試論企業(yè)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)

梁國(guó)華

企業(yè)思想政治工作者是做好企業(yè)思想政治工作的主導(dǎo)力量，而政工干部的工作水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效能，直接關(guān)系一個(gè)企業(yè)思想政治工作的整體質(zhì)量和實(shí)際效果，決定著企業(yè)思想政治工作的成敗和優(yōu)劣，很大程度上影響著企業(yè)員工的思想狀況、精神境界、服務(wù)態(tài)度以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。因此，加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。下面，筆者對(duì)此談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。

一、加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的意義

十八屆三中全會(huì)以來，全國(guó)上下全面深化改革、全面轉(zhuǎn)變政府職能，改革的推進(jìn)必然引起利益的重新調(diào)整，也必將引起很多群體的思想波動(dòng)。而建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍，為加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作提供保障，確保企業(yè)職工思想穩(wěn)定，將有效推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。

首先，加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，是企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)困境、保持企業(yè)和諧氛圍的現(xiàn)實(shí)需要。改革開放30多年來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都證明：思想政治工作只能加強(qiáng)，動(dòng)搖不得，放松不得，企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐同樣也證明了這一點(diǎn)。習(xí)近平總書記在參觀“復(fù)興之路”時(shí)提出了“中國(guó)夢(mèng)”，要實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”就更需要有一大批思想堅(jiān)定、作風(fēng)正派、能力過硬的思想政治工作者，通過他們來弘揚(yáng)中國(guó)精神，凝聚職工力量，激發(fā)職工的正能量。同時(shí)，習(xí)近平總書記要求全國(guó)上下培養(yǎng)和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，也為思想政治工作者提出了歷史課題，如何將中國(guó)夢(mèng)與職工的個(gè)人理想有機(jī)結(jié)合，如何將社會(huì)主義核心價(jià)值觀與職工的人生觀、世界觀有機(jī)融合，是擺在廣大思想政治工作者的需要深思的工作。尤其是當(dāng)前，煤炭企業(yè)面臨著市場(chǎng)需求低迷、煤炭?jī)r(jià)格下跌的不利局面，企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益大幅下滑，目睹和經(jīng)歷“十年黃金期”的煤炭企業(yè)職工對(duì)當(dāng)下的企業(yè)局面捉摸不定，甚至對(duì)企業(yè)的發(fā)展喪失信心，心理波動(dòng)增多、開小差的情況增多，這些都對(duì)政工干部提出了巨大的挑戰(zhàn)。如果政工干部自身素質(zhì)不與時(shí)俱進(jìn)，就承擔(dān)不了這一歷史重任。

其次，加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，是有效落實(shí)思想政治工作的迫切需要。企業(yè)的政工干部是黨組織的專職干部，在企業(yè)黨的建設(shè)中起著核心骨干作用。在當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的大背景下，要做好企業(yè)黨建思想政治工作，要做出實(shí)實(shí)在在的成效，這都對(duì)政工干部提出了新的更高的要求，但最關(guān)鍵的是要提高政工干部的自身素質(zhì)，不斷提升駕馭黨建工作的實(shí)踐本領(lǐng)。

第三，加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，是促進(jìn)企業(yè)黨的自身建設(shè)的內(nèi)在需要。政工干部是抓干部的干部，政工干部隊(duì)伍作風(fēng)和素質(zhì)的好壞從一定意義上來說是保證一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)單位或一個(gè)部門能不能夠堅(jiān)持正確的政治方向，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的重要前提和基礎(chǔ)。只有自身素質(zhì)過硬，才能帶動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高?？梢哉f，凡是黨的建設(shè)搞得好的企業(yè)，首先是因?yàn)樗麄冇幸恢Ц咚刭|(zhì)的政工干部隊(duì)伍。

二、企業(yè)政工干部必須具備的素質(zhì)

（一）良好的政治素養(yǎng)。政工干部要有一定的理論修養(yǎng)，能用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝自己的頭腦，能全面、正確理解和掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的精髓，自覺地為黨和國(guó)家的中心工作服務(wù)；要有良好的政治紀(jì)律，政治責(zé)任感，講黨性，顧大局，在大是大非面前保持清醒的頭腦，并帶頭執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策。要堅(jiān)持群眾路線，身體力行中央八項(xiàng)規(guī)定，極力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)焦裕祿精神的踐行者，堅(jiān)定黨性，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念

（二）高尚的職業(yè)道德。作為政工干部，應(yīng)該做到敢于講真話，敢于堅(jiān)持正確意見，敢于同不良傾向作斗爭(zhēng)。忠實(shí)坦蕩，以誠(chéng)信為本。忠厚誠(chéng)實(shí)也是高尚人格人品不可缺少的重要組成部分。政工干部的忠實(shí)，表現(xiàn)在堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不唯上，不唯書，只唯實(shí)，說真話。清正廉潔，無私奉獻(xiàn)。思想政治工作，是一項(xiàng)政治性與黨性原則極強(qiáng)的工作，同時(shí)相對(duì)于企業(yè)行政工作來說，也是一項(xiàng)極其清貧而繁重的工作，要耐得住寂寞，守得住清貧，嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定，不越“紅線”半步，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，以良好的職業(yè)操守奉獻(xiàn)企業(yè)。

（三）過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。政工干部應(yīng)做到刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，不斷加強(qiáng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累。無論政治素質(zhì)還是業(yè)務(wù)素質(zhì)，都應(yīng)該對(duì)自己有更高的要求。要經(jīng)常深入群眾，集中群眾智慧，推動(dòng)思想政治工作的開展，要注意擺正位置，言談舉止，處處為人師表。除具有做好本職工作的專業(yè)知識(shí)和能力外，還應(yīng)掌握能說會(huì)道、協(xié)調(diào)溝通的工作技巧，努力使自己成為復(fù)合型優(yōu)秀人才。

三、企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)目前存在的問題

當(dāng)前，企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)還存在一些問題，表現(xiàn)為幾個(gè)方面：

（一）政工干部思想不穩(wěn)定。在企業(yè)改革改革改制、制度完善的過程中，企業(yè)政工人員對(duì)自己的前途和“后路”十分擔(dān)憂，有一些心灰意冷、存在消極畏難情緒。

（二）專業(yè)政工人才匱乏。很多企業(yè)發(fā)現(xiàn)政工人才一人難求：符合條件的人員不愿意干，愿意干的人則專業(yè)差別太大。究其原因，主要是思想政治工作不僅辛苦而且單調(diào)，很難干出成績(jī)，而在個(gè)人收入、職稱評(píng)定、提拔任用、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面不如其它崗位，付出與回報(bào)不成正比，使政工崗位的吸引力嚴(yán)重下降，造成了政工干部嚴(yán)重匱乏。

（三）企業(yè)現(xiàn)有政工人員的知識(shí)更新較慢。企業(yè)現(xiàn)有政工人員由于日常工作繁忙，沒有過多精力去學(xué)習(xí)，也很少有機(jī)會(huì)外出培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)更新較慢，創(chuàng)新能力不足，綜合素質(zhì)亟待提高。加之有的同志危機(jī)感和壓力感不強(qiáng)，不注重學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，習(xí)慣于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的老思路、老辦法，不愿意去研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新方法，工作方法和活動(dòng)方式滯后于形式的發(fā)展需要。

四、企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策

加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各級(jí)黨組織要高度重視，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要狠抓落實(shí)，廣大政工人員要積極努力，真正把政工干部隊(duì)伍建設(shè)成為一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的過硬隊(duì)伍，保證和促進(jìn)思想政治工作水平的不斷提高。

（一）強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真落實(shí)企業(yè)思想政治工作的有關(guān)制度，把政工隊(duì)伍建設(shè)納入企業(yè)重要議事日程，根據(jù)上級(jí)精神和企業(yè)實(shí)際，建立和健全思想政治工作的專門機(jī)構(gòu)，合理配齊配強(qiáng)專職政工人員，建立一支精干、高效的政工干部隊(duì)伍。

（二）優(yōu)化政工干部隊(duì)伍的成長(zhǎng)環(huán)境。在輿論宣傳方面應(yīng)該全面公正地評(píng)價(jià)思想政治工作，充分肯定從事思想政治工作的同志在工作中所付出的辛勤勞動(dòng)和作出的貢獻(xiàn)，使政工干部受到應(yīng)有的尊重。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)自覺地關(guān)心政工人員的成長(zhǎng)，注重調(diào)動(dòng)和保護(hù)他們的工作積極性，在工作上支持，在生活上關(guān)心，盡可能地幫助他們解決一些現(xiàn)實(shí)問題，以達(dá)到栓心留人的目的。在提拔任用、評(píng)先樹優(yōu)、職稱評(píng)定、外送培訓(xùn)等方面，做到與行政技術(shù)干部同等待遇，從而增強(qiáng)思想政治工作的吸引力，使更多的人愿意從事思想政治工作，保持政工干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

（三）強(qiáng)化政工干部隊(duì)伍的培訓(xùn)教育。要從上到下、多措并舉，有計(jì)劃、有步驟開展培訓(xùn)教育，不僅要加強(qiáng)正規(guī)干部隊(duì)伍政治理論的學(xué)習(xí)，更要加強(qiáng)財(cái)會(huì)、金融專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面知識(shí)培訓(xùn)，拓寬他們的知識(shí)領(lǐng)域，為他們干好本職工作以及將來能夠從事更重要的工作做好知識(shí)、能力上的儲(chǔ)備。在條件允許的情況下，加大政工干部與生產(chǎn)行政干部的交流力度，促進(jìn)政工人員的合理流動(dòng)，進(jìn)一步穩(wěn)定政工干部隊(duì)伍。廣大政工干部要不斷增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，適應(yīng)新形勢(shì)、展示新形象，在政工崗位上自強(qiáng)不息，負(fù)重奮進(jìn)，勤于動(dòng)腦，勇于實(shí)踐，善于總結(jié)，更加有所作為，以卓有成效的工作贏得應(yīng)有的地位。要注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力把自己鍛煉成為懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的復(fù)合型人才。

（四）要積極選拔優(yōu)秀人才充實(shí)思想政治工作干部隊(duì)伍。一定數(shù)量的優(yōu)秀政工干部，直接關(guān)系著思想政治工作的水平和精神文明建設(shè)的成效。各級(jí)黨組織應(yīng)高度重視，既要解放思想，積極培養(yǎng)，大膽啟用，又要嚴(yán)格手續(xù)，認(rèn)真審查。要把那些政治強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、年富力強(qiáng)，適合并熱愛思想政治工作，又有開拓創(chuàng)新、扎實(shí)肯干精神和組織領(lǐng)導(dǎo)能力的干部，吸收到政工干部隊(duì)伍中。同時(shí)，要注意從生產(chǎn)和業(yè)務(wù)第一線的先進(jìn)分子中選拔培養(yǎng)、吸收一批干部充實(shí)到政工干部隊(duì)伍，保持政工干部隊(duì)伍的不斷層。

（五）要適時(shí)組織政工干部經(jīng)驗(yàn)交流。開展思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流和理論研究，不僅是新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效方法，而且是加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，提高政工干部素質(zhì)的有力措施。通過開展經(jīng)驗(yàn)交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)好的典型和做法，達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短，及時(shí)推廣，指導(dǎo)全面的目的。通過開展理論業(yè)務(wù)研究，總結(jié)思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極探索做好思想政治工作的方式方法，增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性、時(shí)效性和時(shí)代感，使政工干部在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互交流，研究探索中增知識(shí)、長(zhǎng)才干、提素質(zhì)。