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    PDCA 循環(huán)在提高體檢者抽血服務滿意度中的應用價值分析

    2017-11-02 05:55:58何秀清
    保健文匯 2017年5期
    關鍵詞:服務質量護理人員滿意度

    ●何秀清

    PDCA 循環(huán)在提高體檢者抽血服務滿意度中的應用價值分析

    ●何秀清

    目的:觀察PDCA 循環(huán)在提高體檢者抽血服務滿意度中的應用價值。方法:本次選取我院2016年2月25日~2017年2月20日收治的體檢人員40例;將其按照隨機抽取的方式分為2組,觀察組---20例(PDCA 循環(huán)),對照組---20例(常規(guī)服務);觀察2組體檢人員的抽血服務滿意度。結果:觀察組體檢人員的抽血服務滿意度95.00%高于對照組抽血服務滿意度60.00%(P<0.05)。結論:采用PDCA 循環(huán)可以有效改進抽血服務質量,提高體檢客戶對抽血服務的滿意度,從而減低糾紛和投訴發(fā)生率。

    PDCA 循環(huán);體檢者;抽血服務滿意度

    隨著人們生活水平的不斷提高,對身體健康越發(fā)關注和重視,進而導致健康體檢人員迅速上升[1];我院為了觀察PDCA 循環(huán)在提高體檢者抽血服務滿意度中的應用價值,將收治的體檢人員分為兩組進行研究,具體見文章描述:

    1 資料、方法

    1.1 臨床資料

    本次選取我院2016年2月25日~2017年2月20日收治的體檢人員40例;將其按照隨機抽取的方式分為2組,觀察組-20例(PDCA 循環(huán)),對照組---20例(常規(guī)服務)。

    觀察組:男性體檢人員∶女性體檢人員=10∶10;年齡25~79歲,平均年齡(50.10±2.31)歲。

    對照組:男性體檢人員∶女性體檢人員=9∶11;年齡24~80歲,平均年齡(50.15±2.35)歲。

    兩組體檢人員分別在基本資料方面比較無明顯差異(P>0.05);具有對比性。

    1.2 方法

    1.2.1 對照組給予常規(guī)服務。

    1.2.2 觀察組患者給予PDCA 循環(huán),具體如下:

    ①計劃:將體檢者抽血服務不滿意因素采用魚骨圖繪制,并對其進行分析,從而制定針對性計劃,對活動各環(huán)節(jié)流程制定相應標準,并加強護理人員之間的溝通,從而確保結果的準確性和考察性。

    ②實施:在執(zhí)行計劃過程中應注意以下幾點:A體檢者基本信息填寫完整,針對體檢者身體情況的不同制定相應抽血采集量和采集時間;B護理人員在進行抽血時應嚴格遵守操作流程以及無菌意識,避免技術上失誤,從而增加患者疼痛,造成不必要的損傷;C采集完畢后應將其統(tǒng)一送至檢驗科,避免放置時間過長發(fā)生因子變化,從而影響檢驗結果。

    ③檢查:A存在問題:根據體檢人員反饋信息可得知,體檢過程中任何一項操作失誤,均會導致體檢人員對抽血服務不滿意,從而出現投訴事件,如抽血工具擺放不當,操作者準備不充分,從而影響抽血進展;血液標本處理不當,導致標本遺失,污染以及損壞等現象;服務態(tài)度差,與體檢人員發(fā)生爭執(zhí)。B原因分析:個別護理人員主動服務意識不強,其工作定位不明確;部分護理人員專業(yè)技能不熟練;檢查監(jiān)督工作不到位,工作態(tài)度散漫。C檢查階段:管理人員可以對其實施抽查制度,不定期抽查,并對體檢人員進行護理服務滿意度的一對一提問,定期進行理論知識、技能操作培訓和考核。

    ④處理:A提高工作質量,定期開展業(yè)務能力提升活動,并成立監(jiān)督小組,每月進行一次通報抽查結果;B服務態(tài)度:培養(yǎng)護理人員的醫(yī)德以及敬業(yè)奉獻品格,從而提高滿意度;C基礎設備:基礎設備進行完善,并合理分配醫(yī)療用品;D堅持以客戶為中心,并對醫(yī)務工作者的公益心進行培訓,將醫(yī)院滿意度放置首位,從而提升醫(yī)院和科室的形象。

    1.3 觀察指標

    對2組體檢人員的護理滿意度進行觀察和評價。

    采用滿意度問卷調查表進行評估;小于60分為不滿意,大于60分為基本滿意,大于80分為完全滿意;滿意度=完全滿意+基本滿意÷單組例數(20例)×100%

    1.4 統(tǒng)計學標準

    采用SPSS20.0 軟件系統(tǒng)進行統(tǒng)計處理,計數資料(抽血服務滿意度)采用(%)表示,卡方檢驗;當P<0.05時,代表兩組體檢人員的各項資料數據對比有明顯的差異,統(tǒng)計學具有意義。

    2 結果

    兩組體檢人員的抽血服務滿意度

    觀察組的抽血服務滿意度高于對照組(P<0.05);具體見表1:

    表1 比較兩組體檢人員的抽血服務滿意度

    3 討論

    隨著人們生活方式的改變,對健康保健的需求不斷增加,其市場不斷擴大,可以將被動的醫(yī)療服務逐漸轉化為積極預防疾病,因此體檢服務逐漸成為醫(yī)院重要業(yè)務,血液生化和免疫學經驗可以幫助醫(yī)生了解被檢驗者的身體和器官機能,從未早期發(fā)現疾病,采取預防措施;在臨床上抽血是體檢工作的重要組成部分[2];靜脈采血是護理人員的基本操作,操作者的熟練程度和患者的配合程度直接關系穿刺成功率,因此在體檢抽血容易發(fā)生糾紛和投訴,并且體檢客戶比住院患者對服務態(tài)度和服務質量要求更高,為此在體檢科如何提高抽血服務質量以及體檢客戶滿意度十分重要[3];PDCA 循環(huán)是一種服務質量持續(xù)改進模式,在臨床上廣泛應用,是一種全面質量管理應遵循的科學程序,可以通過PDCA 循環(huán)提高管理質量,并且在此一輪未解決的問題可以放在下一輪PDCA 循環(huán)中,從而促進服務質量提高,以達到質量持續(xù)改進的目的;在臨床上醫(yī)務工作者會不斷遇到新問題以及服務對象對醫(yī)療質量所提的新要求,采用PDCA 循環(huán)模式可以有效的促使服務質量不斷提高[4]。

    總而言之,采用PDCA 循環(huán)可以有效改進抽血服務質量,提高體檢客戶對抽血服務的滿意度,從而減低糾紛和投訴發(fā)生率。

    (作者單位:重慶醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院)

    [1]焦月新, 林小蘭, 黃瓊芳等. PDCA 循環(huán)在提高體檢者抽血服務滿意度中的應用[J]. 護理研究, 2015,29(7):2633-2634.

    [2]吳瑕. PDCA循環(huán)在提高體檢者抽血服務滿意度中的應用[J]. 中外醫(yī)學研究, 2017, 15(1):138-139.

    [3]耿曉煥. PDCA循環(huán)法在體檢中心護理質量管理中的效果觀察[J].中外醫(yī)學研究, 2016, 14(18):89-90.

    [4]孫艷. PDCA循環(huán)管理模式在血站護理工作中的應用[J]. 國際輸血及血液學雜志, 2015, 38(4):321-324.

    何秀清(1991~)女,護士,本科。

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