• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    職業(yè)核心素養(yǎng):內(nèi)涵分析及培養(yǎng)路徑

    2017-11-01 08:25:54唐小俊
    江蘇教育研究 2017年27期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)教育改革培養(yǎng)路徑內(nèi)涵

    唐小俊

    摘要:職業(yè)核心素養(yǎng)作為學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)在職業(yè)教育領(lǐng)域或職業(yè)教育階段中所對(duì)應(yīng)的發(fā)展目標(biāo),其內(nèi)涵包括關(guān)鍵的職業(yè)能力和必備的職業(yè)情操與人格品性。其總體思路首先是構(gòu)建具有“頂層設(shè)計(jì)”意義上的職業(yè)教育領(lǐng)域和職業(yè)教育階段的“系統(tǒng)化”與“專業(yè)化”的“職業(yè)核心素養(yǎng)體系”;其次轉(zhuǎn)變職業(yè)教育人才培養(yǎng)觀,改革人才培養(yǎng)模式;三是在職業(yè)教育課程與教學(xué)領(lǐng)域,打破學(xué)科之間的壁壘與專業(yè)劃分,實(shí)現(xiàn)學(xué)科、專業(yè)之間的優(yōu)化與融合。

    關(guān)鍵詞:職業(yè)核心素養(yǎng);內(nèi)涵;培養(yǎng)路徑;職業(yè)教育改革

    中圖分類號(hào):G710 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-9094-(2017)09C-0070-04

    隨著世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、文化多樣化、社會(huì)信息化以及工業(yè)發(fā)展正從工業(yè)3.0時(shí)代到工業(yè)4.0時(shí)代的整體升級(jí),各國(guó)都在思考21世紀(jì)的學(xué)生應(yīng)具備哪些核心素養(yǎng)才能成功適應(yīng)未來(lái)社會(huì)這一前瞻性戰(zhàn)略問(wèn)題,核心素養(yǎng)研究浪潮席卷全球,而以學(xué)生的核心素養(yǎng)為重要目標(biāo)引領(lǐng)新的教育改革,已成為了西方各國(guó)教育改革領(lǐng)域中的基本共識(shí)。在此背景下,教育部于2014年印發(fā)的《關(guān)于全面深化課程改革落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)的意見(jiàn)》指出,“教育部將組織研究提出各學(xué)段學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)體系,明確學(xué)生應(yīng)具備的適應(yīng)終身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力”。2016年9月,教育部又正式發(fā)布了《中國(guó)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)》總體框架(下稱《總體框架》)??傊诵乃仞B(yǎng)已經(jīng)成為當(dāng)前我國(guó)教育改革領(lǐng)域中的重要目標(biāo)和未來(lái)方向。

    職業(yè)教育領(lǐng)域,“滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需要”(《國(guó)家中長(zhǎng)期教育發(fā)展與改革規(guī)劃綱要(2010—2020)》)實(shí)際上已經(jīng)成為了我國(guó)未來(lái)10年職業(yè)教育發(fā)展與改革的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略目標(biāo)。而如何根據(jù)職業(yè)教育的特點(diǎn),構(gòu)建出“職業(yè)核心素養(yǎng)”體系,并以此展開(kāi)職業(yè)教育領(lǐng)域的發(fā)展與改革將是未來(lái)我國(guó)職業(yè)教育重要的主題與課題?;谏鲜稣J(rèn)識(shí),本文將在考察國(guó)際組織和西方國(guó)家對(duì)于核心素養(yǎng)研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合職業(yè)教育自身的特點(diǎn),對(duì)職業(yè)核心素養(yǎng)的內(nèi)涵與特點(diǎn)展開(kāi)進(jìn)一步的分析,在對(duì)現(xiàn)階段職業(yè)教育培養(yǎng)模式做出批判性反思的基礎(chǔ)上,對(duì)職業(yè)核心素養(yǎng)培養(yǎng)的路徑做出初步的分析與討論。

    一、職業(yè)核心素養(yǎng)的基本內(nèi)涵分析

    要明確“職業(yè)核心素養(yǎng)”的內(nèi)涵,首先要明確“核心素養(yǎng)”的內(nèi)涵。雖然“核心素養(yǎng)”在當(dāng)下教育的理論與實(shí)踐領(lǐng)域已經(jīng)成為一個(gè)大家所熟知的概念,但“熟知”并非等于“真知”,實(shí)際上理論界對(duì)核心素養(yǎng)的理解與界定并未達(dá)成共識(shí)。各個(gè)組織、國(guó)家和地區(qū)都根據(jù)自己實(shí)際的需要做出了不同的界定。世界經(jīng)合組織(OECD)曾將素養(yǎng)一詞簡(jiǎn)潔地界定如下:“素養(yǎng)不只是知識(shí)與技能,它是在特定的情境中,通過(guò)利用和調(diào)動(dòng)各種知識(shí)、技能、情感、態(tài)度以滿足復(fù)雜需要的能力。”其中最關(guān)鍵、最根本的素養(yǎng)就是核心素養(yǎng)(Key Competencies)。2006年歐盟向各成員國(guó)推薦了關(guān)于核心素養(yǎng)的建議案,將核心素養(yǎng)定義為“知識(shí)社會(huì)中每個(gè)人發(fā)展自我、融入社會(huì)及勝任工作所必需的一系列知識(shí)、技能和態(tài)度的集合。建議案主要涉及母語(yǔ)、外語(yǔ)、數(shù)學(xué)與科學(xué)技術(shù)素養(yǎng)、信息素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、公民與社會(huì)素養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)精神以及藝術(shù)素養(yǎng)等八大核心素養(yǎng)體系?!盵1]在美國(guó),核心素養(yǎng)被理解為指向“21世紀(jì)主題”所確立的各種素養(yǎng),其包括全球意識(shí)、金融、經(jīng)濟(jì)、商業(yè)和創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)、健康素養(yǎng)、環(huán)境素養(yǎng)。所有這些主題,均是源于21世紀(jì)情境的跨學(xué)科主題,旨在幫助學(xué)生解決復(fù)雜的個(gè)人、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、職業(yè)和全球問(wèn)題。因此,“21世紀(jì)主題”不僅要求建立學(xué)科知識(shí)和真實(shí)生活情境的聯(lián)系,還要建立不同學(xué)科知識(shí)彼此之間的內(nèi)在聯(lián)系,它著眼于培養(yǎng)學(xué)生的跨學(xué)科意識(shí)和運(yùn)用多學(xué)科知識(shí)解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。[2]

    我國(guó)的學(xué)者鐘啟泉教授認(rèn)為“核心素養(yǎng)”的核心既不是單純的知識(shí)技能,也不是單純的興趣、動(dòng)機(jī)與態(tài)度,而在于重視運(yùn)用知識(shí)、技能解決現(xiàn)實(shí)課題所必須的思考力、判斷力與表達(dá)力及其人格品性。核心素養(yǎng)是課程發(fā)展的DNA。[3]我國(guó)的學(xué)者張華認(rèn)為,“核心素養(yǎng)是人適應(yīng)信息時(shí)代和知識(shí)社會(huì)的需要,解決復(fù)雜問(wèn)題和適應(yīng)不可預(yù)測(cè)情境的高級(jí)能力與人性能力,是對(duì)農(nóng)業(yè)和工業(yè)時(shí)代“雙基”的發(fā)展與超越,其核心是創(chuàng)造性思維能力和復(fù)雜交往能力。核心素養(yǎng)具有時(shí)代性、綜合性、跨領(lǐng)域性和復(fù)雜性特點(diǎn)?!盵4]

    而在新近頒布的《中國(guó)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)》總體框架中,學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)被具體解釋為“學(xué)生應(yīng)具備的,能夠適應(yīng)終身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力?!痹诖丝蚣苤?,核心素養(yǎng)是關(guān)于學(xué)生知識(shí)、技能、情感、態(tài)度、價(jià)值觀等多方面要求的綜合表現(xiàn);是每一名學(xué)生獲得成功生活、適應(yīng)個(gè)人終生發(fā)展和社會(huì)發(fā)展都需要的、不可或缺的共同素養(yǎng);其發(fā)展是一個(gè)持續(xù)終身的過(guò)程,可教可學(xué),最初在家庭和學(xué)校中培養(yǎng),隨后在一生中不斷完善。從具體內(nèi)容上來(lái)說(shuō),中國(guó)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)以培養(yǎng)“全面發(fā)展的人”為核心,分為文化基礎(chǔ)、自主發(fā)展、社會(huì)參與三個(gè)方面,綜合表現(xiàn)為人文底蘊(yùn)、科學(xué)精神、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、健康生活、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、實(shí)踐創(chuàng)新六大素養(yǎng),具體細(xì)化為國(guó)家認(rèn)同等十八個(gè)基本要點(diǎn)。

    從以上對(duì)核心素養(yǎng)的界定與解釋來(lái)看,雖然彼此的表述存在較為明顯的差異,但究其內(nèi)涵來(lái)說(shuō)實(shí)際上都是指向新的時(shí)代(信息時(shí)代、新技術(shù)時(shí)代、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代、工業(yè)4.0時(shí)代)教育及社會(huì)對(duì)人才質(zhì)量與規(guī)格的新要求,強(qiáng)調(diào)人的創(chuàng)造性思維、判斷與決策能力的提升、社會(huì)責(zé)任感、人際關(guān)系的合作能力以及全球意識(shí)的培養(yǎng),并指向未來(lái)社會(huì)復(fù)雜情境與不確定情境中運(yùn)用跨學(xué)科、跨領(lǐng)域知識(shí)綜合解決問(wèn)題的能力。

    通過(guò)以上對(duì)核心素養(yǎng)的分析,職業(yè)核心素養(yǎng)的內(nèi)涵可以從二個(gè)方面來(lái)理解。一是職業(yè)核心素養(yǎng)作為核心素養(yǎng)的一個(gè)重要的構(gòu)成要素,其貫穿于教育的各個(gè)階段(這一方面本文不作展開(kāi),另文再述);二是職業(yè)核心素養(yǎng)作為學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)在職業(yè)教育領(lǐng)域或職業(yè)教育階段中所對(duì)應(yīng)的發(fā)展目標(biāo),其內(nèi)涵包括關(guān)鍵的職業(yè)能力和必備的職業(yè)情操與人格品性。以往我們談得比較多的是關(guān)鍵職業(yè)能力,然而,職業(yè)核心素養(yǎng)包括關(guān)鍵職業(yè)能力并不等于關(guān)鍵職業(yè)能力,因?yàn)椤八仞B(yǎng)”中包含了人格品性,也就是說(shuō)具有豐富“立德樹(shù)人”的意蘊(yùn),從而使職業(yè)核心素養(yǎng)超越了關(guān)鍵職業(yè)能力,其內(nèi)涵指向的是育人,而不僅僅是“制器”。由此,我們可以初步界定職業(yè)核心素養(yǎng)為:新時(shí)代(信息時(shí)代、新技術(shù)時(shí)代、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代、工業(yè)4.0時(shí)代)職業(yè)教育及社會(huì)對(duì)人才質(zhì)量與規(guī)格提出的新要求,強(qiáng)調(diào)人的創(chuàng)造性思維、判斷與決策能力的提升、社會(huì)責(zé)任感、人際關(guān)系的合作能力以及全球意識(shí)的培養(yǎng),并指向未來(lái)社會(huì)復(fù)雜情境與不確定情境中運(yùn)用跨學(xué)科、跨領(lǐng)域知識(shí)、技能、方法以及調(diào)動(dòng)各種情感態(tài)度價(jià)值觀綜合解決問(wèn)題的能力。endprint

    二、職業(yè)核心素養(yǎng)培養(yǎng)的路徑探索

    職業(yè)核心素養(yǎng)培養(yǎng)的總體思路首先是構(gòu)建具有“頂層設(shè)計(jì)”意義上的職業(yè)教育領(lǐng)域和職業(yè)教育階段的“系統(tǒng)化”與“專業(yè)化”的“職業(yè)核心素養(yǎng)體系”,對(duì)職業(yè)教育的總體目標(biāo)和具體目標(biāo)進(jìn)行重構(gòu),并以此來(lái)推動(dòng)和深化我國(guó)職業(yè)教育的改革,引導(dǎo)職業(yè)教育內(nèi)涵的進(jìn)一步發(fā)展與提升;其次轉(zhuǎn)變職業(yè)教育人才培養(yǎng)觀,改革人才培養(yǎng)模式,在人才培養(yǎng)的路徑上總體實(shí)行“寬口徑、厚基礎(chǔ)、高素養(yǎng)、重創(chuàng)新”的路徑,積極嘗試“大類招生”、“分類培養(yǎng)”等模式。加強(qiáng)學(xué)生人文素養(yǎng)和科技素養(yǎng)的整體化提升,強(qiáng)化職業(yè)院校的育人功能,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力與問(wèn)題解決能力;三是在職業(yè)教育課程與教學(xué)領(lǐng)域,轉(zhuǎn)變單一學(xué)科知識(shí)點(diǎn)或單一技能為中心的職業(yè)課程體系,打破學(xué)科之間的壁壘與專業(yè)劃分,實(shí)現(xiàn)學(xué)科、專業(yè)之間的優(yōu)化與融合。構(gòu)建具有適應(yīng)性的跨學(xué)科、跨專業(yè)、跨行業(yè)的“實(shí)踐類”課程,積極探索以“課題”為導(dǎo)向的研究型課程。進(jìn)一步增強(qiáng)與企業(yè)、行業(yè)的互融共通,優(yōu)化整合各類教學(xué)資源,在此基礎(chǔ)上圍繞學(xué)生的問(wèn)題解決能力、實(shí)踐能力以及創(chuàng)新能力展開(kāi)職業(yè)教育的教學(xué)。

    (一)圍繞“職業(yè)核心素養(yǎng)”,對(duì)職業(yè)教育的總體目標(biāo)和具體目標(biāo)進(jìn)行重構(gòu),并以此來(lái)推動(dòng)和深化我國(guó)職業(yè)教育的改革,引導(dǎo)職業(yè)教育內(nèi)涵的進(jìn)一步發(fā)展與提升。

    傳統(tǒng)的職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)雖然有多種表述方式,就總體而言,其目標(biāo)還是定位于培養(yǎng)學(xué)生的“一技之長(zhǎng)”,這種目標(biāo)定位對(duì)于傳統(tǒng)的工業(yè)社會(huì)發(fā)展需要來(lái)說(shuō)還是比較恰當(dāng)?shù)?,但?duì)于新技術(shù)時(shí)代、信息化時(shí)代、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代來(lái)說(shuō)顯然又是落后于時(shí)代的。這種目標(biāo)定位或許可以使中國(guó)成為人力資源大國(guó),但成不了“人力資源強(qiáng)國(guó)”,可以滿世界的發(fā)現(xiàn)“中國(guó)制造”卻很難發(fā)現(xiàn)“中國(guó)創(chuàng)造”。

    另外,傳統(tǒng)職業(yè)教育的目標(biāo)定位也往往忽視了人的發(fā)展功能,只強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育的經(jīng)濟(jì)功能。實(shí)際上,早在上個(gè)世紀(jì)聯(lián)合國(guó)教科文組織在《教育——財(cái)富蘊(yùn)含其中》這一報(bào)告中就指出:“為了迎接下一個(gè)世紀(jì)的挑戰(zhàn),必須給教育確定新的目標(biāo),必須改變?nèi)藗儗?duì)教育的作用的看法。擴(kuò)大了教育新概念應(yīng)該使每一個(gè)人都能發(fā)現(xiàn)、發(fā)揮和加強(qiáng)自己的創(chuàng)造潛力,也應(yīng)有助于挖掘出隱藏在我們每個(gè)人身上的財(cái)富。這意味著要充分地重視教育的作用,就是說(shuō)使人們學(xué)會(huì)生存,實(shí)現(xiàn)個(gè)人全面發(fā)展的作用,不再把教育單純看作是一種手段,是達(dá)到某些目的(技能、獲得各種能力、經(jīng)濟(jì)目的)的必經(jīng)之路?!盵5]因此,在新的形勢(shì)下,圍繞“職業(yè)核心素養(yǎng)”對(duì)職業(yè)教育的總體目標(biāo)和具體目標(biāo)進(jìn)行重構(gòu),并以此來(lái)推動(dòng)和深化我國(guó)職業(yè)教育的改革,引導(dǎo)職業(yè)教育內(nèi)涵的進(jìn)一步發(fā)展與提升,是未來(lái)我國(guó)職業(yè)教育改革與發(fā)展的重要方向和生長(zhǎng)點(diǎn)。

    由于職業(yè)核心素養(yǎng)具有綜合性、跨學(xué)科性、跨專業(yè)性以及跨領(lǐng)域性,其指向?qū)W生對(duì)復(fù)雜情境或不熟悉情境下問(wèn)題的解決,而解決一個(gè)問(wèn)題往往需要運(yùn)用多種學(xué)科知識(shí),調(diào)動(dòng)多種層面的情意、社會(huì)能力。因此,僅僅依靠某一個(gè)學(xué)科或者領(lǐng)域的培養(yǎng)目標(biāo)來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)也是不切實(shí)際的。因此,必須構(gòu)建具有“頂層設(shè)計(jì)”意義上的職業(yè)教育領(lǐng)域和職業(yè)教育階段的,符合企業(yè)與行業(yè)需要的“系統(tǒng)化”與“專業(yè)化”的“職業(yè)核心素養(yǎng)體系”。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步構(gòu)建職業(yè)教育的課程與教學(xué)體系,以此來(lái)推動(dòng)與深化職業(yè)教育的改革。

    (二)在人才培養(yǎng)的路徑上實(shí)行“寬口徑、厚基礎(chǔ)、高素養(yǎng)、重創(chuàng)新”的路徑,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力與問(wèn)題解決能力。

    現(xiàn)階段很多職業(yè)院校的招生與培養(yǎng)模式實(shí)行的是“專一化”和“對(duì)口化”的模式,學(xué)生一進(jìn)入學(xué)校,就開(kāi)始了專業(yè)化的學(xué)習(xí)。這種模式雖然具有很強(qiáng)的針對(duì)性,但非常容易使得職業(yè)教育中的特定專業(yè)與其他的學(xué)科專業(yè)分離,使得職業(yè)教育的專業(yè)發(fā)展與提升成為一個(gè)個(gè)“孤島”。學(xué)生只是專注于自己所學(xué)的“學(xué)科專業(yè)”,而對(duì)其他領(lǐng)域的“專業(yè)”一無(wú)所知,更為重要的是學(xué)生的人文素養(yǎng)、科技素養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。沒(méi)有豐厚學(xué)科與知識(shí)、沒(méi)有寬廣的視野和方法、沒(méi)有較高的人文與科技素養(yǎng)作為底蘊(yùn),核心素養(yǎng)的培養(yǎng)只能陷入教育上的“形式訓(xùn)練”。因此,在職業(yè)教育招生與培養(yǎng)上,積極探索嘗試“大類招生”、“分類培養(yǎng)”等模式,在招生上實(shí)行寬口徑,在最初的培養(yǎng)上實(shí)行厚基礎(chǔ),重素養(yǎng),轉(zhuǎn)變單一的以“專業(yè)”為中心的模塊化培養(yǎng)體系,打破學(xué)科之間的壁壘與專業(yè)劃分,實(shí)現(xiàn)學(xué)科之間的融合與專業(yè)之間的配合,從而對(duì)學(xué)生的職業(yè)核心素養(yǎng)的形成“合力”,其最終的目標(biāo)就是要提高與培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力與問(wèn)題解決能力,提高他們的學(xué)習(xí)能力與可持續(xù)發(fā)展能力。

    (三)在職業(yè)教育課程與教學(xué)領(lǐng)域,構(gòu)建具有適應(yīng)性的跨學(xué)科、跨專業(yè)、跨行業(yè)的“實(shí)踐類”課程,積極探索以“課題”為導(dǎo)向的研究型課程。進(jìn)一步增強(qiáng)與企業(yè)、行業(yè)的互融共通,優(yōu)化整合各類教學(xué)資源,在此基礎(chǔ)上圍繞學(xué)生的問(wèn)題解決能力、實(shí)踐能力以及創(chuàng)新能力展開(kāi)職業(yè)教育的教學(xué)。

    長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)職業(yè)教育課程的突出問(wèn)題是理論與實(shí)踐割裂。一方面,理論學(xué)習(xí)空洞抽象,脫離課程學(xué)習(xí)者已有的經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備,脫離社會(huì)、企業(yè)、行業(yè)的實(shí)際需要,并且往往落后于整個(gè)行業(yè)的發(fā)展;另一方面,實(shí)踐體驗(yàn)缺乏精心安排和有質(zhì)量的指導(dǎo),要么流于形式,要么淪為單一的技能訓(xùn)練,與理論學(xué)習(xí)脫節(jié)。目前,我國(guó)職業(yè)教育領(lǐng)域所倡導(dǎo)的校企合作、工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)等理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式取得了一定的成效,但由于沒(méi)有形成制度化的“發(fā)展共同體”,也使得這些模式的效果大打折扣,如何能夠有效構(gòu)建具有適應(yīng)性的跨學(xué)科、跨專業(yè)、跨行業(yè)并且連接“理論與實(shí)踐”的“實(shí)踐類”課程體系,是職業(yè)教育發(fā)展的一個(gè)重要課題。國(guó)外的例如德國(guó)的雙元、英國(guó)的三明治模式、加拿大CBE模式等可以借鑒與改造。

    此外,積極探索以“課題”為導(dǎo)向、任務(wù)為驅(qū)動(dòng)的的研究型課程。實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育“理論課程”與“實(shí)踐課程”內(nèi)在關(guān)聯(lián)與整合,培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),合作意識(shí)、探究意識(shí)、反思意識(shí),讓學(xué)生在研究中進(jìn)行理論探索,讓學(xué)生圍繞研究的課題展開(kāi)專業(yè)實(shí)踐,讓學(xué)生在實(shí)踐之后積極地進(jìn)行反思并在反思中不斷地提升自己的職業(yè)核心素養(yǎng)。此外,要進(jìn)一步增強(qiáng)與社會(huì)、行業(yè)與企業(yè)領(lǐng)域的合作,做到互融共通,優(yōu)化整合各類教學(xué)資源,特別是現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)課程與教學(xué)資源,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育教學(xué)的“課堂翻轉(zhuǎn)”。在此基礎(chǔ)上圍繞學(xué)生的問(wèn)題解決能力、實(shí)踐能力以及創(chuàng)新能力展開(kāi)職業(yè)教育的教學(xué),切實(shí)提高學(xué)生的“職業(yè)核心素養(yǎng)”。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李藝,鐘柏昌.談“核心素養(yǎng)”[J].教育研究,2015(9).

    [2]張華.論核心素養(yǎng)的內(nèi)涵[J].全球教育展望,2016(4).

    [3]鐘啟泉.基于核心素養(yǎng)的課程發(fā)展:挑戰(zhàn)與課題[J].全球教育展望,2016(1).

    [4]張華.論核心素養(yǎng)的內(nèi)涵[J].全球教育展望,2016(4).

    [5]聯(lián)合固教科文組織.教育——財(cái)富蘊(yùn)含其中[M].北京:教育科學(xué)出版社,2006.

    責(zé)任編輯:陳向陽(yáng)endprint

    猜你喜歡
    職業(yè)教育改革培養(yǎng)路徑內(nèi)涵
    活出精致內(nèi)涵
    理解本質(zhì),豐富內(nèi)涵
    挖掘習(xí)題的內(nèi)涵
    高中生物理學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)路徑探究
    考試周刊(2016年92期)2016-12-08 01:31:36
    高職院校營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育路徑
    科技資訊(2016年19期)2016-11-15 10:28:40
    京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略下保定市高校培養(yǎng)服務(wù)外包人才的路徑研究
    青年馬克思主義者培養(yǎng)方式如何與時(shí)俱進(jìn)
    人民論壇(2016年27期)2016-10-14 13:32:11
    要準(zhǔn)確理解“終身追責(zé)”的豐富內(nèi)涵
    少數(shù)民族地區(qū)職業(yè)教育改革發(fā)展中存在的問(wèn)題及對(duì)策
    美國(guó)中等職業(yè)教育改革與發(fā)展項(xiàng)目研究
    成人免费观看视频高清| av线在线观看网站| 下体分泌物呈黄色| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品久久国产蜜桃| 少妇被粗大猛烈的视频| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲av日韩在线播放| 人体艺术视频欧美日本| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲无线观看免费| 国产免费视频播放在线视频| 欧美一区二区亚洲| 日韩三级伦理在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 日本色播在线视频| 亚洲国产av新网站| xxx大片免费视频| 精品午夜福利在线看| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲天堂av无毛| av播播在线观看一区| 深夜a级毛片| 久久国产乱子免费精品| 搡女人真爽免费视频火全软件| 欧美三级亚洲精品| 全区人妻精品视频| 大话2 男鬼变身卡| 欧美区成人在线视频| 国产有黄有色有爽视频| 我的老师免费观看完整版| 国产精品久久久久久久电影| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产成年人精品一区二区| 日本免费在线观看一区| 日韩av不卡免费在线播放| 一区二区三区精品91| 日本免费在线观看一区| 秋霞在线观看毛片| 禁无遮挡网站| 性色avwww在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美另类一区| 丝袜喷水一区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲综合精品二区| 亚洲人与动物交配视频| 少妇熟女欧美另类| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产精品一区二区在线观看99| h日本视频在线播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产乱人视频| 国内精品美女久久久久久| 韩国av在线不卡| 干丝袜人妻中文字幕| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲美女搞黄在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲av成人精品一二三区| 精品午夜福利在线看| 深爱激情五月婷婷| 精品久久久精品久久久| 免费观看的影片在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 色视频www国产| 伊人久久国产一区二区| 成人午夜精彩视频在线观看| 91狼人影院| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美一区二区亚洲| 男人爽女人下面视频在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 日韩人妻高清精品专区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产精品一二三区在线看| 伦精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久97久久精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲欧美清纯卡通| 久热这里只有精品99| 22中文网久久字幕| av国产精品久久久久影院| 国产91av在线免费观看| 欧美最新免费一区二区三区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产 精品1| 波多野结衣巨乳人妻| 男人舔奶头视频| 国产成人91sexporn| 亚洲av男天堂| 国产探花极品一区二区| 亚洲,欧美,日韩| 一个人看的www免费观看视频| 一个人看的www免费观看视频| 大话2 男鬼变身卡| av免费观看日本| 国产亚洲最大av| 97热精品久久久久久| 国产片特级美女逼逼视频| 国产在线男女| 国产高清三级在线| 99热这里只有是精品50| 99久久精品一区二区三区| 国产精品.久久久| 国产黄片美女视频| 成人黄色视频免费在线看| 国产亚洲最大av| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 制服丝袜香蕉在线| 又大又黄又爽视频免费| 久久精品久久精品一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 18+在线观看网站| 在线看a的网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲人成网站在线观看播放| 免费观看av网站的网址| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品人妻久久久影院| 综合色丁香网| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品伦人一区二区| 亚洲三级黄色毛片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲欧美精品专区久久| 少妇的逼好多水| 欧美zozozo另类| 亚洲最大成人手机在线| 欧美3d第一页| 中文字幕久久专区| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美xxⅹ黑人| 一区二区av电影网| 亚洲欧美清纯卡通| 91狼人影院| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| av在线亚洲专区| 男女下面进入的视频免费午夜| 日韩免费高清中文字幕av| av专区在线播放| 国产精品无大码| 精品久久久久久久末码| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲综合色惰| 久久精品久久久久久久性| 岛国毛片在线播放| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 免费高清在线观看视频在线观看| 一区二区三区免费毛片| 搡老乐熟女国产| 人妻系列 视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久久成人免费电影| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩电影二区| 我的老师免费观看完整版| av播播在线观看一区| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美丝袜亚洲另类| 成人鲁丝片一二三区免费| 久热这里只有精品99| 欧美区成人在线视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 777米奇影视久久| 国产成人a∨麻豆精品| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产久久久一区二区三区| 亚洲在久久综合| 亚洲成人av在线免费| 日韩av不卡免费在线播放| 精品午夜福利在线看| 日本一二三区视频观看| 欧美+日韩+精品| 亚洲av男天堂| 国产精品一二三区在线看| 免费av不卡在线播放| 国产av不卡久久| 国产精品一二三区在线看| 欧美最新免费一区二区三区| 18禁在线播放成人免费| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲av中文av极速乱| 日本av手机在线免费观看| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲在久久综合| 18禁动态无遮挡网站| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产av不卡久久| 婷婷色综合www| 最近最新中文字幕大全电影3| 在线精品无人区一区二区三 | 免费av不卡在线播放| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久久久久久久丰满| 1000部很黄的大片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美97在线视频| 国产精品偷伦视频观看了| 精品久久久精品久久久| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲av福利一区| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲国产高清在线一区二区三| 18禁在线播放成人免费| 国产欧美日韩精品一区二区| 色吧在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产午夜福利久久久久久| 嫩草影院新地址| 久久久久久久亚洲中文字幕| 视频区图区小说| 亚洲欧美清纯卡通| 久久鲁丝午夜福利片| 精品久久久久久电影网| 少妇熟女欧美另类| 国产高潮美女av| 男女国产视频网站| 日本黄色片子视频| av网站免费在线观看视频| 国产亚洲最大av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 51国产日韩欧美| 亚洲成色77777| 综合色av麻豆| 国产免费又黄又爽又色| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲经典国产精华液单| 欧美精品国产亚洲| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 禁无遮挡网站| 久久鲁丝午夜福利片| 男女边吃奶边做爰视频| 免费黄频网站在线观看国产| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品一区二区在线观看99| 激情 狠狠 欧美| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲自拍偷在线| 国内精品宾馆在线| 老司机影院毛片| 亚洲av一区综合| 日韩电影二区| 日本wwww免费看| 少妇熟女欧美另类| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 成人无遮挡网站| 91精品一卡2卡3卡4卡| 一本色道久久久久久精品综合| 一级av片app| 男的添女的下面高潮视频| 男男h啪啪无遮挡| 国产伦理片在线播放av一区| 丰满乱子伦码专区| 欧美潮喷喷水| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 黄片wwwwww| 国内精品宾馆在线| 成人欧美大片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产精品一区二区在线观看99| av播播在线观看一区| 嫩草影院新地址| 亚洲精品国产av蜜桃| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲成人一二三区av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产免费一区二区三区四区乱码| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日本欧美国产在线视频| 少妇的逼水好多| 街头女战士在线观看网站| 九色成人免费人妻av| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成人黄色视频免费在线看| 国产美女午夜福利| av在线蜜桃| 能在线免费看毛片的网站| 搞女人的毛片| 色视频在线一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品一及| 国产91av在线免费观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲精品第二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 日韩欧美 国产精品| 婷婷色综合www| 黄色日韩在线| 亚洲高清免费不卡视频| 搞女人的毛片| 午夜亚洲福利在线播放| 在线精品无人区一区二区三 | 国产乱来视频区| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲综合精品二区| 全区人妻精品视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 99热6这里只有精品| 精品酒店卫生间| 观看美女的网站| 中文字幕久久专区| 日本色播在线视频| 日本欧美国产在线视频| 一级黄片播放器| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| av在线app专区| 国产免费一级a男人的天堂| 久久久久久久午夜电影| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲经典国产精华液单| 欧美国产精品一级二级三级 | 午夜福利在线在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| av在线app专区| 亚洲精品亚洲一区二区| 色视频在线一区二区三区| videos熟女内射| h日本视频在线播放| 国产成人精品婷婷| 热99国产精品久久久久久7| av在线app专区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 插逼视频在线观看| 大片免费播放器 马上看| www.av在线官网国产| 国产精品爽爽va在线观看网站| 黄色欧美视频在线观看| 国产成人精品婷婷| 直男gayav资源| 久久国产乱子免费精品| 国产v大片淫在线免费观看| 日本与韩国留学比较| 一级黄片播放器| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一本一本综合久久| 国产免费一级a男人的天堂| 男人和女人高潮做爰伦理| 全区人妻精品视频| 五月天丁香电影| 国产精品一区二区性色av| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 成人无遮挡网站| 老司机影院毛片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产黄片美女视频| 一本久久精品| 日本黄大片高清| 亚洲av免费高清在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 国产日韩欧美亚洲二区| 一本色道久久久久久精品综合| 在线观看人妻少妇| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲国产精品国产精品| 免费电影在线观看免费观看| 日本一本二区三区精品| 国产男女内射视频| 久久久欧美国产精品| 成人特级av手机在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 听说在线观看完整版免费高清| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久ye,这里只有精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产黄片视频在线免费观看| 看十八女毛片水多多多| 午夜老司机福利剧场| 最近中文字幕2019免费版| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 精品国产露脸久久av麻豆| 婷婷色综合www| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产片特级美女逼逼视频| 中文天堂在线官网| 日韩 亚洲 欧美在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 三级国产精品片| 日韩欧美精品v在线| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲天堂av无毛| 亚洲国产成人一精品久久久| www.色视频.com| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲国产欧美在线一区| 国产午夜精品一二区理论片| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品一区二区在线观看99| 性色avwww在线观看| 永久网站在线| 精品人妻熟女av久视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 又爽又黄无遮挡网站| 伦精品一区二区三区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 大香蕉久久网| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久久午夜欧美精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 欧美三级亚洲精品| 国产精品99久久99久久久不卡 | 成人鲁丝片一二三区免费| 精品久久久久久久久亚洲| 99热这里只有精品一区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产男女内射视频| 亚洲无线观看免费| av卡一久久| 熟女电影av网| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品成人在线| 如何舔出高潮| 最近最新中文字幕免费大全7| 青春草视频在线免费观看| 成人特级av手机在线观看| 麻豆成人av视频| 在线观看免费高清a一片| 五月开心婷婷网| 久久久久九九精品影院| 久久热精品热| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲国产精品国产精品| 日韩av免费高清视频| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美三级亚洲精品| 免费在线观看成人毛片| 成人国产麻豆网| 亚洲人成网站高清观看| 国产亚洲最大av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 天天躁日日操中文字幕| 欧美xxⅹ黑人| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 成人毛片a级毛片在线播放| 国产黄色视频一区二区在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 久久99精品国语久久久| 99久久精品国产国产毛片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲国产欧美在线一区| 国产综合懂色| 最新中文字幕久久久久| 晚上一个人看的免费电影| 日韩欧美精品v在线| 水蜜桃什么品种好| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲电影在线观看av| av卡一久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日本av手机在线免费观看| 日本熟妇午夜| 综合色av麻豆| kizo精华| 日韩强制内射视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 男女国产视频网站| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 街头女战士在线观看网站| 免费在线观看成人毛片| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产高潮美女av| 在线 av 中文字幕| 成人毛片60女人毛片免费| 毛片女人毛片| av.在线天堂| 国产亚洲精品久久久com| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲最大成人手机在线| 国产av码专区亚洲av| 丰满少妇做爰视频| 色网站视频免费| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲国产日韩一区二区| 国产成人精品婷婷| av专区在线播放| 九色成人免费人妻av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| xxx大片免费视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品久久国产蜜桃| 少妇的逼水好多| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲精品一二三| 国产精品精品国产色婷婷| 人妻一区二区av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产成人freesex在线| 国产高清有码在线观看视频| 免费看不卡的av| 欧美少妇被猛烈插入视频| 免费人成在线观看视频色| 日韩大片免费观看网站| 97在线人人人人妻| eeuss影院久久| 香蕉精品网在线| 日韩国内少妇激情av| 又大又黄又爽视频免费| 老司机影院成人| 在线观看av片永久免费下载| 下体分泌物呈黄色| 永久免费av网站大全| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久女婷五月综合色啪小说 | 精品一区二区三区视频在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 丝袜脚勾引网站| 国内精品美女久久久久久| 少妇人妻精品综合一区二区| av网站免费在线观看视频| 国产视频内射| 亚洲精品,欧美精品| 国产v大片淫在线免费观看| 少妇丰满av| 国产综合懂色| 国产亚洲91精品色在线| av在线老鸭窝| 亚洲内射少妇av| 久热这里只有精品99| 听说在线观看完整版免费高清| 国产成人一区二区在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲成色77777| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品久久久久久久电影| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 青青草视频在线视频观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 青春草视频在线免费观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品乱久久久久久| 一级毛片aaaaaa免费看小| 有码 亚洲区| 中文资源天堂在线| 久久99热这里只频精品6学生| 久久久欧美国产精品| av在线天堂中文字幕| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美一区二区亚洲| 国产欧美亚洲国产| 一级毛片我不卡| 网址你懂的国产日韩在线| 春色校园在线视频观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产黄色视频一区二区在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 黄片无遮挡物在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 一级二级三级毛片免费看| 日本免费在线观看一区| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久人人爽人人爽人人片va| 大香蕉久久网| 麻豆乱淫一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久久成人免费电影| 特级一级黄色大片| 下体分泌物呈黄色| 亚洲国产av新网站| 久久久久久久久久成人| 人妻少妇偷人精品九色| 日韩制服骚丝袜av| 欧美激情国产日韩精品一区| 下体分泌物呈黄色| 99久久精品热视频| 亚洲无线观看免费| 久久久久精品性色| 一区二区av电影网| 特级一级黄色大片| 亚洲欧美一区二区三区国产| 草草在线视频免费看| 久久亚洲国产成人精品v| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲综合色惰|