對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的認(rèn)識(shí)

張征 和娜 高艷榮

摘要：黨建工作可不斷提高施工企業(yè)黨員隊(duì)伍的黨性覺悟和思想政治素質(zhì)，充分發(fā)揮施工企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。本文結(jié)合筆者多年工作經(jīng)驗(yàn)，探討了新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)施工企業(yè)黨建工作的一些措施與思考，具有一定參考價(jià)值。

關(guān)鍵詞：施工企業(yè)；黨建工作；主體意識(shí)

一、抓好黨建工作責(zé)任制

施工企業(yè)應(yīng)該建立其黨組書記負(fù)總責(zé)、黨組成員“一崗雙責(zé)”、黨總支黨支部書記具體負(fù)責(zé)、全體黨員積極參與的工作格局。黨組堅(jiān)持每個(gè)季度研究一次黨建工作，加強(qiáng)對(duì)基層黨支部書記、委員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、督促。黨組成員按照分工指導(dǎo)督促所在黨支部的建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育引導(dǎo)，對(duì)重點(diǎn)人員有針對(duì)性地做好思想引導(dǎo)工作。與此同時(shí)，突出抓好黨支部建設(shè)。對(duì)新的黨總支、黨支部委員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們深刻認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性，及時(shí)掌握基層黨支部職責(zé)、任務(wù)和工作方法。各基層黨支部每個(gè)季度分析一次本支部黨員思想工作狀況，針對(duì)存在問題，分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)。開展黨員帶群眾活動(dòng)。落實(shí)“三會(huì)一課”教育活動(dòng)，確保質(zhì)量，講求實(shí)效。

二、不斷創(chuàng)新施工企業(yè)黨建工作方法

施工企業(yè)黨務(wù)工作者務(wù)必要牢固樹立起三個(gè)意識(shí)（能力意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、效率意識(shí)），不斷對(duì)工作方法、工作載體和工作機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，積極尋求施工企業(yè)黨建工作的“創(chuàng)新點(diǎn)”。施工企業(yè)黨組織要在解決新矛盾、開創(chuàng)新方法、探索新思路等多個(gè)方面狠下功夫，不斷解決新問題，不斷研究新情況，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)黨建工作的需求，只有這樣，才可確保施工企業(yè)黨組織始終保持旺盛的生命力與鮮明的時(shí)代特征。

（一）豐富黨建載體。施工企業(yè)各個(gè)基層黨支部務(wù)必要結(jié)合各自項(xiàng)目部的施工實(shí)際，將施工過程中遇到的問題作為基層黨建工作重點(diǎn)突破的藥店，大力開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)達(dá)標(biāo)”等一系列活動(dòng)，將基層黨建工作中的“亮點(diǎn)”、“特點(diǎn)”深入挖掘出來(lái)，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理基層黨建工作，并且還要努力將其中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行提煉與總結(jié)，使施工企業(yè)的各個(gè)項(xiàng)目都成為“叫得響”、“樹得起”的品牌。

（二）施工企業(yè)要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況來(lái)開展特色黨建主題活動(dòng)，如項(xiàng)目文化建設(shè)、項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽、黨建知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)宣傳教育等。與此同時(shí)，施工企業(yè)還應(yīng)該結(jié)合項(xiàng)目管理實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)、精細(xì)化管理、項(xiàng)目施工生產(chǎn)等工作來(lái)開展黨建工作，將黨建工作的服務(wù)保證作用與政治工作優(yōu)勢(shì)予以充分發(fā)揮。施工企業(yè)的黨建工作還應(yīng)該開展一系列創(chuàng)新活動(dòng)，如黨建活動(dòng)主題日、黨員先鋒號(hào)、創(chuàng)崗建區(qū)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員身邊無(wú)事故、民主評(píng)議黨員、黨員安全衛(wèi)士等。

（三）突出抓好工會(huì)工作。施工企業(yè)務(wù)必要充分發(fā)揮工會(huì)深入群眾、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)和橋梁紐帶作用，努力增強(qiáng)全體人員的集體意識(shí)和凝聚力。要圍繞增強(qiáng)凝聚力組織開展各類有利于廣大干部職工身心健康的活動(dòng)，如羽毛球賽、“三八”婦女節(jié)踏青活動(dòng)、集體登山活動(dòng)等等，使施工企業(yè)工會(huì)真正成為黨聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的重要載體。

三、抓好思想政治學(xué)習(xí)

（一）突出抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育施工企業(yè)把在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為黨建工作的重要抓手，帶動(dòng)施工圖企業(yè)黨建工作全面落實(shí)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、精心制訂方案、注重學(xué)習(xí)效果、強(qiáng)化自律監(jiān)督，把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在黨員思想和工作中，圓滿完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。

（二）突出抓好經(jīng)常性思想政治教育引導(dǎo)。施工企業(yè)應(yīng)該對(duì)全體黨員加強(qiáng)習(xí)近平總書記系列重要講話、中央有關(guān)政策規(guī)定精神以及世情、國(guó)情、黨情和檢驗(yàn)檢疫形勢(shì)教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹重要會(huì)議精神和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志講話精神，引導(dǎo)廣大黨員正確面對(duì)困難，堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化政治意識(shí)，模范遵守黨章黨規(guī)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。例如，某施工企業(yè)黨委緊緊圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大核心任務(wù)，以機(jī)關(guān)先進(jìn)文化建設(shè)為引領(lǐng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，塑造機(jī)關(guān)核心價(jià)值；貫徹落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)制度，發(fā)揮局黨組理論學(xué)習(xí)中心組的龍頭作用，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，親自帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，并且還于近日正式推出了“黨建大講壇”開放式教育平臺(tái)，通過邀請(qǐng)專家與領(lǐng)導(dǎo)講座相結(jié)合、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和黨建知識(shí)雙提升講座相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合等方式，共開展涵蓋思想政治、社交禮儀、親子交流、國(guó)學(xué)、醫(yī)療保健、音樂欣賞、施工前沿科技、黨風(fēng)廉政教育等開放式綜合素質(zhì)提升知識(shí)講座20余期，使接受教育的人數(shù)達(dá)到5000人次以上。通過開放式輔導(dǎo)講學(xué)方式，大大開闊施工企業(yè)廣大黨員視野，收到了良好的教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果，全面提升施工企業(yè)黨員的綜合素質(zhì)水平。

四、突出抓好加強(qiáng)黨員主體意識(shí)及入黨積極分子培養(yǎng)工作

（一）突出抓好加強(qiáng)黨員主體意識(shí)。施工企業(yè)務(wù)必要貫徹落實(shí)民主集中制，保障黨員民主權(quán)利，讓廣大黨員廣泛參與黨內(nèi)事務(wù)、行使民主權(quán)利、發(fā)揮主體作用；各基層黨支部要加大對(duì)黨員的激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶力度，讓廣大黨員感受到組織的溫暖，增強(qiáng)對(duì)黨的事業(yè)的認(rèn)同感、責(zé)任感和主人翁意識(shí)。

（二）突出抓好入黨積極分子培養(yǎng)工作。施工企業(yè)黨總支和各黨支部要注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)要求進(jìn)步的積極分子，指定專人作為聯(lián)系人，做好黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針指導(dǎo)下，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

五、結(jié)束語(yǔ)

隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，既給施工企業(yè)帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)，又給施工企業(yè)帶來(lái)了難得的發(fā)展機(jī)遇。新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)施工企業(yè)黨建工作，可明顯提高施工企業(yè)的凝聚力，并且還可提高員工對(duì)企業(yè)的滿意度與認(rèn)可度，營(yíng)造良好、和諧的企業(yè)文化，促使施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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