新形勢下企業(yè)政治思想工作的創(chuàng)新路徑分析

黃大志

【摘要】本文通過闡述企業(yè)在新形勢下開展政治思想工作的重要性，進(jìn)一步明確了工作中存在的問題，并對新形勢下政治思想工作在企業(yè)中的創(chuàng)新路徑進(jìn)行探討，希望能為和諧企業(yè)的構(gòu)建提供參考。

【關(guān)鍵詞】新形勢；企業(yè)；政治思想工作；創(chuàng)新

政治思想工作對企業(yè)發(fā)展來說具有十分重要的作用，它是實現(xiàn)和諧企業(yè)構(gòu)建的基礎(chǔ)與前提，更是構(gòu)建和諧社會的必要手段。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，我國對政治思想工作也有了更高的要求，只有充分做好政治思想工作，才能使我國各項事業(yè)在世界舞臺上大放光彩。在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢下，企業(yè)政治思想工作的開展與以往有了很大不同，致使當(dāng)前的政治思想工作正面臨著許多問題，從而難以適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)改革的發(fā)展要求，影響了企業(yè)的和諧構(gòu)建。因此，企業(yè)必須高度重視政治思想工作的重要性，并對工作開展過程中存在的問題原因進(jìn)行分析，以此探索出能夠適用于企業(yè)和諧發(fā)展的革新路徑，從而為提高政治思想工作在企業(yè)生產(chǎn)活動中的有效性與針對性作出貢獻(xiàn)。

一、新形勢下開展政思工作的重要性

企業(yè)充分認(rèn)識政思工作的重要性能夠確保其得到長遠(yuǎn)發(fā)展，也是確保構(gòu)建企業(yè)和諧目標(biāo)的必要手段。不論是在任何時期，政治思想工作在企業(yè)中的發(fā)展都占據(jù)著極其重要的位置。特別是在新形式下，政治思想工作在企業(yè)中的重要性更是體現(xiàn)在以下三個方面：其一，政治思想工作已經(jīng)融入我國各個領(lǐng)域的方方面面，改變了民眾的思想與生活，它作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，企業(yè)有必要始終堅持政治思想工作的開展。其二，政治思想工作具有針對性、實效性、主動性的特點，它極大促進(jìn)了我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，推動了社會的進(jìn)步，在企業(yè)中也同樣如此，它是企業(yè)開展各項工作的有力保障，更是企業(yè)在激烈的市場下賴以生存的基礎(chǔ)。其三，政治思想工作作為我國特色社會主義的推動力量，能夠滿足企業(yè)的發(fā)展需要，是企業(yè)順應(yīng)時代發(fā)展的重要法寶。由此可見，政治思想工作在新形勢下企業(yè)發(fā)展中具有多么重要的現(xiàn)實意義。

二、新形勢下企業(yè)政思工作現(xiàn)狀

（一）企業(yè)在開展政思工作時的難度進(jìn)一步增大。在當(dāng)前社會發(fā)展的新形勢下，我國對企業(yè)發(fā)展提出了新的要求，這也使新形式下的企業(yè)在開展政治思想工作時，進(jìn)一步加大了市場競爭觀念轉(zhuǎn)變的難度。在以往的政治思想工作中，企業(yè)員工長期以來一直都受到傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制的影響，這也使員工的市場競爭意識無法得到培養(yǎng)。而企業(yè)要想確保政治思想工作的高效進(jìn)行，就必須充分掌握當(dāng)前的市場競爭形式，結(jié)合當(dāng)前的市場競爭觀念。而政治思想工作和市場競爭觀念的結(jié)合并不是一件容易的事情，更不是一蹴而就的，它需要思想政治工作者進(jìn)行長期的努力才能完成。再加上新形勢下信息傳遞的加快使員工的思想觀念產(chǎn)生了巨大的轉(zhuǎn)變，致使員工的忠誠度受到很大影響，而這不僅會增加政治思想工作的開展難度，還會大大增加政治思想工作的工作量。

（二）企業(yè)政治思想工作開展形式較為單一。在新形勢下，企業(yè)依舊采用傳統(tǒng)的政治思想工作模式，由于政治思想工作與其他工作的特性有所不同，因此它更需要深厚的理論來作為支撐。但當(dāng)前企業(yè)在開展政治思想工作時，往往存在著工作目的不夠明確，開展形式較為單一的問題。這是因為企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中忽視了政治思想工作的重要性，這就造成了企業(yè)在開展政治思想工作時難以形成較強的目的性，并且在進(jìn)行政治思想工作教育過程中，嚴(yán)重忽略了員工的自身感受，只是一味地采取理論灌輸，難以對員工進(jìn)行啟發(fā)，使員工始終處于被動接受的狀態(tài)，其效果也就可想而知。

（三）政治思想教育者理論水平與專業(yè)素養(yǎng)不足。在當(dāng)前的社會發(fā)展新形勢下，我國企業(yè)在政治思想工作開展中，存在著思想工作者理論水平與專業(yè)素養(yǎng)不足的問題，其原因主要包括以下幾點：首先，許多企業(yè)政治思想教育者的自身專業(yè)與思想政治工作不符，難以滿足政治思想教育的要求。其次是這些政治思想教育者往往身兼數(shù)職，并且其理論基礎(chǔ)較為薄弱，這就使其在政治思想教育過程中的時間與精力嚴(yán)重不足。再次是企業(yè)的思想政治教育者在開展工作時，往往只依靠經(jīng)驗來進(jìn)行政治思想工作，從而造成政治思想工作難以深入化、共鳴化，進(jìn)而影響了政治思想工作的教育效果。最后，企業(yè)對于政治思想教育工作的不重視也在一定程度上造成了其理論水平與專業(yè)素養(yǎng)方面的薄弱。

三、新形勢下企業(yè)政治思想工作的創(chuàng)新路徑

（一）企業(yè)政治思想立場與方向的創(chuàng)新。在新的發(fā)展形勢下，企業(yè)要想做好政治思想工作，就必須轉(zhuǎn)變企業(yè)自身的政治思想立場與方向，以此實現(xiàn)企業(yè)政治思想立場與方向上的創(chuàng)新。企業(yè)應(yīng)緊緊圍繞“和諧”來開展政治思想工作，并始終貫徹“以人為本”的政治思想教育理念。目前，企業(yè)員工不僅重視自我發(fā)展與物質(zhì)方面的需求，還非常重視精神上的追求。因此，企業(yè)在開展政治思想工作時，不僅要重視對企業(yè)員工的人文關(guān)懷，還要采取實際行動來感化員工，這樣才能使員工具有強烈的歸屬感。企業(yè)應(yīng)高度重視政治思想工作的重要作用，努力從以往追求利益的思想立場轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙匀藶楸尽钡乃枷肓?，充分考慮員工的自身感受，以人文關(guān)懷和實際行動來提升企業(yè)自身的魅力，使企業(yè)能夠具有強烈的“人情味”，這樣更能促進(jìn)企業(yè)的和諧、穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)。

（二）政思工作開展形式的創(chuàng)新。政思工作開展形式的創(chuàng)新能使企業(yè)徹底改變以往的理論灌輸，以實際行動去培養(yǎng)員工樹立正確的政治思想，通過多種形式的開展來轉(zhuǎn)變員工自身的政治思想，并從企業(yè)自身的管理手段上入手，通過開展多種形式的社會活動，并充分結(jié)合心理疏導(dǎo)、人文關(guān)懷等手段來培養(yǎng)員工的愛心，樹立員工的責(zé)任意識，培養(yǎng)員工的集體榮譽感。例如，企業(yè)思想政治工作者可以組織員工去參加社會公益活動，通過幫扶老人與植樹造林等，使員工在活動中獲得榮譽感，并對企業(yè)產(chǎn)生強烈的歸屬感。通過這種形式的政治思想工作，不僅豐富了政治思想工作的開展形式，也更能考慮到員工的自身感受。

（三）企業(yè)政治思想教育者自身理論與專業(yè)素養(yǎng)的創(chuàng)新。在新形勢下，時代日新月異地發(fā)展使員工的思想發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，員工的忠誠度也更難培養(yǎng)，而企業(yè)通過對政治思想工作者理論水平與專業(yè)素養(yǎng)的提升，能夠使其更好地為政治思想工作服務(wù)。因此，企業(yè)必須重視對政治思想教育者觀念上的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)其理論與素養(yǎng)的創(chuàng)新，以此提高政治思想工作的開展效果。企業(yè)應(yīng)強化自身激勵機制，以物質(zhì)方面和精神方面的鼓勵，來使政治思想工作者認(rèn)識到自身的不足之處，使其能夠積極自覺進(jìn)行理論知識的學(xué)習(xí)，并在理論學(xué)習(xí)的過程中，充分培養(yǎng)其奮發(fā)向上、推陳出新的精神，同時，企業(yè)應(yīng)采取多種現(xiàn)代教育手段，鼓勵其通過進(jìn)修與再教育的方式不斷強化自身的理論知識水平，培養(yǎng)他們的專業(yè)素養(yǎng)，使其更能滿足政治思想工作的要求。

四、結(jié)語

總之，企業(yè)應(yīng)從根本上實現(xiàn)企業(yè)政治思想立場與方向上的創(chuàng)新，并通過開展形式上的創(chuàng)新來提高政治思想工作的效果，重視企業(yè)內(nèi)部政治思想教育者自身理論與專業(yè)素養(yǎng)的提高，不斷更新他們的政治思想理念，以此確保和諧企業(yè)的平穩(wěn)構(gòu)建，使企業(yè)與員工間能夠建立一種和諧的發(fā)展關(guān)系，為社會主義的現(xiàn)代化建設(shè)提供有力的支持。

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