對提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力的思考

閆俊儒

【摘 要】國有企業(yè)在我國市場經(jīng)濟發(fā)展中占有非常重要的作用，特別是伴隨市場經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型不斷升級加快，在新的市場經(jīng)濟環(huán)境，國有企業(yè)的重要性更為突出。新時期對于國有企業(yè)政工干部素質(zhì)提出了更高的要求，需要從整體角度不斷調(diào)整政工干部素質(zhì)建設(shè)，優(yōu)化企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)，這樣才能促使國有企業(yè)發(fā)展具有良好的干部儲備，提升思想境界，突出政工管理職能，這為企業(yè)的長遠發(fā)展提供思想指導，促進國有企業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。本文中重點分析了目前我國國有企業(yè)政工干部素質(zhì)及能力建設(shè)的重要意義，并從發(fā)展現(xiàn)狀探究了如何提升政工干部素質(zhì)能力，推進企業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)；政工干部；素質(zhì)；能力；思考

當前社會經(jīng)濟呈現(xiàn)出快速發(fā)展的趨勢，國有企業(yè)在市場經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了極其關(guān)鍵性的作用，為了更好的適應社會變化及發(fā)展，國有企業(yè)應該進行及時的調(diào)整及優(yōu)化，首先需要從企業(yè)政工干部著手，不斷提升他們的素質(zhì)及業(yè)務能力，從而更好的彰顯其自身的職能作用，推動企業(yè)思政工作更積極有效的開展，促進國有企業(yè)長久發(fā)展。文章從企業(yè)發(fā)展角度全面剖析了提升政工干部素質(zhì)及能力的重要性，從社會發(fā)展需求具體探究了優(yōu)化政工素質(zhì)及能力的具體措施，通過本文論述為之后的研究奠定良好的基礎(chǔ)。

一、提升國有企業(yè)政工干部素質(zhì)及能力的重要性

（一）有利于企業(yè)政工工作的開展

國有企業(yè)發(fā)展中離不開政工干部隊伍的配合及支持，因而提升他們的整體素質(zhì)及能力是非常重要的管理內(nèi)容，企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導人必須要對此予以足夠的重視。從長遠發(fā)展層面分析，國有企業(yè)政工干部素質(zhì)及能力培養(yǎng)具有極為重要的作用，這其中最直接作用就是企業(yè)政工工作，促使其各項工作能夠順利展開。企業(yè)政工工作是企業(yè)發(fā)展中極為關(guān)鍵的發(fā)展環(huán)節(jié)，無論是黨的政策方針，還是路線的落實，基本上都需借助政工干部工作予以完成，所以企業(yè)政工工作是不可忽視的內(nèi)容?？梢哉f政治工作貫穿于企業(yè)發(fā)展的始末，而隨著經(jīng)濟發(fā)展速度的不斷加快，國有企業(yè)即將面對更為復雜的市場狀況，所以企業(yè)也需隨之調(diào)整發(fā)展策略，這樣才能與社會發(fā)展能夠完全契合。政工干部也需要不斷優(yōu)化自身的素質(zhì)及能力，提升政治工作水平及效能，這能夠為企業(yè)政策及其他工作的展開給予思想指導及幫助。

（二）發(fā)揮黨的優(yōu)勢作用

從目前分析，黨在社會發(fā)展及建設(shè)過程中需要發(fā)揮極為關(guān)鍵性的作用，首先，是領(lǐng)導核心作用；其次，戰(zhàn)斗堡壘作用；最后，先鋒模范作用。國有企業(yè)發(fā)展過程中，黨必須始終堅持上述作用，而則需要政工干部的密切配合。為了更好的促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與社會經(jīng)濟需求一致性的實現(xiàn)，國有企業(yè)正在面臨著極大的變革及轉(zhuǎn)型，黨務工作的有效展開對其改革能夠起到良好的保護作用。政工干部在企業(yè)管理中起到非常關(guān)鍵的思想推動作用，各項黨務工作都需要他們的密切配合及具體實施，在企業(yè)內(nèi)部，黨建工作中政工干部是非常重要的角色，因而他們需要不斷提升自身素質(zhì)及能力，由此才能促進企業(yè)發(fā)展及建設(shè)需求。

（三）強化企業(yè)黨組織建設(shè)

從另一個層面分析，企業(yè)政工干部素質(zhì)及能力培養(yǎng)還能強化企業(yè)黨組織建設(shè)，企業(yè)政工干部能力及素質(zhì)過硬，這勢必會推動企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展，為其保駕護航，促進企業(yè)能夠穩(wěn)步快速發(fā)展。政工干部需要充分發(fā)揮帶頭作用，做到以身作則，運用自身行為感染企業(yè)員工，這樣能夠推進企業(yè)員工隊伍建設(shè)能夠取得更理想的成效，保障企業(yè)長久發(fā)展。

二、完善國有企業(yè)政工干部素質(zhì)及能力培養(yǎng)的具體措施

（一）深入剖析政治思想及理論

政工干部在國有企業(yè)的發(fā)展中起到了非常關(guān)鍵的作用，他們屬于政治素質(zhì)的核心，同時他們政治素養(yǎng)的高低對企業(yè)的各項發(fā)展都具有極大的影響，特別是其中的黨建工作更是重中之重，對企業(yè)的健康發(fā)展也是具有一定的助力。所以政工干部需要不斷完善自身素質(zhì)建設(shè)，加強思想政治學習，同時理論學習也至關(guān)重要，這樣才能促進他們的政治素質(zhì)修養(yǎng)得以顯著提升。而對于政治修養(yǎng)來說，這其中蘊含的內(nèi)容相對較多，比如政治方向、紀律、立場、敏銳性等等。政治修養(yǎng)還彰顯出政工干部思想的成熟性。所以他們在學習思想政治及理論學習過程中，必須要堅持以下兩點內(nèi)容：首先，對于政治方向，則必須要明確掌握，還需要堅持政治立場；其次，保持先進思想，提升是非分辨能力。國有企業(yè)在組織黨建工作時，政工干部必須要彰顯自身的職能作用，將先進政治思想，還有理論作為指導，并且還需要嚴格遵守各項紀律，從而推進各項工作能夠有序開展，以促進國有企業(yè)政工干部能夠促進黨建工作取得更理想成效。

（二）強化思想道德素質(zhì)培養(yǎng)

國有企業(yè)發(fā)展過程中要重視企業(yè)思政工作的開展，而這需要依靠政工干部完成，所以對于政工干部來說，他們肩負著極大的重任，必須要以身作則，不斷提升他們的思想道德素養(yǎng)，這對于政工干部提出更高的要求，其不僅要對于國家政治動態(tài)予以了解，并加強自身的學習，以黨性嚴格標準去完善自己，做到實事求是，同時能夠嚴于律己，更要腳踏實地。政工干部必須對自己的工作有充分的認知，并且對自身的定位也必須明確，在具體實踐工作中，他們能夠踐行黨的宗旨，面對不良思想誘惑，或是利益誘惑，政工干部決不能妥協(xié)，堅守自己底線。除此之外，還需要注意的是，政工干部作為企業(yè)思想政治建設(shè)的核心部分，他們需要發(fā)揮黨員帶頭作用，將國家與企業(yè)利益視為重點，這樣才能促進企業(yè)的快速發(fā)展。

（三）注重政工業(yè)務學習

企業(yè)發(fā)展過程中思政工作落實也是非常重要的一項內(nèi)容，這就需要政工干部充分發(fā)揮自身的功能性作用，不斷強化業(yè)務學習，這樣才能從最低限度優(yōu)化自身工作能力培養(yǎng)。政工干部作為企業(yè)思政工作的具體推廣及實施人員，他們必須明確自身的職責，仔細鉆研業(yè)務流程，并且對其相關(guān)內(nèi)容也需要進行有效的分析。從整體角度分析，政工干部的主要工作是以思政為主，由此他們需要不斷提升自身的溝通能力，在工作過程中保持良好的態(tài)度、溫和的語言，這樣的教育工作才能起到更好的教育效果。政工干部在具體工作過程中必須要仔細觀察，對于基層員工予以關(guān)注，并且與他們進行適當交流與溝通，由此發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展過程中顯現(xiàn)出的問題，然后從企業(yè)的發(fā)展方向著手，提出建設(shè)性的意見。此外，還需要注意的是，政工干部通過日常的工作累計及自身的學習情況，撰寫思想政治報告，這就對政工干部提出了更高的要求，他們要不斷提升自身報告撰寫能力，在語言的運用上要真實可信，并且結(jié)合當?shù)卣{(diào)查，展開討論與分析，由此才能促使思政工作報告價值性得以充分體現(xiàn)，更重要的是還能促進企業(yè)政工干部思想報告撰寫能力能夠得到大幅度提升。所以國有企業(yè)政工干部要重視日常的業(yè)務學習，只有不斷提升自身的業(yè)務能力，才能最大限度優(yōu)化企業(yè)思政工作的開展。endprint

（四）具有對時事洞察能力

從目前趨勢分析，市場環(huán)境呈現(xiàn)出日益復雜的趨勢，為了促使企業(yè)能夠在復雜的市場環(huán)境中生存下來，使其能夠更好的管理與發(fā)展，政工干部還需要具有極好的時事洞察能力，他們對于時事予以極高的關(guān)注度，并且能夠做出準確的分析，這應當充分考慮到企業(yè)發(fā)展狀況，還有行業(yè)發(fā)展特點，從而發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段存在的問題，再借助思想政治工作的實際作用性，從而推動企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)步增長。例如：針對煤炭企業(yè)來說，他們更應該關(guān)注以下問題：減員分流、下崗再就業(yè)、工資拖欠問題等等；而對于電力企業(yè)而言，則需要考慮以下方面：智能化、信息化、滿足供電需求。在實施市場需求分析時，政工干部應該具有一定的前瞻性，要從整體角度考慮到市場規(guī)律，還有其未來發(fā)展趨勢，并且積極提出改革措施，有效借助思政工作，從而推進企業(yè)長遠發(fā)展。

（五）以服務群眾作為工作理念

黨建工作在企業(yè)實際發(fā)展過程中起到良好的推進作用，而在各項工作的開展過程中，黨必須要考慮到人民利益需求，充分保障人民群眾的基本利益，并且將其作為工作的出發(fā)點及落腳點，而對于政工干部來說，其屬于企業(yè)黨建核心，在開展工作中，必須要堅持一定的服務思想，即為人民群眾服務。思想政治工作的展開需要考慮到全局，具體來說需要從基層員工角度思考，政工干部需要積極深入基層，并且與員工進行有效的交流，真正了解他們的實際需求，給予他們關(guān)愛。而針對政工干部而言，其與基層群眾之間需要不斷完善溝通，這樣在企業(yè)內(nèi)部就會形成比較和諧的氛圍及關(guān)系，這樣能夠讓員工感知到企業(yè)關(guān)懷，以更飽滿的熱情投入到工作之中。政工干部在具體工作中要落實思想工作，在具體實施過程中則需要牢固貫徹服務群眾理念，有必要的可以構(gòu)建幫扶制度，企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導必須對此給予極高的關(guān)注度，他們需要定期對困難員工予以慰問，并且給予他們適當?shù)膸头龃胧?，這對企業(yè)長遠發(fā)展來說是非常有利的一面，讓企業(yè)員工與領(lǐng)導之間的距離不斷縮短，同時能夠幫助企業(yè)困難員工度過困難，更重要的能夠推進企業(yè)具有極強的向心力，兼具凝聚力，所以從可持續(xù)發(fā)展角度分析，國有企業(yè)政工干部必須堅持以服務群眾為基本的出發(fā)點及落腳點，從而推進企業(yè)思想工作開展能夠具體落實到位，并且對于企業(yè)的思想建設(shè)也起到了極大的促進功效，因而提高國有企業(yè)政工干部思想素質(zhì)及能力則需要從服務基層群眾為出發(fā)點，從整體角度推進國有企業(yè)思想政治工作得以有效開展，并且在此過程中能夠獲得相對較好的實施效果。

（六）強化職能，健全管理機制

對于企業(yè)政工干部來說，政工隊伍建設(shè)從某種程度來說屬于動態(tài)的管理過程，伴隨當前市場形勢的不斷變換，要不斷進行隊伍的創(chuàng)新，不僅要從從管理形式及方式等方面著手，進行適當?shù)奶剿髋c創(chuàng)新。具體來說需要從以下幾個層面著手展開：首先，實現(xiàn)目標管理。根據(jù)企業(yè)當前的實際情況，利用政工干部自身的職責，通過責任區(qū)及示范崗等形式，從而為企業(yè)政工干部制定工作目標，充分賬彰顯其自身的功能性作用。與此同時，還需值得關(guān)注的是，企業(yè)統(tǒng)一管理與規(guī)劃中，需要納入政工干部目標管理，并且與以下方面共同考核，即項目與企業(yè)管理；其次，構(gòu)建相對完善競爭激勵機制。對于政工干部來說，他們的工作需要定期展開檢查，這樣才能有效了解他們的工作成果，避免出現(xiàn)一個問題延伸出更多的問題。而針對政工干部來說，假設(shè)他們的工作長期沒有獲得良好的效果，則需要采取相應的措施解決，并且給予有效的處理；最后，強化監(jiān)督與管理。對于黨務政工干部，必須要強化他們的綜合素養(yǎng)，對其進行嚴要求，嚴格管理與監(jiān)督，從而促進干部隊伍素質(zhì)能夠得以不斷提升。政工干部則需要嚴格要求自己，給予自己一定的壓力，不斷學習專業(yè)知識，以達到充實自己的目的，對于不同學科的知識也需要涉列，從而促進自身綜合素養(yǎng)能夠得以穩(wěn)步提升。除此之外，企業(yè)還需要不斷完善各項規(guī)章制度，這樣能夠?qū)φじ刹康男袨槠鸬搅己玫募s束作用，促進企業(yè)政工干部綜合素質(zhì)能夠得以不斷提升。

三、結(jié)語

總體來說，國有企業(yè)政工干部素質(zhì)及能力培養(yǎng)關(guān)系到其思政工作的落實，同時對企業(yè)的長久發(fā)展也是非常不利的因素，因而必須要予以足夠的重視，針對當前國有企業(yè)干部素質(zhì)及能力情況予以充分了解，對于他們存在的思想弊端采取積極有效的措施，從而促使國有企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。本文中從整體角度分析了當前國有企業(yè)政工干部素質(zhì)及能力培養(yǎng)的重要性，并且從多個方面論述了提升政工干部素質(zhì)與能力的具體實施策略，借以推進國有企業(yè)能夠更好的推動國民經(jīng)濟發(fā)展。

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