黃少杰+侯治平+羅薇??
摘要:當(dāng)前,我國(guó)電子商務(wù)人才缺口巨大,現(xiàn)有電子商務(wù)人才培養(yǎng)存在目標(biāo)不明確、課程設(shè)置不合理、教學(xué)方法單一、缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等困境,提出“理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、應(yīng)用創(chuàng)新、科學(xué)研究”四大教學(xué)模塊滲透融合的多維并重的教學(xué)體系,構(gòu)建了“多層次、多領(lǐng)域、模塊化”的多維開(kāi)放式電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式,以期為推進(jìn)電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式改革提供參考和借鑒。
關(guān)鍵詞:電子商務(wù);多維開(kāi)放式;人才培養(yǎng)
中圖分類(lèi)號(hào):F24文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:Adoi:10.19311/j.cnki.16723198.2017.26.042
1電子商務(wù)人才培養(yǎng)存在的困境
中國(guó)電子商務(wù)研究中心發(fā)布的《2015年度中國(guó)電子商務(wù)人才狀況調(diào)查報(bào)告》中提出,電子商務(wù)人才問(wèn)題主要體現(xiàn)為:行業(yè)的快速發(fā)展與人才供應(yīng)不足之間的矛盾;電商企業(yè)利潤(rùn)的降低與人力成本的上升之間的矛盾;企業(yè)對(duì)電商人才素質(zhì)的要求與傳統(tǒng)教育模式之間的矛盾。電子商務(wù)作為新興的綜合性交叉學(xué)科,專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域涉及信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和管理等諸多知識(shí),其人才需求本身也是多樣化、復(fù)合型的,傳統(tǒng)的封閉式教學(xué)模式,偏向性地重視培養(yǎng)電商專(zhuān)業(yè)的課本知識(shí)灌輸,對(duì)學(xué)生應(yīng)用能力的培訓(xùn)和拓展較少,存在培養(yǎng)目標(biāo)不明確、課程設(shè)置不合理、教學(xué)方法單一、缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等諸多問(wèn)題,已不適應(yīng)現(xiàn)代信息社會(huì)對(duì)電子商務(wù)人才的需求,有必要對(duì)電子商務(wù)本科專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐進(jìn)行系統(tǒng)性的、更全面深入的研究。
2多維開(kāi)放式人才培養(yǎng)模式的特點(diǎn)與內(nèi)涵
多維開(kāi)放式課程教學(xué)設(shè)計(jì)包括突破傳統(tǒng)校內(nèi)課堂限制,創(chuàng)建開(kāi)放性教學(xué)空間,還包括理論的開(kāi)放式收集、教學(xué)內(nèi)容的開(kāi)放性選擇、教學(xué)材料的開(kāi)放式組織、理論教學(xué)的開(kāi)放式實(shí)施、教學(xué)過(guò)程的研究性運(yùn)用和實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)放式開(kāi)展等。實(shí)施多維開(kāi)放式教學(xué),從課程教學(xué)組織的結(jié)構(gòu)化、封閉式課堂教學(xué)逐步向半開(kāi)放混合式課程、完全開(kāi)放的社會(huì)化課程教學(xué)轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮了電子商務(wù)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),有助于實(shí)現(xiàn)教學(xué)時(shí)空、師生關(guān)系進(jìn)一步多元化,能夠培養(yǎng)學(xué)生豐富的想象力、敏銳的直覺(jué)、創(chuàng)造性思維和動(dòng)手實(shí)踐的能力,更能滿(mǎn)足學(xué)生強(qiáng)烈的探究欲望,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),不斷提高電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),是學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)和全面素質(zhì)提高的最佳途徑,更能體現(xiàn)相應(yīng)學(xué)科和相應(yīng)課程的特點(diǎn),推進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),拓寬學(xué)生就業(yè)途徑。
3多維開(kāi)放式人才培養(yǎng)機(jī)制設(shè)計(jì)
人才培養(yǎng)模式改革是實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下電子商務(wù)人才培養(yǎng)目標(biāo)的根本途徑,本文通過(guò)建立“理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、應(yīng)用創(chuàng)新、科學(xué)研究”四大教學(xué)模塊滲透融合的多維并重的教學(xué)體系,構(gòu)建了“多層次、多領(lǐng)域、模塊化”的開(kāi)放式創(chuàng)新型電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式。
3.1理論教學(xué)維度
3.1.1知識(shí)體系模塊化
根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不同領(lǐng)域?qū)﹄娮由虅?wù)人才的需求,設(shè)置人才培養(yǎng)多元化目標(biāo),考慮到電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)多領(lǐng)域交叉、知識(shí)密集的特點(diǎn),將電子商務(wù)培養(yǎng)方向細(xì)分為“電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)管理”、“電商技術(shù)與開(kāi)發(fā)”、“網(wǎng)絡(luò)商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)”、“網(wǎng)絡(luò)美工與多媒體制作”等專(zhuān)業(yè)方向。根據(jù)學(xué)生的年級(jí)層次和專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)度,在課程體系中增加“創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”、“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)模塊和知識(shí)單元,并結(jié)合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方向重構(gòu)知識(shí)體系,突破傳統(tǒng)課程體系中各課程、授課老師、教學(xué)班之間的界限。
3.1.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系
在高校本科通識(shí)教育的基礎(chǔ)上,對(duì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)、管理等主干課程進(jìn)行合理搭配,并結(jié)合各專(zhuān)業(yè)課程的教材內(nèi)容和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),在教學(xué)內(nèi)容中適時(shí)安排、滲透創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容,推進(jìn)學(xué)分制改革,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、各類(lèi)競(jìng)賽、實(shí)踐項(xiàng)目、科研活動(dòng)等成果進(jìn)行分級(jí)量化,納入學(xué)分評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)電子商務(wù)人才綜合素質(zhì)的提升。
3.1.3教學(xué)方法多樣化
探索專(zhuān)題教學(xué)、案例教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)、慕課(MOOC)、翻轉(zhuǎn)課堂等多樣化教學(xué)種形式和手段。加強(qiáng)課程考核體系改革,綜合考核學(xué)生的知識(shí)、能力與素質(zhì):知識(shí)要求包括理論與實(shí)踐能夠緊密結(jié)合,能夠及時(shí)銜接新知識(shí)新技術(shù);能力要求包含獲取知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)、管理實(shí)踐、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、溝通協(xié)調(diào)、人機(jī)交互等方面的能力;素質(zhì)要求包含思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)、身心素質(zhì)等。
3.1.4開(kāi)方式教學(xué)模式
推動(dòng)專(zhuān)業(yè)課程間的共享和互聯(lián),嘗試對(duì)知識(shí)體系中有時(shí)間關(guān)聯(lián)或技術(shù)關(guān)聯(lián)的課程實(shí)施開(kāi)放式教學(xué),構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)驅(qū)動(dòng)的開(kāi)放式課程群。打破課程之間的界限,鼓勵(lì)教師協(xié)同教學(xué),共同制定授課計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)和考核體系,學(xué)生可以跨專(zhuān)業(yè)班級(jí)建立學(xué)習(xí)小組、共同完成課堂作業(yè)和課程設(shè)計(jì),相關(guān)課程可以共享教學(xué)、實(shí)驗(yàn)資源,互認(rèn)學(xué)分。
3.2實(shí)踐教學(xué)維度
3.2.1動(dòng)態(tài)調(diào)整教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容
以行業(yè)需求為導(dǎo)向,建立電子商務(wù)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)信息庫(kù),跟蹤記錄畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的現(xiàn)狀,及時(shí)掌握企業(yè)對(duì)人才的具體需求,根據(jù)行業(yè)和市場(chǎng)需求來(lái)動(dòng)態(tài)調(diào)整實(shí)踐教學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)和相關(guān)內(nèi)容。鼓勵(lì)更多學(xué)生積極參與調(diào)查實(shí)踐,了解社會(huì)及企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展,提高電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)認(rèn)知能力。在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中,系統(tǒng)性地開(kāi)設(shè)電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列實(shí)踐課程,強(qiáng)化模擬性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的具體實(shí)踐和分類(lèi)指導(dǎo),將學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的時(shí)間計(jì)入相關(guān)教學(xué)實(shí)踐學(xué)分,并與畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
3.2.2“賽-教”結(jié)合,以“創(chuàng)”促學(xué)
依托校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,鼓勵(lì)學(xué)生參加“挑戰(zhàn)杯”、“大創(chuàng)”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等比賽,對(duì)前期研究與探索予以立項(xiàng)支持。定期舉行“雙創(chuàng)型”專(zhuān)業(yè)技能大賽,并由專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行指導(dǎo),構(gòu)建“賽-教”結(jié)合的教學(xué)機(jī)制。組織學(xué)生開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng),組織各類(lèi)人文類(lèi)競(jìng)賽、文體類(lèi)和社會(huì)實(shí)踐類(lèi)活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生掌握扎實(shí)的職業(yè)技能,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,引導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維。進(jìn)一步完善和規(guī)范學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐成果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,將學(xué)生參與的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和競(jìng)賽活動(dòng)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐課程學(xué)分,激發(fā)學(xué)生的參賽熱情。endprint
3.2.3推進(jìn)電子商務(wù)“雙創(chuàng)型”特色實(shí)驗(yàn)室建設(shè)
引進(jìn)電子商務(wù)案例分析平臺(tái)、百度搜索營(yíng)銷(xiāo)模擬實(shí)驗(yàn)室、電子商務(wù)綜合實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)沙盤(pán)、網(wǎng)絡(luò)行為分析等系列實(shí)驗(yàn)平臺(tái),強(qiáng)化模擬性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的具體實(shí)踐和分類(lèi)指導(dǎo)。推動(dòng)電子商務(wù)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室建設(shè),并以課程群體系為基礎(chǔ),組織跨課程、跨專(zhuān)業(yè)的綜合模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目,形成規(guī)范性的實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)和實(shí)驗(yàn)規(guī)程,培養(yǎng)學(xué)生成為具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟練專(zhuān)業(yè)技能,具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和能力,能主動(dòng)適應(yīng)電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展需要的應(yīng)用型技能人才。
3.2.4開(kāi)展深度校企合作
與企業(yè)共建模擬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),從傳統(tǒng)的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)合作進(jìn)一步提升到頂崗實(shí)習(xí)、訂單式人才培養(yǎng)協(xié)議,讓學(xué)生更深入地參與企業(yè)的具體管理和動(dòng)作環(huán)節(jié),并根據(jù)企業(yè)對(duì)人才的實(shí)際需求制定校企協(xié)同育人計(jì)劃。聘請(qǐng)企業(yè)高級(jí)管理人員和技術(shù)骨干擔(dān)任校外導(dǎo)師,指導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)企業(yè)的項(xiàng)目管理和企業(yè)文化,并對(duì)課程建設(shè)和教學(xué)改革提出建議。
3.3應(yīng)用創(chuàng)新維度
3.3.1籌建電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化室
在本?!皠?chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)”課題的支持下,籌建電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化室。孵化室提供網(wǎng)站開(kāi)發(fā)與管理、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)行為分析、網(wǎng)站美工、多媒體作品設(shè)計(jì)與制作等方面的軟硬件平臺(tái)和設(shè)備,從學(xué)生組建的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中選拔出一批有創(chuàng)新性和實(shí)踐意義的項(xiàng)目,分配指導(dǎo)老師,入駐電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化室進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo),進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施,并將優(yōu)秀作品推薦到區(qū)級(jí)、國(guó)家級(jí)競(jìng)賽中,推動(dòng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)向創(chuàng)業(yè)實(shí)踐轉(zhuǎn)化。
3.3.2實(shí)施“項(xiàng)目牽引、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、企業(yè)化管理”的培養(yǎng)模式
鼓勵(lì)和指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)探索,或在導(dǎo)師指導(dǎo)下承接企業(yè)咨詢(xún)、企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)廣告制作、網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)調(diào)研、企業(yè)電子商務(wù)策劃與實(shí)施等實(shí)踐課題,例如,結(jié)合廣西本地方特色,扶助本地小型企業(yè)開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)、跨境電子商務(wù)等,從而提高學(xué)生們應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,進(jìn)一步提升創(chuàng)新能力和專(zhuān)業(yè)技能,切實(shí)做到“高校服務(wù)地方”。
3.3.3倡導(dǎo)學(xué)生參加專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)和考證活動(dòng)
探索與“淘寶大學(xué)”、“百度營(yíng)銷(xiāo)大學(xué)”、“阿里巴巴全球速賣(mài)通大學(xué)”等第三方電子倡導(dǎo)學(xué)生參加外語(yǔ)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、各類(lèi)職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)和考證活動(dòng)。探索與“淘寶大學(xué)”、“百度營(yíng)銷(xiāo)大學(xué)”、“阿里巴巴全球速賣(mài)通大學(xué)”等第三方電子商務(wù)平臺(tái)合作培養(yǎng)電子商務(wù)人才的模式,通過(guò)假期短訓(xùn)、在線培訓(xùn)等多種方式,進(jìn)一步提高學(xué)生對(duì)現(xiàn)代電子商務(wù)創(chuàng)新發(fā)展模式的認(rèn)知,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)及工具的操作和管理能力,拓展就業(yè)渠道,啟發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維。
3.4科學(xué)研究維度
3.4.1提升科研能力
鼓勵(lì)教師以科研課題為依托,指導(dǎo)本科生參與科學(xué)研究,提升科研能力。實(shí)施專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師制度,將“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)與學(xué)生“雙創(chuàng)”團(tuán)隊(duì)建設(shè)相結(jié)合,以科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、自主創(chuàng)業(yè)、學(xué)科競(jìng)賽等項(xiàng)目為牽引,形成跨年級(jí)、跨專(zhuān)業(yè)班級(jí)的項(xiàng)目梯隊(duì),導(dǎo)師從職業(yè)規(guī)劃、選課指導(dǎo)、考研指導(dǎo)、競(jìng)賽指導(dǎo)、學(xué)年論文、實(shí)習(xí)實(shí)踐、畢業(yè)論文等多方面為學(xué)生提出針對(duì)性建議,并組織學(xué)生有計(jì)劃有步驟地參與相關(guān)科研活動(dòng),撰寫(xiě)科研論文。
3.4.2獎(jiǎng)勵(lì)科研創(chuàng)新
建立電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)本科生科研獎(jiǎng)勵(lì)制度,獎(jiǎng)勵(lì)科研創(chuàng)新,對(duì)本科生發(fā)表科研論文、申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利、申報(bào)軟件著作權(quán)等創(chuàng)新性研究活動(dòng),給予經(jīng)費(fèi)支持和相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。在科研創(chuàng)新能力教學(xué)方面,組織教師開(kāi)展研究型教學(xué)、創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)和開(kāi)放實(shí)驗(yàn)等活動(dòng),拓展學(xué)生創(chuàng)新性學(xué)習(xí)和探索的深度。
4結(jié)語(yǔ)
本文基于“理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、應(yīng)用創(chuàng)新、科學(xué)研究”四個(gè)維度提出“多層次、多領(lǐng)域、模塊化”的開(kāi)放式創(chuàng)新型電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式,未來(lái)將以桂林理工大學(xué)電子商務(wù)本科專(zhuān)業(yè)為研究對(duì)象,將人才培養(yǎng)模式改革方案有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行試行,擬設(shè)置實(shí)驗(yàn)班和參照班,跟蹤項(xiàng)目的實(shí)施情況,收集學(xué)生和人才市場(chǎng)的反饋信息,根據(jù)實(shí)踐的具體情況對(duì)電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
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