探究農(nóng)民工建筑技能培訓(xùn)體系的構(gòu)建及完善

曹磊

【摘要】目前，農(nóng)民工是我國建筑行業(yè)主要勞動力，對建筑行業(yè)的發(fā)展具有重要影響，所以本文主要探討了農(nóng)民工建筑技能培訓(xùn)體系的構(gòu)建及完善，以此提高農(nóng)民工的技能水平，增強農(nóng)民工的就業(yè)能力，進而實現(xiàn)我國城鄉(xiāng)的可持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】農(nóng)民工；建筑技能培訓(xùn)；構(gòu)建；完善

近年來，隨著我國建筑工程的不斷發(fā)展，對農(nóng)民工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)越來越重視，但是從目前的整體上來看，我國農(nóng)民工職業(yè)技能水平以及文化素養(yǎng)仍然偏低，不利于建筑工程的質(zhì)量以及經(jīng)濟效益的提升，因此應(yīng)構(gòu)建完善的農(nóng)民工建筑技能培訓(xùn)體系，加強農(nóng)民工的綜合素質(zhì)的提升，進而為我國建筑工程的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

1農(nóng)民工建筑技能培訓(xùn)存在的問題

1.1對培訓(xùn)工作不夠重視

目前我國雖然制定了有關(guān)農(nóng)民工的培訓(xùn)計劃，但是實際上卻未將培訓(xùn)工作落實到實處，在工作中，未抓住農(nóng)民工培訓(xùn)的工作重點。而且農(nóng)民工是一個流動的團體，所以建筑企業(yè)無法完全享受后農(nóng)民工培訓(xùn)后給建筑企業(yè)帶來的效益，這樣就導(dǎo)致建筑企業(yè)對農(nóng)民工的培訓(xùn)不夠重視，。同時農(nóng)民工的的自我發(fā)展意識不足，缺乏自主學(xué)習的動力，所以對參與培訓(xùn)的積極性不高，導(dǎo)致農(nóng)民工培訓(xùn)效果較差。

1.2培訓(xùn)資金分配不合理

在農(nóng)民工培訓(xùn)方面，我國投資了一定的資金，而且總量不少，但是從人均培訓(xùn)經(jīng)費上來看，資金投入不足，而且培訓(xùn)的內(nèi)容較為簡單，所以導(dǎo)致農(nóng)民即使得到了培訓(xùn)，也只能掌握一些簡單的技能， 仍然從事一些簡單的工種，這樣大大降低了農(nóng)民工參與培訓(xùn)的積極性。

1.3培訓(xùn)的工作內(nèi)容未及時更新

隨著我國建筑工程的不斷發(fā)展，建筑知識以及技能也在不斷更新，但是目前一些培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容沒有得到及時的更新、缺乏針對性，無法幫助農(nóng)民工解決實踐中的問題。而且一些培訓(xùn)學(xué)校確定的時間也不夠合理，導(dǎo)致農(nóng)民工無法靈活的進行選擇，同時培訓(xùn)程序繁瑣，導(dǎo)致農(nóng)民工培訓(xùn)必須經(jīng)過多道程序才能完成。

1.4培訓(xùn)資源的整合不夠科學(xué)

隨著國家對農(nóng)民工的培訓(xùn)越來越重視，出現(xiàn)了許多有關(guān)農(nóng)民工的培訓(xùn)項目，雖然這樣增加了培訓(xùn)資源，但是也導(dǎo)致各項培訓(xùn)機構(gòu)責任明確，管理混亂的情況。而且對于培訓(xùn)補貼的資金的使用也缺乏一定的透明度，這樣就會培訓(xùn)效果產(chǎn)生不利影響。

1.5培訓(xùn)監(jiān)督機制不夠完善

為了保證農(nóng)民工培訓(xùn)工作的有序進行，還應(yīng)加強對農(nóng)民工培訓(xùn)的監(jiān)督，但是目前這種培訓(xùn)監(jiān)督機制仍然不夠完善，導(dǎo)致一些培訓(xùn)機構(gòu)出現(xiàn)挪用資金、騙取國家補助金等問題，同時還有一些培訓(xùn)機構(gòu)由于缺乏國家的監(jiān)督，導(dǎo)致培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)水平較差，無法滿足農(nóng)民工技能培訓(xùn)要求。

2農(nóng)民工建筑技能培訓(xùn)體系的構(gòu)建以及完善措施

2.1構(gòu)建農(nóng)民工的培訓(xùn)政策體系

隨著我國城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展，農(nóng)村勞動力相城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，為了使得農(nóng)民工更好的融入到城市生活，提高農(nóng)民工的就業(yè)能力，還應(yīng)構(gòu)建農(nóng)民工的培訓(xùn)政策體系，加強農(nóng)民工的培訓(xùn)工作。所以政府部門應(yīng)加強對農(nóng)民工培訓(xùn)工作的重視，并對其進行深入調(diào)查，應(yīng)根據(jù)具體的情況，制定合理的戰(zhàn)略規(guī)劃，如“陽光工程”等，并加強人、財、物等方面的投入，使得農(nóng)民工國家培訓(xùn)計劃充分落實。同時政府還應(yīng)構(gòu)建農(nóng)民工終身教育體系，具體的培訓(xùn)內(nèi)容包括實用技能、法律知識以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等，并且應(yīng)明確具體的培訓(xùn)對象，主要為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民等，并將其作為政府的重點扶持對象。

2.2完善農(nóng)民培訓(xùn)投入體系

各地方政府還應(yīng)完善農(nóng)民培訓(xùn)投入體系，該體系應(yīng)將政府作為主導(dǎo)，企業(yè)應(yīng)給予一定的支持，而農(nóng)民工可以自愿來參與培訓(xùn)。針對農(nóng)民工的技能培訓(xùn)，國家應(yīng)建立專項資金，并投入足夠的資金，并將其直接補貼給農(nóng)民工培訓(xùn)的工作。同時建筑企業(yè)可以與職業(yè)學(xué)校以及培訓(xùn)學(xué)校進行合作，可以將農(nóng)民工送到職業(yè)學(xué)校進行培訓(xùn)，而職業(yè)學(xué)校的學(xué)生可以到建筑企業(yè)進行實習。

2.3創(chuàng)新農(nóng)民工培訓(xùn)內(nèi)容體系

培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)及時更新的培訓(xùn)內(nèi)容，應(yīng)使得農(nóng)民工掌握先進的建筑技能以及知識，能夠解決農(nóng)民工工作中的實際問題，滿足農(nóng)民工的工作需求，這樣才能夠提高農(nóng)民工工作的積極性。同時為了積極引導(dǎo)農(nóng)民工參與到培訓(xùn)，政府還應(yīng)多舉辦公益性培訓(xùn)，為農(nóng)民工普及有關(guān)法律知識，同時對于農(nóng)民工的培訓(xùn)，應(yīng)與有效轉(zhuǎn)移就業(yè)、引進項目以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合，使得培訓(xùn)內(nèi)容更加的具有針對性。另外農(nóng)民工技能培訓(xùn)，應(yīng)更加注重實踐性，能夠使得農(nóng)民工熟練掌握，能夠從事技術(shù)含量較高的工作，而不是只依靠于勞動力。

2.4建立完善的農(nóng)民工培訓(xùn)監(jiān)督體系

完善的農(nóng)民工培訓(xùn)監(jiān)督體系對做好農(nóng)民工的培訓(xùn)工作至關(guān)重要，它可以避免培訓(xùn)工作混亂的局面，促進農(nóng)民工培訓(xùn)工作的順利進行。所以應(yīng)根據(jù)相關(guān)的要求，建立完善的農(nóng)民工培訓(xùn)監(jiān)督體系，制定完善的農(nóng)民工培訓(xùn)監(jiān)督管理制度，并嚴格按照管理制度執(zhí)行，使得農(nóng)民工培訓(xùn)工作更加的專業(yè)化以及規(guī)范化。在培訓(xùn)資金方面，應(yīng)對培訓(xùn)資金的使用進行監(jiān)督，避免出現(xiàn)隨意挪用資金的情況發(fā)生，保證資金?？顚Ｓ谩Ｍ瑫r對于資金的使用情況，應(yīng)接受相關(guān)部門的審查，保證資金使用透明度。另外還應(yīng)建立政府靠拼制度，在考評過程中，及時發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)過程中存在的問題，以此保證培訓(xùn)質(zhì)量。

2.5強化農(nóng)民工培訓(xùn)激勵體系

為了鼓勵農(nóng)民工自主學(xué)習，不斷提高自身的技能水平，還應(yīng)建立農(nóng)民工培訓(xùn)激勵體系，應(yīng)增加免費培訓(xùn)項目，應(yīng)為更多參與培訓(xùn)的農(nóng)民工建立就業(yè)服務(wù)渠道，使得更多的農(nóng)民工得到就業(yè)機會。同時完成培訓(xùn)后，企業(yè)可以組織農(nóng)民工進行技能比賽，對于獲獎的優(yōu)秀農(nóng)民工，可以與企業(yè)直接進行合作，并給予良好的薪資待遇，同時還應(yīng)給優(yōu)秀的農(nóng)民工相應(yīng)的補貼，這樣可以提高農(nóng)民工的積極性，實現(xiàn)農(nóng)民工綜合素質(zhì)水平的不斷提升。

總結(jié)：

總之，提升農(nóng)民工的技能水平，可以提高建筑工程質(zhì)量，降低工程建設(shè)成本，進而促進我國建筑工程的不斷發(fā)展。特別是近年來，國家以及企業(yè)對農(nóng)民工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)越來越重視，所以一定要加強對農(nóng)民工建筑技能培訓(xùn)培訓(xùn)體系的構(gòu)建，但是從目前的整體上來看，我國農(nóng)民工職業(yè)技能水平以及文化素養(yǎng)仍然偏低，所以應(yīng)構(gòu)建農(nóng)民工的培訓(xùn)政策體系，完善農(nóng)民培訓(xùn)投入體系，創(chuàng)新農(nóng)民工培訓(xùn)內(nèi)容體系，進而實現(xiàn)農(nóng)民工的綜合素質(zhì)的提升，為我國建筑工程的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

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