分析新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合

陸松梅

【摘 要】對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行了研究，總結(jié)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理工作的融合措施，旨在通過對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的管理優(yōu)化以及工作創(chuàng)新，滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心需求，促進(jìn)新形勢(shì)下我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作以及管理會(huì)計(jì)工作的穩(wěn)定發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；融合分析

伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)工作得到了人們的廣泛關(guān)注，會(huì)計(jì)工作作為一種全面性的管理活動(dòng)，在社會(huì)環(huán)境變化中，其基本的職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變。在以往企業(yè)會(huì)計(jì)工作構(gòu)建中，主要是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的反映及監(jiān)督，而在現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)會(huì)計(jì)職能逐漸向服務(wù)化方向轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作無法順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求。因此，在新形式會(huì)計(jì)工作構(gòu)建的背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)工作的融合逐漸成為企業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)因素，通過兩種會(huì)計(jì)管理方式的構(gòu)建，可以滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心需求，推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一、新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的必然性

1.內(nèi)部因素

在現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)經(jīng)營管理中，不同財(cái)務(wù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的關(guān)聯(lián)性相對(duì)緊密，職能劃分呈現(xiàn)出模糊化的發(fā)展模式，在這種企業(yè)運(yùn)行的背景下，也就為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)的融合明確了方向。通過這兩種會(huì)計(jì)活動(dòng)的融合，財(cái)務(wù)人員可以在決策投資中對(duì)企業(yè)的成本效益進(jìn)行分析，提高對(duì)生產(chǎn)部門成本的控制決策，并優(yōu)化會(huì)計(jì)信息的管理機(jī)制，從而為管理信息內(nèi)容的完善以及會(huì)計(jì)信息的優(yōu)化提供包含著增。同時(shí)，在現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展中，人才資源、技術(shù)以及知識(shí)等作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，通過會(huì)計(jì)融合，可以滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，從而為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2.外部因素

通過對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作發(fā)展?fàn)顩r的分析可以發(fā)現(xiàn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在分離發(fā)展的背景下逐漸呈現(xiàn)出擴(kuò)大化的發(fā)展模式。伴隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)面臨著信息整合的工作內(nèi)容，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理難以順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，而通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，可以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理工作的靈活性，通過對(duì)新型會(huì)計(jì)處理工作的分析，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)問題進(jìn)行科學(xué)整合，充分滿足信息分析以及整合的基本需求，提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作的相關(guān)性及及時(shí)性處理，完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的整合機(jī)制，從而為會(huì)計(jì)工作的優(yōu)化提供支持。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的關(guān)系

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的關(guān)聯(lián)性

（1）會(huì)計(jì)對(duì)象的一致性。通過對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的分析，兩者都是將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)作為研究對(duì)象。

（2）信息資源的同源性。在信息資源整合中，通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)信息的分析，可以將企業(yè)信息活動(dòng)檢測(cè)作為基礎(chǔ)，通過對(duì)信息的整合，可以在根本上解決信息不同反應(yīng)的問題，滿足信息同源化的整合需求。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的差異性

（1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)側(cè)重點(diǎn)的差異性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且也需要遵循會(huì)計(jì)工作的原則，旨在通過對(duì)企業(yè)活動(dòng)經(jīng)營理念的分析，準(zhǔn)確輸出信息資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)活動(dòng)記錄、解釋以及真實(shí)的反映。在管理會(huì)計(jì)中，主要是通過對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)信息的加工及處理，需要為企業(yè)管理者以及決策者提供專業(yè)性的參考數(shù)據(jù)，滿足企業(yè)的發(fā)展需求。

（2）信息質(zhì)量的差異性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息整合中，需要保證信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性以及相關(guān)性，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的有效整合。在管理會(huì)計(jì)工作中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相對(duì)靈活，在制度整合中不會(huì)受到制度以及相關(guān)原則的影響，而且，在工作中也可以通過對(duì)管理工作的分析進(jìn)行靈活性以及科學(xué)性的調(diào)整，根據(jù)會(huì)計(jì)人員的不同需求，采用靈活性的會(huì)計(jì)整合工作。

（3）對(duì)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)要求的差異性。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作分析中，其工作內(nèi)容會(huì)真實(shí)反映出企業(yè)的是運(yùn)行狀況，而且也可以通過對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性的分析，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行。而且，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，也需要遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及規(guī)范內(nèi)容，要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)制度、法律法規(guī)進(jìn)行分析，并嚴(yán)格按照要求進(jìn)行制度的執(zhí)行。管理會(huì)計(jì)在工作中會(huì)要求規(guī)范要求進(jìn)行執(zhí)行，管理會(huì)計(jì)工作需要將信息的決策作為依據(jù)，要求管理會(huì)計(jì)人員通過對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等軟件運(yùn)用技術(shù)的分析，進(jìn)行知識(shí)的整合以及會(huì)計(jì)工作的設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了管理會(huì)計(jì)工作的有效整合。

三、新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合方法

1.構(gòu)建正確的會(huì)計(jì)思想

在企業(yè)發(fā)展中，為了通過對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的完善，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，就應(yīng)該在新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合中，樹立正確性的會(huì)計(jì)思想，并在整個(gè)過程中做到以下幾點(diǎn)內(nèi)容：

（1）在新形式企業(yè)發(fā)展的背景下，會(huì)計(jì)功能發(fā)生了一定的變革，企業(yè)管理者需要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作中的管理作用，通過會(huì)計(jì)思想的優(yōu)化，有效體現(xiàn)出企業(yè)會(huì)計(jì)的基本職能。

（2）企業(yè)管理者需要重新認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作者的基本職能，在以往會(huì)計(jì)工作設(shè)計(jì)中，主要工作是進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)賬目的處理及核算，而且，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求也只是體現(xiàn)在財(cái)務(wù)賬目處理中，而在新形勢(shì)發(fā)展背景下，會(huì)計(jì)工作人員單一的提高自身的業(yè)務(wù)水平是不夠的，需要在能力提升的基礎(chǔ)上提高自身的決策能力，從而拓寬知識(shí)面，為會(huì)計(jì)工作的設(shè)計(jì)提供支持。

（3）全面提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合中的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。企業(yè)在發(fā)展中需要將發(fā)展需求作為核心，為企業(yè)會(huì)計(jì)人員樹立明確的會(huì)計(jì)思想，通過人才的引進(jìn)及挖掘，提高會(huì)計(jì)工作者的整體素養(yǎng)，從而為企業(yè)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展提供保證。

2.提高對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的認(rèn)知

伴隨新形勢(shì)的發(fā)展，在現(xiàn)代化企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作構(gòu)建中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合逐漸成為時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，滿足企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的核心需求，從而為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新提供保證。在我國企業(yè)發(fā)展中，一些企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)存在著不足的問題，對(duì)企業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境的營造帶來限制。因此，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的背景下，需要企業(yè)管理者和提高對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的認(rèn)知，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的管理需求，并通過系列創(chuàng)新工作的構(gòu)建，發(fā)揮出企業(yè)的內(nèi)部管理職能，從而為企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的創(chuàng)新提供支持，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3.構(gòu)建獨(dú)立的責(zé)任管理部門

在企業(yè)發(fā)展中，管理會(huì)計(jì)主要是在以往會(huì)計(jì)工作中分離出來的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容，是企業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的需求，同時(shí)在研究中可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的管理會(huì)計(jì)包含了成本會(huì)計(jì)以及管理控制兩種內(nèi)容。但是，在以往企業(yè)會(huì)計(jì)工作設(shè)計(jì)中，其工作的設(shè)計(jì)存在著混亂問題，為企業(yè)的會(huì)計(jì)職能優(yōu)化造成制約。因此，在企業(yè)發(fā)展中，需要在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合中，構(gòu)建獨(dú)立性的責(zé)任部門，通過對(duì)管理工作的科學(xué)設(shè)計(jì)， 避免管理及預(yù)算混亂問題的發(fā)生，滿足企業(yè)的運(yùn)行需求。同時(shí)，在企業(yè)獨(dú)立部門構(gòu)建中，需要利用新型技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)的有效融合，滿足管理信息的功能共享整合機(jī)制，從而企業(yè)信息財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化的系統(tǒng)構(gòu)建提供支持，通過信息技術(shù)的利用，建立統(tǒng)一的信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，不僅可以提高會(huì)計(jì)工作效率，保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，而且也可以將各部門之間統(tǒng)一起來，促使企業(yè)會(huì)計(jì)信息的貢獻(xiàn)，從而更好的實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合。

四、結(jié)束語

總而言之，在現(xiàn)階段社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中，企業(yè)財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，需要在時(shí)代發(fā)展的同時(shí)，認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合方式，滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息利用的真實(shí)性及準(zhǔn)確性，為企業(yè)的財(cái)務(wù)決策以及信息整合提供有效的優(yōu)化策略。同時(shí)，在企業(yè)財(cái)務(wù)信息構(gòu)建中，也需要企業(yè)管理者認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作的制度內(nèi)容，加大會(huì)計(jì)理論的信息整合機(jī)制，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行理念。

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