危機和挑戰(zhàn)共存，會計轉型勢在必行！

陳向紅+王華+溫月振

【摘要】會計從業(yè)資格證的取消對會計行業(yè)以及會計從業(yè)者沖擊巨大?！柏攧展蚕碇行摹钡某霈F和“德勤財務機器人”的上線，使傳統(tǒng)會計在未來的可替代性越來越高已成為了不爭的事實。當前的形勢對于會計人來說是一個挑戰(zhàn)與機遇并存的時代，會計人尋求新的發(fā)展方向已迫在眉睫，會計轉型勢在必行！

【關鍵詞】會計證取消 會計信息化 會計轉型

一、會計從業(yè)資格證取消，初級資格證書成為不二選擇

2017年初，各地紛紛發(fā)布了暫停會計從業(yè)資格考試的通知（或公告），當年全國會計專業(yè)技術初級資格考試報考人數創(chuàng)造了新高（與2016年相比增長了28.6%）。據報道：“我國會計權威部門官網在2017年6月9日公布的消息稱，“會計從業(yè)資格證”確定將于《會計法》修訂之時正式取消?！?/p>

根據國家《會計專業(yè)技術資格考試與人才評價十三五”的規(guī)劃》，會計行業(yè)形成初級、中級、高級層次清晰、相互銜接、體系完整的會計專業(yè)技術資格評價制度，也就是說最低是初級會計職稱（助理會計師）。這就意味著進入會計行業(yè)的門檻將提高，初級職稱證非常有可能替代即將“下崗”的會計從業(yè)資格證，成為新的會計行業(yè)的入門級證書。

二、新技術對會計職業(yè)的沖擊，挑戰(zhàn)與機遇并存

“德勤財務機器人”的上線，把人工智能引入了會計等工作，以替代日常工作流程中高度重復性的手工操作。要想不被機器人取代，會計人迫切需要轉型，展望未來，會計人尋求新的發(fā)展方向已迫在眉睫！

資料顯示：海爾公司建立“財務共享中心”后，從事基礎會計工作的人員下降到了原來人數的20%左右。財務共享分離了財務會計與管理會計的崗位職能，在職的會計人如果沒有管理思維，轉型將會非常困難，淘汰危機倒逼會計人盡早轉型，會計越老越吃香的說法也逐漸成為過去式！

隨著會計信息化的發(fā)展及更多企業(yè)財務共享服務的建立，會計基礎工作將逐漸集中化、共享化，社會對基礎會計人員的需求量勢必會大大降低，呈現出斷崖式的需求崩塌。從另一個角度分析，財務智能化也會催生大量新型的財務崗位，比如研究實施維護團隊。所以，在機遇與挑戰(zhàn)并存的關口，會計人如果想在職場中找到自己的一席之地，一定要給自己進行重新定位。

我國財政部在2016年底發(fā)布的《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中，直接將管理會計列為“行業(yè)急需緊缺人才”，由此可見，企業(yè)對“懂業(yè)務、會管理、能決策”的新一代管理型會計人才的需求還是很大的。當今的現狀，對會計人來說有壓力，也有挑戰(zhàn)，但更多的是機遇！

三、積極應對、提早轉型，搶占會計職業(yè)發(fā)展新高地

會計信息化時代的到來、新興技術的面世等因素對會計人的職業(yè)能力和素質提出了新的要求。懂得會計、計算機技術、財務管理能力的復合人才已成為企業(yè)急需的人才。面對機遇和挑戰(zhàn)，會計人應提早轉型，搶占會計職業(yè)發(fā)展新高地，完成傳統(tǒng)會計人的“華麗轉身”！

（一）及時轉變觀念

管理會計的重點不在“會計”，而是在“管理”兩個字。在未來，會計人員的職責將發(fā)生重大轉變，會計不再是局限于數據核算的工作，而應具備開闊的思維和極強的綜合能力，構建起系統(tǒng)化的管理思維模式，注重在大數據環(huán)境下的數據處理。新一代管理型會計人才應樹立正確的財務管理理念，加強全局意識，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，從信息的角度出發(fā)，運用大數據相應的處理方式對企業(yè)資金進行更加全面的管理，參與企業(yè)管理、規(guī)劃，幫助企業(yè)應對可能的危機，把握可能的機遇，增強競爭力，創(chuàng)造更大的社會價值和經濟價值。

（二）努力提升“跨界”能力

在熒屏上我們看到，娛樂業(yè)有著各種“跨界”節(jié)目。當前，面對日益進步的科技，企業(yè)正急需一批精通財務管理知識同時又熟悉計算機的復合型人才，會計的“跨界”已然成為了一種趨勢。

通過“跨界”，可以幫助會計人拓寬自己的職業(yè)路徑，早日成為社會急需的復合型人才。作為復合型會計人才，社會對其知識結構提出了更高的要求，不僅需要具備豐富的會計專業(yè)知識，還應精通與會計相關的某一個或多個領域的專業(yè)知識，比如計算機、管理、統(tǒng)計等方面的內容。伴隨著云計算、互聯(lián)網等高科技的發(fā)展，“計算機”在未來很可能搶走傳統(tǒng)會計人員的飯碗，就像“打火機一出現，火柴消失了；數碼相機一出現，膠卷就沒市場了”一樣。所以，處于基礎會計工作的人員應該借助“跨界”，盡快完成從傳統(tǒng)會計人向復合型管理會計的“華麗轉身”！

（三）不斷更新專業(yè)知識

近年來，新會計準則的陸續(xù)出臺、“營改增”的全面鋪開、稅務軟件的更新?lián)Q代……，原有的專業(yè)知識都隨著國家政策法令在改變，知識的折舊率越來越高，人力資本加速折舊。“財務共享中心”的出現和“德勤財務機器人”的上線，也使得會計工作環(huán)境發(fā)生了重大的變化。

對于會計人來講，一定要有高瞻遠矚的眼光，緊跟時代的步伐，不斷學習和掌握各種知識，努力提升自身業(yè)務水平，讓自身的價值匹配社會需要。只有做到了“主動防御”、“與時俱進”，才能在競爭中站穩(wěn)腳跟，化解失業(yè)的危機，擁有更大的職場舞臺。

這個時代，最可怕的是那些一邊嫉妒別人，一邊卻仍不愿做出絲毫改變的守舊者。我相信，不思進取，故步自封的會計人在不久的將來注定會被這個高速發(fā)展的時代所淘汰！endprint