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    “互聯(lián)網(wǎng)+”時代企業(yè)黨建工作新思考

    2017-11-04 16:20:34周睿
    魅力中國 2017年41期
    關(guān)鍵詞:新思考企業(yè)黨建互聯(lián)網(wǎng)

    周睿

    摘要:互聯(lián)網(wǎng)+是一個新型的媒體,和傳統(tǒng)的報(bào)刊、廣播、電視等媒體相比是一種新的媒體形式,豐富了人們的日常生活和工作,推動著社會的進(jìn)步和發(fā)展。企業(yè)黨建工作是企業(yè)工作中的重要工作,促進(jìn)企業(yè)黨建工作的科學(xué)化和高效化能夠推動企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。在企業(yè)黨建工作的過程中,利用互聯(lián)網(wǎng)+能夠提高企業(yè)黨建工作宣傳的時效性,增加黨建工作的透明性,促進(jìn)黨建工作水平的提高。

    關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;企業(yè)黨建;新思考

    引言

    “互聯(lián)網(wǎng)+”的時代下,我國的國情、黨情等都發(fā)生了重大的變化,在新時期下,企業(yè)的黨建也相應(yīng)的發(fā)生了一定的變化。如何在新時期下實(shí)現(xiàn)黨的基層建設(shè),是這一時期企業(yè)黨建的重要問題。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分的發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用,實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)下黨的基層建設(shè)的目標(biāo)。因此,本文主要闡述在互聯(lián)網(wǎng)時代,我國企業(yè)在黨建上面臨的問題,以及互聯(lián)網(wǎng)時代我國企業(yè)黨建工作方法的新思考、新舉措。

    一、互聯(lián)網(wǎng)給企業(yè)黨建工作帶來的機(jī)遇

    利用網(wǎng)絡(luò)開展企業(yè)黨建工作,有著傳統(tǒng)黨建工作不可替代的優(yōu)勢。首先表現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)作為一種新的傳播技術(shù)和交流工具,為我們實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新提供了條件,我們可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開辟黨建工作新的陣地。其次,互聯(lián)網(wǎng)為我們實(shí)現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新提供了新武器和新手段。通過網(wǎng)絡(luò),我們可以使黨建工作突破時空的局限,增強(qiáng)其影響力。其三,互聯(lián)網(wǎng)作為一種全新的社會生活方式,帶來的既有教育手段的現(xiàn)代化,更有教育觀念和內(nèi)容的現(xiàn)代化。在網(wǎng)絡(luò)時代,只要黨建工作者掌握一定的網(wǎng)絡(luò)技能,就能在網(wǎng)絡(luò)中發(fā)現(xiàn)所需的信息,只要善于利用這些信息,就能有效提高工作效率。

    二、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)黨建工作模式

    首先,傳統(tǒng)黨建工作的內(nèi)容和方法都比較單一陳舊,無法滿足企業(yè)中基層黨員的要求,嚴(yán)重削弱了他們參與到企業(yè)黨建工作中的激情和熱情?;ヂ?lián)網(wǎng)環(huán)境下的企業(yè)黨建工作,信息和資源都比較豐富,并呈現(xiàn)即時性特征,企業(yè)黨員能夠借助互聯(lián)網(wǎng)平臺,進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),使企業(yè)黨建工作突破時間和空間的局限性,內(nèi)容更加豐富,形式也更加多樣化。

    其次,互聯(lián)網(wǎng)使企業(yè)黨建工作在線上和線下同步進(jìn)行,確保了它的平等性和互動性。企業(yè)黨員能夠以平等的身份與黨建工作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流,使領(lǐng)導(dǎo)明確了解每個黨員的思想動態(tài),進(jìn)而結(jié)合企業(yè)發(fā)展訴求,有序開展黨建工作。企業(yè)內(nèi)部黨員和職工也能夠借助互聯(lián)網(wǎng),對黨建工作中的相關(guān)信息進(jìn)行搜集和整合,將黨建工作中存在的問題及時反饋給領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)企業(yè)黨建工作的順利開展。

    三、互聯(lián)網(wǎng)+”中的黨建工作新方式

    (一)學(xué)習(xí)平臺互聯(lián)網(wǎng)化的搭建

    互聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)基層黨建工作提供了全新的工作平臺,同時也拓展了工作范圍,充實(shí)了黨建內(nèi)容,提高了基層黨建的工作效率,發(fā)揮出新時代的互聯(lián)網(wǎng)信息豐富的優(yōu)勢。但是同樣也帶來了更多的信息,那么企業(yè)黨建工作要在信息中充分的汲取有效的工作內(nèi)容,就要提高甄別能力和判斷能力。而且對于互聯(lián)網(wǎng)的信息技術(shù)有效性,同樣需要將基層黨建工作付之于網(wǎng)絡(luò)化的進(jìn)程,因此也需要相應(yīng)的技術(shù)能力和學(xué)習(xí)能力。那么針對基于互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)功能和信息能力,企業(yè)黨建工作必備的能力成為,完善黨建工作的主要途徑。一方面,應(yīng)當(dāng)結(jié)合現(xiàn)有資源,進(jìn)行培訓(xùn)機(jī)制與主體學(xué)習(xí)的模式,激勵黨員隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)成員不斷學(xué)習(xí)和提升自身的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)。另一方面,積極調(diào)動技術(shù)人員投入到企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化黨建工作中,實(shí)現(xiàn)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺的技術(shù)實(shí)現(xiàn)與不斷完善發(fā)展。最后,鼓勵所有基層人員加入到互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的學(xué)習(xí)中,同時提供基于互聯(lián)網(wǎng)信息的黨建工作內(nèi)容,形成的現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)模式和互聯(lián)網(wǎng)平臺。成為在新時期的有效推進(jìn)黨建工作的科學(xué)基礎(chǔ)。

    (二)堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)化、透明化管理

    互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè),單位建有自己的局域網(wǎng)已經(jīng)非常普遍,企業(yè)黨建部門要充分利用現(xiàn)有便捷網(wǎng)絡(luò)條件,建立健全一套自動化辦公系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部黨員及其組織關(guān)系、黨費(fèi)等透明化、網(wǎng)絡(luò)化管理。另外,企業(yè)也可以運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng),建立獨(dú)有的黨建工作網(wǎng)站,充分利用互聯(lián)網(wǎng)廣泛性、隨機(jī)性、匿名性等特點(diǎn),對黨的路線方針政策進(jìn)行大力宣傳,還可開通網(wǎng)絡(luò)在線教育,加強(qiáng)對企業(yè)黨員的管理與教育?;ヂ?lián)網(wǎng)時代,企業(yè)的黨建工作越來越透明化、便捷化,企業(yè)黨建工作重要信息可以及時通過互聯(lián)網(wǎng)向企業(yè)員工公開、傳達(dá),營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍與輿論氛圍,不斷增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng),引導(dǎo)并管理企業(yè)黨員,加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的先進(jìn)性,推動企業(yè)的不斷發(fā)展。

    (三)開展網(wǎng)上組織生活,提升黨內(nèi)生活質(zhì)量

    建立電子黨務(wù)管理集成系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化黨務(wù)管理和日常工作方式,黨的建設(shè)和黨務(wù)工作管理服務(wù)的綜合運(yùn)行新模式。互聯(lián)網(wǎng)是黨員管理教育的新陣地,利用互聯(lián)網(wǎng)跨越時空的特點(diǎn),可以開辟黨建信息發(fā)布、網(wǎng)上黨校、網(wǎng)上思政工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、網(wǎng)上群團(tuán)工作等黨建工作陣地。利用移動互聯(lián)網(wǎng)工具打造黨群交流互動的新平臺,通過互聯(lián)網(wǎng)平臺及時掌握群眾的思想動態(tài),為黨員或群眾分憂解難。

    (四)打造互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的政治本質(zhì)安全體系達(dá)標(biāo)示范平臺

    互聯(lián)網(wǎng)+時代,企業(yè)黨建工作面臨新挑戰(zhàn)和新要求。隨著網(wǎng)絡(luò)媒體的迅速發(fā)展,黨的執(zhí)政環(huán)境發(fā)生了深刻變化。網(wǎng)絡(luò)聲音已成為影響社會輿論的重要因素,越來越多的社會角色通過網(wǎng)絡(luò)參與到公共事件中,關(guān)注公共利益,形成社會熱點(diǎn)事件。新時期黨的思想政治工作,不能再憑借強(qiáng)制管控、灌輸?shù)葐蜗騻鞑サ男麄魇侄魏湍J剑瑧?yīng)該借助互動性、實(shí)時性更強(qiáng)的新媒體平臺,以更開放靈活地疏導(dǎo)、回應(yīng)等方式,加大主流意識形態(tài)的傳播力度,增強(qiáng)思想政治工作的說服力。

    (五)尊重企業(yè)職工自我價值的實(shí)現(xiàn)

    互聯(lián)網(wǎng)時代為社會進(jìn)程提供了多元化的表達(dá)方式,促進(jìn)了個性化的發(fā)展。從個人角度而言,在互聯(lián)網(wǎng)時代擁有了更加充分的發(fā)言空間,以及體現(xiàn)出小人物的部分價值,不僅是思想層面的心理寄托,更加是發(fā)表個人觀點(diǎn)與思想進(jìn)程的主要渠道?;谶@一互聯(lián)網(wǎng)功能和客觀價值,完善企業(yè)的黨建工作,也要突出這一互聯(lián)網(wǎng)特征。那么也要在基層黨建工作中,體現(xiàn)出對于企業(yè)員工的尊重態(tài)度,認(rèn)可其實(shí)現(xiàn)自我價值的不同方式。

    結(jié)語

    互聯(lián)網(wǎng)給企業(yè)的黨建工作帶來了很多的有利之處,也帶來了諸多的不利之處。因此,當(dāng)前企業(yè)進(jìn)行黨建工作,要充分考慮到互聯(lián)網(wǎng)對于社會狀態(tài)的變化。嚴(yán)格要求黨員樹立正確的意識,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿論的最新動態(tài),利用微博或者公眾號這樣的形式,進(jìn)行黨建宣傳,使得企業(yè)黨員職工及時了解到黨建的最新動態(tài)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]余思雨.新媒體背景下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新分析[J].經(jīng)營管理者,2016,22:349.

    [2]魏星.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2016,25:69-71.endprint

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