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    高職院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀及對(duì)策研究

    2017-10-20 09:41:12黃德斌
    絲路視野 2017年3期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高職院校教育

    【摘要】隨著社會(huì)的發(fā)展以及高校畢業(yè)生的增多,創(chuàng)業(yè)成為大學(xué)生最為重要的就業(yè)形式之一,高職院校要注重學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,從而培養(yǎng)真正有實(shí)力的人才。

    【關(guān)鍵詞】高職院校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);教育

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是當(dāng)前較為先進(jìn)的教育方式,因?yàn)閷W(xué)生將來必然會(huì)走上自己的工作崗位,很多的學(xué)生雖有豐富的理論知識(shí),但是社會(huì)需要的是理論和實(shí)踐知識(shí)都充分的社會(huì)人才,作為高職院校的教師,要通過教育改革開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才的培養(yǎng),提升高職院校學(xué)生的綜合能力。

    一、目前高職院校雙創(chuàng)教育專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀及原因分析

    (一)教育體系不夠完善和健全

    培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才不僅僅是一句口頭上的事情,需要社會(huì)和高職院校全體教師和管理者、工作者的重視,當(dāng)前在我國的社會(huì)環(huán)境下,雖然“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”已經(jīng)成為一種潮流和趨勢,但是我國高校更加注重理論知識(shí)的培養(yǎng)已經(jīng)成為一種習(xí)慣,長期以來我國的教育體系中缺乏實(shí)踐的指導(dǎo),很多情況下學(xué)校的發(fā)展不與企業(yè)和社會(huì)接軌,造成學(xué)生與社會(huì)的脫軌,雖然有足夠的理論知識(shí),但是如果要真正適應(yīng)將來的就業(yè)工作,需要很長的一段時(shí)間來適應(yīng)。在學(xué)校的整個(gè)管理中,一些教師還沒有從原先的模式和框架中走出來,即使是一部分學(xué)院開始設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)或者開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程,也是簡單的進(jìn)行一些社會(huì)創(chuàng)業(yè)的理論知識(shí)講解,很少會(huì)在實(shí)際中給高職學(xué)生更多的機(jī)會(huì)去展示創(chuàng)業(yè)的過程,即使有一些學(xué)生去實(shí)踐,但是沒有足夠的投資,很難做到理論與實(shí)際的結(jié)合,這就大大阻礙了高職院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的進(jìn)程。

    (二)雙創(chuàng)教育觀念和意識(shí)淡薄

    當(dāng)前在社會(huì)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”潮流的引領(lǐng)下,一些學(xué)校尤其是高校已經(jīng)有了一定的實(shí)踐觀念,但是大多情況下是學(xué)生在畢業(yè)的時(shí)候要求學(xué)生去進(jìn)行一定的實(shí)習(xí),不是進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐。對(duì)于高職學(xué)校來說,雖然大部分的學(xué)校按照社會(huì)的要求宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),但是這種意識(shí)相對(duì)而言淡薄,并沒有深入每一個(gè)教師和學(xué)生的骨髓之中,很多的教師習(xí)慣了以前的教學(xué)觀念,只有少量的教師研究就業(yè)和創(chuàng)新課程,教師自然就放松了在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的思想指導(dǎo),而學(xué)生還尚在校園內(nèi),對(duì)于社會(huì)上的就業(yè)情況以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的具體操作還不太了解,再加上整體學(xué)校的宣傳不夠到位,因此,在整個(gè)學(xué)校中,不論是教師還是學(xué)生相對(duì)而言,整體的雙創(chuàng)教育觀念和意識(shí)還比較淡薄。

    二、高職院校雙創(chuàng)教育專業(yè)人才培養(yǎng)的改革舉措

    (一)完善和健全教育體系

    任何制度的執(zhí)行都有一定的前提和基礎(chǔ),作為高職學(xué)校來說,要想保證開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,就要完善和健全教育體系。首先,高校的領(lǐng)導(dǎo)要重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,制定相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施政策與制度,就要先從教師方面入手,對(duì)全體教師進(jìn)行關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策,要讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿專業(yè)教育的全過程,那么教師在管理者的指示下就會(huì)進(jìn)行下一步的部署,將雙創(chuàng)教育融入專業(yè)課教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)。其次,學(xué)校要鼓勵(lì)學(xué)生多參加相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團(tuán),積極申報(bào)項(xiàng)目入駐大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地,要為學(xué)生提供全方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù),保證高職學(xué)生充分參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐當(dāng)中,另外,學(xué)校也要適時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)的教授和專家進(jìn)行關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的講座,讓學(xué)生有機(jī)會(huì)接觸創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才,最后學(xué)校對(duì)于創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的優(yōu)秀人才要給予物質(zhì)和精神上的鼓勵(lì),幫助他們進(jìn)一步學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)。只有學(xué)校重視起來,建立完善的雙創(chuàng)體系,才能保證更好的創(chuàng)業(yè)率。

    (二)提升教育觀念的意識(shí)

    意識(shí)是行動(dòng)的前提和基礎(chǔ),高職學(xué)校作為人才培養(yǎng)的場所,要對(duì)學(xué)生的未來負(fù)責(zé)。創(chuàng)業(yè)能夠促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,學(xué)校要以人為本,注重一切以學(xué)生的發(fā)展為本,首先就要從意識(shí)方面進(jìn)行著手來提升全校師生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識(shí),一方面學(xué)校要設(shè)立相關(guān)專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,讓教師和學(xué)生意識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經(jīng)滲透到學(xué)校校園的學(xué)習(xí)當(dāng)中。其次,作為學(xué)校的分管領(lǐng)導(dǎo),要注意進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的宣傳,比如,在學(xué)校的食堂有很多的電視宣傳節(jié)目,教師可以適當(dāng)在視頻上播放相關(guān)創(chuàng)業(yè)者成功的相關(guān)視頻,讓學(xué)生和教師樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識(shí)。此外,在學(xué)生將要畢業(yè)的時(shí)候,教師要注重對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo),學(xué)校要適當(dāng)用一些橫幅來進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的宣傳,包括學(xué)校創(chuàng)辦的一些宣傳欄,學(xué)校教師和學(xué)生要積極利用起來,刊登一些優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者事例、政策以及對(duì)學(xué)生的提示等等,這樣在無形當(dāng)中通過各種各樣的宣傳就能夠提升全校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識(shí),讓更多的高職學(xué)生更加有效的創(chuàng)業(yè)。

    三、結(jié)語

    隨著社會(huì)的發(fā)展,社會(huì)中各行各業(yè)對(duì)學(xué)生的要求也越來越高,高職院校在對(duì)學(xué)生的教育中要注重進(jìn)行教育的改革,同時(shí)從全校師生的思想方面和體系制度方面出發(fā),讓高職學(xué)生樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識(shí),從而為社會(huì)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 沈逸.高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育的再思考[J].寧波大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2016(03):65~68.

    [2] 吳光明.高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的現(xiàn)狀、問題與解決途徑[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2014(04):65~67.

    作者簡介:黃德斌(1976.02—), 男,漢族,湖南長沙人,碩士,講師,學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)學(xué)院教師,研究方向:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、國防教育、思想政治教育。

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