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    試論創(chuàng)業(yè)技能教育對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響

    2017-10-21 14:08黃遠(yuǎn)豐
    知音勵(lì)志·教育版 2017年1期
    關(guān)鍵詞:新時(shí)代背景

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)既是時(shí)代發(fā)展的重要特征,也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)改變的主要體現(xiàn),“創(chuàng)業(yè)”對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生而言已不再新鮮,雖然其興起于國(guó)內(nèi)的時(shí)間較晚,但并不影響其迅猛的發(fā)展。對(duì)于高校而言,其主要的職責(zé)是育人,而隨著社會(huì)形勢(shì)的改變,其應(yīng)當(dāng)逐漸將育人的關(guān)注點(diǎn)向創(chuàng)業(yè)技能教育方向轉(zhuǎn)變。而文章將要闡述的是大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)技能教育影響下的創(chuàng)業(yè)意愿。

    【關(guān)鍵詞】新時(shí)代背景;創(chuàng)業(yè)技能教育;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿

    1 關(guān)于創(chuàng)業(yè)技能教育概述

    1.1 何謂創(chuàng)業(yè)技能教育

    歐美國(guó)家是最早的一批“創(chuàng)業(yè)教育概念”的提出者,他們對(duì)于這一概念的主要定義是:在創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)者身上所必需具備的一些基本技能(如:管理能力、創(chuàng)新能力等)的教育活動(dòng),簡(jiǎn)單來講就是說培養(yǎng)和指導(dǎo)個(gè)人怎樣進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的這樣一種行為。

    1.2 涉及的內(nèi)容

    作為極具針對(duì)性的一種教育活動(dòng),創(chuàng)業(yè)技能教育其在目標(biāo)的設(shè)定上突出了“專門性”,其所涵蓋的內(nèi)容主要來自五個(gè)方面,即學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、心理素質(zhì)、管理能力以及合作能力等,以上內(nèi)容都是一個(gè)合格的創(chuàng)業(yè)者所必需具備的,也是學(xué)校展開創(chuàng)業(yè)技能教育活動(dòng)的重中之重。

    2 基于創(chuàng)業(yè)技能教育的角度,對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿造成影響的重要因素

    針對(duì)于創(chuàng)業(yè)者有計(jì)劃的進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育的行為我們簡(jiǎn)稱為創(chuàng)業(yè)技能教育,其開展的主要目的是幫助創(chuàng)業(yè)者獲取到最基本的、最符合現(xiàn)代化發(fā)展的創(chuàng)業(yè)技能。經(jīng)過研究我們不難發(fā)現(xiàn),大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿是極易受到創(chuàng)業(yè)技能教育的影響的,為了幫助學(xué)生形成良好的創(chuàng)業(yè)意愿,樹立正確的創(chuàng)業(yè)意識(shí),我們有必要對(duì)幾個(gè)重要影響因素進(jìn)行分析。

    2.1 源自學(xué)習(xí)能力

    創(chuàng)業(yè)并非易事,“紙上談兵終覺淺,要知此事要躬行”,創(chuàng)業(yè)是一個(gè)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的過程,經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)能力的好壞在一定程度上是創(chuàng)業(yè)者自身所具備的認(rèn)知水平以及知識(shí)水平科學(xué)反映。由此可知,良好的學(xué)習(xí)能力是創(chuàng)業(yè)獲取更多知識(shí)技能的前提,是眼光進(jìn)一步拓展的前提,只有在熟知自己能力的基礎(chǔ)上,才能夠抓住機(jī)遇,挑戰(zhàn)自己。

    2.2 源自創(chuàng)新能力

    創(chuàng)業(yè)意愿以及機(jī)會(huì)獲取的前提在于創(chuàng)業(yè)者已經(jīng)具備基本的創(chuàng)新能力,俗話說“不打無(wú)準(zhǔn)備的仗”,創(chuàng)業(yè)者只有具備“發(fā)現(xiàn)美的眼睛”,才能夠看到別人看不到的東西。在同學(xué)生的交流中,我們發(fā)現(xiàn)大部分的學(xué)生都是有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的,只是付諸以行動(dòng)的人較少,大部分的人就只是想想而已,認(rèn)為開始一場(chǎng)創(chuàng)業(yè)是極難的,不僅耗費(fèi)時(shí)間、精力和錢財(cái),而成功的人卻只是少數(shù),因而不愿意為自己的夢(mèng)想買單。然而事實(shí)上,我們無(wú)論是從本校創(chuàng)業(yè)成功的學(xué)生中分析,還是從其他行業(yè)或?qū)W校的創(chuàng)業(yè)成功學(xué)生中分析,他們創(chuàng)業(yè)成功的契機(jī)就在于把握住創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),發(fā)現(xiàn)別人沒有發(fā)現(xiàn)的,著手別人沒有著手的,付諸行動(dòng)就是他們從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思考中延伸而來的。

    2.3 源自心理素質(zhì)

    一個(gè)人在面對(duì)困難以及挫折時(shí)的狀態(tài),很大程度上是由心理素質(zhì)所決定的。創(chuàng)業(yè)是個(gè)“孤獨(dú)而復(fù)雜”的過程,尤其是在創(chuàng)業(yè)初期,只是憑借一腔熱血,那便是舉步維艱的,也因此在這一階段放棄的人占據(jù)了整個(gè)創(chuàng)業(yè)軍團(tuán)的一多半,未知的困難和風(fēng)險(xiǎn)注定了在創(chuàng)業(yè)過程中隨時(shí)隱藏著失敗,因而創(chuàng)業(yè)者的心理素質(zhì)若是較差,那么他是很難在創(chuàng)業(yè)中獲取最終的勝利的,并且敢闖敢拼精神的缺乏,在創(chuàng)業(yè)的道路上走的每一步都小心翼翼,若是面對(duì)失敗或困難,即便是有再多人的鼓勵(lì),也難以重新站立起來。因而,創(chuàng)業(yè)者必須心理素質(zhì)過硬,勇于挑戰(zhàn)自我,看準(zhǔn)機(jī)遇并緊緊抓住,只有這樣才能夠被稱之為合格的創(chuàng)業(yè)者,并站在創(chuàng)業(yè)巔峰上揮舞勝利的旗幟。

    3 促進(jìn)創(chuàng)業(yè)技能教育有效開展的建議

    3.1 創(chuàng)業(yè)知識(shí)技能的強(qiáng)化

    相較于普通的教育活動(dòng)而言,創(chuàng)業(yè)技能教育主要是對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)技能的教育,其作為以創(chuàng)業(yè)為目的的一種教育活動(dòng),傳播知識(shí)技能是其存在的主要意義。這是因?yàn)閯?chuàng)業(yè)作為專門性極強(qiáng)的一種行為,是需要依托于龐大的知識(shí)技能的。因此本校在對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)技能教育的過程中,會(huì)以學(xué)生儲(chǔ)備足夠?qū)I(yè)的知識(shí)技能作為前提,諸如定期在學(xué)校會(huì)議室舉辦“金融知識(shí)早知道”、“企業(yè)管理我能行”等主題交流大會(huì),其目的在于幫助學(xué)生時(shí)時(shí)了解社會(huì)經(jīng)濟(jì)動(dòng)向,掌握基本的企業(yè)管理知識(shí),為日后的創(chuàng)業(yè)做好知識(shí)儲(chǔ)備。

    3.2 創(chuàng)業(yè)理念的改變

    經(jīng)過調(diào)查,大部分的學(xué)生想要自主創(chuàng)業(yè)的目的很簡(jiǎn)單:“掙錢”、“自己當(dāng)老板,不給別人打工”、“自由”等,嚴(yán)格意義上來講,這樣的想法是不正確的,并不符合國(guó)家所號(hào)召的“做有用之人”的要求,但是從經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會(huì)格局改變的角度上來講,這樣的想法又合乎情理。對(duì)于高校而言,其展開創(chuàng)業(yè)技能教育活動(dòng)的對(duì)象是本校學(xué)生,因而其首先應(yīng)當(dāng)對(duì)本校學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基本動(dòng)向進(jìn)行了解,分析其中的利弊,改變?cè)械慕逃砟钜约敖逃绞?,從學(xué)生的角度出發(fā),幫助學(xué)生將正確的一個(gè)創(chuàng)業(yè)觀樹立起來,并非是淺層面的“掙錢,自由”,而是造福于社會(huì)和人民,緩解就業(yè)壓力。

    3.3 舉辦校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)

    “紙上談兵”的做法是不切實(shí)際的,一味的理論講解,學(xué)生所掌握的創(chuàng)業(yè)技能是有限的,只有在理論的基礎(chǔ)上結(jié)合與實(shí)踐,通過實(shí)踐中的體會(huì)對(duì)原有的理論知識(shí)進(jìn)行完善,才能夠幫助學(xué)生更好地創(chuàng)業(yè)技能,如:本校每學(xué)期都會(huì)舉辦一次以創(chuàng)業(yè)為主題的比賽,提供給學(xué)生一次模擬創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),并且對(duì)于那些創(chuàng)業(yè)想法和方案出色的學(xué)生個(gè)人或團(tuán)隊(duì)會(huì)給予適當(dāng)?shù)馁Y金以及政策支持。對(duì)于這類型活動(dòng)的開展,學(xué)生們總是保有足夠熱情,踴躍的參加到活動(dòng)中。一定程度上,對(duì)于他們創(chuàng)業(yè)積極性的調(diào)動(dòng),創(chuàng)業(yè)意愿的確立都起到了作用。

    4 總結(jié)

    綜上所述,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟(jì)格局改變的新趨勢(shì),其不但有利于對(duì)學(xué)生個(gè)人的能力進(jìn)行培養(yǎng),還有助于緩解社會(huì)就業(yè)壓力。對(duì)于高校而言,創(chuàng)業(yè)技能教育活動(dòng)在校內(nèi)的開展是非常重要的,其不僅能夠?qū)Υ髮W(xué)生們的創(chuàng)業(yè)意愿產(chǎn)生積極影響,而且在一定程度上對(duì)于學(xué)生各種職業(yè)技能的培養(yǎng)都是非常有利的。

    參考文獻(xiàn)

    [1]馮磊,曹英,王蕊.創(chuàng)業(yè)技能教育對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響研究[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2011(03):75-80.

    [2]段利民,杜躍平.創(chuàng)業(yè)環(huán)境對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響:兼對(duì)GEM模型的再檢驗(yàn)[J]. 技術(shù)經(jīng)濟(jì),2012(10):64-70+97.

    [3]季丹.創(chuàng)業(yè)環(huán)境對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響研究[D].長(zhǎng)春:吉林大學(xué),2010.

    [4]章莉.角色榜樣對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿影響研究[D].杭州:浙江工商大學(xué),2016.

    [5]鐘云華,吳立保,夏姣.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響因素及其激發(fā)對(duì)策分析[J].高教探索,2016(02):86-90.

    作者簡(jiǎn)介

    黃遠(yuǎn)豐(1971-),男,湖南省新寧縣人?,F(xiàn)為蘇州大學(xué)電子信息學(xué)院講師,主要從事大學(xué)生思想政治研究與管理工作。

    作者單位

    蘇州大學(xué)電子信息學(xué)院 江蘇省蘇州市 215000

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