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    高校圖書館業(yè)務(wù)外包及應(yīng)對(duì)措施研究

    2017-11-01 17:20李師龍
    河南圖書館學(xué)刊 2017年10期
    關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)外包合同管理應(yīng)對(duì)措施

    李師龍

    關(guān)鍵詞:圖書館;業(yè)務(wù)外包;合同管理;應(yīng)對(duì)措施

    摘 要:業(yè)務(wù)外包在高校圖書館工作中不斷走向深化,外包的內(nèi)容涉及采編業(yè)務(wù)外包、流通業(yè)務(wù)外包、技術(shù)業(yè)務(wù)外包、基礎(chǔ)設(shè)施外包等,在此過程中,高校圖書館應(yīng)做好制度建設(shè)及業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的監(jiān)管,建設(shè)業(yè)務(wù)過硬的隊(duì)伍,提高圖書館自身的服務(wù)能力。

    中圖分類號(hào):G258.6文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1003-1588(2017)10-0046-02

    隨著信息技術(shù)的發(fā)展,高校圖書館的文獻(xiàn)在不斷增長(zhǎng),電子資源逐漸成為主流,對(duì)讀者的服務(wù)方式及提供的服務(wù)空間都發(fā)生了很大的變化。一些高校圖書館進(jìn)行了業(yè)務(wù)重組、機(jī)構(gòu)重組、空間變革,針對(duì)讀者提供個(gè)性化服務(wù)[1]。高校圖書館空間功能不斷增強(qiáng),逐漸演化為信息空間、學(xué)習(xí)空間、交流空間[2]。在這個(gè)過程中,圖書館的業(yè)務(wù)也應(yīng)不斷變化以適應(yīng)新技術(shù)、新環(huán)境。

    1 高校圖書館業(yè)務(wù)外包現(xiàn)狀

    1.1 圖書館采編業(yè)務(wù)外包

    高校圖書館的采編業(yè)務(wù)外包從圖書文獻(xiàn)前期加工開始。圖書前期加工技術(shù)含量較低,加工人員只要明白圖書加工的相關(guān)要求,即如何蓋館藏章、貼條形碼、加磁條、打財(cái)產(chǎn)號(hào)等,即能獨(dú)立完成加工任務(wù)。隨著圖書館經(jīng)費(fèi)的不斷增加,圖書采購量也在逐漸增大,圖書館編目人員的編目任務(wù)也在日益增加,因此很多高校圖書館實(shí)行了編目外包[3]。編目外包要求編目人員能夠熟練操作電腦,能使用圖書館相應(yīng)的編目編輯系統(tǒng)。外包后的編目編輯人員一般是圖書供應(yīng)商的工作人員。書商中標(biāo)后,圖書館要求書商一方從事編目工作的相關(guān)人員到圖書館學(xué)習(xí)編目系統(tǒng),圖書館編目人員對(duì)其進(jìn)行編目程序、字段、叢編、分類號(hào)等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),待培訓(xùn)人員掌握編目程序后就可以上崗操作了。圖書館的編目人員應(yīng)對(duì)培訓(xùn)人員編目的圖書進(jìn)行檢查,在確定其編目正確無誤后,不再對(duì)其分編的圖書編目數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督,而改由審校人員監(jiān)督。目前,我國(guó)多數(shù)高校圖書館都已經(jīng)通過CALIS系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了編目數(shù)據(jù)的共享,編目人員可以直接套錄使用,而需要原編的圖書編目數(shù)據(jù)很少,一般經(jīng)過培訓(xùn)的人員進(jìn)行套錄就能完成編目工作。隨著電子時(shí)代的到來,許多高校圖書館需要實(shí)現(xiàn)獨(dú)有紙本圖書的電子化,因?yàn)楠?dú)有紙本圖書涉及電子圖書加工系統(tǒng)、版權(quán)及加工設(shè)備等,因此高校圖書館也是通過外包的方式完成獨(dú)有紙本圖書的電子化。

    1.2 流通業(yè)務(wù)外包

    2008年前后,業(yè)務(wù)外包開始在高校圖書館實(shí)施,與圖書館其他的業(yè)務(wù)外包相比,流通業(yè)務(wù)外包起步較晚。一方面,隨著高校規(guī)模的不斷擴(kuò)大,高校圖書館文獻(xiàn)數(shù)量也在不斷增多,同時(shí)由于高校人員編制向院系傾斜,圖書館能進(jìn)的人員很少,部分圖書館多年都沒有進(jìn)過一個(gè)編制人員。圖書館的人員數(shù)量與圖書館日益增長(zhǎng)的服務(wù)相比嚴(yán)重不足[4]。另一方面,高校圖書館的圖書借閱、辦理借閱手續(xù)、圖書上架和排架、維護(hù)閱覽環(huán)境及秩序等工作的技術(shù)含量較低,難度較小,一般人員都可以勝任,因此高校圖書館引進(jìn)了外包管理公司。外包管理公司的人事管理制度完善,有嚴(yán)格的處罰措施,對(duì)外包人員的工作質(zhì)量要求較高。

    1.3 技術(shù)業(yè)務(wù)外包

    高校圖書館的電子資源數(shù)量越來越多,一部分是自建數(shù)據(jù)庫資源,但大多數(shù)還是訂購的電子數(shù)據(jù)庫,如中國(guó)知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫、萬方數(shù)據(jù)庫、讀秀數(shù)據(jù)庫等。由于電子資源數(shù)量大,而且其具有一定的時(shí)效性,因此多數(shù)高校圖書館采用遠(yuǎn)程托管的方式,只有較少的高校圖書館出于數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)整合的需要而采用鏡像的方式。多數(shù)高校圖書館由數(shù)據(jù)庫提供商負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、IP段的管理,圖書館只負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的推廣使用,數(shù)據(jù)庫使用過程中出現(xiàn)的問題由數(shù)據(jù)庫商負(fù)責(zé)解決。高校圖書館開展的如自建數(shù)據(jù)庫平臺(tái)、考試平臺(tái)、機(jī)構(gòu)庫平臺(tái)、特色資源平臺(tái)等業(yè)務(wù),由于其人力、技術(shù)能力都有限,也往往采用外包的方式完成[5]。數(shù)據(jù)庫商負(fù)責(zé)軟件平臺(tái)的設(shè)計(jì)和開發(fā),同時(shí)負(fù)責(zé)解決高校圖書館在使用過程中出現(xiàn)的問題,并在后續(xù)使用中進(jìn)一步對(duì)軟件平臺(tái)進(jìn)行優(yōu)化,如匯文系統(tǒng)每年都會(huì)升級(jí)軟件,高校圖書館只需支付一定的費(fèi)用即可[6]。近幾年出現(xiàn)的云計(jì)算技術(shù),也促進(jìn)了電子技術(shù)的業(yè)務(wù)外包,一些技術(shù)平臺(tái)、軟件、技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施都可以放進(jìn)云中,進(jìn)行共建共享[7]

    1.4 基礎(chǔ)設(shè)施外包

    隨著高校圖書館文獻(xiàn)的不斷增加,圖書館也在不斷進(jìn)行改建或擴(kuò)建,面積不斷增加,一些新型空間不斷出現(xiàn),如信息共享空間、創(chuàng)新空間、多媒體制作室等,空間內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施完善,有線及無線網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。但圖書館的一般工作人員管理這些空間有一定的困難,特別是電線線路,一旦出現(xiàn)損壞,就容易出現(xiàn)安全問題。因此,高校圖書館可以對(duì)這些設(shè)施進(jìn)行外包或部分外包,杜絕安全事故的發(fā)生,保證設(shè)施的正常運(yùn)行。

    2 高校圖書館業(yè)務(wù)外包應(yīng)對(duì)措施

    2.1 建立完善的業(yè)務(wù)管理制度

    高校圖書館業(yè)務(wù)外包最重要的措施之一是簽訂外包合同。合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法簽訂的合同,受法律保護(hù)[8]。簽訂合同時(shí),合同主體要對(duì)雙方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行約定,對(duì)合同履行過程中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)先約定,避免出現(xiàn)問題時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議。合同內(nèi)容包括合同主體、合同主體的權(quán)利和義務(wù)、合同標(biāo)的、合同標(biāo)的的數(shù)量、合同質(zhì)量要求、價(jià)格、合同的履行期限、履行地點(diǎn)、履行方式等[9]。在合同執(zhí)行過程中,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù),如付款時(shí)間、服務(wù)開通時(shí)間、故障排除時(shí)間限定等。

    2.2 成立監(jiān)管協(xié)調(diào)小組

    隨著業(yè)務(wù)外包的深入,在高校圖書館內(nèi)工作的單位及人員會(huì)越來越多,這就需要圖書館建立良好的溝通協(xié)調(diào)和監(jiān)管機(jī)制,才能保證圖書館業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)行。圖書館既要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)館內(nèi)設(shè)施的運(yùn)行又要監(jiān)管外包業(yè)務(wù),因此在協(xié)調(diào)過程中,圖書館員要掌握良好的溝通技巧,在雙方觀點(diǎn)出現(xiàn)分歧時(shí),應(yīng)利用規(guī)章制度、合同條款約束對(duì)方,避免矛盾激化。圖書館員要熟悉監(jiān)管的業(yè)務(wù),如圖書館的采編審校人員要非常熟悉圖書的編目數(shù)據(jù)規(guī)則,在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的編目數(shù)據(jù)時(shí),要及時(shí)敦促外包編目人員予以改正,保證圖書館業(yè)務(wù)的正常開展。endprint

    2.3 建設(shè)合格的圖書館業(yè)務(wù)隊(duì)伍

    隨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)圖書館、微信、微博等新技術(shù)和新設(shè)備應(yīng)用到高校圖書館,也給圖書館員提出了新的要求。圖書館員要充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造精神,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),掌握新技能,提高自身的業(yè)務(wù)水平。一方面,高校圖書館可以引進(jìn)人才壯大編目人員隊(duì)伍,另一方面要對(duì)現(xiàn)有工作人員進(jìn)行培訓(xùn),通過組織館內(nèi)講座、外派學(xué)習(xí)等方式提高其編目水平。

    2.4 提高圖書館技術(shù)服務(wù)能力

    隨著智能化時(shí)代的來臨,大量的智能設(shè)備及新信息技術(shù)在高校圖書館投入使用。大數(shù)據(jù)、可穿戴移動(dòng)設(shè)備、云計(jì)算、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)等技術(shù)不斷推動(dòng)圖書館轉(zhuǎn)型;感知技術(shù)、移動(dòng)技術(shù)、互聯(lián)技術(shù)將用戶與移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系在一起;微信、微博、微電影、MOOC等也在改變著圖書館的服務(wù)方式和內(nèi)容。高校圖書館若完全依賴外包公司,一旦外包出現(xiàn)問題,圖書館就會(huì)失去技術(shù)服務(wù)能力。因此,高校圖書館的技術(shù)人員應(yīng)密切關(guān)注新技術(shù),挖掘數(shù)據(jù),跟蹤學(xué)習(xí),提高工作效率和工作能力。

    3 結(jié)語

    在新技術(shù)背景下,高校圖書館為了從傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)中解脫出來,完成了對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的重組、改進(jìn),及時(shí)引進(jìn)業(yè)務(wù)外包。高校圖書館應(yīng)根據(jù)自身需要,逐步擴(kuò)大業(yè)務(wù)外包范圍,使圖書館員從繁忙的業(yè)務(wù)工作中脫離出來,開拓新的服務(wù)方式,提高圖書館的服務(wù)效率。

    參考文獻(xiàn):

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    [2] 上海圖書館館長(zhǎng)吳建中:2025年圖書館“長(zhǎng)”什么樣?[EB/OL].[2016-01-23].http://www.ce.cn/culture/gd/201601/23/t20160123_8502 050.shtml.

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    [4] 李偉.高校圖書館流通業(yè)務(wù)外包探索與實(shí)踐[J].圖書館工作與研究,2016(9):87-89.

    [5] 張衛(wèi)東.圖書館業(yè)務(wù)外包及其策略[J].河南圖書館學(xué)刊,2016(2):108-109.

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    [7] 楊新涯.圖書館服務(wù)共享[M].北京:知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社,2016:51-54.

    [8] 百度百科.合同[EB/OL].[2017-01-09].http://baike.baidu.com/link?url=PmMAwm 21jp_7WDcRW_XYDRihwgLaLwlclQgDEwIbvyhUNOhgSqBq8Pb_-XplVGkmCI3Xz_E6eN_441H7tIKa8horf-ccaTkLsRq6DgCH uBm.

    [9] 胡浩平,陳佳樂.圖書館業(yè)務(wù)外包合同的要件研究[J].圖書館,2015(2):101-103.endprint

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