圖書館一些圖書利用率偏低現(xiàn)象和對策的探討

聶志偉

摘 要：公共圖書館的建立是首要應(yīng)當完成的工作，我國的公共圖書館目前已經(jīng)普及到一些比較大的城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村，但是圖書館的使用情況存在一些問題，圖書館的一部分的圖書利用率非常低，這與國家建立公眾圖書館的初衷相背離，本研究就是針對圖書館一部分圖書利用率偏低這一現(xiàn)象進行分析，并提出相應(yīng)的解決對策。

關(guān)鍵詞：公共圖書館；圖書利用率偏低；現(xiàn)象分析和對策探討

對于提高公民的文化水平，建立公共圖書館是一種非常有效的手段，這也是國家在全國范圍里普及大量公共圖書館的原因，但是隨著時間的推進，公共圖書館一部分圖書利用率偏低的現(xiàn)象一直存在，公共圖書館的本質(zhì)就是為了讓公民能享受更多圖書的知識，如果圖書只是單純存放而沒有人翻閱利用，他的存在就毫無意義，針對這一現(xiàn)象，本研究提出一些解決對策。

1 圖書館一些圖書利用率偏低現(xiàn)象產(chǎn)生的原因分析

1.1 部分圖書館管理人員綜合素質(zhì)偏低

圖書館管理人員的綜合素質(zhì)偏低是圖書館一些圖書利用率偏低這一現(xiàn)象產(chǎn)生的很重要的原因，主要有以下幾種表現(xiàn)：第一種，是圖書館管理人員的專業(yè)知識水平不過關(guān)，因為圖書館管理人員實際是需要很高的相關(guān)知識的儲備，關(guān)于書籍的定位也應(yīng)當有一個適當?shù)牧私?，很多書籍為了能吸引人，都會起一個比較討巧的名字，這時候如果只看題目很容易將其錯誤的分類。這些能力是需要系統(tǒng)的培養(yǎng)才能夠獲得的，但是實際上，圖書館管理人員有專業(yè)背景的只有一小部分，大部分人并沒有接受過系統(tǒng)的培訓(xùn)。因此，圖書館管理人員在實際管理時會存在困難，如果圖書館的圖書排序十分混亂，圖書的分類也模糊不清，這種情況下，圖書的利用率低是一種很正常的現(xiàn)象，因為公民并不能找到自己所需要的圖書，為了一本書而在圖書館從頭到尾找尋一遍也是不現(xiàn)實的。所以導(dǎo)致了一些圖書的利用率偏低，尤其是無法封面和名字無法一下子吸引人的圖書，人們閑逛時都不會取下來翻閱。

第二種情況，就是圖書館管理人員的工作態(tài)度問題，公共圖書館管理人員是一種比較特殊的工作，基本沒什么競爭壓力，加上工作內(nèi)容比較單調(diào)，很多管理人員工作一段時間后就產(chǎn)生了厭煩情緒，對待工作十分的不認真，這些會很大的影響圖書的借閱和利用，例如，書架被人拿亂了，管理人員卻沒有及時將圖書擺放整齊，遇到凌亂的書架，人們通常會選擇離開，因為圖書存放本身是一件十分有條理的事情，如果擺放混亂會給人一種十分不舒服的感覺，又或者，一個讀者在歸還圖書時放到了錯誤的書架上，圖書管理人員并沒有認真的整理書架，所以并沒有發(fā)現(xiàn)這本放置錯誤的圖書，有其他的讀者過來找書時找不到這本書，沒有辦法進行使用，久而久之，這本書的利用率就會很低。

1.2 圖書館沒有建立完善的電子借閱系統(tǒng)

作為一座現(xiàn)代化的圖書館，圖書館藏書的相關(guān)信息與智能終端進行連接已經(jīng)是最基本的一步了，但是，直到現(xiàn)在，還是有很多的圖書館網(wǎng)上系統(tǒng)十分不完善。在網(wǎng)上系統(tǒng)中，我們至少應(yīng)該能夠?qū)D書館館藏進行查詢，以及對自己的借閱情況和應(yīng)還書時間進行查詢。但是常常會由于系統(tǒng)的不夠完善，導(dǎo)致信息常常無法及時更新，比如還書之后仍然顯示在借閱狀態(tài)，沒有辦法進行下一本書的借閱（大部分圖書館對一張讀者卡所能借閱的圖書數(shù)量有規(guī)定），還有一些書已經(jīng)被借走，但是系統(tǒng)上還是顯示有可借圖書，實際到書架上卻找不到，諸如此類的事情，不僅會浪費讀者的時間，造成讀者借閱的不便，更會極大的損害讀者對于圖書館的信任。而且這種電子借閱形式無法檢測到圖書是否被放錯地方，這樣的情況下，當圖書被放錯位置時，讀者無法找到書也會導(dǎo)致圖書的利用率偏低。

1.3 圖書館宣傳不到位

不可否認的是，每個圖書館都有一部分十分晦澀難懂的圖書，但是這些圖書確實是多年來人類智慧的結(jié)晶，這類文章大部分內(nèi)容對普通群眾沒有吸引力，我們要喚起公眾對于經(jīng)典著作的熱情，這樣才能夠達到傳播知識的目的。這種情況下最好的方式就是圖書館進行多種多樣的宣傳活動，但是現(xiàn)實在于部分圖書館很少有宣傳活動甚至根本就沒有，這種情況下，對于日常被衣食住行填滿的普通公眾，自然想不起來閱讀，及時是閱讀也是淺層的表面閱讀，沒有深度思考，自然不會去翻閱需要深度思考的書籍。這是一部分經(jīng)典著作利用率偏低的主要原因。

2 針對圖書館部分圖書的利用率偏低的現(xiàn)象的解決對策

2.1 提高圖書館管理員的綜合素質(zhì)

圖書館管理員的綜合素質(zhì)不足是全國公共圖書館所存在的普遍現(xiàn)象，因為圖書館管理員的競爭比較小，通常情況下只要圖書館管理員的人數(shù)足夠，圖書館就不會進行招聘，這就導(dǎo)致了圖書館管理員的就業(yè)壓力很小，對于圖書管理工作時常出現(xiàn)懈怠現(xiàn)象。還有圖書館管理員綜合能力不足等情況。對此的解決對策是定期對圖書館管理員進行培訓(xùn)，不僅是相關(guān)知識系統(tǒng)的培訓(xùn)，同樣應(yīng)該對于圖書館管理員的工作進行總結(jié)分析，爭取提高，對于多次出現(xiàn)失誤或公認長時間消極怠工的管理員，可以考慮更換。這里說明一下，關(guān)于定期培訓(xùn)這個事情，是十分有必要的。誠然，國際上圖書排列規(guī)則很少發(fā)生變動，一些圖書館管理的基本法則也不改變，但是還是有很多知識在不斷進行更新，例如圖書館的線上系統(tǒng)，在圖書館線上系統(tǒng)不斷改善的同時，圖書管理員首先就應(yīng)當熟悉線上系統(tǒng)的各種功能的使用，并可以適當提出自己的意見。

2.2 加大圖書館的宣傳力度

高爾基說過：書籍是人類進步的階梯。讀書的重要性被古今中外的名人無數(shù)次的強調(diào)過。但是一旦脫離學(xué)校，生活中公司和家兩點一線時，書籍相對于衣食住行來說似乎真不是特別重要的東西，一旦書籍過久的脫離一個人的生活，不讀書自然成為了一種很舒服的生活方式。作為圖書館，能夠做到的就是加大圖書的宣傳力度，讓日常讀書，尤其是讀經(jīng)典這個觀念根植于公眾的頭腦中，這樣可以有效的加大圖書的利用率。同時，對于諸如四大名著，以及一些科學(xué)領(lǐng)域的著作應(yīng)重點進行宣傳，將圖書流通起來，才會有更多的人愿意加入閱讀的行列。總之，我們應(yīng)當利用各種形式的宣傳活動，喚起公眾對于知識的渴望，進而提高圖書的利用率，增加全人類的智慧。

3 結(jié)束語

公共圖書館和公共健身器材的投放是我國增強普通民眾文體娛樂的重要舉措，對于能夠大幅度提高人的知識和教養(yǎng)的圖書館尤其重要，圖書館目前已經(jīng)完成了第一步，就是大批量的建成，但是對于圖書館部分圖書乃至整個圖書館的利用率偏低的情況仍然普遍存在，我們對這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因進行分析，并提出相應(yīng)的解決對策，希望能盡可能對這種現(xiàn)象進行改善。

參考文獻

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