楊蕓菘,金煜盛,王東,李磊磊,曹晶美,盧志金
摘要:該創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目是在導(dǎo)師引導(dǎo)下,由6名本科生組建的團(tuán)隊(duì),在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,在團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)同學(xué)擔(dān)任一個(gè)或多個(gè)具體的職務(wù),進(jìn)行商業(yè)計(jì)劃書(shū)編制、調(diào)研可行性研究、模擬實(shí)操企業(yè)運(yùn)行、撰寫(xiě)創(chuàng)業(yè)報(bào)告等工作。創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練的落實(shí)促進(jìn)了學(xué)生創(chuàng)新思維的提高,對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成有重要的意義。文章包含了此次大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目的背景、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、工作基礎(chǔ)以及成果管理,并對(duì)項(xiàng)目的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程及內(nèi)容和注意事項(xiàng)進(jìn)行了闡述,且就項(xiàng)目對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)思維能力的培養(yǎng)所發(fā)揮的作用和遇到的問(wèn)題做出了總結(jié)。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練;能力培養(yǎng);內(nèi)容構(gòu)建
中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2017)40-0053-02
一、項(xiàng)目背景和內(nèi)容介紹
1.項(xiàng)目背景簡(jiǎn)介。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的自主意識(shí)、團(tuán)隊(duì)實(shí)踐能力,其目標(biāo)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維和意識(shí)的新型人才[1,2]。在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)和實(shí)行過(guò)程中,應(yīng)以學(xué)生為中心,以興趣為前提,鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)造,使學(xué)生化知識(shí)為能力。[3]創(chuàng)新型人才不光只產(chǎn)生新觀念,更是能將其付諸實(shí)踐的人。[4]“天津助成市場(chǎng)調(diào)查公司的創(chuàng)立和運(yùn)營(yíng)”(以下簡(jiǎn)稱助成市場(chǎng)調(diào)查公司)屬于此類項(xiàng)目。組建天津助成市場(chǎng)調(diào)查公司,模擬開(kāi)展內(nèi)部實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理。
2.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)及內(nèi)容。助成市場(chǎng)調(diào)查公司項(xiàng)目總目標(biāo)為:通過(guò)對(duì)項(xiàng)目成員和項(xiàng)目參與者進(jìn)行訓(xùn)練,提高學(xué)生的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力。能力目標(biāo)包括:(1)項(xiàng)目成員和參與者(至少20名學(xué)生)學(xué)習(xí)掌握公司設(shè)立過(guò)程的技能。能夠掌握初創(chuàng)公司的運(yùn)營(yíng)技巧,通過(guò)在公司中扮演不同的角色,熟悉并了解自己需要學(xué)習(xí)和掌握的基本職業(yè)技能。(2)開(kāi)發(fā)客戶和維護(hù)客戶的能力。實(shí)踐市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)的程序,掌握市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě),學(xué)會(huì)市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)的分析能力。在教師引導(dǎo)下,由學(xué)生負(fù)責(zé)日常公司的運(yùn)作,承攬市場(chǎng)調(diào)查的業(yè)務(wù),簽署服務(wù)協(xié)議書(shū),鍛煉學(xué)生的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判能力。
3.項(xiàng)目的成果管理。天津助成市場(chǎng)調(diào)查公司項(xiàng)目成果為總結(jié)報(bào)告和學(xué)術(shù)文章。報(bào)告以文字?jǐn)⑹?、(企業(yè)、人物和實(shí)踐活動(dòng))照片為主,視頻和錄音為輔,主要包括以下三個(gè)方面:(1)天津助成市場(chǎng)調(diào)查公司運(yùn)營(yíng)總結(jié)報(bào)告。(2)公司實(shí)踐性業(yè)務(wù)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。(3)相關(guān)內(nèi)容學(xué)術(shù)文章兩篇。圍繞公司運(yùn)營(yíng)和公司業(yè)務(wù)內(nèi)容,撰寫(xiě)相關(guān)文章并公開(kāi)發(fā)表。
二、項(xiàng)目的階段性總結(jié)
由于項(xiàng)目正在進(jìn)行過(guò)程中,所以只能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行階段性總結(jié)。
1.項(xiàng)目的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)。學(xué)生在與客戶溝通的過(guò)程中,可以了解企業(yè)的更多情況,對(duì)培養(yǎng)其自身的職業(yè)感有一定的作用。
2.項(xiàng)目訓(xùn)練特點(diǎn)。助成市場(chǎng)調(diào)查公司項(xiàng)目訓(xùn)練特點(diǎn)鮮明,區(qū)別于傳統(tǒng)的課堂教學(xué)。(1)知識(shí)與技能的統(tǒng)一。項(xiàng)目將書(shū)本知識(shí)與實(shí)踐工作進(jìn)行統(tǒng)一化結(jié)合。在項(xiàng)目過(guò)程中模擬創(chuàng)建工作環(huán)境,實(shí)操訓(xùn)練,讓學(xué)生接觸實(shí)際問(wèn)題,學(xué)生獨(dú)立解決問(wèn)題,不斷提高學(xué)生的理論學(xué)習(xí)、興趣和創(chuàng)新意識(shí)。(2)基礎(chǔ)教育與專業(yè)提升的統(tǒng)一。項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)設(shè)定不同的工作崗位,指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)其特點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí),使學(xué)生學(xué)有專攻,逐步提升了學(xué)習(xí)能力和專業(yè)職業(yè)素養(yǎng),不但幫助學(xué)生夯實(shí)了基本理論知識(shí),而且提高了學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用的本領(lǐng)。(3)個(gè)人努力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的統(tǒng)一。學(xué)生在項(xiàng)目教學(xué)過(guò)程中既有分工,又有合作。各個(gè)成員既要充分發(fā)揮自己的聰明才智,又要挖掘自己的潛力,加強(qiáng)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3.結(jié)論。通過(guò)為期半年的訓(xùn)練,項(xiàng)目提高了學(xué)生間的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。在項(xiàng)目所模擬的公司里,每一個(gè)人都有自己的職能,在這個(gè)過(guò)程中,由于不同的職務(wù)和情境轉(zhuǎn)換,讓學(xué)生由不知所措、沒(méi)有頭緒變?yōu)檎J(rèn)真思考、積極參與,從而有條理地處理事務(wù)。有效激發(fā)了學(xué)生的興趣點(diǎn),增強(qiáng)了其認(rèn)知能力。項(xiàng)目將創(chuàng)業(yè)的整體流程進(jìn)行了梳理,就在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中也許會(huì)碰見(jiàn)的難點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真地摸索和實(shí)訓(xùn),學(xué)生思維活躍,集思廣益,較快地提升了他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
三、項(xiàng)目背景和內(nèi)容介紹
1.項(xiàng)目背景簡(jiǎn)介。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已成為高等教育創(chuàng)新發(fā)展的必要教育,是現(xiàn)代教育改革的趨勢(shì)和高校未來(lái)發(fā)展的方向[1]。學(xué)生的潛力和創(chuàng)造力是有待開(kāi)發(fā)的,開(kāi)放性的教學(xué)引導(dǎo)其學(xué)術(shù)視野開(kāi)闊是至關(guān)重要的。著重實(shí)踐,專研創(chuàng)新,著重研究過(guò)程而非結(jié)果,在“寓教于研”中強(qiáng)化大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),提升實(shí)踐能力[2,3]。我們關(guān)注的焦點(diǎn)并不是大學(xué)生創(chuàng)業(yè),而是在創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練過(guò)程中培養(yǎng)出的具有鮮明獨(dú)立個(gè)性和開(kāi)拓精神、符合社會(huì)發(fā)展需求的創(chuàng)新型人才[3]。
2.項(xiàng)目立項(xiàng)。在實(shí)際操作過(guò)程中,本?!按髮W(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃”是由教師結(jié)合自身教學(xué)、科研工作,提出適合學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的訓(xùn)練項(xiàng)目想法,根據(jù)學(xué)生意愿、對(duì)項(xiàng)目的興趣、對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的自我要求等多方面考量,主動(dòng)報(bào)名與教師溝通協(xié)調(diào)適合學(xué)生自己的訓(xùn)練項(xiàng)目并報(bào)名參加(大多數(shù)高校是在教師引導(dǎo)下,由學(xué)習(xí)成績(jī)較為突出、學(xué)有余力的學(xué)生參加),編寫(xiě)創(chuàng)業(yè)申報(bào)書(shū)立項(xiàng)開(kāi)展研究和訓(xùn)練,以學(xué)生為中心,導(dǎo)師輔導(dǎo)協(xié)助完成的模式運(yùn)營(yíng)。內(nèi)容有項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目簡(jiǎn)介、研究的內(nèi)容概述、項(xiàng)目性質(zhì)等,學(xué)校經(jīng)過(guò)相關(guān)管理部門評(píng)審,上報(bào)教育廳或教育部備案。
3.項(xiàng)目的研究?jī)?nèi)容。在教師引導(dǎo)下,由學(xué)生負(fù)責(zé)日常公司運(yùn)作,遵照“干中學(xué)”的原則,進(jìn)行模擬公司系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)。學(xué)生參與到現(xiàn)實(shí)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng),獲得內(nèi)部管理能力的鍛煉。除了項(xiàng)目組成員,招聘其他學(xué)生,所有崗位全部由學(xué)生輪流擔(dān)任,多方面鍛煉學(xué)生企業(yè)管理的能力。業(yè)務(wù)開(kāi)展后,對(duì)各個(gè)真實(shí)案例進(jìn)行整理完善,可以為后期教學(xué)專業(yè)課使用。系列專業(yè)課程可以以一個(gè)主案例為主開(kāi)展理論授課。
四、項(xiàng)目的總結(jié)
1.項(xiàng)目的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)。針對(duì)客戶實(shí)際需求,開(kāi)展服務(wù)運(yùn)營(yíng),拉近與社會(huì)的距離,零距離接觸企業(yè),提高學(xué)生的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)水平。市場(chǎng)調(diào)查公司需要針對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目設(shè)立項(xiàng)目小組開(kāi)展業(yè)務(wù),通過(guò)矩陣式的項(xiàng)目管理模式,從更多的角度鍛煉更多的學(xué)生。
2.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程與內(nèi)容。第一階段:模擬建立市場(chǎng)初期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃:與確定調(diào)查合作的相關(guān)企業(yè)獲得聯(lián)系,確保達(dá)成實(shí)地調(diào)研切實(shí)可行。第二階段:和目標(biāo)企業(yè)的高校對(duì)接人約定具體的市場(chǎng)調(diào)查流程,確定調(diào)查具體時(shí)間。第三階段:實(shí)施實(shí)地調(diào)查分析工作,對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)分析,根據(jù)結(jié)論分析整改公司的應(yīng)對(duì)策略。
3.項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)。扁平化組織構(gòu)造是當(dāng)今企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)形式之一。項(xiàng)目初期建立,鑒于人數(shù)、資源以及溝通方面的考慮,扁平化組織結(jié)構(gòu)能夠提高溝通及管理效率,降低管理費(fèi)用。
4.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的注意事項(xiàng)。實(shí)踐是此項(xiàng)目的最大特點(diǎn)。真實(shí)的項(xiàng)目運(yùn)作,實(shí)踐性與學(xué)術(shù)研究的結(jié)合,應(yīng)該讓學(xué)生從不同角度、不同視角了解事物,解析事物,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,使得學(xué)生從心理上真正獨(dú)立。在實(shí)踐中更要注意與企業(yè)的溝通與交流,樹(shù)立企業(yè)意識(shí)。在財(cái)務(wù)花費(fèi)方面要注意把控,承擔(dān)責(zé)任。
五、結(jié)論
助成市場(chǎng)調(diào)查公司項(xiàng)目在具體的實(shí)踐運(yùn)用中遇到了以下幾個(gè)問(wèn)題:(1)在模擬過(guò)程中解決問(wèn)題時(shí),學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變困難,學(xué)生處于一個(gè)學(xué)習(xí)的角色進(jìn)行模擬,面對(duì)問(wèn)題沒(méi)有自我積極主動(dòng)地思考,狀態(tài)茫然的去面對(duì)事物,導(dǎo)致模擬建立初期事務(wù)擱置,溝通不暢,處理不順,遇到問(wèn)題有畏懼感。(2)沒(méi)有進(jìn)入到市場(chǎng)的角度分析問(wèn)題,鉆“牛角尖”的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。這些問(wèn)題都是在從事此類訓(xùn)練中應(yīng)該加以重視的。
參考文獻(xiàn):
[1]教育部.關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)[Z].教辦[2010]3號(hào).
[2]教育部.關(guān)于做好“本科教學(xué)工程”國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃實(shí)施工作的通知[Z].教高函[2012]5號(hào).
[3]王瓊,盛德策,陳雪梅.項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)下的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2013,30(6):99-101.
[4]李立明,何桂英,劉子建,等.大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃與創(chuàng)新型人才培養(yǎng)[J].高等理學(xué)教育,2008,(3):84-100.endprint