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    新時期下加強黨務(wù)工作者建設(shè)對國企黨建的重要性

    2017-11-03 17:49:24鄧達
    黨史博采·理論版 2017年10期
    關(guān)鍵詞:黨務(wù)工作者黨建新時期

    鄧達

    [摘要]黨建工作是企業(yè)健康發(fā)展不可缺少的政治保障。面對全面融入經(jīng)濟全球化的進程加快,許多國有企業(yè)感受到了巨大的競爭壓力。只有加強黨務(wù)人員的整體素質(zhì),使國有企業(yè)黨建工作全面提升,才能實現(xiàn)企業(yè)的和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

    [關(guān)鍵詞]新時期;黨建;黨務(wù)工作者;重要性

    一、研究背景

    進入新世紀以來,隨著經(jīng)濟全球化的迅速發(fā)展,市場競爭日益加強,面對新形勢和國有企業(yè)改革發(fā)展,企業(yè)黨建工作也面臨著新的挑戰(zhàn),如個別黨員干部政治素養(yǎng)不高,業(yè)務(wù)能力不足,黨建工作與企業(yè)文化不能有效結(jié)合甚至出現(xiàn)沖突,以上情況對國有企業(yè)改革發(fā)展和黨組織在國有企業(yè)中的影響力有很大影響,在這種情況下,如何加強和完善黨建工作是每一個國有企業(yè)面臨的重要問題。

    二、國有企業(yè)黨建工作所取得的成就

    近年來,國企各個黨組織始終貫徹黨的方針,在提升黨建工作的同時也在不斷的研究企業(yè)黨建工作新思路和新對策,推動了企業(yè)的改革發(fā)展。主要表現(xiàn)在以下五個方面:

    一是黨建工作主導(dǎo)思想要清晰。近些年,不少國有企業(yè)開始改變制度重組結(jié)構(gòu),各級國有企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)自身實際情況,進一步深化黨建工作,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新能力,不斷增強企業(yè)的市場競爭力,維護了社會穩(wěn)定。

    二是黨組織要不斷增強對企業(yè)監(jiān)督作用。國有企業(yè)黨組織要在保證經(jīng)濟工作的同時也要保證政治方向正確,使基層黨組織始終具有先進性,在企業(yè)的生產(chǎn)活動、經(jīng)營活動和一些企業(yè)決策中有黨組織參與,才能使國有企業(yè)健康發(fā)展。國有企業(yè)黨組織必須在廉政建設(shè)和反腐敗工作上肩負起監(jiān)督作用,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺地做到勤政和廉潔。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并負責(zé)到人,大力完善健全規(guī)章制度,不斷規(guī)范國有企業(yè)的經(jīng)營管理行為,通過學(xué)習(xí)使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有廉潔自律意識并且懂得廉潔的經(jīng)營理念。同時黨組織成員間相互監(jiān)督,要展開職代會,多聽取民主評議和監(jiān)督。

    三是黨建工作要創(chuàng)新。加強和改進國有企業(yè)黨建工作,就是要創(chuàng)新思想。從企業(yè)發(fā)展的全局戰(zhàn)略上出發(fā),圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,始終把提高黨員素質(zhì)和加強黨組織建設(shè)作為重點,探索各種行之有效的活動方式,培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高能力的黨員干部成為企業(yè)發(fā)展儲備人才。要有豐富多彩的活動,利用創(chuàng)新思想來組織活動,可以有效的調(diào)動職工積極性,促進企業(yè)的改革發(fā)展。

    四是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。堅持黨的群眾路線,堅持以人為本,將實現(xiàn)、維護和發(fā)展職工群眾利益為根本出發(fā)點和落腳點,將維護職工群眾利益貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營管理的各項工作之中,重點解決阻礙企業(yè)發(fā)展的重點矛盾,使企業(yè)發(fā)展沿著正確的方向發(fā)展。

    五是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)明顯提高。近些年,國有企業(yè)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年齡和知識很重視,使國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子后繼有人,也使國有企業(yè)具有時代性。十八大以來,國企領(lǐng)導(dǎo)班子開展了走群眾路線、三嚴三實等教育實踐活動,有效提高了黨員干部的知識理論水平和政治敏銳性,工作作風(fēng)、思想作風(fēng)也有明顯轉(zhuǎn)變。

    六是國有企業(yè)黨組織已經(jīng)逐步參與到企業(yè)重大問題決策中。只有通過黨委會討論通過,重大的決策才能實行。黨委委員和公司董事交叉任職,完善并實行企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)經(jīng)營管理和黨建工作完美的結(jié)合,保持黨組織的政治核心作用,企業(yè)才能長遠健康的發(fā)展。

    三、國有企業(yè)黨建工作存在的問題

    部分國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部把追求經(jīng)濟效率和經(jīng)濟增長作為第一要務(wù),這些干部沒有意識到黨建工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性,導(dǎo)致企業(yè)員工缺乏集體精神和奉獻精神,沒有主人翁意識,沒有集體觀念。主要表現(xiàn)在以下三個方面:

    一是部分企業(yè)對黨建工作不夠重視,使黨建工作成了一個簡單形式,工作方法傳統(tǒng)單一,缺乏創(chuàng)新性,組織活動老套,缺乏吸引力。部分黨務(wù)工作者對于黨組織政治核心作用理解不深,使黨建工作局限于會議等固定形式,不敢突破創(chuàng)新,無法滿足黨建工作的高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求。

    二是部分黨員的思想發(fā)生了變化,黨員干部對黨員身份的責(zé)任意識不強、黨性意識不強,組織紀律差,使得黨員的先鋒模范作用不能充分發(fā)揮。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營困難,無法保障職工個人利益時,部分黨員對企業(yè)忠誠度下降,不愿意參加組織生活,不想付出。

    三是部分國有企業(yè)黨建工作體制機制不夠完善,雖然在規(guī)章中有明確的規(guī)定,黨組織對國有企業(yè)的職責(zé)地位,但在實際實施過程中,規(guī)章制度并沒有有效的執(zhí)行,也沒有明確的方法落實到人,使黨建工作在國有企業(yè)中的作用大打折扣。

    四、加強黨務(wù)工作者建設(shè)的建議

    黨的基層組織是團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘,黨建人員的素質(zhì)對于發(fā)揮黨建工作政治核心作用有著重要的地位。黨建人員政治素養(yǎng)的水平直接影響到其所在企業(yè)黨建工作的開展以及作用的發(fā)揮。加強黨務(wù)工作者建設(shè),提升企業(yè)黨建工作,應(yīng)從以下幾個方面著手:

    一是根據(jù)當(dāng)前形式和國有企業(yè)的發(fā)展改革近況,研究新的國企黨建工作方法。黨務(wù)工作者必須充分認識深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要性,一要帶頭扎扎實實地學(xué)習(xí)黨的十八大精神,學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件,對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵有深刻的理解,明白科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和根本要求,使科學(xué)發(fā)展觀真正融入黨員干部的內(nèi)心深處,真正起到指導(dǎo)作用。二要帶頭講科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合自己的思想和工作實際,講理論、講實踐、講經(jīng)驗、講要求,在宣講中形成廣泛共識。三要帶頭深入一線調(diào)查研究,征求意見,圍繞廣大群眾關(guān)心的熱點難點問題,聯(lián)系全局工作實際,聯(lián)系干部職工的思想實際進行調(diào)查研究。特別是要積極探索新形勢下企業(yè)黨建工作的新思路、新方法,理清各種利益關(guān)系,處理好各種矛盾。

    二是針對黨務(wù)工作者的思想狀態(tài),堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓”。加強理論、黨史等方面的教育,增強政治責(zé)任感。組織黨員干部深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬列主義理論,提高自身用馬列主義分析問題的方法、解決問題的能力。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為,把習(xí)近平總書記系列重要講話精神牢牢記在心間,真正的融入到血液中,黨員學(xué)思踐悟做到知行合一,使每個黨員都要有政治觀、大局觀、核心觀,確保黨組織發(fā)揮核心作用,確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠、廉潔、有作為,確保廣大黨員黨性堅強、發(fā)揮先鋒模范作用。endprint

    三是建設(shè)一支思想政治素養(yǎng)高的黨務(wù)工作者隊伍。高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊伍是國有企業(yè)黨建工作的重要政治力量,他們是企業(yè)血液和風(fēng)向標(biāo)。要強化國企黨組織建設(shè),就必須加強黨務(wù)工作者的政治理論和業(yè)務(wù)的能力,通過舉辦黨務(wù)培訓(xùn)班,邀請專家教授講課,開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、研討會、經(jīng)驗交流等,豐富黨務(wù)工作者的知識結(jié)構(gòu),發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

    四是保持清正廉潔的政治本色。習(xí)近平總書記反復(fù)告誡全黨:“為政清廉才能取信于民,秉公用權(quán)才能贏得人心?!秉h務(wù)工作者必須牢固樹立“四個意識”,要以身作則、以上率下,帶頭踐行《準(zhǔn)則》中的“四個必須”、“八項規(guī)范”以及“四個堅持”、“四個自覺”,帶頭執(zhí)行《條例》規(guī)定的“六大紀律”,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,更好地用紀律和規(guī)則的尺子規(guī)范自身行為。應(yīng)經(jīng)常照鏡子、時常正衣冠,做到勤修、真煉,彌補思想認識上的不足,清除行動作為上的污垢,以毫不松懈的態(tài)度和毅力,扎扎實實地加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界。

    五是使用新的方法和新的載體,利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),使黨建工作信息化,通過網(wǎng)絡(luò)黨校組織培訓(xùn),利用信息化創(chuàng)造各種各樣的培訓(xùn)方式,如專家網(wǎng)絡(luò)講座、現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)等,以形成企業(yè)全員參與、全員支持、全員關(guān)心黨建工作。

    [參考文獻]

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