芻議人事部門干部作風(fēng)建設(shè)

胡云

近年來，我認真學(xué)習(xí)了中央關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，廉潔從政的規(guī)定和要求，重點學(xué)習(xí)了《廉政準則》規(guī)定的52個“不準”和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，收獲頗豐?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，談一談機關(guān)組織人事部門干部，如何從兩方面加強自身作風(fēng)建設(shè)。

一、認真貫徹落實四項監(jiān)督制度，大力提高干部選拔任用工作水平

四項監(jiān)督制度是健全干部選拔任用機制，監(jiān)督選人用人行為、約束選人用人權(quán)力，進一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措和銳利武器。作為一名機關(guān)組織人事部門干部，在深感責(zé)任重大的同時，要堅持“四個帶頭”，認真貫徹實施四項監(jiān)督制度，切實提高選人用人公信度。

一是帶頭深入學(xué)習(xí)，全面掌握制度。四項監(jiān)督制度的出臺，對完善監(jiān)督體系、明確責(zé)任主體、監(jiān)督關(guān)鍵環(huán)節(jié)、強化監(jiān)督效果具有十分重要的意義。作為機關(guān)組織人事部門干部，先要在學(xué)習(xí)上做出表率，做到帶頭先學(xué)一步、學(xué)深學(xué)透。要將學(xué)習(xí)貫徹實施四項監(jiān)督制度列入部機關(guān)日常學(xué)習(xí)、工作、考核的一項重要內(nèi)容，在組織全體部機關(guān)干部的學(xué)習(xí)的同時，積極參與專題輔導(dǎo)講座、會議交流、典型案例剖析、知識問答測試等方式的學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全區(qū)組工干部逐條逐句學(xué)習(xí)領(lǐng)會，力求準確把握中央政策的精髓，熟練掌握操作程序，作精通制度的典范。

二是帶頭深入調(diào)研，做到求真務(wù)實。按照“嚴格落實四項監(jiān)督制度不走樣，嚴格執(zhí)行干部選任程序不變通，嚴格責(zé)任追究不放過”的總體要求，帶領(lǐng)部機關(guān)干部深入基層調(diào)研，對照《干部任用條例》和四項監(jiān)督制度的要求，對本地近幾年來干部選拔任用工作和群眾對選人用人的滿意度進行全面調(diào)研了解，傾聽廣大干部群眾的意見建議，摸清家底，對干部群眾舉報反映的干部選任問題及時受理、及時查處，營造風(fēng)清氣正的干部選任環(huán)境，進一步提高選人用人公信度和群眾滿意度。

三是帶頭認真履職，切實嚴格執(zhí)行。結(jié)合正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動，激勵、引導(dǎo)、約束組工干部長期樹立“守土有責(zé)”意識，使組工干部在執(zhí)行四項制度時，行動先于其他干部，標準高于其他干部，要求嚴于其他干部。嚴格執(zhí)行組工干部“十嚴禁”紀律，鼓勵和支持組工干部敢于堅持原則，敢吐真言，敢于與用人過程中的不正之風(fēng)作斗爭，做四項監(jiān)督制度的忠實執(zhí)行者。

四是帶頭嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。首先是加強自我監(jiān)督，嚴格按照上級組織部門的要求，堅持實行“一報告兩評議”制度，大力選用政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，防止簡單以票取人、重過程不重結(jié)果和唯年齡、唯資歷選用干部等傾向，形成正確的用人導(dǎo)向。其次是開展自查自糾工作，帶頭嚴格執(zhí)行四項監(jiān)督制度的規(guī)定，做到思想上正確認識監(jiān)督、感情上真誠歡迎監(jiān)督、行動上自覺接受監(jiān)督。對本地近幾年來的科級、股級干部選拔任用工作進行全面核查，自查選拔任用干部是否符合《干部任用條例》和四項監(jiān)督制度的原則、程序、紀律等要求，對查找出來的問題和干部群眾的反映，進行綜合分析，完善工作措施，及時進行整改。

二、嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則的要求，大力加強自身作風(fēng)建設(shè)

干部的優(yōu)良作風(fēng)體現(xiàn)在加強黨性修養(yǎng)、樹立大局意識上，體現(xiàn)在正確貫徹執(zhí)行黨的各項制度、紀律上，體現(xiàn)在真抓實干、全力抓好分管各項工作上，體現(xiàn)在正確看待個人進退、淡泊名利上，體現(xiàn)在廉潔自律、潔身自好上。

一是始終以理論知識武裝自己。根據(jù)本職工作需要，我在深入學(xué)習(xí)干部、人才、基層組織建設(shè)等各方面業(yè)務(wù)知識的同時，堅持把黨的十八屆五中全會等一系列政策理論知識作為學(xué)習(xí)重點，通過學(xué)習(xí)不斷提高應(yīng)對新局面、新問題的能力。

二是認真貫徹民主集中制。認真遵守常委會的議事規(guī)則和組織紀律，自覺履行職責(zé)。在集體討論重大問題時，自覺從維護集體領(lǐng)導(dǎo)的大局出發(fā)，積極參加討論，提意見、談看法，正確行使自己的權(quán)利。對分管的組織人事部門干部，完善部務(wù)會、部長辦公會等議事制度和議事規(guī)則，重大問題實行集體決策，不搞一言堂，不固執(zhí)己見，充分發(fā)揮集體的作用，注重聽取基層干部群眾的意見，努力使每一項決策、部署的每一項工作都能反映實際情況，符合全區(qū)工作大局的需要，不擺花架子。

三是自覺維護黨委形象，倍加珍視團結(jié)。在工作中，要始終注意維護團結(jié)，真正把團結(jié)作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提升，牢固樹立團結(jié)意識，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)，積極支持班長和其它成員的工作，堅持不利于團結(jié)的話不說、不利于團結(jié)的事不做。

四是端正生活作風(fēng)。作為機關(guān)組織人事部門干部，始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責(zé)任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管住自己的手，在功名利祿面前不伸手；管住自己的腿，不跑官要官，不涉足“酒綠燈紅”等不健康場所；管住自己的嘴，不封官許愿，不跑風(fēng)漏氣，時時處處修身正己，規(guī)范自己的言行?！鰁ndprint