如何把思想政治工作與煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)結(jié)合起來

于龍

【摘要】安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，在生產(chǎn)建設(shè)中，出現(xiàn)各種思想問題，都將會(huì)影響到安全生產(chǎn)。做好職工隊(duì)伍的思想政治工作，就是要解決好廣大職工的思想問題，杜塞意識(shí)里的漏洞，認(rèn)識(shí)思想意識(shí)與操作行動(dòng)的關(guān)系，為煤礦安全生產(chǎn)掃清障礙。

【關(guān)鍵詞】思想政治工作；煤礦企業(yè)；安全生產(chǎn)

如何把思想政治工作與煤礦安全生產(chǎn)結(jié)合起來，為安全生產(chǎn)“鳴鑼開道”，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面抓起。

1.把思想政治工作做在職工心里頭

思想政治工作是做人的工作。這就不僅要掌握基本方法，還要具有人文情結(jié)和人文關(guān)懷，其實(shí)質(zhì)上就是要“接地氣”。煤礦工人最樸實(shí)，也最真誠(chéng)，你做到了你說的，你實(shí)踐了對(duì)廣大職工群眾的承諾，廣大職工群眾是會(huì)看在眼里、記在心上、表現(xiàn)在行動(dòng)上去的?！敖拥貧狻弊龉ぷ鳎憩F(xiàn)在實(shí)際工作中，就要做到心里頭有職工，行動(dòng)上帶領(lǐng)職工，生活上為職工著想，工作上依靠職工，真正做到職工的事情無小事，解決職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，從而能激發(fā)和激活職工群眾的工作積極性和創(chuàng)造性，讓大家在成長(zhǎng)通道中找到和實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

接地氣，就要首先找到地氣在哪里？那里有地氣？如何接地氣？那一定是在職工中間，只有深入在職工群眾中間，融入職工群眾中間，做好換位思考，屁股和職工群眾坐在一條板凳上，才會(huì)心靈被震撼，才能真正發(fā)現(xiàn)和解決問題，提升自己的工作責(zé)任心和歸屬感。地氣說到底，就是要做到心與心的交融，讓廣大職工真切感受到被尊重、被提升、被當(dāng)做建設(shè)企業(yè)的主體力量，這時(shí)候?qū)崿F(xiàn)心心相印，心與心的融合。暫時(shí)的不理解，階段性的不靠譜，工作中的不認(rèn)真，最終思想政治工作的檢驗(yàn)效果必須體現(xiàn)在工作實(shí)效上，必須解決好職工思想問題，俗話說得好，“要想思想不滑坡，辦法總比困難多”。

2.把思想政治工作體現(xiàn)在行動(dòng)上

思想政治工作是調(diào)動(dòng)人的積極性的工作，它用科學(xué)的世界觀和方法論去教育人、啟發(fā)人，解決人的立場(chǎng)和思想問題，使人們從種種謬誤和偏見中解放出來，不斷提高認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，充分發(fā)揮在生產(chǎn)活動(dòng)中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

煤礦安全生產(chǎn)的每一條措施，每一項(xiàng)制度都需要執(zhí)行落實(shí)。也就是說，只有把安全生產(chǎn)的規(guī)章制度融入具體工作中，才能真正起到為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的作用。具體講，就是在煤礦組織生產(chǎn)過程中要強(qiáng)化管理，嚴(yán)格考核，落實(shí)措施，對(duì)發(fā)生的各種大小事故和隱患問題都要進(jìn)行分析和處理，收到懲處和教育、預(yù)防和管控相結(jié)合的雙重功能。從這個(gè)角度上說，思想政治工作就要融入安全生產(chǎn)中發(fā)揮加油鼓勁作用和教育啟發(fā)作用。煤礦各級(jí)管理人員要對(duì)安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)了然于心，出奇制勝解決好存在的問題。煤礦工作不同于其他企業(yè)，其工作環(huán)境特殊，井下作業(yè)場(chǎng)所狹窄，能見度差，而且隨時(shí)受到頂板、煤塵、瓦斯、水、火等五大自然災(zāi)害的威脅，在日常生產(chǎn)工作中還經(jīng)常面臨新的變化，職工的思想和工作積極性經(jīng)常處于波動(dòng)不穩(wěn)定狀態(tài)。

思想決定行動(dòng)，意識(shí)支配行為。安全生產(chǎn)需要行政命令、制度約束、責(zé)任處罰等“剛性”管理，但從以人為本的角度來考慮，缺乏一定“柔性”的文化管理，也就是剛?cè)岵?jì)型管理。引入人性化管理思想，引導(dǎo)職工把安全責(zé)任、家庭責(zé)任和社會(huì)責(zé)任聯(lián)系在一起，靠自身的一種規(guī)范約束力，促其改變不安全行為或控制不安全行為，用強(qiáng)烈的安全思想支配安全行為，達(dá)到規(guī)范操作之目的。同時(shí)，再先進(jìn)的設(shè)備都要由人去操作，再好的制度，也由人來執(zhí)行。特別是井下地質(zhì)條件復(fù)雜、環(huán)節(jié)多、系統(tǒng)復(fù)雜，不會(huì)方方面面點(diǎn)點(diǎn)滴滴都作制度規(guī)定。而且井下的條件，比如頂板、瓦斯、水、煤層賦存等情況，時(shí)刻都有可能發(fā)生變化，制度規(guī)定不可能固定不變也不可能窮盡。井下好多情況要靠人臨時(shí)決定去解決，這就需要做職工的思想工作。

3.充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)

思想政治工作著力提高人的素質(zhì)，不是一般的工作方法問題，而是一個(gè)重大的方針原則問題。抓住了提高人的素質(zhì)這個(gè)核心，思想政治工作就方向明，目標(biāo)清，思路寬，服務(wù)企業(yè)安全、經(jīng)營(yíng)、改革和建設(shè)的效果就明顯。也只有這樣，思想政治工作才會(huì)大有作為，更能體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮作用。例如，煤礦企業(yè)通過深入開展各種安全活動(dòng)，舉辦各種安全宣傳教育，提高職工“安全第一”的觀念。

煤礦企業(yè)擔(dān)負(fù)著安全生產(chǎn)這一天字號(hào)工程，確保安全生產(chǎn)便成了煤礦宣傳思想工作的立命之本。俗話說，“皮之不存毛將焉附”。煤礦企業(yè)的思想政治宣傳工作的首要任務(wù)就是為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍，解決思想意識(shí)問題，凝聚安全生產(chǎn)合力，形成“企業(yè)給予一片情，職工獻(xiàn)出一顆心”良性循環(huán)。職工思想上產(chǎn)生的問題，絕大多數(shù)是因工作、生活中的問題而引發(fā)的，要解決職工的思想問題，必須關(guān)心職工，以情感動(dòng)職工，不斷改善職工的工作、生活條件，減少思想問題，用辦實(shí)事、辦好事，講形勢(shì)，公平管事，公正做事，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，提高如果我們只講道理，不辦實(shí)事，取信于職工，在職工中樹立威信，依靠思想政治工作功能，體現(xiàn)產(chǎn)生的效果。

思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作，我們要在實(shí)踐中勇于探索，不斷總結(jié)完善新經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)煤礦企業(yè)發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1]羅毅.思想政治工作初探.時(shí)代金融.2011（18）