鄧飛
摘要:習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上發(fā)表重要講話指出,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);黨建工作;優(yōu)勢(shì);實(shí)踐與思考
一、黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要意義
(一)黨建工作只有融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),才有生命力
國(guó)企黨組織在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中所起的作用,是其它任何組織都無(wú)法替代的。從一定程度上說(shuō),國(guó)企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的深度、順暢度和有效性,決定了黨組織在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用。
(二)黨建工作只有融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),才有創(chuàng)造力
黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)體制、組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制才能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)中不斷進(jìn)行著改革。在國(guó)企重大的制度創(chuàng)新面前,黨組織圍繞中心發(fā)揮作用,以黨政協(xié)調(diào)、結(jié)合和滲透為切入點(diǎn),使黨建工作與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展相互交融,相互促進(jìn)。
(三)黨建工作只有融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),才有影響力
國(guó)企黨建工作服從、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),確保黨和國(guó)家的方針、政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行,體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性和經(jīng)濟(jì)組織盈利性的統(tǒng)一。把發(fā)揮黨組織的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用聚集到發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力上來(lái),可以有效推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
二、企業(yè)黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨的問(wèn)題
近年來(lái),水電十五局黨委從兩級(jí)黨組織制度建設(shè)和執(zhí)行方面,政治理論學(xué)習(xí)開展和效果方面,黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用方面,黨支部組織生活創(chuàng)新和載體運(yùn)用等方面,有針對(duì)性地開展了實(shí)地調(diào)研和集體研討,發(fā)現(xiàn)了以下問(wèn)題:
(一)“重經(jīng)營(yíng)、輕黨務(wù),重生產(chǎn)、輕學(xué)習(xí)”一頭沉的現(xiàn)象依舊存在
部分基層項(xiàng)目認(rèn)為黨務(wù)工作理論多,實(shí)效少,不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,因此把主要精力和資源都用在了抓經(jīng)營(yíng)、抓管理上。甚至有的項(xiàng)目把黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)與其他部門合并,使得“三會(huì)一課”等政治學(xué)習(xí)活動(dòng)難以健康運(yùn)行。
(二)支部工作定位不明確,部分黨員思想認(rèn)識(shí)不到位
在基層一線,部分項(xiàng)目黨支部的功能被弱化,基層黨支部的工作性質(zhì)不具備服務(wù)功能,不能自如地幫助職工解決各種問(wèn)題和困難,導(dǎo)致了基層黨支部的影響力不強(qiáng)、黨務(wù)干部地位不高、在黨員和群眾中威信不高的局面。還有少數(shù)黨組織和黨務(wù)干部灰心畏難,工作缺乏活力和主動(dòng)性。
(三)黨員先鋒意識(shí)“淡化”,缺乏擔(dān)當(dāng)精神
部分黨支部不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用,“黨員先鋒崗”形同虛設(shè),也致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自己的要求。有的黨員黨性意識(shí)淡簿,日常工作中把自已等同于普通群眾,工作缺乏擔(dān)當(dāng)精神,不積極參加活動(dòng),只顧局部利益,缺乏全局觀念,甚至起到負(fù)面作用。
(四)組織教育活動(dòng)不經(jīng)常,工作方式創(chuàng)新性不夠
項(xiàng)目一線人員更替頻繁,而且由于黨務(wù)工作任務(wù)繁重,筑牢基礎(chǔ)已顯得力不從心,創(chuàng)新意識(shí)就更加缺乏。部分黨支部黨務(wù)工作還停留在等文件、等指示的被動(dòng)應(yīng)付模式;“三會(huì)一課”基本還仍停留在以讀文件、學(xué)材料,看教育片,傳達(dá)上級(jí)講話為主的傳統(tǒng)模式。基層黨組織生活方式單一,形式陳舊,內(nèi)容枯燥,存在著“我說(shuō)你聽,聽不聽由你”的現(xiàn)象,不注重學(xué)習(xí)和活動(dòng)效果,使黨的活動(dòng)缺乏生機(jī)和活力。
三、黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的策略應(yīng)對(duì)
(一)把握方向,提高認(rèn)識(shí),明確基層黨務(wù)工作的指導(dǎo)思想
在“全面從嚴(yán)治黨”的新形勢(shì)下,如何發(fā)揮政治核心作用,如何圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作,達(dá)到提質(zhì)增效的本質(zhì)目標(biāo),是當(dāng)前黨務(wù)工作的重點(diǎn)。因此,黨組織要有所作為,才能有凝聚力,才能體現(xiàn)出應(yīng)有的價(jià)值。要找準(zhǔn)發(fā)揮政治核心作用的途徑,明確黨務(wù)工作的指導(dǎo)思想,通過(guò)參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和重大問(wèn)題決策,針對(duì)其中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,最大限度地發(fā)揮黨員干部的積極性和創(chuàng)造性,從根本上為企業(yè)發(fā)展把握方向,提供動(dòng)力保證。
(二)調(diào)整內(nèi)容,改進(jìn)方式,切實(shí)提高黨員教育效果
一是在黨員教育內(nèi)容上,實(shí)施“黨員素質(zhì)工程”。運(yùn)用“三會(huì)一課”等載體繼續(xù)加大學(xué)習(xí)教育力度,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。激勵(lì)廣大黨員干部不斷增強(qiáng)黨性意識(shí)和先鋒模范意識(shí),堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,從而牢固樹立助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提高經(jīng)營(yíng)效益為中心的思想,更加自覺地走在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的前列;二是在黨員教育方式上,要積極進(jìn)行探索和改進(jìn),本著科學(xué)規(guī)范、簡(jiǎn)捷便利、易于操作的要求,通過(guò)專題講座、微黨課、選送優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)深造等形式使黨員教育生動(dòng)活潑。
(三)以企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作為中心開展黨務(wù)主題活動(dòng),增強(qiáng)黨務(wù)工作融入中心工作的生機(jī)和活力
一是積極開展“黨員示范崗”活動(dòng)。把本單位的業(yè)務(wù)進(jìn)度工作分解到每個(gè)黨員示范區(qū),落實(shí)到每個(gè)黨員身上,使每個(gè)黨員有壓力,把黨員的先鋒模范作用滲透到經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)工作中去;二是開展“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)。利用“七一”、“十一”等重大節(jié)日和重大節(jié)點(diǎn)目標(biāo)期間,積極組織廣大黨員圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、義務(wù)奉獻(xiàn)等活動(dòng)。另外,還可以組織“我為經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)計(jì)策”、“黨員身邊無(wú)事故”、“我為黨旗增光彩”等主題活動(dòng);三是要在追求活動(dòng)實(shí)效上下功夫,不擺花架子,不做表面文章,并且把這些活動(dòng)的開展情況列入基層黨務(wù)工作目標(biāo)管理,做到有計(jì)劃、有檢查、有考核,形成有效閉合。
(四)加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高基層黨務(wù)干部素質(zhì)
一是要把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、職工擁護(hù)的黨員選拔到基層黨支部支委班子中,要選拔那些熱心并善于做黨務(wù)工作的同志來(lái)?yè)?dān)任支部書記;二是要加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn),適當(dāng)增加外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),并通過(guò)黨政交叉兼職、崗位輪訓(xùn)、工作雙向交流等多種形式,促進(jìn)黨務(wù)工作的能力和經(jīng)營(yíng)管理水平的提高。
(作者單位:中國(guó)水電建設(shè)集團(tuán)十五工程局有限公司)