新時期高速公路企業(yè)思想政治工作研究

張國志

摘要：隨著社會的不斷進步，人的思維逐漸呈多元化態(tài)勢發(fā)展。只有加大對新形勢下思想政治工作力度，才能夠為高速公路企業(yè)的改革提供健康良好的思想文化條件和輿論環(huán)境。根據(jù)公路行業(yè)的實際狀況，隨著公路體制的深入改革，企業(yè)對每名公路職工提出了新的要求。因此，我們需要積極適應(yīng)新形勢，滿足新要求，把握新機遇，積極探索高速公路職工思想政治工作的創(chuàng)新途徑，以良好精神狀態(tài)應(yīng)對企業(yè)改革。

關(guān)鍵詞：高速公路；思想政治；工作意義

一、新時期高速公路企業(yè)思想政治工作的意義

思想是行動的靈魂。人的任何活動都是在一定思想指導(dǎo)下進行的，思想正確，行動就會有正確的方向和目標；思想出了偏差，行動就會迷失方向。而人的思想又是由社會存在所決定的，是在實踐和教育中形成和成熟起來的。思想政治工作是教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、培養(yǎng)人的工作。因此，正確、耐心、細致的思想政治工作既能幫助人們樹立正確的思想觀念，也能糾正人們頭腦中的模糊認識，消除錯誤思想對人的影響。思想政治工作對糾正錯誤思想具有重要作用。

（一）在企業(yè)生存發(fā)展過程中，最為重要的則是思想政治工作。隨著多樣化社會的產(chǎn)生，使職工人生觀、價值觀逐漸傾向于多元化的方向。

（二）在激烈的市場競爭中，企業(yè)思想政治工作的開展顯的極為重要。隨著信息時代的到來，將社會輿論的傳播范圍得到加快并擴展，職工在信息渠道的獲取方面形成多種多樣的快捷性特征，對思想政治工作的開展提供極為有效的方法和手段。使思想政治工作的效率和質(zhì)量得到提升，趨利避害，使其作為思想政治工作所面臨的一項新的課題。

（三）企業(yè)文明建設(shè)過程中，思想政治工作的作用極為重要。隨著社會的進一步發(fā)展，產(chǎn)業(yè)升級、更新技術(shù)，企業(yè)職工隊伍結(jié)構(gòu)會有深刻的變化產(chǎn)生，不斷提升文化層次和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增加求知欲望，增強獨立思考能力，使精神文化的需求處于選擇性、獨立性、差異性和多變性等特征，對企業(yè)思想政治工作的開展提供更高的要求。在繼續(xù)改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新的歷史條件下，思想政治工作能為經(jīng)濟工作和其他一切工作提供強大的精神動力和思想保證。

基層運管部門是交通運輸業(yè)的一個重要管理部門，其活動涉及到社會生活的方方面面，調(diào)節(jié)著多種多樣的社會關(guān)系和經(jīng)濟關(guān)系，如果不做好思想政治工作，就難以產(chǎn)生活力，難以形成團結(jié)的戰(zhàn)斗集體，難以營造交通部門與道路運輸業(yè)戶的和諧關(guān)系。

二、做好新時期高速公路思想政治工作的思考與探索

要想做好思想政治工作，關(guān)鍵要認清服務(wù)的對象，采取正確的教育引導(dǎo)方式，堅持以人為本，拓寬教育平臺，創(chuàng)新工作模式，把維護員工的切實利益作為出發(fā)點，把提高服務(wù)員工能力作為落腳點，為群眾辦實事、辦好事。只有找到正確的方向，才能對癥下藥，有效提升員工思想政治工作的實效性。

（一）堅持以人為本模式，通過工作理念的轉(zhuǎn)變提升思想政治工作質(zhì)量。我們之前采用的為行政化的思想政治工作理念，它相對比較僵硬，讓人難以接受，而如今我們采用新型以人為本的思想政治工作模式，對思想政治工作理念和方式上的改變起著重要作用。這種以人為本的思想理念在以下幾個方面有所表現(xiàn)：一是建立互動性的工作模式。在我們以往的思想政治工作中，缺乏互動性，工作模式往往為單向。而通過以人為本的教育模式，我們可以在教育者和被教育者之間建立互動性教育模式，完成了從單一的思想教育到豐富的教育性教育的轉(zhuǎn)變，思想教育的活力性得到提高；二是將被教育者的需求當(dāng)作思想政治工作的重點。想要使思想政治工作的效率得以提升，我們就要通過以人為本的理念去接觸并了解被教育者的實際需求，以此作為開展針對性較強的思想政治工作，從而促使廣大交通單位員工能夠積極參與其中。

（二）堅持輔助調(diào)研方式，通過調(diào)研工作的開展提升思想政治工作效率。在單位思想政治工作過程中，輔助調(diào)研工作的開展包括以下幾方面：一是為思想政治工作的開展提供依據(jù)。新型的思想政治工作與傳統(tǒng)的思想政治工作有所不同，前者對數(shù)據(jù)化和信心化教育工作更加重視。如交通管理內(nèi)容的分析、社會發(fā)展數(shù)據(jù)等會在思想政治工作中被采用并作為依據(jù)。而想要獲得這些數(shù)據(jù)的最要渠道就是通過輔助調(diào)研，而且調(diào)研得出的數(shù)據(jù)更加具有代表性，能夠更好的對思想政治工作提供支持。二是對被教育者的需求有一個及時的了解。在單位內(nèi)部交流中，單位員工不可能將各自的需求一一列出。而我們通過輔助調(diào)研，就可以滿足對被教育者一個需求的了解，能夠推動思想政治工作順利開展。如，針對有著相同年齡段員工進行調(diào)研，了解其擁有的共同愛好和需求，并借此投其所好的間接性開展思想政治工作，能夠很好的提升思想政治工作的效率。

（三）堅持拓寬教育平臺，通過新型技術(shù)的應(yīng)用提升思想政治工作質(zhì)量。隨著時代的發(fā)展，新形勢下思想政治工作已經(jīng)不僅僅滿足于黑板報、宣傳欄、學(xué)習(xí)會議等教育平臺。在實踐中可以發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前計算機和手機登網(wǎng)絡(luò)思想政治工作可以發(fā)揮很好的作用：一是學(xué)習(xí)興趣得到提高。隨著交通單位職工隊伍的年輕化，依靠網(wǎng)絡(luò)平臺可以很好的融入到年輕人之中，通過潛移默化的教育，逐漸提高年輕人對思想政治工作的興趣。二是工作模式更加靈活。將思想政治工作放在網(wǎng)絡(luò)平臺上開展，一方面避免對工作時間和個人業(yè)余時間的占用，另一方面方便交流，可以提供教育質(zhì)量。QQ群、APP、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺是我們在思想政治工作中經(jīng)常用到的，但也要注意到多媒體軟件只是一個提高工作關(guān)注度的手段，提高思想政治工作質(zhì)量才是落腳點。

（四）堅持工作模式創(chuàng)新，通過新型工作模式提升思想政治工作水平。當(dāng)前形勢瞬息萬變，部分員工出現(xiàn)壓力大、抑郁等心理問題。這些問題嚴重影響著思想政治工作和交通單位整體工作的推進。

三、結(jié)束語

綜上所述，新形勢下高速公路企業(yè)要加大思想政治工作的開展力度，思想政治工作是一個企業(yè)改革、發(fā)展的前提。企業(yè)要重視思想政治工作的建設(shè)，加強與員工的交流，了解員工的思想變化，進行更進一步的解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，在實踐中追求發(fā)展，從工作中進行及時的調(diào)整，促使企業(yè)與市場發(fā)展形勢相適應(yīng)。

參考文獻：

[1]李媛媛.新時期企業(yè)思想政治工作所面對的理由及策略[J].科技信息，2011（08）.