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    企業(yè)思想政治工作中新媒體傳播具有的影響分析

    2017-10-13 19:36:45高冀
    求知導(dǎo)刊 2017年21期
    關(guān)鍵詞:新媒體傳播企業(yè)思想政治工作影響分析

    高冀

    摘 要:近年來,我國信息技術(shù)得到了高速的發(fā)展,媒體形式也產(chǎn)生了巨大的變化。媒體作為信息傳播的一種載體,在此演變過程中不斷地進行更新,形成了當(dāng)前的新媒體傳播形式,讓整個信息傳播環(huán)境發(fā)生了變化,同時也對企業(yè)思想政治(以下簡稱“思政”)工作產(chǎn)生了一定的影響。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)思想政治工作;新媒體傳播;影響分析

    中圖分類號:G206文獻標(biāo)識碼:A

    一、新媒體傳播與企業(yè)思政工作的融合

    當(dāng)前,我國已經(jīng)進入高速的信息時代。新媒體作為信息傳播的載體,可以將相關(guān)信息以高速、精準(zhǔn)的方式進行傳播,從而讓相關(guān)信息能夠在最短時間內(nèi)讓更多的受眾群體進行了解與掌握。思政工作是企業(yè)管理的一項重要工作,其主要針對的是企業(yè)員工以及相關(guān)群體,通過正確的引導(dǎo)可讓其樹立起正確的價值觀念,并形成正確的對待政治生活的態(tài)度。通過思政工作的開展,可以讓企業(yè)員工能夠得到更多的思想啟發(fā),能夠依照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)來主要完成社會以及企業(yè)所賦予的職責(zé)和使命,有效地促進了企業(yè)的發(fā)展。在新媒體傳播環(huán)境中,信息傳播與傳統(tǒng)媒體傳播存在一定的區(qū)別,并表現(xiàn)出了一定的特點。其特點主要表現(xiàn)在以下幾個方面:①新媒體傳播讓企業(yè)思政信息傳播更加具有廣域性和快捷性。②新媒體傳播可以讓企業(yè)思政信息更加具有整合性與拓展性。③新媒體傳播具有一定的復(fù)雜性。④新媒體給企業(yè)思政管理工作帶來了一定的挑戰(zhàn)。對于企業(yè)思政工作而言,其工作目標(biāo)具有一定的特殊性,在工作過程中需要面對不同類型的群體與個人,要體現(xiàn)出思政服務(wù)所具有的服務(wù)性與民主性,同時還需要增強其工作對象的思想政治覺悟,讓其能夠從本質(zhì)上達到思想認(rèn)知的統(tǒng)一性。

    二、新媒體傳播對企業(yè)職工心理所形成的影響

    1.多元化價值觀給企業(yè)職工心理形成了一定的沖擊

    新媒體在信息傳播過程中,與傳統(tǒng)媒體傳播有著一定的區(qū)別,它打破了傳統(tǒng)媒體單一性的價值觀念傳播模式,并在信息傳播過程中融合了多元文化,這就給企業(yè)職工帶來了一定的價值觀影響。這種多元化價值觀信息的傳播,有利于拓展企業(yè)職工的視野,有利于提升其創(chuàng)新能力,在一定程度上對于企業(yè)職工的個人表現(xiàn)以及奮斗價值有著積極的促進作用。與此同時,多元價值觀也伴隨著一定信仰缺失、動搖信念的負(fù)面信息。在新媒體傳播信息過程中經(jīng)常會包含一些消極思想,對于我國社會主義思想意識形態(tài)形成一定的侵蝕,從而動搖部分企業(yè)職工的理想信念,讓其在基本價值判斷方面產(chǎn)生了困惑。

    2.負(fù)面情緒對職工形成一定的傷害

    新媒體傳播環(huán)境中,不同個體都可以進行意見表達。在這樣的一種傳播環(huán)境中,信息會以爆炸式的方式增長,從而讓受眾在進行信息選擇時有了更多的方向。但信息量的增加,會導(dǎo)致許多職工在進行選擇時出現(xiàn)無所適從的問題。此外,企業(yè)職工在進行信息選擇時,通常都會以自己所感覺興趣的內(nèi)容為切入點。這樣的一種信息選擇方式,會讓部分重要信息有所遺漏,導(dǎo)致在一種信息不對稱的狀態(tài)下出現(xiàn)了信息判斷偏差的問題。此外,由于不同人群及個人接受與處理信息能力的不同,對于信息的理解與傳播效果也有所不同,導(dǎo)致信息傳遞的失效。在這樣的一種新媒體傳播環(huán)境中,呈現(xiàn)出了一種以“眼球經(jīng)濟”為指導(dǎo)的傳播形態(tài)。在這種形態(tài)的引導(dǎo)下,會在企業(yè)職工中產(chǎn)生偏激共振的影響。長期處于這種信息傳播環(huán)境中的人群,經(jīng)常會出現(xiàn)一些負(fù)面關(guān)注,對企業(yè)職工形成較大的心理影響。

    3.新媒體自由言論氛圍的影響

    隨著新媒體技術(shù)的不斷發(fā)展,在當(dāng)前社會中形成了一個具有特殊性的虛擬社會。虛擬社會中所發(fā)表出來的言論在一定程度上具有自由性,這給正在處于轉(zhuǎn)型期間的社會以及企業(yè)形成了一定的影響,而且很容易讓少數(shù)缺少管制的言論對企業(yè)職工的價值觀念形成影響,并對其價值理念更加信任。

    三、新媒體傳播環(huán)境中企業(yè)思政工作的重塑建議

    1.充分發(fā)揮基層黨組織作用,增強企業(yè)職工思想覺悟

    在新媒體傳播環(huán)境中,需要在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合當(dāng)前“兩學(xué)一做”活動,積極開展黨建工作,并結(jié)合自身企業(yè)實際情況,加大企業(yè)經(jīng)營管理與職責(zé)管理力度。在整個企業(yè)中形成正確的職業(yè)道德,并協(xié)助企業(yè)職工樹立起誠信經(jīng)營的理念,通過新媒體信息傳播,更多地從中收獲到更多的與社會責(zé)任相關(guān)的信息內(nèi)容,讓企業(yè)職工能夠?qū)⑦@些有用信息與企業(yè)發(fā)展形成關(guān)聯(lián),認(rèn)真履行社會責(zé)任,并以實際行動真正踐行社會主義核心價值取向。同時,在企業(yè)中開展思政工作過程中,需要在企業(yè)中培養(yǎng)意見領(lǐng)袖,讓其正確的思想意識與信息能夠為整個企業(yè)帶來感染,并增強企業(yè)的凝聚力,通過其個人魅力對企業(yè)中的個人以及群體形成影響。要讓此意見領(lǐng)袖的政治覺悟以及道德意識真正地影響其他職工的精神世界。

    2.以人為本為開展職工心理疏導(dǎo)

    企業(yè)開展思政工作,需要以企業(yè)自身實際情況為基礎(chǔ),多站在職工立場進行思考。當(dāng)遇到問題時,應(yīng)該堅持以人為本的主導(dǎo)思想尋找解決方案。同時,應(yīng)該及時地搭建起與職工進行溝通的平臺,為企業(yè)職工提供更多可以舒壓的方式。要打破傳統(tǒng)思政工作強調(diào)精神感染的工作方式,利用好新媒體平臺宣傳一些先進事跡,以更好地調(diào)動起企業(yè)職工的工作熱情,調(diào)動每一個職工的工作動力,真正讓思政工作起到精神鼓舞的作用。由于一些負(fù)面信息或者物質(zhì)利益驅(qū)動所形成的心理負(fù)擔(dān),很容易對企業(yè)職工產(chǎn)生極強的負(fù)面影響,所以,新媒體傳播下的思政工作,應(yīng)該向著減壓的方向轉(zhuǎn)型,以多元化的教育工作形式來與企業(yè)職工進行溝通,有效對其開展心理疏導(dǎo),使其能有更好的工作狀態(tài)。

    3.針對不同需要開展分層思政工作

    企業(yè)職工從年齡、工齡上都有著非常明顯的分層,同時,企業(yè)管理結(jié)構(gòu)也非常清晰。這就對企業(yè)開展思政工作提出了更高的要求,要求對不同類型的企業(yè)職工提供不同的思政工作方案,對職工的實際情況及時地進行了解,并結(jié)合實際要求來構(gòu)建起適合企業(yè)職工學(xué)習(xí)模型。比如,對于企業(yè)一線職工,應(yīng)該多以崗位技能培訓(xùn)為主,對于骨干職工應(yīng)該多以職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行分層工作等。通過這樣的思政工作,可以最大化地滿足整個企業(yè)中不同類型職工的發(fā)展需求。

    4.新媒體傳播與傳統(tǒng)媒體的結(jié)合

    企業(yè)開展思政工作,在當(dāng)前應(yīng)該以傳統(tǒng)媒體為主要戰(zhàn)線,并以多樣化的宣傳手段來開展,比如企業(yè)內(nèi)部刊物、網(wǎng)站等。對于青年職工所開展的思政工作,應(yīng)該及時地借助新媒體傳播環(huán)境的優(yōu)勢,創(chuàng)新出更多的思想政治工作的新方式。比如,企業(yè)可以通過開通官方微博或者微信公眾平臺來開展思政工作。通過這些新媒體平臺,可以與職工進行隨時隨地的交流與溝通,并能夠?qū)β毠さ恼嬲敕ㄟM行了解。通過新媒體平臺,還能夠及時地對當(dāng)前職工所了解的熱點問題進行引導(dǎo)。通過新媒體與傳統(tǒng)媒體的結(jié)合,可以滿足不同層次企業(yè)職工的學(xué)習(xí)、信息獲取等方面的需求,并能夠宣傳真實消息,迅速回應(yīng)社會關(guān)切,正本清源,還各類信息以真實面目,消除謠言,開解疑慮。

    總而言之,當(dāng)前企業(yè)思政工作的開展,需要認(rèn)真分析新媒體傳播環(huán)境所帶來的挑戰(zhàn)與機遇,充分發(fā)揮出新媒體與傳統(tǒng)媒體各自的優(yōu)勢,開辟思政工作的新戰(zhàn)場,大膽作為,使它為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用。

    參考文獻:

    [1]陸春蓉.新媒體傳播與營銷創(chuàng)新研究[J].新聞研究導(dǎo)刊,2017(7).

    [2]沈 陽.企業(yè)新媒體傳播與市場經(jīng)營關(guān)系的實踐探索[J].企業(yè)導(dǎo)報,2016(16).endprint

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