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    以思想政治工作推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展

    2017-10-19 02:12:28韓景奎
    企業(yè)文化 2017年12期
    關(guān)鍵詞:職工政治思想

    韓景奎

    思想政治工作是一項(xiàng)如何引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作,是企業(yè)必不可少的“生命線”和“向心力”。隨著經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化,經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)生活方式、社會(huì)組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式日趨多樣化,職工的活動(dòng)方式、交往方式、思維方式和價(jià)值取向都發(fā)生了很大的變化,給企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了許多新的問(wèn)題。企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容,方法方式和對(duì)象也發(fā)生了變化,因此,如何在新形勢(shì)下,面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的新情況、新問(wèn)題,圍繞企業(yè)的改革與發(fā)展,加強(qiáng)、創(chuàng)新思想政治工作,充分發(fā)揮思想政治工作應(yīng)有的作用,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,必然成為企業(yè)思想政治工作的核心問(wèn)題。

    作為通用航空企業(yè),如何圍繞墾區(qū)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設(shè),為廣大農(nóng)戶(hù)提供一流的農(nóng)業(yè)航空作業(yè)服務(wù)和構(gòu)建和諧企業(yè)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展是當(dāng)前兩大中心任務(wù),也是我們思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)。我們必須緊緊圍繞這兩大中心任務(wù),把思想政治工作和兩大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合起來(lái),以強(qiáng)有力的思想政治工作,推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

    從當(dāng)前航空公司的實(shí)際來(lái)看,我們可以從以下三個(gè)方面圍繞企業(yè)中心工作開(kāi)展思想政治工作。

    一、堅(jiān)持以人為本開(kāi)展思想政治工作

    以人為本是做好思想政治工作的一條重要原則,人的本質(zhì)決定了思想政治工作必須以人為本,以人為本要塑造人的主體人格為本,要著眼于人的需要,以人為本體現(xiàn)了思想政治工作的人本關(guān)懷價(jià)值。公司職工普遍比較關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,渴望積極參與,關(guān)心企業(yè)在很大程度上就是關(guān)心自己的未來(lái)。公司要充分發(fā)揮民主,利用領(lǐng)導(dǎo)垂范、典型啟迪、目標(biāo)激勵(lì)、形象教育等方法,做好思想政治工作,通過(guò)暢通領(lǐng)導(dǎo)與職工、職工與職工之間的溝通渠道,營(yíng)造關(guān)心人、理解人、尊重人的良好氛圍。

    二、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)強(qiáng)化思想政治工作

    作為業(yè)務(wù)特點(diǎn)非常突出的通用航空企業(yè),不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和航空作業(yè)水平,營(yíng)造齊心協(xié)力做好安全、優(yōu)質(zhì)航空作業(yè)工作的良好氛圍,是現(xiàn)階段航空公司思想政治工作的首要著力點(diǎn)。結(jié)合航空公司不同的實(shí)際情況和工作任務(wù),注重針對(duì)性,講求實(shí)效性,與時(shí)俱進(jìn),不斷更新工作理念和工作方式,在企業(yè)內(nèi)部形成生動(dòng)活潑、奮發(fā)向上的政治局面,以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。一是切實(shí)發(fā)揮思想政治研究和黨組織的政治核心作用,讓企業(yè)的黨組織思想政治工作,在新的歷史條件下煥發(fā)出新的生命力,發(fā)揮思想政治工作的宣傳鼓動(dòng)作用。對(duì)組織機(jī)構(gòu)適時(shí)進(jìn)行組建和調(diào)整,定期結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況召開(kāi)思想政治工作研究。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作積極研究職工的思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行思想政治工作理論的實(shí)踐與探討;二是積極開(kāi)展黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),例如開(kāi)展全體職工隊(duì)伍的思想素質(zhì)教育,倡導(dǎo)愛(ài)崗愛(ài)企業(yè)的思想新風(fēng),發(fā)揮黨員模范帶頭作用。利用黨員的表率作用對(duì)一線職工具有直接的示范和引導(dǎo)作用,開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“黨員先鋒崗”、開(kāi)展“黨員先鋒號(hào)”優(yōu)秀飛行機(jī)組等評(píng)選活動(dòng),及時(shí)總結(jié)、宣傳好優(yōu)秀黨員的模范事跡,真正把黨員的表率作用貫穿于思想政治工作中,使廣大黨員在本職崗位上發(fā)揮越來(lái)越顯著的作用。三是為充實(shí)飛行員隊(duì)伍、機(jī)械師隊(duì)伍,保障企業(yè)航空作業(yè)生產(chǎn)的需要,加強(qiáng)了對(duì)飛行員、機(jī)械師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。盡企業(yè)所能,提高職工的福利和社會(huì)保障待遇,提高職工積極性;四是開(kāi)展青年征文競(jìng)賽加強(qiáng)黨的理論教育;開(kāi)展各項(xiàng)文體、娛樂(lè)體育活動(dòng),調(diào)動(dòng)全體職工的積極性;開(kāi)展征集合理化建議活動(dòng),激發(fā)青年職工參與企業(yè)管理;培養(yǎng)先進(jìn)典型,用他們的事跡和高尚精神影響職工,使職工學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),形成一種激勵(lì)士氣、奮發(fā)向上的良好氛圍。

    三、加強(qiáng)企業(yè)文化推進(jìn)思想政治工作

    企業(yè)文化作為現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,得到了眾多企業(yè)的高度重視。良好的企業(yè)文化,不僅可以起到凝心聚力的作用,而且對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)政治思想工作創(chuàng)造了良好的文化環(huán)境和氛圍,豐富了思想政治教育的文化內(nèi)涵,提供了思想政治工作的新方法、新途徑、新思路。

    企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展,必須要建立一整套行之有效的管理制度,由于這種制度與規(guī)范即有導(dǎo)向的特點(diǎn),又有約束的特點(diǎn),與企業(yè)文化的導(dǎo)向功能和約束功能相一致,二者相輔相成,因此,企業(yè)文化建設(shè)多年來(lái)一直是航空公司思想政治建設(shè)、形象建設(shè)的重點(diǎn)。通用航空公司是服務(wù)行業(yè),要搞好服務(wù),必須不間斷的對(duì)職工進(jìn)行職工理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能和愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位教育,引導(dǎo)職工樹(shù)立良好的職業(yè)道德,通過(guò)教育培訓(xùn)增強(qiáng)職工法律意識(shí)。堅(jiān)持經(jīng)常性地開(kāi)展普法教育,學(xué)習(xí)憲法、安全生產(chǎn)法、物權(quán)法、勞動(dòng)合同法、新交通法規(guī)等,并利用每月安全學(xué)習(xí)日進(jìn)行警示教育,理論教育與事例教育相結(jié)合,提高廣大職工遵紀(jì)守法、模范守法意識(shí)。組織開(kāi)展安全服務(wù)設(shè)施大檢查,確保安全生產(chǎn)。安全部門(mén)履行好安全監(jiān)督職能,對(duì)違反規(guī)章制度的,按章辦事,不留情面,該處罰的處罰,做到不手軟,不護(hù)短。注重職工文化層次的提高,為職工積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)的軟環(huán)境,為公司飛行員配備筆記本電腦等硬設(shè)施。航空公司不但要不斷改善生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境,建設(shè)好良好的企業(yè)形象更重要的要具有過(guò)硬的職工隊(duì)伍,嫻熟業(yè)務(wù)技術(shù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和社會(huì)依賴(lài)的信譽(yù)等才能提高企業(yè)影響力,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    總之,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作,必須緊密聯(lián)系企業(yè)改革和發(fā)展的實(shí)際,與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)工作、改革工作及各項(xiàng)中心工作結(jié)合起來(lái),找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn),切實(shí)解決員工的實(shí)際問(wèn)題,多做暖人心、得人心、穩(wěn)人心的工作。規(guī)范和健全職代會(huì)制度,充分發(fā)揮廣大員工參政議政的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,更好地為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)更好地促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)和公司的可持續(xù)發(fā)展。

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