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    中小學(xué)女教師心理健康探析

    2017-10-17 00:50:57謝虹
    教育界·中旬 2017年9期
    關(guān)鍵詞:教育事業(yè)主觀能動性心理健康

    謝虹

    【摘要】目前中小學(xué)女教師占絕對優(yōu)勢,女教師身心健康極大影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,影響學(xué)生健康成長。女教師存在主觀能動性差、教育態(tài)度和工作心態(tài)的偏差、情緒情感的失調(diào)、人格缺陷與人際關(guān)系失調(diào)等問題,造成的原因有客觀因素也有主觀因素。因此,女教師應(yīng)該用科學(xué)知識調(diào)整自己的心態(tài),使自己始終處于一種積極、樂觀向上的祥和、穩(wěn)定、健康的狀態(tài),以旺盛的精力、豐富的情感、健康的情緒投入教育教學(xué)工作中,真正成為“人類靈魂的工程師”。

    【關(guān)鍵詞】女教師;主觀能動性;教育事業(yè);心理健康

    眾所周知,女教師在我國中小學(xué)中占據(jù)絕對優(yōu)勢,一般是高中、初中、小學(xué)、幼兒園逐漸遞增,幼兒園更是達到幾乎百分之百,近年加大男幼師的招生,但效果不大,報考的少,工作后留下的更少。

    女教師有其優(yōu)勢之處,女性認真、細致、有耐心,性格溫柔,人們也認為女性似乎更適合教師崗位。但據(jù)《中國健康心理學(xué)雜志》2000年第6期《四種不同職業(yè)女性心理健康狀況調(diào)查》,調(diào)查表明,醫(yī)生、教師心理障礙多于干部組和服務(wù)組。其中,社交苦惱與回避、感情與社交孤獨等負性體驗,女教師最高。

    而不同類型學(xué)校中,初中教師的壓力最大,其次為高中,教師開會,有一個有趣的現(xiàn)象:幼兒園老師是最靚麗的,越往上越土氣。教師集體旅游,小學(xué)老師和幼兒園老師車上最活躍,高中教師車上最沉悶。

    教師的職業(yè)特征要求教師要有極強的自我調(diào)節(jié)情緒的能力,并重視教師自身的心理健康,用科學(xué)知識調(diào)整自己的心態(tài),使自己始終處于一種積極、樂觀向上的祥和、穩(wěn)定、健康的狀態(tài),以旺盛的精力、豐富的情感、健康的情緒投入教育教學(xué)工作中,真正成為“人類靈魂的工程師”。 因此重視女教師心理健康能有效提高教師群體的心理健康水平。

    一、女教師心理存在的問題

    1.主觀能動性差

    這是很多女教師存在的現(xiàn)象。我區(qū)共88所中小學(xué),其中52所小學(xué),29所初中,6所高中,一所職業(yè)中專,中小學(xué)校長崗位女性只占個位數(shù),高級中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)層女性基本沒有。這固然有社會因素,但女性本身也存在問題,最主要就是女教師工作中主觀能動性差,只是把教師職業(yè)作為一種謀生手段,在工作中,往往處于被動地位,對工作不熱情,缺乏職業(yè)自豪感,遇到一點挫折,就容易感到心理不平衡,理所當然地當著學(xué)生面發(fā)牢騷;自我成就感差,常處于自卑、自責狀態(tài),對前途悲觀失望,沒有明確的奮斗目標,工作效率低;對學(xué)生缺乏應(yīng)有的愛心,不愿與學(xué)生交流思想、做朋友,實行的往往是“滯后教育”,等問題出現(xiàn)了再去亡羊補牢;女教師退路思想嚴重,工作中缺拼勁,積極主動性不夠,這在家境好的女教師身上特別明顯。

    2.教育態(tài)度和工作心態(tài)的偏差

    在教育改革不斷深入的今天,部分女教師固守傳統(tǒng),教育觀和教育方法仍很陳舊,缺少創(chuàng)新的心理品質(zhì),難以走出“應(yīng)試教育”的怪圈;采用僵硬、呆板、教條化的教育方式,忽視學(xué)生的個別差異與不同需要;只教書、不育人,把課上完就行,對學(xué)生在課余的一切活動,都不聞不問;要么管得過多、過雜,充當教育警察的角色,將學(xué)生的一切言行舉止都納入自己的管教范圍;以自己的舊觀念衡量學(xué)生,對學(xué)生有明顯的成見和偏見,不能以發(fā)展的目光看待學(xué)生,去發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,并實施賞識教育;對學(xué)生的錯誤,常常主觀定論,不作深入調(diào)查了解,隨意批評和懲罰,認為自己永遠是對的,不允許學(xué)生有絲毫的反駁和異議,給學(xué)生心理健康發(fā)展造成了許多不應(yīng)有的消極影響;體罰和變相體罰時有發(fā)生,語言暴力、冷暴力層出不窮。

    教育改革給傳統(tǒng)意義上的教育教學(xué)提出了很多的新挑戰(zhàn),對教師提出了較高的要求。教師們面對這樣一場徹底的革命很不適應(yīng),感到自己原有的知識結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能夠適應(yīng)新的教育發(fā)展趨勢,又沒有經(jīng)驗可以借鑒,完全在一種自我摸索中前進,表現(xiàn)出了一種由于無助而產(chǎn)生的茫然和無所適從的狀態(tài)。

    再者,社會對教師的一些以偏概全報道,導(dǎo)致教師社會地位動搖,主體地位發(fā)生根本性改變。教育行業(yè)成為一種特殊的服務(wù)行業(yè)以后,教師便成了一種特殊的服務(wù)人員。對于學(xué)生和家長來說,教師只是“服務(wù)員”,家長、學(xué)生是教師的“上帝”。服務(wù)稍有不周,就會遭到投訴,輕者扣發(fā)工資,重者卷鋪蓋走人。很多教師覺得心存壓抑,沒有幸福感可言。

    3.情緒、情感的失調(diào)

    人是情緒化的產(chǎn)物,女性更為突出。工作后,隨著壓力而來的是,情緒更易波動。據(jù)說,有七成女人認為自己是“一個情緒化的女人”。她們有著共同的弱點:情緒容易波動,從眾心理較強;注重領(lǐng)導(dǎo)和同伴對自己的評價,會為一點小事嘮叨不休等,這些弱點集中于一個群體中,就會造成教師之間較難相處。

    由于女性自身的心理特點,易敏感,好沖動,對自己的情緒缺乏必要的調(diào)控能力,容易把個人情緒從家庭帶進學(xué)校,又從學(xué)校帶到家庭。臉永遠是陰沉的,看不見笑容,學(xué)生看到她就像老鼠見了貓。遇到不順心的事,便將不良情緒轉(zhuǎn)嫁到學(xué)生身上,沖學(xué)生發(fā)火,懲罰學(xué)生,甚至出現(xiàn)不文明的語言和行為。有的在課堂上為個別學(xué)生耽誤整節(jié)課,有的新教師經(jīng)常哭鼻子。同時,情緒的感染作用也會使學(xué)生出現(xiàn)一些不良行為和心理問題,如逆反等,降低教育效果;對待學(xué)生有明顯的情感偏差,從主觀上把學(xué)生分成不同等級,厚此薄彼,鄙視、漠視差生,偏袒、寵愛優(yōu)生、特生。

    4.人格缺陷與人際關(guān)系失調(diào)

    人際關(guān)系是一個人心理素質(zhì)的集中體現(xiàn),也是影響女教師工作成績和心理健康的重要因素。俗話說,有人的地方就有江湖,有女人的地方就有舞臺。如宮斗之類的電視劇,一群女人在里面斗得你死我活,雖然是戲說,但在一定程度上反映出女人之間的狀況。有些教師平時總喜歡議論別人,傳話,張家長李家短,熱衷于八卦信息,倫同于家庭婦女。有的女教師存在自私、妒忌、固執(zhí)、多疑、懦弱、消沉等不良個性,在交往中容易與他人發(fā)生矛盾、沖突。有的女教師對同事不能和睦相處,協(xié)作共事;對學(xué)生不能關(guān)心愛護、尊重理解;對家長一味指責,隨意訓(xùn)斥,認為他們沒有配合學(xué)校管教好孩子。

    另外,女教師中患有抑郁癥、焦慮癥、強迫癥和更年期綜合征(40歲后)的人數(shù)也較多,這些癥狀的存在,會對她們的心理與行為產(chǎn)生不良影響。

    二、造成的原因

    1. 主觀方面

    個人的人生觀、思維方式、工作態(tài)度、知識能力水平、人格特征等都會直接影響其心理健康。一個人的成長主要看個人的修為,有正確人生觀的女教師會在崇高的職業(yè)理想推動下,對學(xué)生充滿愛心,工作積極主動、責任感強、有進取意識和創(chuàng)新精神,不畏艱難,正確對待挫折,能夠體會到生活的樂趣,保持良好的心境,心理健康水平高。反之,一個不熱愛教師職業(yè)的人,就必然缺乏事業(yè)心與責任心,消極地對待工作,常常敷衍了事、不求上進、得過且過,為一點小事也會耿耿于懷、牢騷滿腹,導(dǎo)致心理不平衡,更不可能有開拓精神。有的女教師知識能力水平較低,思維方式單一,愛鉆牛角尖,走死胡同,容易產(chǎn)生焦慮、憂郁、消沉、沮喪等不良心理。

    2.客觀方面

    ①過高的角色期望

    教師是一個多角色的職業(yè),如果不能順利地進行角色轉(zhuǎn)換,或者面對多種角色期待不能順利地調(diào)節(jié),就會出現(xiàn)角色沖突,難以同時做好各項工作。社會對教師的期望值一直很高,“紅燭”“靈魂的工程師”等稱號,使教師心理不勝負荷。

    在當今多變的社會里,價值觀趨向于多元化,家長、學(xué)生和社會各界對女教師的期望也日漸分歧,無形中增加了她們的工作壓力。家長要求高,既要孩子學(xué)習好,還不能有大壓力。《揚子晚報》2002年3月就刊登過一篇《“減負”將教師減哭了》的文章,講述的就是不同角色期望給女教師帶來的心理壓力。

    在學(xué)校,女教師和男教師一樣,擔當著知識的傳授者、家長的代言人、學(xué)生的朋友、知己和心理保健醫(yī)生等多重角色;在家庭,女教師被要求是賢妻良母、孝順女兒和子女的家庭教師;在社會,女教師要做一個模范公民,或者是其他社會活動的成員和組織者等。當她們難以勝任這些對他人高度負責的角色時就會出現(xiàn)內(nèi)在沖突。

    ②繁重的工作壓力

    隨著學(xué)生中獨生子女數(shù)量的增加,他們的個性缺陷及問題行為日益突出。當代學(xué)生的自我意識也逐步增強,在大環(huán)境的負面影響下,學(xué)生的偏差行為越來越嚴重,且普遍具有“抗教育”性。這要求女教師必須花更多的時間和精力,處理學(xué)生問題,這已成為她們職業(yè)壓力的主要原因。另外,中學(xué)階段老師升學(xué)壓力相對較大,小學(xué)、幼兒園也不時的需要檢測、抽查;現(xiàn)有的對女教師的評價方式也存在一定的偏頗,各級領(lǐng)導(dǎo)總是以學(xué)生成績作為檢驗工作成效的主要標準;競爭的手段和方法不科學(xué),好班的教師光芒四射,差班的教師卻難以抬頭;獎懲制度不健全,各種考核、評比增多,使她們在體力和精力上感到難以承受,高壓力的工作結(jié)果必然降低工作效率,影響身心健康;與他人的不良人際關(guān)系及家庭中的不和諧因素,往往也會使女教師產(chǎn)生對立、消沉、厭倦等不良情緒,并引發(fā)嫉妒、孤獨、畏怯等心理,甚至嚴重的心理疾病。

    ④復(fù)雜的社會影響

    市場經(jīng)濟迅速發(fā)展、社會競爭日趨激烈、人情味日漸談薄、下崗的威脅等都會給女教師造成心理壓力,影響她們的價值觀和道德觀;各種先進技術(shù)的出現(xiàn)使女教師長久以來的知識優(yōu)越者地位被沖擊;時代要求與女教師原有認知水平和教學(xué)能力的差距逐漸加大,女教師再教育機制的不夠完善;傳統(tǒng)的教育方法,甚至女教師自身的心理素質(zhì)都在不斷接受沖壓,使她們的心理承受能力幾乎處于極限。有的女教師成就動機較高,可是現(xiàn)實中的成就感不像其他職業(yè)那么明顯,繁重的工作和超負荷的付出難以得到相應(yīng)的回報,必要的物質(zhì)需求與精神需求難以得到滿足。種種理想與現(xiàn)實的沖突,會導(dǎo)致心理失衡與失調(diào),產(chǎn)生心理問題。

    三、應(yīng)對策略

    1.熱愛教育事業(yè)

    這是心理健康最重要的基石!“工作著是美麗的”,心理健康的人,必然追求實現(xiàn)自我價值的成功感和成就感。一個教師只有對工作充滿熱愛,全身心地投入才有可能創(chuàng)造性地完成工作任務(wù),會給自己帶來成功后的喜悅感,會肯定自己,信任自己,由此才可以構(gòu)成一種心理健康狀態(tài)。

    愛崗敬業(yè)不是掛在嘴上、寫在紙上的,而是要落實在行動中。愛孩子、愛工作、愛自己的職業(yè),在職業(yè)中尋找樂趣,尋找快樂,你就顧不上自怨自艾,傷春悲秋,就會每一天都過得非常充實。武漢的桂賢娣、江蘇的斯霞、李吉林等杰出的女教師,她們共同的特點是,熱愛教育事業(yè),愛學(xué)生,忠愛自己的工作,全身心地投入教育事業(yè)中去,雖然她們沒有驚天動地的事跡,可她們做出的成績?nèi)玟镐讣毩鳎赣艘淮忠淮哪昵鄬W(xué)子,她們的貢獻并不比科學(xué)家們低。我想,我們應(yīng)該從她們身上獲得啟迪,能夠戰(zhàn)勝自我,以良好的心態(tài)投入工作、生活中去!

    2.建立正確的認知評價

    很多教師的壓力來自于自己追求完美的心態(tài)。教師工作中兢兢業(yè)業(yè),對工作提出很高的要求,會導(dǎo)致自己的壓力升高很多。我們正確的認知評價就是要接受自己的不完美,接受學(xué)生的不完美,接受工作中的不完美,對學(xué)生的缺點要容忍而不是一味地去苛求;要認可現(xiàn)實生活中的變化性和不確定性,用變化的心態(tài)看待自己的工作,看待自己的學(xué)生,慢慢等待孩子長大。

    教師要正確面對各種壓力。在工作活動中,如果壓力刺激不足,會使人感到單調(diào)乏味、厭倦無趣;如果壓力過大,又會使人感到焦慮煩惱、慌亂不安。而適度的壓力則會保持機體的活力,可以使人們自覺調(diào)動自身能量來解決面臨的各種挑戰(zhàn),對人是有益的。面對挑戰(zhàn)不回避,不怯懦,勇敢迎接,戰(zhàn)勝自我,才能獲得成功!

    3.克服女性弱點

    女性先天身體的柔弱和后天傳統(tǒng)的教育,使得女性在社會處于弱勢,話語權(quán)不高,社會加諸女性身上的枷鎖多,而要求卻高,使很多女教師身心疲憊,產(chǎn)生逃避心理。但畢竟時代在發(fā)展,人們的觀念在不斷更新,有很多杰出女性自強自立,給廣大女教師樹立的榜樣。因此,女教師應(yīng)克服喜歡依賴的心理,跳出小我,開闊心胸,勇于嘗試新的東西,勇于挑戰(zhàn),不斷進取。同時更多的關(guān)愛自己,一般人認知上有一個誤區(qū),認為關(guān)愛自己就是自私的表現(xiàn),其實只有關(guān)愛自己,才能有能力去關(guān)愛別人。我國傳統(tǒng)教育更多的要求女性犧牲自我,成全家人,但這種犧牲是通過隱忍、無條件付出得來的,這將會給女性自身和家人背上沉重的精神枷鎖。我們認為,女性通過愛自己愛家人,更加的合理,更加的人性化,發(fā)展也更為健康,那種通過近乎自虐的方式成全子女的做法已經(jīng)過時了。

    4.學(xué)會心理排遣

    作為知識女性應(yīng)該能夠不時地了解自己的心理狀態(tài),在心情低落或遇到影響情緒的事情時能夠?qū)W會運用一些心理技術(shù)排遣心理壓力,如培養(yǎng)一些有益的愛好,做上些自己喜歡的事,找自己的閨密談?wù)勑?,出去旅游,聽一些古典音樂等,?qū)散消極情緒,緩解壓力。

    同時女性要學(xué)會一定的放松技術(shù),如音樂療法、放松療法,自我傾訴法等。

    總之,作為女性固然有一些弱點,但女性更多的是一些獨特的優(yōu)勢,如果善于運用,能化腐朽為神奇。作為知識女性的教師群體,更應(yīng)該認識自我,了解自我,讓生命之花綻放出自己的美麗。

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