張慧榮
摘要:基層黨支部是基層黨建全部工作的基礎(chǔ),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用是黨支部本職,創(chuàng)新特色發(fā)展是現(xiàn)今社會(huì)的主題。
關(guān)鍵詞:基層黨支部;強(qiáng)基固本;特色創(chuàng)新
當(dāng)前,煤炭企業(yè)正面臨著前所未有的困難,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)異常嚴(yán)峻。國(guó)有企業(yè)執(zhí)政的基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)便是黨支部,在大力推行體制改革的環(huán)境背景下,企業(yè)基層黨支部更應(yīng)該保持良好的狀態(tài),注重“強(qiáng)基固本”與“特色創(chuàng)新”兩手抓,實(shí)現(xiàn)兩者在基層黨建中的并肩前行。
一、抓班子建設(shè)增強(qiáng)黨支部凝聚力
黨支部要完成黨章和企業(yè)黨委賦予的各項(xiàng)任務(wù),必須有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)領(lǐng)導(dǎo)。首先要選一個(gè)好的支部書(shū)記,支部書(shū)記必須是能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,黨性強(qiáng)、公正廉潔、作用正派、有威望、團(tuán)結(jié)人、年富力強(qiáng)、有能力有熱情帶領(lǐng)群眾完成工作任務(wù)的人。其次必須建設(shè)一個(gè)素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)的支部班子。班子成員必須黨性強(qiáng)、在群眾中有較高的威望,有一定的技術(shù)專長(zhǎng),有組織領(lǐng)導(dǎo)能力,年齡上梯隊(duì)搭配,彼此相得益彰,同心協(xié)力為黨的事業(yè)、為完成本單位的任務(wù)而努力工作。再次必須堅(jiān)持黨的民主集中制原則,善于集中班子成員的集體智慧和力量,善于聽(tīng)取和采納班子成員的不同意見(jiàn)和建議,使領(lǐng)導(dǎo)班子的活動(dòng)始終處于最佳狀態(tài)。
二、抓基礎(chǔ)堡壘增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。緊緊抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的有力契機(jī),完善黨支部“三會(huì)一課”、黨員每周政治學(xué)習(xí)、民主評(píng)議等多項(xiàng)制度,組織黨員學(xué)黨章、黨規(guī)、條例等內(nèi)容,提高黨員理論思想政治水平,將黨員的思想與黨中央保持高度的一致,堅(jiān)定愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)企的堅(jiān)定信念。
二是加強(qiáng)黨員管理。建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的黨員活動(dòng)室,將黨旗、黨徽、黨員的權(quán)利與義務(wù)、組織機(jī)構(gòu)、黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)園地、黨員和支部承諾、黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況等內(nèi)容以圖板的形式展現(xiàn)于室,為黨員日?;顒?dòng)提供完善固定的場(chǎng)所,盡全力打造實(shí)用性的黨員“活動(dòng)之家”、“政治之家”、“學(xué)習(xí)之家”,更成為黨員的情感交流驛站。
三是完善考評(píng)機(jī)制。建立健全“以優(yōu)競(jìng)職、以績(jī)定崗、績(jī)效掛鉤、以效定下”為內(nèi)容的黨支部綜合考評(píng)體系,完善“兩考四評(píng)三掛鉤”黨員和干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,教育引導(dǎo)廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主戰(zhàn)場(chǎng)上,發(fā)揮先鋒模范作用,實(shí)現(xiàn)崗位創(chuàng)效。通過(guò)工作業(yè)績(jī)考核、支部班子考核,自我評(píng)價(jià)、支部班子評(píng)價(jià)、黨員評(píng)價(jià)、群眾評(píng)價(jià),形成了干部考核工作組織評(píng)價(jià)與個(gè)人評(píng)價(jià)、黨內(nèi)評(píng)價(jià)與黨外評(píng)價(jià)的多元并舉考評(píng)體系。并與年度的評(píng)優(yōu)推先、崗位調(diào)整、效益兌現(xiàn)“三掛鉤”,實(shí)現(xiàn)黨員、干部績(jī)效管理,促進(jìn)科學(xué)管理、全員自主管理,增強(qiáng)黨支部的生機(jī)與活力,實(shí)現(xiàn)“建設(shè)一個(gè)好班子”、“帶出一支好隊(duì)伍”的目標(biāo)。
三、抓特色添動(dòng)力,增強(qiáng)黨支部創(chuàng)造力
(一)把塑造企業(yè)文化、凝聚員工合力作為支部工作長(zhǎng)期堅(jiān)持的主線
先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力和智力支持,它影響著員工的精神和企業(yè)的靈魂,黨支部要當(dāng)好企業(yè)先進(jìn)文化的倡導(dǎo)者和踐行者。一是要深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),努力形成有利于精神文明建設(shè)的良好氛圍,促進(jìn)員工隊(duì)伍文明素質(zhì)不斷提高。二是要“以人為本”,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。大力培養(yǎng)企業(yè)精神,推廣企業(yè)先進(jìn)理念和價(jià)值觀,塑造企業(yè)形象,打造企業(yè)品牌,培育富有時(shí)代精神和鮮明個(gè)性特色的企業(yè)文化。三是要發(fā)揮宣傳工作優(yōu)勢(shì),大力宣傳企業(yè)各類先進(jìn)集體和典型事跡。利用多種媒體和手段,讓員工了解企業(yè)的重點(diǎn)工作和方針政策精神,反映員工的心聲,營(yíng)造上下和諧互動(dòng)的良好氛圍。四是要多開(kāi)展員工喜聞樂(lè)見(jiàn)和健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng),充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向、凝聚、約束、激勵(lì)作用,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
(二)把關(guān)心員工冷暖、維護(hù)基層群眾利益作為黨支部工作要始終堅(jiān)持的一項(xiàng)重要原則
黨支部要成為基層員工的貼心人,把員工群眾團(tuán)結(jié)在自己周圍,就必須當(dāng)好員工利益的維護(hù)者。維護(hù)員工群眾利益不是只憑主觀愿望,而是要從完善制度、機(jī)制等方面采取有效措施,把員工的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益制度化、規(guī)范化。企業(yè)黨組織和各級(jí)黨員干部要牢固樹(shù)立全心全意為員工服務(wù)的理念,誠(chéng)心誠(chéng)意為員工辦實(shí)事。只有關(guān)心員工疾苦,反映員工呼聲,始終與員工群眾心連心,才能不斷增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力、號(hào)召力、吸引力和凝聚力,使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。
(三)與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新黨支部工作制度
在新形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)基層黨支部應(yīng)該加強(qiáng)管理制度的創(chuàng)新,要與時(shí)俱進(jìn),緊密聯(lián)系群眾,要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,加強(qiáng)對(duì)政工人員的培養(yǎng),企業(yè)管理者和黨支部書(shū)記要進(jìn)行協(xié)商,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化、安全文化、管理文化建設(shè)的結(jié)合,要通過(guò)基層黨員的個(gè)人行為起到帶頭作用,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)品牌文化的建設(shè),對(duì)外要樹(shù)立企業(yè)形象,基層黨支部要積極響應(yīng)黨政方針政策,建立“困難職工幫扶”制度、“職工思想動(dòng)態(tài)分析制度”等,有效增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的凝聚力。
(四)開(kāi)闊工作思路,創(chuàng)新工作方法,豐富工作內(nèi)容
根據(jù)國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作要求,不斷推進(jìn)創(chuàng)新黨支部的工作方式,豐富工作內(nèi)容,改變過(guò)去黨支部工作抽象化、制度化的現(xiàn)象,要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,創(chuàng)建轉(zhuǎn)化載體,多用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話,順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,要密切貼近職工的生活,不能脫離實(shí)際,要讓職工能看得見(jiàn)、摸得著,感覺(jué)得到,通過(guò)多樣化的黨支部活動(dòng),豐富多彩的活動(dòng)內(nèi)容,提高黨支部活動(dòng)的吸引力,從而提升國(guó)有企業(yè)基層黨支部的凝聚力和號(hào)召力。