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    大數(shù)據(jù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的探索與思考

    2017-11-06 00:12:58王國胤劉群夏英胡軍于洪
    計算機教育 2017年10期
    關(guān)鍵詞:實踐平臺創(chuàng)新人才

    王國胤 劉群 夏英 胡軍 于洪

    摘 要:圍繞大數(shù)據(jù)分析與智能處理創(chuàng)新人才培養(yǎng)過程中的專業(yè)課程設(shè)置、實踐環(huán)境建設(shè)、教師能力提升和教學(xué)模式改革4個挑戰(zhàn),以重慶郵電大學(xué)智能科學(xué)與技術(shù)專業(yè)在大數(shù)據(jù)分析處理創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的探索為例,提出以程序設(shè)計開發(fā)和數(shù)據(jù)分析處理2類課程群為抓手、以培養(yǎng)健全的教師人才體系隊伍為目標,構(gòu)建培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才的創(chuàng)新實踐教學(xué)平臺,開展以領(lǐng)域工程問題為導(dǎo)向的教學(xué)方法改革。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)智能處理;創(chuàng)新人才;關(guān)節(jié)點課程群;教師隊伍;實踐平臺

    0 引 言

    2008年末,卡耐基·梅隆大學(xué)教授發(fā)起業(yè)界組織計算社區(qū)聯(lián)盟(Computing Community Consortium),發(fā)表了一份有影響力的白皮書《大數(shù)據(jù)計算:在商務(wù)、科學(xué)和社會領(lǐng)域創(chuàng)建革命性突破》,首次提出了大數(shù)據(jù)的概念,明確了大數(shù)據(jù)真正需要的是新用途和新見解,而非數(shù)據(jù)本身,由此帶來了社會對人才需求的改變,計算機等相關(guān)信息專業(yè)人才培養(yǎng)也面臨新的挑戰(zhàn)[1]。

    大數(shù)據(jù)概念一經(jīng)提出,引發(fā)的計算機技術(shù)變革勢如破竹。在這一技術(shù)發(fā)展催生下,智能科學(xué)與技術(shù)以及計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)如何培養(yǎng)大數(shù)據(jù)分析與智能處理的創(chuàng)新人才成為擺在教師面前的一個重要課題:挑戰(zhàn)一,如何將大數(shù)據(jù)分析與智能處理能力培養(yǎng)融入專業(yè)課程體系;挑戰(zhàn)二,如何以社會需求為牽引,培養(yǎng)專業(yè)教師的大數(shù)據(jù)分析與智能處理能力以提升教學(xué)水平;挑戰(zhàn)三,如何利用有限的資源搭建大數(shù)據(jù)工程能力訓(xùn)練的公共實踐和個性化創(chuàng)新系列實踐平臺;挑戰(zhàn)四,如何以領(lǐng)域工程問題為驅(qū)動探索培養(yǎng)大數(shù)據(jù)分析與智能處理人才的教學(xué)模式[2]。

    1 打造核心知識體系,滲透數(shù)據(jù)思維

    大數(shù)據(jù)智能處理創(chuàng)新人才首先必須有學(xué)科交叉的數(shù)據(jù)思維,還應(yīng)該有工程應(yīng)用能力。數(shù)據(jù)思維的來源植根于數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)等學(xué)科交叉中,數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)、人工智能、數(shù)據(jù)庫、分布式系統(tǒng)等課程顯得尤為重要。因此,筆者針對智能科學(xué)與技術(shù)以及計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)面臨的挑戰(zhàn),以大數(shù)據(jù)創(chuàng)新能力培養(yǎng)為目標,順應(yīng)技術(shù)發(fā)展趨勢,逐步確立了專業(yè)課程體系圍繞程序設(shè)計開發(fā)和數(shù)據(jù)分析處理能力培養(yǎng)兩條主線進行課程設(shè)置的方式,在課程群體系建設(shè)上進行了有益的嘗試。

    最初構(gòu)建了以數(shù)據(jù)庫原理為核心的三層次大數(shù)據(jù)“關(guān)節(jié)點”課程群體系[3]。三層次體現(xiàn)了大數(shù)據(jù)分析與智能處理能力的基本組成,即專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課和專業(yè)方向課,并遴選了9門課程作為該體系的關(guān)節(jié)點課程,見圖1(a)。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的進一步發(fā)展,在相應(yīng)的三層次中相繼加入了云計算與云服務(wù)、數(shù)據(jù)分析實踐,見圖1(b),并相繼開設(shè)了計算智能科學(xué)前沿、大數(shù)據(jù)分析與處理等前沿微課,將新知識、新思維、新方法及時傳授給學(xué)生,恰當?shù)貙?yōu)勢教學(xué)資源向“關(guān)節(jié)點”課程傾斜,重點保障“關(guān)節(jié)點”課程的教學(xué)質(zhì)量,對有效提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和特色起到了至關(guān)重要的作用。

    2 建設(shè)健全的教師人才體系

    通常意義上的創(chuàng)新人才指具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人才,他們不僅表現(xiàn)出靈活、開放、好奇的個性,具有精力充沛、堅持不懈、注意力集中、想象力豐富以及富于冒險精神等特征,而且能夠充分運用所掌握的多學(xué)科交叉知識孕育出新的思維方法,能根據(jù)具體需求,采用有效方法和模型分析數(shù)據(jù),并形成報告,為實際問題提供決策依據(jù)[4]。大數(shù)據(jù)分析與智能處理的核心價值仍在于應(yīng)用,而應(yīng)用不僅需要專業(yè)知識與數(shù)據(jù)思維相結(jié)合,更需要與實際工程領(lǐng)域問題相結(jié)合。

    大數(shù)據(jù)分析與智能處理創(chuàng)新人才的培養(yǎng)對智能科學(xué)與技術(shù)以及計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)教師的能力水平提出了高要求。為了打造一支適應(yīng)大數(shù)據(jù)分析與智能處理創(chuàng)新型人才培養(yǎng)要求的教師隊伍,筆者進行了多角度的探索,不僅提升了教師隊伍的教學(xué)水平,而且?guī)恿私虒W(xué)質(zhì)量的提高。

    2.1 以高水平科研為切入點打造一流師資隊伍

    教師隊伍尤其需要不斷跟進相關(guān)科研技術(shù)的發(fā)展,參加各類高水平科研項目,準確把握最新前沿技術(shù)的發(fā)展。筆者依托重慶市計算智能重點實驗室和大數(shù)據(jù)智能計算示范型國家國際科技合作基地等一系列智能處理平臺,通過承接涉及網(wǎng)絡(luò)安全大數(shù)據(jù)、空間信息大數(shù)據(jù)、醫(yī)療圖像大數(shù)據(jù)、流程工業(yè)大數(shù)據(jù)等國家重點研發(fā)計劃,積極引導(dǎo)教師進入不同的科研項目,參與高水平的科學(xué)研究,提高并拓寬教師對科研領(lǐng)域熱點問題的掌握程度和學(xué)科視野。同時拿出專項經(jīng)費資助教師加入各級學(xué)術(shù)團體,包括中國計算機學(xué)會、國際電氣和電子工程師協(xié)會等,從另一渠道促進教師隊伍科學(xué)研究視野的提升。

    2.2 多方聯(lián)合拓展師資隊伍的國際視野和工程能力

    筆者依托計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院與美國康奈爾大學(xué)、加拿大里賈納大學(xué)建立的聯(lián)合實驗室,與美國、加拿大以及歐洲科學(xué)院院士等國際知名專家建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。首先依據(jù)學(xué)校對教師職稱評定必須具備的國外訪學(xué)以及企業(yè)掛職的剛性條件,選派教師到國內(nèi)外知名高校訪學(xué),進入一些大企業(yè)掛職鍛煉,同時從中央專項和地方政府劃撥的團隊建設(shè)經(jīng)費中拿出一定比例??钯Y助教師隊伍。由此引入國外先進科學(xué)理念和教學(xué)經(jīng)驗以及參與企業(yè)實際大數(shù)據(jù)工程項目積累的豐富寶貴實踐經(jīng)驗,在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和工程實踐能力方面起到了關(guān)鍵作用。近年來,這些舉措帶來的效果逐步顯現(xiàn),學(xué)生在參與挑戰(zhàn)杯、互聯(lián)網(wǎng)+、ACM程序設(shè)計大賽、阿里天池大數(shù)據(jù)競賽、CCF大數(shù)據(jù)與計算智能大賽、數(shù)據(jù)可視化大賽等科技活動中屢屢獲獎。

    2.3 引入一流領(lǐng)域資源營造教學(xué)師資隊伍成長環(huán)境

    一流大數(shù)據(jù)領(lǐng)域知名專家和企業(yè)界人士的報告是為教學(xué)師資隊伍營造良好學(xué)術(shù)成長環(huán)境的最便捷的途徑。因此,筆者依托學(xué)院多次開展以大數(shù)據(jù)技術(shù)為專題的專場報告,邀請國內(nèi)外專家、知名學(xué)者和企業(yè)界人士進行報告。與此同時,為學(xué)生開辟第二課堂,讓他們有機會聆聽和接觸大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的新技術(shù)和新知識。近年來,為優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),筆者團隊不斷引入新鮮血液,共引進了數(shù)名海外大數(shù)據(jù)領(lǐng)域高層次人才及優(yōu)秀博士。新生力量不僅優(yōu)化教師隊伍的年齡結(jié)構(gòu),而且有助于優(yōu)化教師的知識結(jié)構(gòu)。endprint

    3 搭建優(yōu)質(zhì)系列實踐平臺

    大數(shù)據(jù)分析與智能處理方向有很強的時代性,也有較為強烈的社會需求,與社會、相關(guān)企業(yè)的合作勢在必行。因此,只有整合政府、企業(yè)以及高校自身的公共資源,建立能夠面向創(chuàng)新人才培養(yǎng)的系列大數(shù)據(jù)實驗場,才能為鍛煉創(chuàng)新人才的數(shù)據(jù)分析能力提供實戰(zhàn)機會,使他們具備持續(xù)創(chuàng)新能力,并真正被市場接納[6]。筆者從3方面入手,整合了政府財政資源、社會企業(yè)資源、科研項目資源,分別打造了公共實踐平臺、行業(yè)特色平臺和個性化創(chuàng)新實踐平臺,為人才培養(yǎng)提供了有力支撐。

    (1)爭取政府財政資源,建設(shè)大數(shù)據(jù)分析與智能處理培養(yǎng)的公共實踐平臺。依托學(xué)科優(yōu)勢,在中央專項資金和中地共建項目資金等財政經(jīng)費支持下,建設(shè)包括云計算、計算科學(xué)、大數(shù)據(jù)分析與智能處理等優(yōu)勢專業(yè)基礎(chǔ)實踐平臺,將計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)、智能技術(shù)等有機融合,形成包含信息獲取、傳輸、處理到服務(wù)的系統(tǒng)性實踐平臺,充分保障了專業(yè)基礎(chǔ)實踐的開設(shè)。

    (2)吸引社會企業(yè)資源建設(shè)大數(shù)據(jù)分析與智能處理培養(yǎng)的行業(yè)特色實踐平臺。通過開展共建、捐贈以及舉辦競賽等方式與國內(nèi)外大數(shù)據(jù)龍頭企業(yè)建立合作關(guān)系,建立了具有行業(yè)特色的大數(shù)據(jù)分析與智能處理實踐平臺,在人才培養(yǎng)的專業(yè)綜合實踐、專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等教學(xué)環(huán)節(jié)中,為學(xué)生開設(shè)一系列與行業(yè)領(lǐng)域工程問題相關(guān)的大數(shù)據(jù)實驗。

    (3)利用科研項目資源建設(shè)大數(shù)據(jù)分析與智能處理培養(yǎng)的個性化創(chuàng)新實踐平臺。通過寓教于研,筆者鼓勵本科生進入高水平科研項目建立起的實踐平臺,參與各類科研項目工作,將科研成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源,帶動學(xué)生個性化創(chuàng)新實踐的開展,培養(yǎng)其團隊協(xié)作精神,并夯實其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力。

    4 開展領(lǐng)域工程問題驅(qū)動的互動式、多元化教學(xué)模式

    筆者認為探討“在線微視頻課程+翻轉(zhuǎn)課堂+傳統(tǒng)課堂教學(xué)”相結(jié)合的混合教學(xué)模式,進行相應(yīng)的教學(xué)方式改革,可以改善教學(xué)質(zhì)量,更好地將知識傳授給學(xué)生,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,為課程改革起到實效[5-7]。近年來,我國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)蓬勃興起,無論是以百度、阿里、騰訊為代表的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),還是一批正在崛起的專職于大數(shù)據(jù)分析與智能處理的新興產(chǎn)業(yè)都需要大量的大數(shù)據(jù)分析與智能處理創(chuàng)新人才,這類創(chuàng)新人才要能夠積極應(yīng)對全球工業(yè)4.0時代特有的以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向的制造模式、流通模式、消費模式、商業(yè)模式的變革。因此,人才培養(yǎng)的關(guān)鍵是培養(yǎng)能適應(yīng)解決領(lǐng)域工程問題的高端專業(yè)數(shù)據(jù)人才[6]。

    4.1 以慕課資源帶動探索線上線下教師與學(xué)生互動的教學(xué)和考核模式

    為了將優(yōu)勢教學(xué)資源向“關(guān)節(jié)點”課程傾斜,重點保障“關(guān)節(jié)點”課程的教學(xué)質(zhì)量,筆者結(jié)合三層次大數(shù)據(jù)“關(guān)節(jié)點”課程群的實際情況,相繼在5門重點“關(guān)節(jié)點”課程中建立了“在線微視頻課程+翻轉(zhuǎn)課堂+傳統(tǒng)課堂教學(xué)”混合式教學(xué)模式。其中,數(shù)據(jù)挖掘課程以實際的工程問題為線索,將學(xué)院教師自制的慕課課程大數(shù)據(jù)分析與處理引入課堂,學(xué)生通過線上自主學(xué)習(xí),教師在線下采用研討的方式解決學(xué)習(xí)中的難點和疑點;計算機科學(xué)導(dǎo)論借助思科網(wǎng)院提供的IT Essentials課程,將與物聯(lián)網(wǎng)、云計算相關(guān)的一部分教學(xué)內(nèi)容發(fā)布至網(wǎng)上供學(xué)生學(xué)習(xí),很好地彌補了課堂學(xué)時不足的問題;還有程序設(shè)計語言、數(shù)據(jù)庫原理以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法分析都充分借鑒了MOOC 教學(xué)模式,引入優(yōu)質(zhì)慕課資源,在學(xué)校翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)改革項目的資助下,對教學(xué)手段進行精心設(shè)計,形成有效的線上線下聯(lián)動的教學(xué)模式。通過實踐發(fā)現(xiàn),這些方式既激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,又促進了教師與學(xué)生的互動,提高了教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。

    為了滿足大數(shù)據(jù)分析與智能處理創(chuàng)新人才培養(yǎng)的需要,筆者對大數(shù)據(jù)分析與智能處理能力培養(yǎng)相關(guān)課程實施了多元化的考試方式改革,使考核跟蹤到學(xué)生學(xué)習(xí)的每個階段。比如,在數(shù)據(jù)挖掘課程中,學(xué)生必須結(jié)合實際應(yīng)用問題,提出解決方案并予以實現(xiàn),完整的作品答辯是期末成績評定的重要組成;在程序設(shè)計語言課程中,學(xué)生期末成績主要由機考成績構(gòu)成。諸如此類的考核方式改革在主要的關(guān)節(jié)點課程中均得到體現(xiàn)。

    4.2 引入競賽機制,探索課賽結(jié)合的工程教學(xué)模式

    引導(dǎo)學(xué)生參加各級各類由企業(yè)主辦的大數(shù)據(jù)競賽,是真正培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、提高學(xué)生大數(shù)據(jù)分析與智能處理能力的有效形式。從2005年開始,筆者就在數(shù)據(jù)庫原理課程的理論教學(xué)中實施了課賽結(jié)合的方式。在任課教師的指導(dǎo)下,學(xué)生以解決工程問題為目的開展理論課的學(xué)習(xí),通過自主選題,帶著設(shè)計任務(wù)進行課程的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過程中解決問題,完成任務(wù),有效促進了理論與實踐的融合,推動了主動學(xué)習(xí)和個性化學(xué)習(xí)的開展。這一教學(xué)方式后來演變成“重慶市高校數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序設(shè)計大賽”,該賽事堅持了10多年的時間,至今已成為重慶計算機學(xué)會的精品賽事,覆蓋了重慶各高校,并吸引了西南交大在內(nèi)的多所高校參與。這一課賽結(jié)合的課程教學(xué)模式,不僅使數(shù)據(jù)庫原理課程受益,而且在學(xué)院其他課程教學(xué)中形成了良好的課賽結(jié)合氛圍,更多的教師開始熱心指導(dǎo)學(xué)生參與競賽。這種教學(xué)模式既實現(xiàn)了課堂與競賽的互動,有效促進了理論與實踐結(jié)合,又真正培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新和工程實踐能力,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。

    5 結(jié) 語

    大數(shù)據(jù)+互聯(lián)網(wǎng)時代背景下,大數(shù)據(jù)分析與智能處理創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革勢在必行,只有做好核心知識體系、教師隊伍、實踐平臺以及教學(xué)模式的一系列改革,才能帶動大數(shù)據(jù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的內(nèi)涵式發(fā)展,提高人才的個性化和創(chuàng)新能力。經(jīng)過多年的實踐,筆者這一系列人才培養(yǎng)模式的研究和探索取得了一定的成就,希望能為其他高校人才培養(yǎng)提供有益參考。

    參考文獻:

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    (編輯:孫怡銘)endprint

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