• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新審計檔案管理辦法驅(qū)動下的審計檔案改革

    2017-11-10 20:18:02王艦范秀玉
    商業(yè)會計 2017年14期
    關(guān)鍵詞:信息化時代解決對策

    王艦+范秀玉

    中圖分類號:F239 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1002-5812(2017)14-0096-02

    摘要:針對2016年1月頒布的《會計師事務(wù)所審計檔案管理辦法》以及信息化時代對會計師事務(wù)所審計的新要求,文章通過分析傳統(tǒng)審計檔案在使用過程中的諸多不便,提出了電子審計檔案改革,并對電子審計檔案改革中將會遇到的阻礙提出了相應(yīng)解決對策。

    關(guān)鍵詞:信息化時代 電子審計檔案 解決對策

    自20世紀(jì)80年代恢復(fù)重建,特別是2009年國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部《關(guān)于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)的若干意見》(國辦發(fā)[2009]56號)以來,我國注冊會計師行業(yè)的執(zhí)業(yè)環(huán)境不斷改善、內(nèi)部治理不斷優(yōu)化、人才隊伍不斷壯大、執(zhí)業(yè)領(lǐng)域不斷拓展。財政部會同國家檔案局順應(yīng)歷史潮流,于2016年1月11日,頒布了《會計師事務(wù)所審計檔案管理辦法》,自2016年7月1日起施行,這可以看作是財政部和國家檔案局響應(yīng)國務(wù)院2015年7月4日印發(fā)的《國務(wù)院關(guān)于積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導(dǎo)意見》(國發(fā)[2015]40號),更可以看作是審計領(lǐng)域的一次機遇。

    一、實施審計檔案改革的必要性

    隨著信息技術(shù)的發(fā)展和證券市場的發(fā)展,以及審計職能的拓展,社會對審計質(zhì)量的要求有所提高,傳統(tǒng)的紙質(zhì)審計檔案已經(jīng)不能滿足需求。同時,隨著審計手段的變化,傳統(tǒng)審計檔案保存所依賴的媒介不再能滿足完整保存審計檔案的需要。

    (一)傳統(tǒng)審計檔案資料記錄不夠全面。傳統(tǒng)的審計檔案對被審計單位憑證的留存一般是以復(fù)印件的形式或者是經(jīng)過加工整理之后的數(shù)據(jù),鑒于事務(wù)所空間的限制,復(fù)印件的數(shù)量不是很大,相應(yīng)的資料不是很全面,事務(wù)所只是把必要的資料保存起來,大量的原始憑證沒有被保存。這就造成了有結(jié)果但是不知道為什么會產(chǎn)生某一個數(shù)據(jù)或者結(jié)論的問題。而電子審計檔案不僅是指用磁盤、光盤等介質(zhì)保存的資料,還包括對經(jīng)過特定軟件或者特定系統(tǒng)加工處理會計資料的過程的保存。這樣保存下來的電子審計檔案就有據(jù)可循,既有原始數(shù)據(jù),又有對原始數(shù)據(jù)的加工過程,對審計過程的記錄比較全面詳盡。

    (二)傳統(tǒng)審計檔案查詢不方便,再利用效果較差。要查閱傳統(tǒng)的審計數(shù)據(jù),經(jīng)過相關(guān)人員或者機構(gòu)的審批之后,一般要在工作時間經(jīng)過“卷宗類別——案卷目錄——卷內(nèi)目錄——案卷頁碼”這個流程進行資料查詢,面對檔案室中繁多的審計資料,會造成審計檔案利用效果較差,沒有效率。由于傳統(tǒng)審計檔案不完整而且查詢不方便,加之會計師事務(wù)所更換項目比較快,項目比較多,相關(guān)人員對特定審計事務(wù)的記憶有限,造成審計檔案再利用效果不佳。而且,如果在必要時要將審計檔案運用于訟訴程序,提供相關(guān)證明,傳統(tǒng)審計檔案由于審計資料的局限和審計人員的記憶有限,很難起到有效作用。而電子審計檔案由于記錄檔案的媒介多樣,保留的審計線索較多,還有相關(guān)原始數(shù)據(jù)和影像資料的存儲,能提供更加豐富的資料,而且可以幫助審計人員記憶相關(guān)信息。

    (三)實現(xiàn)審計檔案信息化是檔案事業(yè)發(fā)展的需要。會計師事務(wù)所的審計檔案管理是檔案管理的一部分,以現(xiàn)代通信技術(shù)和計算機技術(shù)引領(lǐng)的信息革命在不斷推動著社會的發(fā)展、進步,如果檔案管理仍然使用傳統(tǒng)的手工收集、保存、查詢的方式,已經(jīng)不能適應(yīng)信息社會對檔案的需求。檔案的發(fā)展要求用數(shù)字化的方式加工、收集、處理、保存檔案,加強檢索使用。因此,檔案的管理必須走信息化發(fā)展道路,用信息化來管理和使用檔案,提高檔案的整理和使用效率。審計檔案管理作為檔案管理的一部分,更要跟隨時代的步伐,不斷更新管理方法,使用最先進的方法和手段來不斷變革。

    二、實施審計檔案改革的路徑

    實現(xiàn)審計檔案電子化并對電子化檔案進行信息化管理是一項科學(xué)的工程,不論是政府、企業(yè)還是會計師事務(wù)所都要持認(rèn)真的態(tài)度,要有堅決貫徹的決心才能實現(xiàn)理想的效果。同時,提高審計檔案管理水平所依賴的技術(shù)手段對改革的成功有著非常重要的意義。

    (一)推動各方貫徹執(zhí)行審計檔案改革。電子審計檔案及檔案的信息化管理是迎合信息化世界發(fā)展的必然選擇,需要各相關(guān)利益群體不論是從態(tài)度上還是從行動上都要積極配合。從政府的角度來說就是修訂相關(guān)法律法規(guī),貫徹實施并嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)行過程。政府的強制力會對執(zhí)行起到一定的推動作用,審計檔案是政府執(zhí)行相關(guān)工作的需要,在使用審計檔案的過程中政府可以監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)的貫徹情況,同時政府作為需求方,規(guī)范的審計檔案管理也有利于政府其他方面工作的開展。從企業(yè)的角度來說,首先應(yīng)該樹立積極的態(tài)度,企業(yè)的配合有利于建立一個健康的經(jīng)濟環(huán)境,積極配合會計師事務(wù)所的審計工作,及時提供相關(guān)審計資料,樹立正直誠信的形象,有利于加強投資者和政府對企業(yè)的認(rèn)可。此外,會計師事務(wù)所是關(guān)鍵的一環(huán)。會計師事務(wù)所作為第三方,有保存完整審計檔案的義務(wù),如果會計師事務(wù)所沒有足夠的責(zé)任心可能不會盡全力去實現(xiàn)審計檔案的完整性和使用的便利性,所以在客觀上應(yīng)該加強對會計師事務(wù)所的監(jiān)督,同時建立相關(guān)利益機制,讓審計檔案的利用效果與會計師事務(wù)所的評價掛鉤,審計檔案的效果直接影響著會計師事務(wù)所在公眾心目中的形象,進而影響其收益,會計師事務(wù)所自然就會貫徹執(zhí)行相關(guān)法律和規(guī)范。

    (二)提高審計人員意識,培養(yǎng)復(fù)合型人才。新時代的思想仍然是以人為本,建立新的管理制度、管理方法的關(guān)鍵是人才,審計檔案的改革離不開高素質(zhì)的管理人才。因此,需要培養(yǎng)一批既精通信息技術(shù),又懂檔案管理,并且還有一定量會計、審計基礎(chǔ)知識儲備的復(fù)合型人才。一方面要對計算機專業(yè)技術(shù)人員加強檔案管理方面的培訓(xùn),只有精通檔案管理的精髓才會設(shè)計并運用相關(guān)軟件,并且使檔案管理科學(xué)化、調(diào)度檔案有序化;另一方面要加強技術(shù)人員對會計、審計相關(guān)知識的掌握,定期對相關(guān)技術(shù)人員進行專業(yè)知識的培訓(xùn),讓他們了解審計工作的原理,同時增強其管理檔案的技巧,以達到事半功倍的效果。此外,定期對所有審計相關(guān)人員進行審計檔案相關(guān)法律、法規(guī)、政策的培訓(xùn),只有及時更新已有的信息儲備,才能增強審計檔案管理的科學(xué)性。endprint

    (三)審計檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化。會計師事務(wù)所或者政府相關(guān)部門應(yīng)該制定一套審計檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,使審計檔案的管理標(biāo)準(zhǔn)化。要實現(xiàn)審計檔案改革,必須建立在嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化的分工和廣泛的合作的基礎(chǔ)上,因此實現(xiàn)審計檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化是審計檔案改革的基礎(chǔ)。通過制定各項標(biāo)準(zhǔn)和制度,使各項檔案管理工作井然有序,使各個部門審計人員的工作標(biāo)準(zhǔn)有據(jù)可循,實現(xiàn)審計檔案管理的各項工作有序銜接,才能在最短的時間內(nèi)使審計檔案管理取得最好的效果。具體的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范包括每個職位人員的分工和對審計檔案負責(zé)的方面、電子文檔的生成方式和格式、傳遞方式和保存的程序等,即貫穿審計檔案的收集過程、整理過程和保存過程。

    (四)實現(xiàn)企業(yè)會計檔案管理與審計檔案管理的無縫對接。實現(xiàn)ERP、報賬、資金等與會計電子檔案相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)與審計檔案系統(tǒng)的在線對接。通過歸檔接口將跨系統(tǒng)的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)條件同步位移到檔案系統(tǒng),在檔案系統(tǒng)中按照跨級檔案管理要求進行關(guān)聯(lián)、重組,還原業(yè)務(wù)原貌,實現(xiàn)業(yè)務(wù)關(guān)系追溯。通過這種途徑,會計師事務(wù)所可以接觸并保存從原始憑證、記賬憑證再到會計賬簿的相關(guān)證明,并且可以按照規(guī)定的文檔格式保存、導(dǎo)出相關(guān)資料。

    (五)防控審計檔案改革的安全性問題。實現(xiàn)審計檔案電子化是個龐大的工程,需要對前期的審計檔案進行大量處理,所以,檔案數(shù)字化外包將成為會計師事務(wù)所加快數(shù)字化檔案管理進程的主要手段。檔案數(shù)字化外包涉及的工作環(huán)節(jié)比較多,為了確保檔案信息化工作的安全有序進行,檔案數(shù)字化外包工作應(yīng)該按照合理的步驟加強控制,從規(guī)劃階段到前期處理階段,再到數(shù)字化處理階段,以及到最后的驗收階段都應(yīng)該明確每個環(huán)節(jié)的安全管理要求,為檔案信息化建設(shè)部門和檔案數(shù)字化加工單位提供全面、系統(tǒng)、科學(xué)的操作指南。首先,會計師事務(wù)所在選擇外包機構(gòu)時要充分考察外包機構(gòu)以往的工作情況,最好選擇行政部門授予相關(guān)專業(yè)資格的外包機構(gòu)。其次,在外包機構(gòu)接觸審計資料的全過程中指派專門人員進行監(jiān)管,防止實體資料損壞、丟失或者外包機構(gòu)工作人員擅自復(fù)印資料的情況發(fā)生。最后,驗收階段,會計師事務(wù)所的檔案管理部門等相關(guān)部門要嚴(yán)格把關(guān),不僅要保證信息化檔案的安全,也要注意實體審計資料是否有損壞。

    此外,電子審計檔案在流通過程中的安全問題也值得關(guān)注。傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案存放在檔案室中,只有相關(guān)工作人員在獲得批準(zhǔn)之后在規(guī)定的時間內(nèi)才能進入檔案室接觸審計檔案。而對于電子檔案只要操作人員擁有或者取得相關(guān)權(quán)限,就可以跨區(qū)域訪問、傳輸,這對電子審計檔案帶來了很多安全隱患,所以電子審計檔案在傳輸過程中,要關(guān)注安全性問題。首先,在系統(tǒng)的設(shè)計方面要特別考慮安全性問題,在經(jīng)技術(shù)人員多次試驗和考察成熟后系統(tǒng)才能使用。其次,對于相關(guān)檔案管理人員的權(quán)限問題,對不同職責(zé)的檔案管理人員設(shè)置不同的權(quán)限,并且制定相應(yīng)的規(guī)則。最后,對于檔案的再利用問題,經(jīng)過不同權(quán)限的工作人員確認(rèn)、審核之后才可以獲取已經(jīng)保存的電子審計檔案,還要對涉及到電子檔案的問題進行全程監(jiān)控。

    參考文獻:

    [1]康云鳳,黃燕,張少萍.淺論審計檔案的信息化管理[J].經(jīng)濟師,2013,(07).

    [2]王海洪.應(yīng)用審計軟件輔助完成報表審計[J].商業(yè)會計,2015,(01).endprint

    猜你喜歡
    信息化時代解決對策
    信息化時代下的高校圖書館管理探析
    淺析信息化時代提升縣級圖書館檔案管理的重要性
    信息化時代的財務(wù)管理變革分析
    關(guān)于我國商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)的幾點思考
    高職英語教學(xué)中信息化教學(xué)手段的應(yīng)用
    國有企業(yè)人才招聘模式存在問題及解決對策
    淺析農(nóng)村宅基地登記發(fā)證過程中遇到的問題及解決對策
    基于在線教育的大數(shù)據(jù)研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:41:16
    余額寶的理財方式存在的問題及解決對策
    論中小型企業(yè)成本會計核算及分析研究
    高清欧美精品videossex| 深夜a级毛片| 夜夜爽夜夜爽视频| 欧美区成人在线视频| av在线蜜桃| 一个人看的www免费观看视频| 中文字幕亚洲精品专区| 男女视频在线观看网站免费| 美女黄网站色视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 插逼视频在线观看| 久久久久久久久大av| 免费看美女性在线毛片视频| 成人av在线播放网站| 99热6这里只有精品| 色播亚洲综合网| 国产真实伦视频高清在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 91狼人影院| 国产午夜精品一二区理论片| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 欧美精品一区二区大全| 人人妻人人看人人澡| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产亚洲精品久久久com| 成人漫画全彩无遮挡| 中国国产av一级| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲精品第二区| 亚洲不卡免费看| 日本一本二区三区精品| 99久久精品国产国产毛片| 国产 亚洲一区二区三区 | 插逼视频在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 网址你懂的国产日韩在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 美女内射精品一级片tv| 国产中年淑女户外野战色| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 97超视频在线观看视频| 街头女战士在线观看网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 边亲边吃奶的免费视频| 美女主播在线视频| 亚洲av成人精品一二三区| 男女边摸边吃奶| 精品国产露脸久久av麻豆 | av网站免费在线观看视频 | 看免费成人av毛片| 99热这里只有是精品在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 免费看av在线观看网站| 久久久精品免费免费高清| 1000部很黄的大片| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产男人的电影天堂91| 日韩精品有码人妻一区| 国产高清不卡午夜福利| 免费人成在线观看视频色| 九九爱精品视频在线观看| 国产在线男女| 久久这里有精品视频免费| 久久久久免费精品人妻一区二区| 街头女战士在线观看网站| 丰满乱子伦码专区| 美女内射精品一级片tv| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精品456在线播放app| 国产日韩欧美在线精品| 国产成人精品一,二区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 韩国av在线不卡| 国产美女午夜福利| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲欧美成人精品一区二区| 黄色一级大片看看| 国产精品一及| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲精品一二三| kizo精华| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久久久久久久久免费av| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久97久久精品| 国产成人aa在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 97超碰精品成人国产| 成年女人在线观看亚洲视频 | 97超视频在线观看视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久久久久久久黄片| 国产成人91sexporn| 色综合站精品国产| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 久久久精品94久久精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 最新中文字幕久久久久| 国产成人一区二区在线| 亚洲欧美日韩东京热| 国产 一区 欧美 日韩| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 黄色一级大片看看| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲在线观看片| 午夜福利高清视频| 青春草亚洲视频在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 日韩一区二区视频免费看| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产av国产精品国产| 高清在线视频一区二区三区| 在线观看av片永久免费下载| 日日干狠狠操夜夜爽| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 搞女人的毛片| 永久免费av网站大全| 成人毛片a级毛片在线播放| 日本午夜av视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美精品一区二区大全| 日本午夜av视频| 日本wwww免费看| 91久久精品国产一区二区三区| av女优亚洲男人天堂| 国产成人午夜福利电影在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 男人爽女人下面视频在线观看| 免费av观看视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲欧美一区二区三区国产| 晚上一个人看的免费电影| 九九爱精品视频在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 成人综合一区亚洲| 精品酒店卫生间| 蜜臀久久99精品久久宅男| 美女国产视频在线观看| 一级a做视频免费观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲在线观看片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| freevideosex欧美| 亚洲怡红院男人天堂| 午夜亚洲福利在线播放| 成人综合一区亚洲| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产亚洲精品久久久com| 久久久欧美国产精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 能在线免费看毛片的网站| 国产色婷婷99| 黄片wwwwww| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美潮喷喷水| 精品久久久久久电影网| 少妇熟女欧美另类| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| or卡值多少钱| 中文在线观看免费www的网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | or卡值多少钱| 美女cb高潮喷水在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 美女cb高潮喷水在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 成年av动漫网址| 老女人水多毛片| 色5月婷婷丁香| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久精品人妻少妇| 天天躁日日操中文字幕| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲国产最新在线播放| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产高清三级在线| 观看免费一级毛片| 久久鲁丝午夜福利片| 人体艺术视频欧美日本| eeuss影院久久| 一级毛片久久久久久久久女| 成人av在线播放网站| av黄色大香蕉| 日日啪夜夜撸| 亚洲欧美清纯卡通| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产乱人视频| 久久这里只有精品中国| av一本久久久久| 日韩强制内射视频| 亚洲精品日本国产第一区| 日本三级黄在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 久久99精品国语久久久| 国产男人的电影天堂91| 插阴视频在线观看视频| 成年av动漫网址| ponron亚洲| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩制服骚丝袜av| 国产一级毛片在线| 2022亚洲国产成人精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 国产高清国产精品国产三级 | 建设人人有责人人尽责人人享有的 | videossex国产| 成人美女网站在线观看视频| av.在线天堂| 亚洲国产精品专区欧美| 一级毛片久久久久久久久女| 久久6这里有精品| 免费黄色在线免费观看| 又爽又黄a免费视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 观看美女的网站| 久久人人爽人人片av| 国产亚洲精品av在线| 久久久久久伊人网av| 日韩一区二区三区影片| ponron亚洲| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲在久久综合| 少妇的逼好多水| 日本三级黄在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 婷婷色综合www| 亚洲在久久综合| 日韩av免费高清视频| 内地一区二区视频在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲国产色片| 久久久久久久久久人人人人人人| 日韩欧美三级三区| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 午夜激情欧美在线| 亚洲精品第二区| 久久亚洲国产成人精品v| 久久精品人妻少妇| 久久久久久久午夜电影| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 在线a可以看的网站| 国产精品精品国产色婷婷| 天堂网av新在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜激情欧美在线| 国产成人精品福利久久| 在线免费观看的www视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲精品一二三| 国内精品美女久久久久久| 亚洲精品成人久久久久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲久久久久久中文字幕| 黄色配什么色好看| 亚洲精品,欧美精品| 嫩草影院新地址| 国产淫语在线视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产一区二区在线观看日韩| 国产69精品久久久久777片| 永久免费av网站大全| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 99热网站在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 看十八女毛片水多多多| 日韩中字成人| 亚洲av国产av综合av卡| av一本久久久久| 三级毛片av免费| 亚洲av在线观看美女高潮| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲精品成人久久久久久| 69人妻影院| 女人被狂操c到高潮| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 午夜免费激情av| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美日本视频| 乱人视频在线观看| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品色激情综合| 最近的中文字幕免费完整| 国内精品一区二区在线观看| 精品国产三级普通话版| 一夜夜www| av女优亚洲男人天堂| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 精品一区二区三区人妻视频| 一边亲一边摸免费视频| 麻豆乱淫一区二区| 色综合色国产| 亚洲av.av天堂| 一本一本综合久久| 99久久精品一区二区三区| 久久久久久久久大av| 亚洲人成网站在线播| 深夜a级毛片| 国产精品国产三级国产专区5o| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 午夜免费激情av| .国产精品久久| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲欧美日韩东京热| 久久综合国产亚洲精品| 丝袜喷水一区| 亚洲精品,欧美精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲在线观看片| 1000部很黄的大片| 日韩中字成人| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产单亲对白刺激| 亚洲成色77777| 亚洲av.av天堂| 久久久a久久爽久久v久久| av.在线天堂| 超碰av人人做人人爽久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日日啪夜夜撸| 免费看美女性在线毛片视频| 国产单亲对白刺激| 男女那种视频在线观看| 在线a可以看的网站| 精品国产三级普通话版| 午夜老司机福利剧场| 真实男女啪啪啪动态图| 午夜福利网站1000一区二区三区| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久草成人影院| 蜜臀久久99精品久久宅男| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久热精品热| 美女cb高潮喷水在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产乱人偷精品视频| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品精品国产色婷婷| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国内精品一区二区在线观看| 美女主播在线视频| 一区二区三区四区激情视频| 天堂影院成人在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 综合色av麻豆| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲成人久久爱视频| 欧美日韩综合久久久久久| 成人特级av手机在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 在线播放无遮挡| 中文欧美无线码| 日韩欧美精品免费久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 午夜福利高清视频| 一区二区三区免费毛片| 亚洲精品一二三| 黄片wwwwww| 水蜜桃什么品种好| 国产高清不卡午夜福利| 最近手机中文字幕大全| av在线蜜桃| 成人av在线播放网站| 22中文网久久字幕| 国产视频内射| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产精品国产精品| 久久这里只有精品中国| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲最大成人手机在线| 欧美97在线视频| 国产黄频视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 午夜免费观看性视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久99热6这里只有精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久精品夜色国产| 欧美xxⅹ黑人| 一个人观看的视频www高清免费观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 三级国产精品欧美在线观看| 免费大片18禁| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 边亲边吃奶的免费视频| 免费看美女性在线毛片视频| av黄色大香蕉| 国产 一区精品| 午夜福利在线观看吧| 久久久久免费精品人妻一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产综合懂色| 国产一区二区亚洲精品在线观看| av在线亚洲专区| 一区二区三区四区激情视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国内精品宾馆在线| 中文字幕av成人在线电影| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 欧美三级亚洲精品| 亚洲国产欧美人成| 中文字幕制服av| 婷婷色麻豆天堂久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲精品一二三| 最新中文字幕久久久久| 简卡轻食公司| 亚洲成色77777| 综合色av麻豆| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美日韩在线观看h| 免费在线观看成人毛片| 婷婷色综合大香蕉| 国产综合懂色| 一级毛片电影观看| 在线播放无遮挡| 日韩强制内射视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 草草在线视频免费看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久久久久久久久成人| 2018国产大陆天天弄谢| 精品久久久久久成人av| av在线观看视频网站免费| 好男人在线观看高清免费视频| 国产伦在线观看视频一区| 一级a做视频免费观看| 国产一区有黄有色的免费视频 | 精品久久久久久成人av| 精品午夜福利在线看| 午夜视频国产福利| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲电影在线观看av| 乱系列少妇在线播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲四区av| 高清午夜精品一区二区三区| 午夜亚洲福利在线播放| 国产在线男女| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美 日韩 精品 国产| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成年人午夜在线观看视频 | 欧美精品一区二区大全| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美三级亚洲精品| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲在线观看片| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩电影二区| 国产成人福利小说| 国产成人精品一,二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 少妇熟女欧美另类| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲性久久影院| 国产亚洲最大av| 真实男女啪啪啪动态图| 久久久成人免费电影| 成年av动漫网址| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产毛片a区久久久久| 一区二区三区四区激情视频| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲精品色激情综合| 韩国av在线不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产成人aa在线观看| 美女大奶头视频| 在线观看人妻少妇| 久久精品国产自在天天线| 精品久久久久久成人av| 日韩欧美精品v在线| 午夜爱爱视频在线播放| av在线蜜桃| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 在线免费观看的www视频| 99热这里只有精品一区| 欧美日韩在线观看h| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品欧美国产一区二区三| 欧美精品一区二区大全| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲18禁久久av| 麻豆成人av视频| 97热精品久久久久久| 亚洲成人av在线免费| 最后的刺客免费高清国语| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费观看性生交大片5| 国产精品不卡视频一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久久午夜欧美精品| 久99久视频精品免费| 日本-黄色视频高清免费观看| 一本久久精品| 人体艺术视频欧美日本| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 99久久人妻综合| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美最新免费一区二区三区| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品人妻偷拍中文字幕| 人妻系列 视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 能在线免费观看的黄片| 麻豆久久精品国产亚洲av| av国产久精品久网站免费入址| 看免费成人av毛片| 国精品久久久久久国模美| 尾随美女入室| 欧美一区二区亚洲| 97超碰精品成人国产| 久久久久久国产a免费观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲av一区综合| 全区人妻精品视频| 女人被狂操c到高潮| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 街头女战士在线观看网站| 午夜精品国产一区二区电影 | av天堂中文字幕网| 天美传媒精品一区二区| 在线播放无遮挡| 色哟哟·www| 在线观看人妻少妇| 久久久久久久久久黄片| 日韩欧美国产在线观看| 99久久精品热视频| 精品久久久久久成人av| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲在线自拍视频| 舔av片在线| av.在线天堂| 欧美成人精品欧美一级黄| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 黄色日韩在线| 韩国高清视频一区二区三区| xxx大片免费视频| 大香蕉久久网| 午夜激情欧美在线| 美女黄网站色视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲综合色惰| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩av在线大香蕉| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日韩成人伦理影院| 一夜夜www| 国产精品一区二区在线观看99 | 如何舔出高潮| 免费观看a级毛片全部| 欧美极品一区二区三区四区| 精品久久久久久电影网| 亚洲在线自拍视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲最大成人中文| 高清欧美精品videossex| eeuss影院久久| 18+在线观看网站| 一本一本综合久久| 亚洲美女视频黄频| 亚洲,欧美,日韩| 水蜜桃什么品种好| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 九草在线视频观看| 久久久久性生活片| 国产成人精品婷婷| 欧美最新免费一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美日韩综合久久久久久| 久热久热在线精品观看| 国产视频首页在线观看|