【摘 要】隨著我國醫(yī)療體制改革的不斷發(fā)展,當(dāng)今醫(yī)院在不斷發(fā)展的同時也注重著財務(wù)管理的高效率,其財務(wù)管理的工作狀況直接影響著醫(yī)院的發(fā)展與創(chuàng)新。處于醫(yī)院今后的可持續(xù)性發(fā)展考慮,醫(yī)院財務(wù)管理已成為當(dāng)今醫(yī)療改革的研究熱點,同時也對財務(wù)管理提出了更高的要求。本文旨在,根據(jù)新醫(yī)療體制的大背景,分析醫(yī)院財務(wù)管理的概念及存在問題,并提出其改進創(chuàng)新方法。
【關(guān)鍵詞】新醫(yī)療體制;醫(yī)院財務(wù)管理;問題;創(chuàng)新
一、新醫(yī)療體制下對醫(yī)院財務(wù)管理的要求
2011年,我國為配合醫(yī)療體制改革創(chuàng)新出臺了針對財務(wù)工作的《財務(wù)制度》與《會計制度》,并隨著改革深入與2012年1月1日起進行明確與實施。其中主要對財務(wù)工作的預(yù)算編制進行反應(yīng),并將財務(wù)工作的各項內(nèi)部機制控制進行完善,加強內(nèi)部經(jīng)濟的有效管理,并對資產(chǎn)加以維護與防范。
為適應(yīng)新醫(yī)療體制的改革,確保資金的穩(wěn)定運行,醫(yī)院在不斷強化財務(wù)監(jiān)督與財務(wù)風(fēng)險預(yù)估維護的基礎(chǔ)上,真正深入貫徹新醫(yī)療體制的實效性,并奠定良好基礎(chǔ)??梢哉f,在市場經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境背景下,我國在財務(wù)管理提升上仍存在許多不足與問題,并需要醫(yī)院配合制度改革不斷改善,達到醫(yī)院財務(wù)管理的要求水平。
二、新醫(yī)療體制下醫(yī)院財務(wù)管理的問題與缺陷
1.缺乏有效的預(yù)算管理
當(dāng)前,我國在預(yù)算管理上主要實行“核定收支,定向或定額補助,以及超支不補與按規(guī)定結(jié)余”的方法,由于國家對醫(yī)院的財務(wù)金額預(yù)算具有限定,醫(yī)院財政部門迫于各方壓力無法真正有效地將醫(yī)療方面的準(zhǔn)確預(yù)算進行實際的核算,醫(yī)院財政在預(yù)算上的管理也僅僅流于形式化,無法起到準(zhǔn)確引導(dǎo)作用。另一方面,醫(yī)院大多缺乏預(yù)算的編制方法及高效率的執(zhí)行力度,對待預(yù)算也過于隨意,無法起到真實作用。
2.收入管理有待加強
從醫(yī)療服務(wù)的收入管理角度來看,我國的醫(yī)療服務(wù)相關(guān)定價較為滯后傳統(tǒng),無法與快速發(fā)展與醫(yī)療體制改革的革新相契合,更無法結(jié)合其臨床技術(shù)來進行統(tǒng)一策劃管理。這就直接導(dǎo)致了我國醫(yī)療收入無法與醫(yī)療支出相彌補,亂收費,吃回扣,亂開檢驗單的現(xiàn)象也愈加嚴(yán)重,影響了整個醫(yī)療產(chǎn)業(yè)責(zé)任感與社會信譽度。由于受到傳統(tǒng)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)中重收入,輕管理的整體業(yè)務(wù)影響,醫(yī)院的收入管理往往缺乏后期分析與反思,使整體收支管理有著大的不合理性與缺乏全面性的特征。
3. 醫(yī)院設(shè)施投資建設(shè)過于盲目
隨著醫(yī)療水平技術(shù)的發(fā)展革新,醫(yī)療設(shè)備被不斷購入,其行為雖在一定程度上提高了醫(yī)療水平,但在設(shè)備投資的方向上仍缺乏理性,過于盲目。部分醫(yī)院為擴大自身的名聲,盲目購置大型醫(yī)療設(shè)備,甚至影響了整個財務(wù)水平管理的質(zhì)量,限制了醫(yī)院其他財務(wù)方向的發(fā)展。由此,為提升醫(yī)院財務(wù)管理水平,醫(yī)院設(shè)施投資的管控也顯得十分必要。
三、新醫(yī)療體制下醫(yī)院財務(wù)管理的改革策略
1.加強醫(yī)院預(yù)算管理措施
醫(yī)院的財務(wù)管理在如今醫(yī)療體制下凸顯了其重要性,同時也為醫(yī)院的運作提供了有效保障。在醫(yī)院的財務(wù)預(yù)算管理措施中,首先需改變醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)階層的管理觀念,更改并認(rèn)識到預(yù)算的重要性,并在醫(yī)院發(fā)展過程中積極配合其財政預(yù)算的支出與收入。同時,醫(yī)院需具備全面的財政預(yù)算與支出制度,對于財政預(yù)算做出管理標(biāo)準(zhǔn)與額度權(quán)限,對于醫(yī)院的財政管理進行商議并做出科學(xué)性決策。最后,醫(yī)院相關(guān)部門要加強財政預(yù)算的執(zhí)行力度,建立科學(xué)有效的考核機制,并保證其獎懲有道,且能夠得到有效執(zhí)行。
2.完善成本核算制度的管理
在財政的管理中,對于成本的控制與資金的使用效率是加強醫(yī)療管理的有效手段,在成本控制時,應(yīng)結(jié)合醫(yī)院與當(dāng)今形勢的不同差別需求,規(guī)范并建立相關(guān)的約束管理機制,以加強醫(yī)院的成本、支出、收入考量、促進醫(yī)院人力、設(shè)備等方面的利用率,并實現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部管理運作的動態(tài)追蹤。從理論角度上來說,醫(yī)院成本準(zhǔn)確資源利用,能夠有效實現(xiàn)醫(yī)院資源的最大化利用,提高社會的醫(yī)療服務(wù)水平,促進醫(yī)療環(huán)境的健康發(fā)展。
3.建立健全的考核制度與籌資管理
醫(yī)院要在市場經(jīng)濟的變革中維護自身的長期穩(wěn)定發(fā)展,銀行貸款,福利資金等方面則需要進行相對融資以獲取更多的資金支持。其中,在進行資金流動與籌資管理時,需注意其風(fēng)險預(yù)測與判斷,提高防范意識水平,以保證整個融資過程中的穩(wěn)定。
另一方面,在醫(yī)院經(jīng)營管理的過程中,應(yīng)從效益,業(yè)務(wù)水平,服務(wù),與專業(yè)能力等方面設(shè)立相應(yīng)的考核制度,并對相關(guān)工作人員進行定時的考核評價,以此來激勵工作人員的熱情與良性競爭。
4.財務(wù)管理的加強運作
在醫(yī)療體制的改革下的醫(yī)院實踐中,醫(yī)院需確立財務(wù)制度的規(guī)范性與良好的制度化,并根據(jù)醫(yī)院財政管理的各方使用情況進行創(chuàng)新改良,將其與醫(yī)院發(fā)展與醫(yī)療服務(wù)價格的各方控制相關(guān)聯(lián),使財政部門真正發(fā)揮其作用效益。
四、總結(jié)
綜上所述,我國醫(yī)院在醫(yī)療體制改革下的改進與創(chuàng)新,需在不斷實施的過程中不斷探索,并沉著應(yīng)對各方打來的壓力與挑戰(zhàn)。在醫(yī)院財務(wù)管理的進程中,醫(yī)院需不斷發(fā)現(xiàn)自身的財務(wù)薄弱處,并以此為戒進行改良,提升醫(yī)院的財政管理與經(jīng)濟效益發(fā)展。
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作者簡介:
陳兵(1983—),女,漢族,河南洛陽人,助理會計師,單位:鄭州市婦幼保健院。