中西方財務管理差異比較探究

周芳

【摘 要】由于我國與西方各國歷史文化背景的不同，所以中西方財務管理也存在很多的差異。本文針對我國與西方財務管理的差異化，從宏觀財務與微觀財務兩個層面入手，分析了當前中西方財務管理中存在的差異，進一步論述了差異存在的原因以及完善我國財務管理的建議，以期能夠給財務管理改革提供一些思考，對有關研究者有所裨益。

【關鍵詞】中西方；財務管理；差異；比較；原因

一、引言

隨著全球化經濟一體化的發(fā)展，中國與西方各國之間貿易往來越來越密切，但由于我國與西方國家的政治制度與經濟制度等有所不同，財務管理在各自不同的社會環(huán)境下的發(fā)展也不同，存在著一定的差異，有必要深刻認識二者的差異，以適應現(xiàn)實需要。中西方發(fā)展的歷史文化背景有所不同，再加上各自的經濟體制、政治體制也存在著差異，從財務管理的角度來看，也具有很大的不同。自從改革開放以來，我國對財務管理理論研究不斷深入，有關的理論研究也廣泛的應用在公司治理中，但是與西方相比較，我國的財務管理仍然具有很大的上升空間，需要不斷加強研究，來真正提升財務管理的水平。

二、中西方財務管理中存在的差異比較

1.宏觀財務管理方面的比較

宏觀上，從我國傳統(tǒng)的經濟結構來看，公有制可以說是最主要的一種所有制方式。特別是在改革開放以后，我國逐漸形成了社會主義市場經濟體制，建立了以公有制為主體，而多種經濟成分并存的所有制結構。國家一方面是依托于政治權利，來構建稅收體系；另一方面，又以此為依據(jù)，來構建宏觀的財務體系，對企業(yè)在運行過程中所獲得稅后利潤的分配，有自身明確的規(guī)定。但是西方國家卻有所不同，是以私有制為主體，這種所有制形式也決定了西方政府對生產資料并不具備有所有者的身份，也無法形成一套宏觀的財務體系，明確企業(yè)稅后利潤的分配情形。從宏觀角度來看，中西方財務管理的環(huán)境有所不同，就會影響到微觀形勢的發(fā)展。

2.微觀財務管理方面的比較

（1）財務管理觀念的差異。從財務管理的觀念來分析，可以發(fā)現(xiàn)由于整體的經濟環(huán)境不同，再加上各種文化理念的影響，使得中西方在財務管理觀念上具有很大的區(qū)別。一方面，從企業(yè)的理財角度來看，中西方在法人財務主體的認識上就有所不同。由于西方的資本主義經濟發(fā)展的歷史悠久，各種法律制度較為完善，尤其是企業(yè)的產權制度與公司法律制度的研究更為深入，為此，對企業(yè)財務實行的是一種統(tǒng)一的法人管理方式。而我國在這個方面上就有所不同，我國的國有企業(yè)在財務管理中，存在著管理權利分散的現(xiàn)象，國有企業(yè)的總部及其分支機構就有會兩個財務主體，在一定程度上加大管理的難度；另一方面，從收益與風險的觀念來看，西方企業(yè)在發(fā)展過程中會受到產權制度的約束，就會加大對企業(yè)財務風險管理的認識，而我國的企業(yè)在這個方面比較欠缺，對企業(yè)自身發(fā)展盈利能力的判斷力不足，進而就可能會加大企業(yè)的財務風險，降低效益。

（2）財務管理認識角度的差異。企業(yè)財務管理的認識角度入手，來分析中西方的財務管理存在的差異。當前來說，我國大多數(shù)企業(yè)對財務管理的理解，是一個企業(yè)內部的財務決策與財務控制體系。而對財務管理的研究對象主要是集團、有限責任公司、中小企業(yè)等的財務狀況，分析這些企業(yè)財務管理的模式，以及運行中存在的不足之處。西方企業(yè)對財務管理的認識，是將財務管理看做是公司的財務，是針對于資本市場、上市公司這樣一個企業(yè)群體而言的，在特殊的環(huán)境下來研究企業(yè)的財務目標、工具與其價值評估問題。以蘋果公司為例，該公司十分重視集團的財務管理，特別是財務的競爭力，也就是在公司發(fā)展中，重視整合財務活動的各項資源，來提升財務管理的競爭力。

（3）財務管理內容的差異。從中西方各自的財務管理內容來比較，也具有一定的不足之處。從西方來看，企業(yè)財務在長期的發(fā)展過程中，形成了以財務經營目標為中心的財務管理理論體系，其財務管理的內容包含多個方面，如資本的預算、現(xiàn)金的預算、籌資決策、股利決策以及投資決策等等，逐漸形成了現(xiàn)代的財務管理方法體系，與外界的市場經營環(huán)境具有極大的聯(lián)系，可以說是外向型的管理。從我國的財務管理角度來看，我國財務管理的內容容易受到自主權的約束，屬于內向型的財務管理，主要的內容包含了資金管理、成本管理以及收支管理等等內容，在維護企業(yè)發(fā)展中也發(fā)揮著重大作用。

（4）財務管理組織形式的差異。從企業(yè)的組織形式來看，中西方財務管理也存在一定的差異。財務管理是現(xiàn)代企業(yè)內部管理中重要的一個組成部分，這是毋庸置疑的。現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，不管是中國還是西方國家，都十分重視財務管理的各項管理制度，在內部的組織形式上，都可以體現(xiàn)出各自對財務管理的重視程度。從西方來看，西方企業(yè)的會計與財務是相互分離的，一般來說，會在企業(yè)的財務總裁上再設置有關的財務長與會計長，財務長管理的是財務機構，需要負責企業(yè)財務的合理籌資與投資任務，而會計長主要負責管理內部的會計機構，負責記錄與整理企業(yè)經營過程中的各項財務信息。而從我國企業(yè)的財務管理來看，企業(yè)的財務與會計機構是整合在一起的，通常是在總會計師的領導下，設置企業(yè)的財會機構，來負責企業(yè)的財務與會計工作。所以從組織形式來看，中西方的財務管理還是存在著一定的區(qū)別。

三、中西方財務管理差異存在的原因

1.所有制形式不一樣

雖然說，改革開放以來，我國市場經濟發(fā)展十分的快速，出現(xiàn)了大量的私有企業(yè)，但是從當前來看，全民所有制的國有企業(yè)還是占據(jù)著相當大的比例。而西方國家則是有所不同，主要是以生產資料私有制下的私營企業(yè)為主。當國家為企業(yè)的所有者的時候，就有權來支配企業(yè)的經營活動，而在中國的國情下，具有自身規(guī)范企業(yè)運行行為的財務體系。實踐證明，在現(xiàn)有的市場經濟環(huán)境下，宏觀的財務體系仍十分的有必要，可以規(guī)范企業(yè)的行為。

2.經濟體制有所不同

中西方財務管理存在差異的一大原因就是二者的經濟體制不一樣。從我國來看，往往是由國家來負責企業(yè)與外界之間的聯(lián)系，企業(yè)也就不可能需要自身來自籌資金、自主經營、自負盈虧等等微觀財務管理的理論方法，在一定程度上就會缺少外向型的財務管理內容。這種缺乏，在一定程度上可以依賴于國家的宏觀財務體系來彌補，有助于促進企業(yè)財務管理水平的提高。而西方企業(yè)就無法依托于國家的計劃管理體制，只能夠依賴于資本市場上的融資方法來進行籌集資本或者是通過發(fā)行債券的方式來獲得資金，就需要在分析投資項目的現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值以及投資報酬率等等的基礎上來進行科學的投資決策，這樣才能夠提升企業(yè)的核心競爭力。

3.企業(yè)形式有所不同

我國的市場經濟體制發(fā)展起步比較晚，再加上企業(yè)實行的股份以及債券制度也較遲，各種制度還不夠完善。對大多數(shù)企業(yè)來說，企業(yè)的財務管理中缺少股票以及債券的籌集與轉讓問題，并且企業(yè)的股利政策也不夠健全。并且，從我國的國有企業(yè)角度來說，屬于全民制的國有企業(yè)，在稅后利潤的分配上，就需要嚴格執(zhí)行國家相關制度的規(guī)定，如此，在這方面上就會缺少實質性的內容。

四、完善我國財務管理的建議

綜合所述，通過宏觀與微觀兩個層面，從不同角度分析了中西方財務管理的差異，可以發(fā)現(xiàn)我國的財務管理模式與西方之間還是存在著一定的差距。針對于中西方財務管理之間存在的差異，就有必要完善我國的財務管理模式，從多個方式入手，提高財務管理的水平，充分發(fā)揮出財務管理的效率。一方面，可以加強財務管理工作國際間的溝通和交流，研究豐富我國的財務管理理論知識，在這個過程中，善于借鑒西方財務管理的經驗，結合我國經濟發(fā)展的狀況與企業(yè)的業(yè)務量，創(chuàng)新財務管理模式，推動我國財務管理深入改革，進一步完善我國的財務管理體系；另一方面，健全企業(yè)的財務管理模式，規(guī)范財務管理監(jiān)管機制，強化對財務管理各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督機制，并且強化我國財務管理人才隊伍建設，培養(yǎng)復合型人才，提升財務人員的素質，進而發(fā)揮出高素質人才的推動作用，來完善我國的財務管理，以適應我國市場經濟的發(fā)展需要，逐步實現(xiàn)中西方財務管理的國際化趨同。

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