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    人文素質教育滲透高職院校人才培養(yǎng)全過程的思路探析

    2017-09-27 17:14:11王妲妲郭麗
    課程教育研究·新教師教學 2015年31期
    關鍵詞:人文素質教育高職院校

    王妲妲 郭麗

    【摘要】加強人文素質教育,是高職院校全面提高人才培養(yǎng)質量的客觀要求,也是深化對高職教育本質認識的必然結果。本文擬對當前我國高職院校人文素質教育的現(xiàn)狀及加強我國高職院校人文素質教育的重要性和路徑做一探析。

    【關鍵詞】高職院校;人文素質教育;路徑

    【中圖分類號】G711

    2010年中共中央、國務院頒布的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)年》中明確指出,素質教育“是全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質量,面向全體學生、促進學生全面發(fā)展的教育?!蔽幕刭|教育作為一種新的教育思想和觀念,它注重受教育者的全面發(fā)展,把文化課程作為內容,通過知識傳授、環(huán)境熏陶、實踐體驗等多種教育活動,提高人才培養(yǎng)的文化層次、思想境界、精神品位【1】。人文素質教育滲透高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)的全過程影響巨大,它是全面提高人才培養(yǎng)質量的客觀要求,也是深化高職教育本質認識的必然結果。當前,高職院校人文素質教育還需要加強在課程體系、師資力量、校企合作聯(lián)盟、考核評價等多方面工作,進一步深入高職院校人文素質教育。

    一、當前高職院校人文素質教育的現(xiàn)狀

    隨著近代工業(yè)化社會的到來,市場經濟的興起,受功利主義理性觀的影響,人越來越容易蛻化成一種經濟動物,整個社會進入功利主義時代,每個人都在功利思想的主導下,追求自身利益與效用的最大化,整個社會出現(xiàn)日益冷漠化與疏離化的現(xiàn)象,導致整個社會的福祉與效用的急劇降低。

    進入 21 世紀以來,大學生文化素質的欠缺,引起了黨和政府、教育界的高度重視,雖然各高校對大學生文化素質教育做了諸多理論和實踐探索,并取得了一定成效,但總體而言發(fā)展依然不平衡,尤其是高職教育。高職教育在以服務于地方經濟結構調整升級的背景下產生,在“培養(yǎng)學生以就業(yè)為導向”片面認識下,普遍存在“重專業(yè)技術培養(yǎng)、輕人文素質教育”現(xiàn)狀,導致所培養(yǎng)的學生人文知識缺乏、人文關懷薄弱、社會適應能力與可持續(xù)發(fā)展能力差【1】。高等職業(yè)院校培養(yǎng)的人才究其綜合人文素質而言,已滿足不了經濟社會對勞動者素質的要求。為此,我們必須牢固樹立全面發(fā)展理念,以培養(yǎng)高素質技術技能型人才為目標,將人文素質教育置于基礎乃至優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,將之作為高職院校人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點,大力加強人文素質教育。

    二、高職院校人文素質教育的重要性

    徐紅認為“授人以魚”確實不如“授人以漁”,但“教人以漁”必須先“授人以魚”,使其“樂于知其味而謀之”【2】。高職院校人文素質教育不僅僅“就是唱唱跳跳、寫寫畫畫、搞搞活動,活動越多、越熱鬧越好。”,不僅僅是把幾門文化素質課程以“填鴨式”的灌輸方法教授就可以了。因此可以說,具備一定的知識和能力是人生存的基本要求,而具有較高的素質是人可持續(xù)發(fā)展的先決條件。

    1、人文素質教育是高職教育發(fā)展的必然要求

    在信息量爆炸性增長的時代,高職院校已不可能將所有的知識和技能傳授給學生。因此,學生的自我學習能力的提升變得十分重要。隨著產業(yè)結構的升級和經濟發(fā)展方式的轉變,用人單位已不僅僅注重“專業(yè)知識”和“專業(yè)技能”,同時也更加關注勞動者多種素質和能力的集成。以《北京青年報/人才時代》、《中國大學生就業(yè)》和《中國青年雜志》的一項調查為例,用人單位最為看重的求職者綜合素質依次是:團隊精神、專業(yè)能力和背景、創(chuàng)新能力、適應公司文化的能力等方面的能力【3】。因此,高職院校應強調技術技能型人才的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展,把文化素質教育理念貫穿于高職院校人才培養(yǎng)的全過程。

    2、人文素質教育是培養(yǎng)高職學生智能素養(yǎng)的重要手段

    人文素質教育素有助于學科專業(yè)的知識融會貫通起來,以多元、全面、立體地了解知識的總構架,從而幫助學生建立起各種知識的有機聯(lián)系以實現(xiàn)總體上的把握,從而避免所掌握的知識碎片化,更有利于學會全面思考問題、解決問題的方法,培養(yǎng)質疑、思考、歸納、推理、演繹、比較、綜合與分析以及整合知識的能力、獨特的思維方式、樂于接受新生事物、富于批判精神、較強的創(chuàng)新動機、堅忍不拔的毅力等。

    3、人文素質教育是實現(xiàn)高職學生可持續(xù)發(fā)展的主要途徑

    加強人文素質教育有助于大學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,以便讓他們能夠理性認知認識自我和他人,有助于他們凈化心靈、陶冶情操、塑造健全人格品質。21世紀是知識爆炸的時代,政治、經濟、文化全球一體化進程促進了人才的全球化競爭,這也使得人才使用和評價的標準發(fā)生了巨大的變化。要想在競爭中立于不敗之地,不僅要掌握扎實的專業(yè)知識和技能,更要擁有良好的道德品質、健康的心態(tài)、強烈的責任感和創(chuàng)新精神,上述品質的形成與人文素質教育關系緊密。

    三、高職院校人文素質教育的途徑探析

    基于人類普遍的理解與實踐過程來說,高等教育階段才是素質教育的主戰(zhàn)場,是素質教育走向深入的階段。年少之時只是行為操作層面的培養(yǎng),而高等教育階段則是教育在思想里生根發(fā)芽的階段,畢竟大學生才與社會有充分的接觸,他們是社會行動與影響的主要參與者與踐行者【4】。

    1、加強課程體系建設,發(fā)揮課堂教學作用

    高職人文素質教育,一方面以課堂理論學習為基礎,根據學生成長、成才與成功所需,選取人文素質教育的內容,重視“薄弱”教育;另一方面,在專業(yè)教學中滲透人文素質教育,探尋教學新思路。采取“以學生為主體”的原則,老師重在營造學習氛圍,通過案例式、示范式、探究式等方式引導學生學習,調動學生的學習熱情,為提高人才培養(yǎng)質量奠定堅實基礎。

    2、深入開展多元化文化素質教育活動

    高職文化素質教育是一個潛移默化的過程,提高學生的人文素養(yǎng),需要人文知識和人文環(huán)境的熏陶多方面作用,要認識“三課堂”對培養(yǎng)學生綜合素質的重要性,注重理論向實踐延伸,課內向課外延伸,校內向社會延伸。通過大力開展了內容豐富、形式多樣的高品質的多元化文化素質教育活動,提供更多學生文化實踐機會,豐富學生的課余文化生活,提高學生的審美情趣,提升學生的藝術修養(yǎng)。endprint

    3、加強師資隊伍建設,發(fā)揮教師引導作用

    百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。教師是人文素質教育的實施者,自身素質的優(yōu)劣在高職院校人文素質教育水平的高低起著關鍵性作用。學校要注重不斷提高全體教師的文化素養(yǎng),并形成文化素質教育的骨干教師隊伍。積極組織教師編寫學生成長、成才與成功所需的文化素質教育教材與讀物,推動文化素質教育工作的開展。教師的教書育人不僅體現(xiàn)在知識的傳承方面,還表現(xiàn)在教師對事務的態(tài)度、問題的處理方式,以及對學生進行的世界觀、人生觀和價值觀等方面的影響。學院通過考核聘請校內外職業(yè)素養(yǎng)高的教師將自身的人文底蘊以及方法與技巧滲透到專業(yè)課程教學中。

    4、建設素質拓展基地,提升文化素質教育質量

    高職院校要根據學校實際情況與學生素質拓展的實際需求,考慮到學生的專業(yè)特點與職業(yè)要求,建設人文素質拓展基地。通過拓展基地項目訓練,可以增強學生的自信心、激發(fā)學生的個人潛能、磨礪學生的意志毅力,還可以提高學生的團隊合作意識、溝通協(xié)調與解決問題的能力。

    5、建設校企合作聯(lián)盟,共同培養(yǎng)高素質人才

    邀請高水平行業(yè)企業(yè)專家的到來,參與高職人才培養(yǎng)全過程,有力地推動學科建設,、促進校企聯(lián)合,深化產學研合作。以“提升境界、啟迪智慧、陶冶情操”為宗旨,開展系列講座、假期社會實踐、實習實訓環(huán)節(jié)來延伸實踐課堂的教育時空,提升大學生的人文與科學素質,開闊視野,專家提供講座課程大綱或文稿,并提供與講座相關的教材或書籍以便學生延伸閱讀與學習。

    6、建立多維度考核指標,促進學生多學習多思考

    考慮到人文素質教育的特殊性,考評的形式應該要多樣化、多維度,可以是論文形式,也可以是調研報告等;考核要注重過程化,加入課堂表現(xiàn)、平時成績、學生互評等環(huán)節(jié)納入到綜合考評之中;考核需反映其綜合性,要反映學生課程學習情況、活動參與情況、接受人文素質教育后素質拓展等情況。通過多維度,多元化,過程化的考核指標,促進學生多學習,多思考。

    文化素質教育是民族的民族之魂,是面向未來的教育,核心在于強調作為主體的人其基本綜合素質的養(yǎng)成和發(fā)展。加強人文質素教育,創(chuàng)造良好人文環(huán)境,激發(fā)學生樹立遠大理想,注重思考與探索,為培養(yǎng)中國建設的優(yōu)秀主力軍貢獻力量。

    【參考文獻】

    [1] 麻富游. 深化高職院校人文素質教育的十大路徑[J]. 教育與職業(yè),2013,6(754):64-66.

    [2] 徐紅. 熱問題與冷思考:素質教育的涵義、問題及對策[J]. 內蒙古師范大學學報,2013,3(26):1-5.

    [3] 皋玉蒂. 高等職業(yè)院校加強職業(yè)人文素質教育的探索[J].無錫職業(yè)技術學院學報,2013,3(12):16-25.

    [4] 李俠. 素質教育的價值理性與大學責任[J]. 中國高等教育,2013,3(4):33-53.endprint

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