新形勢下油田企業(yè)基層思想政治32作的方法與途徑

李莉

【摘要】面21世紀(jì)即是一個以創(chuàng)新為特征的世紀(jì)，同時也是一個充滿競爭的世紀(jì)。從國內(nèi)范圍看，國內(nèi)改革處于攻堅階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時期，我國經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革、社會結(jié)構(gòu)的深刻變動、利益格局的深刻調(diào)整，使人們的經(jīng)濟(jì)利益、生活方式、就業(yè)方式等出現(xiàn)了多樣化，人們的思想認(rèn)識、思維方式、價值觀念也呈現(xiàn)出復(fù)雜性、多變性，油田企業(yè)員工的思想意識、價值取向、道德觀念多元多樣多變的特點也更加突出。面對國際國內(nèi)發(fā)展變化的客觀形勢，油田企業(yè)思想政治工作必然會遇到新情況、新矛盾和新問題，這就需要我們進(jìn)一步解放思想，打開視野，不斷改革創(chuàng)新油田-～，3k的思想政治工作方法，不斷拓展思想政治工作創(chuàng)新的渠道和空間。

【關(guān)鍵詞】油田企業(yè) 思想政治 方法 途徑

一、把“以人為本”作為思想政治工作的重點

十八大報告指出：堅持“以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系?！薄耙匀藶楸?、執(zhí)政為民是檢驗黨和一切執(zhí)政活動的最高標(biāo)準(zhǔn)?！备鶕?jù)十八大精神，油田企業(yè)思想政治工作只有堅持做到“以人為本”，深入分析和把握員工群眾的思想脈搏，從員工具體的困難和訴求出發(fā)解決問題，才能更好地理順情緒、化解矛盾，增強油田企業(yè)一人一事思想政治工作的針對性，從而全面提高思想政治工作的實效性?！耙匀藶楸尽本鸵怀銮楦袦贤?，注重人性關(guān)愛，把握員工群眾的訴求和解決實際困難是增強企業(yè)思想政治工作實效的基礎(chǔ)和保障，只有科學(xué)地把握員工群眾思想脈搏，才能有針對性的分析問題、解決問題實現(xiàn)思想政治工作水平的新提升。步步高論文發(fā)表網(wǎng)是學(xué)生經(jīng)濟(jì)論文快速寫作，管理職稱論文發(fā)表，管理論文范文參考首選網(wǎng)站。

創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作首先要創(chuàng)新觀念，目標(biāo)定位。黨務(wù)人員尤其是基層的黨務(wù)政工人員，一定要更新觀念，克服認(rèn)識上的誤區(qū)、定位上的差距和工作上的盲然，要把企業(yè)改革的重點作為思想政治工作的著力點，把員工思想統(tǒng)一到培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人這一中心任務(wù)上來，引導(dǎo)員工樹立起自覺遵紀(jì)守法的意識，培養(yǎng)員工樹立高尚的道德品質(zhì)和崇高的理想，把企業(yè)員工隊伍建設(shè)成遵紀(jì)守法、思想領(lǐng)先、作風(fēng)過硬、能夠出色完成任務(wù)的“鐵人”隊伍，還要兼顧不同群體、不同任務(wù)、不同技能、不同操作規(guī)范、不同職業(yè)理念之間存在的差別，使思想政治工作做到一把鑰匙開一把鎖，從而理順員工情緒，釋疑解惑，化解矛盾，化消極為積極因素，讓員工感受到黨組織的關(guān)愛情懷，振奮精神，奮發(fā)向上，形成企業(yè)自己的思想政治工作特色風(fēng)格。

目前，油田企業(yè)要克服思想政治工作的空白點和死角，思想政治工作要擴大輻射面，不能把員工的思想政治工作做到只管八小時以內(nèi)，不管八小時以外，只管在職員工，不管離退休人員和家屬。改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，但同時也帶來了許多負(fù)面影響，一些人思想信念淡化、道德失范、拜金豐義、享樂主義、極端利己主義滋長，造成了思想政治工作領(lǐng)域先進(jìn)與落后、進(jìn)步與退化、觀念更新與沉渣泛起等現(xiàn)象的相互并存，特別是以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的腐敗現(xiàn)象在黨內(nèi)蔓延，引起了群眾的極端不滿。人們的思想觀念、思維方式、價值取向、行為準(zhǔn)則的多樣化，使得企業(yè)思想政治工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

二、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方法途徑

思想政治工作，是一門研究人的思想和行為產(chǎn)生、發(fā)展、變化規(guī)律及思想政治工作本身規(guī)律的應(yīng)用科學(xué)。創(chuàng)新油田企業(yè)思想政治工作要與時俱進(jìn)，要善于運用辯證的方法實施引導(dǎo)，要把正面的、積極的、進(jìn)步的一面講足講夠，使廣大員工精神振奮，充滿信心，還要把反面的、消極的、落后的一面講深講透，使受教育者頭腦清醒，做到勝不驕、敗不餒。要引導(dǎo)員工能夠承受來自各方面的沖擊，特別是在人生的轉(zhuǎn)折關(guān)頭不致滑坡，在物欲橫流變化萬千的物質(zhì)世界中立于不敗之地。

思想政治工作的一個基本要求是堅持用科學(xué)的理論武裝人，用正確的輿論引導(dǎo)人，用優(yōu)秀的作品鼓舞人，用高尚的道德塑造人，不斷提高人的思想覺悟和精神境界，啟發(fā)人的自覺性，調(diào)動人的積極性，激發(fā)人的創(chuàng)造性，在實際工作中要不斷地引導(dǎo)員工為中國特色的社會主義宏偉事業(yè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。但這種較高精神境界的提升必須伴隨著解決實際利益一起做才更有效。十八大報告指出：“任何時候都要把人民群眾利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進(jìn)?！眲?chuàng)新思想政治工作，重在把握針對性和真實性，要時刻關(guān)注員工最關(guān)心和最敏感的問題，有針對性地做好思想引導(dǎo)工作。要從思想業(yè)務(wù)和生活等多方面關(guān)心關(guān)注他們，要以情感人，以情交友，以情引導(dǎo)，以心換心，滿足員工的合理需求，努力營造心情舒暢、和諧相處、健康向上的工作環(huán)境。實際工作中信任是情感的前提，尊重、理解和關(guān)心是情感的大門，“愛人者，人恒愛之，敬人者，人恒敬之，”要以理服人，以理樹威，做到曉之以理，動之以情，帶著深厚的感情去做思想政治工作，要像對待自己的兄弟姐妹那樣無微不至地關(guān)心體貼他們，充分考慮到他們的工作強度，體恤他們的辛酸苦辣，要找準(zhǔn)他們思想問題的癥結(jié)所在，通過互動交流卸掉他們的思想包袱，達(dá)到互相信任，互相理解，產(chǎn)生共鳴，進(jìn)而使其輕裝上崗，全身心投入工作。

做好新時期思想政治工作，必須改變過去那種居高臨下、空洞說教的方式，克服非此即彼的思維模式，界定矛盾雙方的是非曲直是思想政治工作者的基本素質(zhì)，是錯則錯，不能模棱兩可，以理服人，必須做到心正則立，心偏則廢，一旦偏心，理也隨之偏向。油田企業(yè)思想政治工作者要隨時掌握好思想政治工作的尺度，工作中即不能單純靠感情籠絡(luò)，也不能靠高壓專制，要曉之以理就要掌握時機，要合理選擇說理說服的時機，即不能操之過急，又要見縫插針，及時準(zhǔn)確的滲透思想政治工作，科學(xué)的運用冷處理和熱處理的方法關(guān)系，使之收到事半功倍的效果。

“其身正不令而行，其身不正雖令不從”。要完成油田企業(yè)思想政治工作的重任，就要把言傳身教、育人律己統(tǒng)一起來。出色的思想政治工作者既應(yīng)是真理的傳播者，更應(yīng)是真理的實踐者，用良好的品行、情操和人格及自身的魅力去影響人、教育人，才能讓人見賢思齊心悅誠服，才能不斷拓展思想政治工作的渠道和空間，才能把油田企業(yè)思想政治工作做的更好，更到位。endprint