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    小學(xué)班級管理中的“情緒”與“理性”

    2017-11-01 15:14:40王志文
    教師·中 2017年9期
    關(guān)鍵詞:班級管理小學(xué)情緒

    王志文

    摘 要:班級管理在小學(xué)教育中尤為重要,而做好班級管理的關(guān)鍵就在于“情緒”和“理性”的把握,文章主要對班級管理中學(xué)生和教師的“理性”與“情緒”及理性與情緒的轉(zhuǎn)化問題進(jìn)行了簡要分析。

    關(guān)鍵詞:小學(xué);班級管理;“情緒”;“理性”

    一、目前小學(xué)班級管理中的問題

    1.教師管理過于理性化

    當(dāng)前多數(shù)教師在班級管理中運用的是傳統(tǒng)經(jīng)驗型的管理模式,通過制定的班規(guī)或其他方式來限制學(xué)生的行為,同時利用出勤、違紀(jì)、作業(yè)、成績等將班級工作量化。這種管理方式比較死板,對學(xué)生會造成一定壓迫感,過于理性化的傳統(tǒng)管理模式會激化學(xué)生與教師之間的矛盾,為管理增加難度。

    2.小學(xué)生心理較為情緒化

    在受教育前,兒童基本處于完全情緒化的狀態(tài),盡管通過教育小學(xué)生獲得了一部分理性的約束與規(guī)范,但是總體上仍然傾向情緒化,教師對他們的管理難度很大。教師如果完全理性地管理,則會過于壓抑學(xué)生,帶來更多問題;如果管理過于情緒化,則會使學(xué)生失去規(guī)范性,影響學(xué)生日后成長。

    二、班級管理中教師和學(xué)生的“情緒”與“理性”

    1.小學(xué)生的“情緒”與“理性”

    小學(xué)生心理尚未成熟,對情緒的控制能力較差,其情緒主要表現(xiàn)在三個方面:攀比心理、渴求關(guān)注以自我為中心。攀比心理主要是因為小學(xué)生知識與經(jīng)驗積累不足,無法控制此類情緒,攀比心理一旦形成,很容易在班級中形成風(fēng)氣,使班級學(xué)習(xí)環(huán)境惡劣化。渴求關(guān)注是孩子幼年時期最容易出現(xiàn)的情緒,每個幼兒都渴求得到父母和老師更多的關(guān)注。如果渴求沒有得到回應(yīng),幼兒內(nèi)心會變得抑郁、寂寞,并會對周圍的人造成影響,不利于班級管理。以自我為中心則是家庭對孩子過于關(guān)愛,導(dǎo)致孩子以自我為中心,稍有不快就可能大吵大鬧,對班級管理造成較大阻礙。對于小學(xué)生的情緒,教師在班級管理中應(yīng)該站在小學(xué)生的角度對其情緒進(jìn)行管理及引導(dǎo),而非用強(qiáng)硬方法進(jìn)行限制。

    小學(xué)生的理性對行為的規(guī)范力不足,因此在班級管理中教師應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆椒▽πW(xué)生的行為進(jìn)行一定約束,讓其從心底里對“對”與“錯”有明確界限,并且養(yǎng)成良好的自律品格[1]。

    2.教師的“情緒”與“理性”

    作為成年人,教師一般都具有較強(qiáng)的自控能力,盡管如此,在面對情緒化的學(xué)生調(diào)皮搗蛋時也免不了頭痛,再加上小學(xué)生之間矛盾頻發(fā),難免會受到學(xué)生情緒的影響。因此教師應(yīng)該多了解班級中學(xué)生的心理,講究管理的方式方法,利用自身的積極情緒主動地影響學(xué)生,創(chuàng)造良好的班級氛圍。

    教師的理性是班級管理的關(guān)鍵之一,理性的度量不僅關(guān)系班級管理的效果,還牽涉班級管理中的公平問題。對班級中各種問題的處理,教師應(yīng)以理性為基礎(chǔ),再進(jìn)行情緒的引導(dǎo)。對于班級中不同的學(xué)生,教師應(yīng)保持理性,不可因情緒而偏向于某些或某個學(xué)生。

    三、班級管理中“情緒”與“理性”的轉(zhuǎn)化

    1.小學(xué)班級管理中“情緒”與“理性”轉(zhuǎn)化的影響

    教師應(yīng)發(fā)揮自身的智慧,積極引導(dǎo),使學(xué)生的情緒轉(zhuǎn)化為理性之下的情緒,在保留孩子天性的同時促進(jìn)其心性的健康成長。在班級管理中,要在理性的骨子里加上一點調(diào)和劑,即“管理的藝術(shù)”,教師如果只是死板地對學(xué)生進(jìn)行強(qiáng)硬管理,即使學(xué)生十分聽話,恐怕也是一種悲哀,抑或會走向現(xiàn)狀相反的極端[2]。

    2.情緒化為“理性”

    正因為完全情緒化管理的種種不利,理性化情緒就顯得尤為必要。對于班級中學(xué)生的情緒問題,教師應(yīng)保持自己的理性,不受學(xué)生情緒的影響,而后再以自己的理性來解決問題。

    3.理性化為“情緒”

    理性管理可以使班級管理有條有理,但冰冷的規(guī)定在管理中缺乏彈性,學(xué)生在受到過多的壓抑之后一旦管理松懈就會向叛逆的方向反彈,使班級管理惡劣化。因此,將一定的理性轉(zhuǎn)化為情緒對于班級管理十分重要,將這一轉(zhuǎn)化合理把握,必能得到一個良好的管理氛圍,對學(xué)生成長也十分有益。

    參考文獻(xiàn):

    [1]朱加貴,趙建成. 小學(xué)班級管理中的“情緒”與“理性”方法探討[J]. 中國校外教育(中旬刊),2017(5):45.

    [2]黃艷玲. 小學(xué)班級管理中的“情緒”與“理性”[J]. 赤子(上中旬刊),2015(18):152.

    (作者單位:甘肅省隴南市武都區(qū)玉皇中心小學(xué))endprint

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