 俄罗斯特黄特色一大片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产日本99.免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 白带黄色成豆腐渣| 午夜激情福利司机影院| 搡老岳熟女国产| 波多野结衣巨乳人妻| 满18在线观看网站| 手机成人av网站| 久久香蕉激情| 久久国产乱子伦精品免费另类| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲精品色激情综合| 激情在线观看视频在线高清| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产三级在线视频| 久久热在线av| or卡值多少钱|